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Aula 16 Avaliação Estratégica 02.10

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MATRIZ DE AVALIAÇÃO
ESTRATÉGICA
Aula 16
Prof.(a): Suélen Freitas
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Por trás desse processo, estão os desafios atuais da empresa e aqueles 
já identificados, por meio da análise de cenários, para os próximos anos.
NA ÚLTIMA AULA...
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Ser focalizado em um resultado a atingir e não em uma atividade;
Ser consistente, ou seja, precisa estar amarrado coerentemente a 
outros objetivos e demais metas da organização;
Ser específico, isto é, bem definido;
OS OBJETIVOS
ORGANIZACIONAIS
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TIPOS DE OBJETIVOS
ORGANIZACIONAIS
Objetivos 
Rotineiros
Objetivos de 
Aperfeiçoamento
Objetivos 
Inovadores
São os objetivos do cotidiano e que servem 
como padrões de desempenho do dia-a-dia.
São os objetivos que servem para melhorar e 
alavancar os atuais resultados da organização, 
no sentido de aperfeiçoar e incrementar aquilo 
que já existe.
São os objetivos que incorporam ou 
agregam algo totalmente novo à 
organização.
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EM NOSSA GESTÃO ESTRATÉGICA
DE RH JÁ APRENDEMOS...
• Negócio;
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• Valores;
• Missão;
• Visão;
• Objetivos Organizacionais;
• Estratégias Organizacionais;
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AVALIAÇÃO ESTRATÉGICA.
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Reunindo todas as informações até agora trabalhadas, chegamos à 
fase da avaliação estratégica. 
Mas, antes de realizar 
tal processo, é 
importante 
conhecermos o conceito 
de avaliação 
estratégica.
AVALIAÇÃO ESTRATÉGICA.
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MATRIZ DE AVALIAÇÃO.
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A matriz FOFA é uma das técnicas mais utilizadas na
etapa de avaliação do planejamento estratégico, pois além
de ser um instrumento de reflexão e análise, fornece o
primeiro indicativo de sucesso da organização frente aos
desafios do futuro.
Também conhecida como Matriz de SWOT.
F - Forças
O - Oportunidades
F - Fraquezas
A - Ameaças
S - Strenght
W - Weakness
O - Opportunity
T - Threat
MATRIZ FOFA / SWOT
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Forças
Oportunidades
Fraquezas
-----------------------------------------------------------------------
Ameaças
Potencialidades
de ação ofensiva
Debilidades
Capacidade de 
defensiva
Vulnerabilidades
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MATRIZ FOFA / SWOT
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Forças
Oportunidades
Fraquezas
-----------------------------------------------------------------------
Ameaças
Potencialidades
de ação ofensiva
Este quadrante representa a força e o vigor da organização 
para aproveitar as oportunidades identificadas nos 
cenários.
MATRIZ FOFA / SWOT
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Forças
Oportunidades
Fraquezas
-----------------------------------------------------------------------
Ameaças
Capacidade de 
defensiva
Neste quadrante, localizado em uma posição intermediária, 
as forças da organização conseguem formar uma barreira 
às ameaças do ambiente externo.
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MATRIZ FOFA / SWOT
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Forças
Oportunidades
Fraquezas
-----------------------------------------------------------------------
Ameaças
Neste quadrante, também localizado em posição 
intermediária, as fraquezas da organização impedem ou 
dificultam o aproveitamento das oportunidades do 
futuro.
Debilidades
MATRIZ FOFA / SWOT
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Forças
Oportunidades
Fraquezas
-----------------------------------------------------------------------
Ameaças
Em oposição às forças, encontramos este quadrante, que 
representa a fraqueza da organização ao lidar com as 
ameaças. As vulnerabilidades podem sinalizar uma fase 
de declínio ou morte da organização.
Vulnerabilidades
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MATRIZ FOFA / SWOT
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----------------------------------
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Forças
Oportunidades
Fraquezas
-----------------------------------------------------------------------
Ameaças
Potencialidades
de ação ofensiva
Capacidade de 
defensiva
Debilidades Vulnerabilidades
CONSTRUÇÃO DA MATRIZ FOFA
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Para a construção da matriz, utilizamos o resultado das 
avaliações dos ambientes externo e interno. 
Nas linhas, lançamos as principais forças e fraquezas 
identificadas nos diagnósticos internos. 
Nas colunas, apontamos as principais oportunidades e 
ameaças levantadas no cenário estudado.
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MATRIZ FOFA - ANÁLISE
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Vejamos como comparar os aspectos de sua matriz:
MATRIZ FOFA - EXEMPLOS PRÁTICOS
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Após o processo de construção e análise, 
vejamos alguns exemplos práticos:
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MATRIZ FOFA - EXEMPLOS PRÁTICOS
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A matriz FOFA traçada é de um jovem 
empreendedor recém formado no ensino 
superior, cuja missão é trabalhar para 
uma grande empresa, em sua área de 
atuação e com uma posição de 
destaque:
MATRIZ FOFA - EXEMPLOS PRÁTICOS
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MATRIZ FOFA - EXEMPLOS PRÁTICOS
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OBRIGADA!
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