Apol 5 Comunicação Organizacional e Sistemas de Informações Gerenciais SIG

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21/05/2016 AVA UNIVIRTUS
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APOL 5
PROTOCOLO: 2016052113366498B268BANDRÉ RICARDO OGG - RU: 1336649 Nota: 100
Disciplina(s):
Sistema de Informações Gerenciais - SIG
Comunicação Organizacional
Data de início: 21/05/2016 14:07
Prazo máximo entrega: - 
Data de entrega: 21/05/2016 14:14
Questão 1/5
Os SIGs financeiros são geralmente constituídos pelos seguintes módulos de software, que, em muitos produtos 
comerciais, podem ser adquiridos, separadamente. Assinale a alternativa que contempla esses módulos: 
1. Controles contábeis,
2. Administração de caixa;
3. Planejamento Orçamentário;
4. Administração de investimentos.
A
Somente as proposições I e II estão corretas
B Somente a proposição I, II e III estão corretas
C Somente as proposições I, II, III e IV estão corretas.
D Somente as proposições I, II e IV estão corretas
Questão 2/5
Leia o texto a seguir:
Para  que as  reuniões  sejam mais  efetivas,  é  necessário  encontrar  formas de  promover  o  engajamento  da  equipe,  de 
tornar  as  pessoas  participativas  e  de  se  conseguir,  de  fato,  resolver  problemas  e  tomar  decisões  importantes  nesses 
encontros, que são, sim, necessários ao bom andamento dos trabalhos.
Você acertou!
Alternativa C ­ ELEUTERIO, Marco Antonio Masoller. Sistemas de Informações Gerenciais na Atualidade­ Editora
Intersaberes,2015. Pág 127

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Analise as sentenças a seguir, assinalando V para as afirmativas verdadeiras e F para as afirmativas falsas em relação às 
características das Reuniões Efetivas:
I. ( ) Reuniões efetivas são aquelas em que as chefias transmitem orientações e os liderados apenas as absorvem, sem 
questionamentos. Se for necessário questionar, isso deve ser feito em particular.
II.  (  )  Para  que  as  reuniões  sejam  efetivas,  é  necessário  que  haja  previsão  de  início  e  término,  uma  pauta  definida, 
abertura para interações e respeito a quem está falando.
III.  (    ) Uma reunião efetiva é aquela em que as pessoas sabem a que horas devem chegar, mas não sabem quando 
poderão sair, porque há sempre muito trabalho a ser desenvolvido.
IV. ( ) As pessoas devem ser incentivadas a se pronunciarem durante as reuniões.
Agora, marque a sequência correta:
A V, V, F, F. 
B F, F, V, V. 
C V, F, V, V 
D V, F, V, F. 
E F, V, F, V. 
Questão 3/5
Conforme O’Brien (2013) existem maneiras de explorar as estruturas multidimensionais de Olap, neste sentido, analise as 
alternativas e assinale qual corresponde a essas maneiras:
1. Detalhamento sucessivo (drilldown);
2. Diferentes dimensões (slicing and dicing);
3. Diferentes visualizações.
A As proposições I e II estão corretas.
B As proposições I, II e III estão corretas.
Você acertou!
As afirmativas II e IV são verdadeiras. É importante que as reuniões efetivas obedeçam uma pauta (início e término)
e o incentivo à participação nas reuniões pelos presentes deve ser natural. As afirmativas I e III são falsas, pois as
reuniões não devem primar pela transmissão unilateral de informações, mas também deve haver previsão de espaço
para que as equipes se pronunciem com liberdade e sejam respeitadas. A previsão de horário para  início e fim de
uma reunião é uma  forma de demonstrar  respeito ao colaborador, que precisou deixar seu  trabalho cotidiano para
participar da reunião.

