Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
���������� � MATRIZ DE AVALIAÇÃO ESTRATÉGICA Aula 16 Prof.(a): Suélen Freitas ���������� � �� �������� � �� �������� Por trás desse processo, estão os desafios atuais da empresa e aqueles já identificados, por meio da análise de cenários, para os próximos anos. NA ÚLTIMA AULA... ���������� ���������� � � �� �������� Ser focalizado em um resultado a atingir e não em uma atividade; Ser consistente, ou seja, precisa estar amarrado coerentemente a outros objetivos e demais metas da organização; Ser específico, isto é, bem definido; OS OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS ���������� � �� �������� TIPOS DE OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS Objetivos Rotineiros Objetivos de Aperfeiçoamento Objetivos Inovadores São os objetivos do cotidiano e que servem como padrões de desempenho do dia-a-dia. São os objetivos que servem para melhorar e alavancar os atuais resultados da organização, no sentido de aperfeiçoar e incrementar aquilo que já existe. São os objetivos que incorporam ou agregam algo totalmente novo à organização. ���������� ���������� � EM NOSSA GESTÃO ESTRATÉGICA DE RH JÁ APRENDEMOS... • Negócio; � �� �������� • Valores; • Missão; • Visão; • Objetivos Organizacionais; • Estratégias Organizacionais; ���������� � �� ������������������ ���������� � AVALIAÇÃO ESTRATÉGICA. � �� �������� ���������� Reunindo todas as informações até agora trabalhadas, chegamos à fase da avaliação estratégica. Mas, antes de realizar tal processo, é importante conhecermos o conceito de avaliação estratégica. AVALIAÇÃO ESTRATÉGICA. � �� �������� ���������� ���������� � MATRIZ DE AVALIAÇÃO. � �� �������� ���������� A matriz FOFA é uma das técnicas mais utilizadas na etapa de avaliação do planejamento estratégico, pois além de ser um instrumento de reflexão e análise, fornece o primeiro indicativo de sucesso da organização frente aos desafios do futuro. Também conhecida como Matriz de SWOT. F - Forças O - Oportunidades F - Fraquezas A - Ameaças S - Strenght W - Weakness O - Opportunity T - Threat MATRIZ FOFA / SWOT � �� �������� ���������� ---------------------------------- ---------------------------------- ----------------------------------------------------------------------- Forças Oportunidades Fraquezas ----------------------------------------------------------------------- Ameaças Potencialidades de ação ofensiva Debilidades Capacidade de defensiva Vulnerabilidades ���������� � MATRIZ FOFA / SWOT � �� �������� ���������� ---------------------------------- ---------------------------------- ----------------------------------------------------------------------- Forças Oportunidades Fraquezas ----------------------------------------------------------------------- Ameaças Potencialidades de ação ofensiva Este quadrante representa a força e o vigor da organização para aproveitar as oportunidades identificadas nos cenários. MATRIZ FOFA / SWOT � �� �������� ���������� ---------------------------------- ---------------------------------- ----------------------------------------------------------------------- Forças Oportunidades Fraquezas ----------------------------------------------------------------------- Ameaças Capacidade de defensiva Neste quadrante, localizado em uma posição intermediária, as forças da organização conseguem formar uma barreira às ameaças do ambiente externo. ���������� MATRIZ FOFA / SWOT � �� �������� ���������� ---------------------------------- ---------------------------------- ----------------------------------------------------------------------- Forças Oportunidades Fraquezas ----------------------------------------------------------------------- Ameaças Neste quadrante, também localizado em posição intermediária, as fraquezas da organização impedem ou dificultam o aproveitamento das oportunidades do futuro. Debilidades MATRIZ FOFA / SWOT � �� �������� ���������� ---------------------------------- ---------------------------------- ----------------------------------------------------------------------- Forças Oportunidades Fraquezas ----------------------------------------------------------------------- Ameaças Em oposição às forças, encontramos este quadrante, que representa a fraqueza da organização ao lidar com as ameaças. As vulnerabilidades podem sinalizar uma fase de declínio ou morte da organização. Vulnerabilidades ���������� MATRIZ FOFA / SWOT � �� �������� ���������� ---------------------------------- ---------------------------------- ----------------------------------------------------------------------- Forças Oportunidades Fraquezas ----------------------------------------------------------------------- Ameaças Potencialidades de ação ofensiva Capacidade de defensiva Debilidades Vulnerabilidades CONSTRUÇÃO DA MATRIZ FOFA � �� �������� ���������� Para a construção da matriz, utilizamos o resultado das avaliações dos ambientes externo e interno. Nas linhas, lançamos as principais forças e fraquezas identificadas nos diagnósticos internos. Nas colunas, apontamos as principais oportunidades e ameaças levantadas no cenário estudado. ���������� � MATRIZ FOFA - ANÁLISE � �� �������� ���������� Vejamos como comparar os aspectos de sua matriz: MATRIZ FOFA - EXEMPLOS PRÁTICOS � �� �������� ���������� Após o processo de construção e análise, vejamos alguns exemplos práticos: ���������� �� MATRIZ FOFA - EXEMPLOS PRÁTICOS � �� �������� ���������� A matriz FOFA traçada é de um jovem empreendedor recém formado no ensino superior, cuja missão é trabalhar para uma grande empresa, em sua área de atuação e com uma posição de destaque: MATRIZ FOFA - EXEMPLOS PRÁTICOS � �� �������� ���������� ���������� �� MATRIZ FOFA - EXEMPLOS PRÁTICOS � �� �������� ���������� OBRIGADA! � �� ������������������
Compartilhar