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Curso G.MAI.ESTEMP.1_ESTRATEGIA EMPRESARIAL Teste AV1 - ATIVIDADE AVALIATIVA 2016 2T - 15,0 pts Enviado 20/05/16 16:02 Status Completada Resultado da tentativa 15 em 15 pontos Pergunta 1 Considerando linhas estratégicas em que a empresa aborda a estratégia por uma perspectiva alternativa da economia tradicional que tem foco na análise de produtos e mercados, buscando um tipo de alinhamento interno entre suas potencialidades, seu conhecimento, seu corpo funcional e demais procedimentos, ou seja, seus recursos empresariais, é denominado: a. Estratégia de Propriedade Intelectual b. Visão Baseada em Recursos c. Administração dos Stakeholders d. Públicos de Interesse e. Estrutura, Conduta e Desempenho Pergunta 2 Qual das técnicas a seguir pode apresentar fatores de favorabilidade que irão orientar os administradores na formulação da estratégia organizacional? a. Análise da capacidade de produção b. Análise de rede e conexões c. Análise externa “oportunidades e ameaças” e interna “forças e fraquezas”. d. Análise do nível de atratividade setorial e. Análise da cadeia de fornecimento Pergunta 3 O conceito de gestão que aborda às práticas de Governança Corporativa, orienta as organizações e seus dirigentes para a tomada de decisão e sugere a adoção de quatro dimensões para atuação no mercado, exceto: Escolha uma: a. Conformidade b. Prestação de contas c. Transparência d. Equidade e. Sustentabilidade Pergunta 4 Das estratégias a seguir, qual pode exigir uma mudança cultural além daquela que está sendo implementada? Escolha uma: a. Estratégia de mudança processual b. Estratégia de mudança fundamental c. Estratégia de mudança limitada. d. Estratégia de mudança radical. e. Estratégia de mudança de rotina. Pergunta 5 Considerando correntes de pensamento para definição da origem estratégica, basicamente, existem alguns tipos de atuação que originam uma estratégia empresarial, EXCETO: a. Processuais b. Evolucionárias c. Sistêmicas d. Coordenadas e. Clássicas Pergunta 6 O processo de Administração Estratégica tem por principio, iniciar as atividades pela: a. Estratégia pretendida b. Análise do ambiente de negócios c. Políticas de preço e produto d. Política empresarial e. Avaliação da competência tecnológica e processual. Pergunta 7 No início do século passado, os autores que já abordavam o tema estratégia, considerando mercados massificados, sugerem que a cada nova unidade de um mesmo produto, seu custo unitário diminua pelo compartilhamento e, principalmente, a diluição de custos fixos. Estrategicamente, estamos falando de: a. Estrutura verticalizada b. Engenharia de custos c. Economias de escala d. Estrutura horizontalizada e. Administração de custos Pergunta 8 Qual das afirmações a seguir a respeito da implementação de estratégias é FALSA? a. A estrutura organizacional divisional faz com que a implementação ocorra no nível apropriado. b. A cultura organizacional e a rede de comunicação informal podem ser usadas para combater problemas de implementação menores. c. Todas as afirmações são falsas. d. A estratégia de mudança radical se faz necessária quando uma estrutura é tão ineficiente que mesmo uma boa estratégia não pode ser implementada de maneira eficaz. e. A organização matricial não permite o uso eficiente de gerentes funcionais na implementação de estratégias. Pergunta 9 Concentrando-se em investimento sustentado de capital e divisão da mão-de-obra, a empresa pode diminuir a curva de experiência e, assim, obter uma grande participação do mercado. Das estratégias gerais sugeridas por Porter para analisar a rivalidade entre os concorrentes, qual delas descreve essa situação? a. Enfoque em custos. b. Diferenciação. c. Integração vertical. d. Enfoque em diferenciação e. Liderança de custos Pergunta 10 A equipe está envolvida tanto na formulação como na implementação da estratégia, o que aumenta não só a qualidade das informações utilizadas, mas também o compromisso com a estratégia e a probabilidade de sucesso. Que abordagem para a implementação descreve essa situação? Escolha uma: a. Abordagem Top Down b. Abordagem colaborativa c. Abordagem de liderança d. Abordagem cultural. e. Abordagem competitiva Pergunta 11 Embora nossos concorrentes apresentem alguns produtos comparáveis, nossos produtos têm alcançado os mais altos níveis de qualidade. Nossa estratégica trabalha a agregação de valor o tempo todo, diferenciando-se da concorrência. Assim sendo, qual das estratégias genéricas a seguir descreve o modelo? Escolha uma: a. Enfoque em custo b. Liderança em diferenciação c. Enfoque em diferenciação d. Liderança em custo e. Potencial lucrativo Pergunta 12 Qual é a definição apropriada para descrever uma Estratégia Realizada? Escolha uma: a. É a estratégia que formaliza e coloca em prática um movimento de disseminação dentro da organização, movimentando a mesma no mercado dentro da linha escolhida b. É a estratégia que deu certo. c. É a estratégia resultante das interações, dos interesses e ações. d. É a estratégia de verificar novas oportunidades e ameaças que surgem e que não estavam previstas e. É a estratégia definida como uma intenção, algo que se pretende alcançar dentro de uma organização, Pergunta 13 A dinâmica de mercado e a alta rivalidade empresarial deste novo milênio, mexe com a maioria das organizações em um ambiente de constante mudança. Neste cenário competitivo atual, grandes avanços sociais e tecnológicos não são verificados de forma homogênea em nossa sociedade. De acordo com o livro texto, para tal abordagem devemos considerar: a. A Sociedade em rede b. Os canais eletrônicos c. A capacidade de reação às mudanças de mercado. d. Os paradoxos globais e. As políticas empresariais Pergunta 14 Qual dos benefícios relacionados a seguir pode resultar do uso de um sistema de administração estratégica eficiente? a. Processo simples de desenvolvimento organizacional. b. Capacidade de reagir rapidamente às mudanças no mercado c. Menor necessidade de planejamento financeiro. d. Linha de produtos mais ampla. e. Capacidade gerencial orientada pela estratégia. Pergunta 15 De acordo com a apostila de estudos, empresas desorganizadas internamente favorecem a perda de competitividade frente a outras empresas de um setor. Considerando três linhas básicas de reestruturação de um empresa, podemos descatar como oportunas: Escolha uma: a. Financeira, organizacional e de portfólio b. Mercadológica, produtiva e de portfólio c. Financeira, funcional e mercadológica d. Financeira, organizacional e projetizada e. Mercadológica, produtiva e projetizada
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