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C Somente as proposições II e III estão corretas.
D Somente as proposições I e III estão corretas.
Questão 4/5
Leia o texto:
 
As dicas e técnicas de Marketing Pessoal são  importantes porque, assim como as empresas precisam se destacar em 
relação  à  concorrência,  também  os  profissionais  devem  buscar  formas  de  serem  reconhecidos  em  um  mercado  tão 
competitivo.  Para  conseguir  esse  destaque,  o  profissional  deve  saber  demonstrar  sua  competência,  deve  mostrar­se 
confiante e fazer com que percebam que ele pode contribuir com uma organização, um projeto, uma nova ideia. Somado 
a isso tudo, é desejável que demonstre, também, vontade de aprender continuamente, senso de oportunidade, iniciativa 
e, principalmente, boas habilidades relacionais.
Analise as sentenças a seguir, assinalando V para as afirmativas verdadeiras e F para as afirmativas falsas em relação 
ao Marketing Pessoal:
I.  (  )  Fazer  um  bom Marketing  Pessoal  é mostrar  suas melhores  habilidades  e  disfarçar  a  atenção  das  pessoas  em 
relação a suas fraquezas.
II.  (  ) Fazer um bom Marketing Pessoal  implica pensar estrategicamente e definir  suas próprias Missão, Visão e  seus 
valores.
III. ( ) Missão é a declaração de como a empresa pretende estar dentro de um determinado período de tempo.
IV. ( ) Missão é a declaração do propósito de ser de uma organização.
Agora, marque a sequência correta:
A F, V, F, F.
B F, F, V, V.
C F, V, V, V
D F, F, F, V.
E F, V, F, V.
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Alternativa B ­ ELEUTERIO, Marco Antonio Masoller. Sistemas de Informações Gerenciais na Atualidade­ Editora
Intersaberes, 2015.Pág. 164
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Questão 5/5
Leia o texto:
O  tema  “Reuniões  Visuais”  vem  ganhando  visibilidade  mundial  a  partir  do  pensamento  de  David  Sebbet,  um  dos 
principais líderes mundiais em facilitação gráfica e pensamento visual para grupos. Ele é fundador e presidente da Grove 
Consultants  International,  empresa  de  consultoria  em  facilitação  gráfica,  visualização  panorâmica  e  transformações 
organizacionais. No  livro  “Reuniões Visuais: Como Gráficos, Lembretes Autoadesivos e Mapeamento de  Ideias Podem 
Transformar a Produtividade de um Grupo”, Sebbet aponta que, pelo fato de vivermos em uma cultura totalmente focada 
no visual, as pessoas têm ideias melhores quando trabalham visualmente.
 
Considerando o texto dado e os conteúdos das aulas, algumas características são próprias do conceito de Reuniões 
Visuais. Analise as afirmativas a seguir que contemplem tais fatores:
I. As reuniões tornam­se mais efetivas se, ao invés de utilizar apoios visuais, os líderes usarem resumos em laudas de 
papel.
II. Reuniões visuais tornam os encontros mais produtivos e as pessoas mais comprometidas, segundo o pensamento de 
David Sabbet.
III. Sabbet afirma que a utilização do Power Point pode tornar as reuniões mais dinâmicas e interativas.
IV. Ao contrário de Sabbet, Steve Jobs não acreditava no poder das reuniões visuais.
É(são) correta(s) a(s) afirmativa(s):
A III e IV apenas.
B IV apenas.
C II apenas.
D I e II apenas.
As  afirmativas  II  e  IV  são  verdadeiras.  Uma  estratégia  de  Marketing  Pessoal  bem  planejada  demonstra  um
pensamento estratégico bem definido além da missão, visão e valores. O conceito de Missão está adequado à sua
finalidade. As afirmativas  I e  III  são  falsas. Esconder  fraquezas ou  inabilidades não é uma boa  forma de se  fazer
Marketing Pessoal,  pois  o  que  se  tenta  esconder  vem à  tona, mais  cedo  ou mais  tarde. A  afirmativa  III  dá  uma
definição de “Visão” e não de “Missão”.
Você acertou!
Somente  a  afirmativa  II  é  verdadeira,  pois,  de  fato,  Sabbet  afirma  que  as  reuniões  visuais  criam  maior
comprometimento das equipes e se tornam mais produtivas. As afirmativas I, III e IV são falsas. A afirmativa I está
incorreta  porque  nega  a  importância  dos  apelos  visuais.  A  afirmativa  III  também  estáincorreta  porque  Sabbet
desaconselha a utilização de recursos como o Power Point. Por fim, a afirmativa IV está incorreta, pois Jobs também
era defensor da utilização de apoio visual nas apresentações.
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E II e III apenas