SIMULADO 2 RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS

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RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS
	
	Simulado: GST0527_SM_201512226416 V.2 
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	Aluno(a): CAMILA GONÇALVES DE OLIVEIRA 
	Matrícula: 201512226416 
	Desempenho: 8,0 de 10,0
	Data: 18/05/2016 18:36:16 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201512831802)
	1a sem.: REVOLUÇÃO INDUSTRIAL
	Pontos: 0,0  / 1,0 
	A Revolução Industrial teve início na Inglaterra e foi favorecida pelo fato do País possuir grandes reservas de carvão mineral. No Brasil a Revolução Industrial teve início na segunda metade do Século XVIII com as indústrias _____ e _____. Com a Lei _____ que proibia o tráfego de escravos, o capital foi transferido para aplicação na área industrial. Na presidência de Juscelino Kubitschek (JK) houve a grande expansão da indústria de bens duráveis, principalmente de _____e _____, em face da abertura ao capital estrangeiro.
		
	
	Inglaterra, agrícola, ferro, Eusébio de Queiroz, eletrodoméstico e veículos;
	
	França, têxtil, ferro, Fernando Collor, aviões e veículos;
	
	Inglaterra, têxtil, ferro, Eusébio de Queiroz, eletrodoméstico e veículos;
	
	França, têxtil, ferro, Fernando Collor, eletrodoméstico e veículos; 
	
	Nenhuma das alternativas anteriores estão corretas.
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201512456282)
	1a sem.: SINDICALISMO
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	A Revolução Industrial aumentou o número de desempregados substituídos pelas máquinas, o que permitiu que: 
		
	
	Os empresários utilizassem mão de obra mais rudimentares;
	
	Os empresários não fizessem novas contratações; 
	
	Os empresários utilizassem mão de obra mais bem qualificada;
	
	Todas as alternativas estão corretas.
	
	Os empresários utilizassem mão de obra sem qualificação;
		Gabarito Comentado.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201512982337)
	sem. N/A: POLÍTICAS DE RELAÇÕES TRABALHISTAS
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	A Auto-Viação Orquídea, frente às diversas reivindicações trabalhistas de seus funcionários, indicou Pedro para representá-la junto ao sindicato de classe. Por sua inexperiência com as políticas de relações trabalhistas, e pelo pouco tempo na empresa, ele aceitou todas as reivindicações dos trabalhadores, de modo fácil e rápido, sem discussões. A atitude de Pedro caracteriza um tipo de política
		
	
	Autocrática
	
	De reciprocidade
	
	Paternalista
	
	Participativa
	
	Culturalista
		Gabarito Comentado.
	Gabarito Comentado.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201512982686)
	sem. N/A: ORGANIZAÇÃO SINDICAL
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	No modelo sindical atual, é permitido que: 
		
	
	O aposentado filiado vote e seja votado nas organizações sindicais.
	
	A lei exija autorização do Estado para a fundação do sindicato.
	
	Seja criada mais de uma organização sindical, em qualquer grau, representativa de igual categoria profissional ou econômica, na mesma base territorial ou município.
	
	O Poder Público interfira e intervenha na organização sindical.
		Gabarito Comentado.
	Gabarito Comentado.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201512850251)
	sem. N/A: A ORGANIZAÇÃO SINDICAL
	Pontos: 0,0  / 1,0 
	Analise as afirmações e assinale a alternativa correta: I. Por ser direito fundamental, a sindicalização é considerada obrigatória pela legislação brasileira; II. O Direito Coletivo é construído a partir da relação entre seres teoricamente equivalentes, pois os trabalhadores sempre estarão representados por seu sindicato; III. Os sindicatos são Pessoas Jurídicas de Direito Privado e representam apenas os seus filiados.
		
	
	Apenas as alternativas I e II estão corretas 
	
	Apenas a alternativa I está correta 
	
	Apenas as alternativas II e III estão corretas 
	
	Apenas alternativa II está correta 
	
	Nenhuma alternativa está correta
		
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201512280433)
	sem. N/A: Sindicato
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	A Constiuição da República, de 1988, estabelece em seu art 8º que é livre a associação profissional, observando-se o seguinte quanto à atuação dos sindicatos:
		
	
	ao sindicato, e na sua ausência à federação ou à confederação, cabe a defesa dos interesses da categoria, em processos judiciais, cabendo aos sócios dessas entidades, a intervenção assistencial;
	
	o sindicato, a federação e a confederação têm legitimidade concorrente para defender os direitos da categoria, em processos judiciais e questões administrativas.
	
	o sindicato, a federação e a confederação têm legitimidade concorrente para defender os direitos da categoria, em processos judiciais; 
	
	ao sindicato cabe a defesa dos direitos individuais dos associados, exclusivamente em questões judiciais;
	
	ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria, inclusive em questões judiciais ou administrativas;
		Gabarito Comentado.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201512980328)
	sem. N/A: prerrogativas dos sindicatos
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Dentre as prerrogativas e deveres dos sindicatos marque a opção incorreta: 
		
	
	Embora legalmente registradas, as prerrogativas atribuídas ao sindicato não podem ser usadas pelas associações profissionais. Somente os sindicatos têm esse privilégio.
	
	A prerrogativa que a lei confere ao sindicato é representar, perante autoridades administrativas e judiciárias, os interesses gerais de uma categoria ou profissão liberal, ou os interesses individuais dos associados, relativos à atividade ou profissão exercida.
	
	No caso de haver conflito entre os interesses de dois ou mais sindicatos filiados a uma mesma Federação, nada impede que cada um deles compareça à autoridade competente para pôr fim à divergência.
	
	A prerrogativa que a lei confere ao sindicato é representar, perante autoridades administrativas e judiciárias somente os interesses gerais de uma categoria ou profissão liberal e jamais os interesses individuais. 
	
	O sindicato representa em nome não apenas de seus associados, mas de todos aqueles que integram a mesma categoria, ao passo que, em relação aos interesses individuais, só poderá fazê-lo quando o interessado for seu associado. 
		
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201512980347)
	sem. N/A: sindicato
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Sobre as contribuições sindicais marque a alternativa correta: 
		
	
	A mensalidade sindical somente é devida aos trabalhadores não sindicalizados. 
	
	A atual Constituição Federal, em seu Artigo 8º, Inciso IV, afirma que a Assembleia Geral do sindicato fixará contribuição que, em se tratando de categoria profissional, será descontada em folha para custeio do sistema confederativo da representação sindical respectiva, independentemente da contribuição prevista em lei. 
	
	O empregado não sindicalizado não é obrigado a efetuar o pagamento da contribuição sindical. 
	
	Não há nenhuma contribuição a ser paga ao sindicato, tanto para os trabalhadores sindicalizados como não sindicalizados. 
	
	A contribuição assistencial é devida aos empregados sindicalizados ou não, tendo em vista que a lei estabelece que é compulsória.
		
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201512980352)
	5a sem.: delegado sindical
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Sobre o delegado sindical marque a opção incorreta: 
		
	
	O delegado sindical conta com a garantia de emprego, e, por possuir estabilidade tem poder de negociação forte e representativo. 
	
	O delegado sindical não conta com a garantia de emprego, fato que inibe sua implantação em muitas empresas.
	
	O delegado sindical é eleito pelos trabalhadores. 
	
	De acordo com a Constituição Federal, o delegado sindical seria a representação interna não sindical dos trabalhadores.
	
	O representante eleito pelos trabalhadores tem como atribuição o entendimento direto com o empregadorna defesa dos interesses do grupo que tenham relação com seus direitos em relações trabalhistas. 
		Gabarito Comentado.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201512319963)
	5a sem.: Direito Coletivo
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	O dirigente sindical é empregado sindicalizado, sendo que
		
	
	Pode ser dispensado mesmo sem o consentimento do sindicato
	
	Não pode ser dispensado sem o consentimento do sindicato
	
	Pode ser dispensado pelo empregador, mesmo estando na condição de dirigente
	
	Nunca pode ser dispensado, mesmo que cometa falta grave
	
	Não pode ser dispensado, se eleito, até um ano após o final do mandato, com algumas exceções (falta grave, por exemplo)