FUNDAMENTOS DE GESTÃO –Modelo2

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FUNDAMENTOS DE GESTÃO – NOTA 100%
Questão 1/10
Sobre a Gestão do Conhecimento, analise as sentenças:
I. Na época em que as indústrias avaliavam a força motriz, o conhecimento era visto como imprescindível em tal concepção.
II. Organizações devem ser vistas como cérebros que seriam empresas onde sua forma de atuação está focada nos sistemas de processamento de informações, em como documentar e arquivar dados.
III. A gestão do conhecimento passa por dois tipos de conhecimento passíveis de serem compartilhados: o tácito e o explícito.
IV. O conhecimento explícito é pessoal, de difícil formalização e comunicação, enquanto o tácito é formal e sistemático e pode ser facilmente comunicado e partilhado. 
Assinale a alternativa correta. 
A	As afirmativas II e III, apenas. 
B	As afirmativas I e III, apenas. 
C	As afirmativas I e IV, apenas. 
D	As afirmativas II e IV, apenas 
E	As afirmativas III e IV, apenas
Questão 2/10
A respeito da Teoria da Burocracia, Max Weber descreve três tipos de autoridade que, de acordo com eles, são inerentes a tal teoria.
Nesse sentido, marque a alternativa que compreenda o conceito de Autoridade Carismática: 
A	Existe quando os subordinados aceitam as ordens dos superiores como justificadas, porque essa sempre foi a maneira que tem sido feito. 
B	Existe quando os subordinados aceitam as ordens dos superiores como justificadas por causa da influência da personalidade e da liderança do superior. 
C	Existe quando os subordinados aceitam as ordens dos superiores como justificadas, porque concordam com certos preceitos ou normas que consideram legítimos.
D	Existe quando predominam as características patriarcais e patrimonialistas. 
E	Existe quando predominam as características místicas, arbitrárias e personalísticas.
Questão 3/10
A base da organização é ser uma unidade social, onde os objetivos organizacionais têm várias funções, entre elas, ser a fonte de legitimidade que justifica suas atividades; padrões para avaliar sua eficiência e rendimento; unidade de medida, para verificar sua produtividade. 
A partir desse contexto, organização é: 
A	Apenas a empresa em que os indivíduos trabalham. 
B	Pode ser a empresa que o individuo trabalha, o modo de distribuição de tarefas em sua rotina doméstica, a associação de moradores do bairro, uma Igreja, ou ainda, uma função administrativa. 
C	Ser organizado com seus pertences e objetivos de vida. 
D	Apenas sinônimo de empresa, pois ambas possuem conceitos abrangentes. 
E	Realizar as tarefas de modo ineficaz e ineficiente.
Questão 4/10
Os desafios da administração contemporânea são recorrentes nas organizações inseridas na sociedade atual. Nesse sentido, analise se as sentenças são verdadeiras ou falsas.
I. Houve um tempo que a noção gerencial sobre um produto recaía sobre a sua data de venda e em relação ao serviço recaia na data de vigência do contrato, entretanto, hoje tais noções atém-se a duração da necessidade do cliente.
II. A vida humana e as organizações estão desassociadas, ou seja, elas não se relacionam entre si, e as forças que permeiam a sociedade atual (velocidade, conectividade e intangibilidade) agem separadamente sobre a vida dos indivíduos e as organizações. 
III. O trabalho, no contexto da revolução industrial, passou a ser realizado dentro das casas dos indivíduos, continuando tal perspectiva até os dias atuais.
IV. A conectividade, a velocidade e a intangibilidade estão redefinindo nossas empresas e nossas vidas.
Assinale a alternativa correta: 
A	V-V-F-F. 
B	V-F-F-V. 
C	F-F-V-V 
D	F-V-V-F. 
E	F-F-F-V.
Questão 5/10
A partir do que se discute acerca da Teoria das Relações Humanas, a experiência de Hawthorne baseia-se: 
A	No estudo da motivação dos funcionários quanto seus cargos e, de que maneira, a produtividade impacta em tal conjuntura. 
B	No estudo da correlação entre a produtividade dos funcionários e a iluminação no local de trabalho. 
C	No estudo da produtividade como base central do turn over dos funcionários. 
D	No estudo das emoções dos colaboradores e o impacto destas na produtividade são essenciais para a compreensão do comportamento dos funcionários. 
E	No estudo dos princípios das necessidades dos funcionários a partir da análise de suas emoções e percepções do ambiente de trabalho.
Questão 6/10
A Teoria Contingencial apresenta como principal característica o fato de considerar as empresas como um sistema aberto, e, as organizações têm uma interação entre si e o ambiente.
Considerando a teoria contingencial, avalie as afirmações abaixo.
I. Propõe que as organizações não conseguem alcançar eficácia a partir de um único modelo organizacional.
II. Segundo essa teoria, variações no ambiente externo das empresas e a descoberta de novas tecnologias influenciam diretamente a estrutura organizacional.
III. A partir da descoberta das organizações mecanísticas e orgânicas, verificou-se que a primeira operava em um ambiente instável, enquanto a segunda, em um ambiente estável.
É correto o que se afirma em 
A	I, apenas. 
B	III, apenas. 
C	I e II, apenas. 
D	II e III, apenas 
E	I, II e III.
Questão 7/10
A organização pode ser vista enquanto entidade social e enquanto função administrativa.
A organização enquanto função administrativa se define: 
A	Como o ato de alocação de recursos e estruturação das responsabilidades por tal gestão. 
B	Como sinônimo do empreendimento descompromissado com o alcance de objetivos. 
C	Como agrupamento humano que é criada para alcançar interesses individuais. 
D	A partir de sua orientação por metas, projetadas como sistemas de atividade deliberadamente estruturados e coordenados e ligadas ao ambiente externo. 
E	Como o direcionamento para o não cumprimento de objetivos pré-determinados.
Questão 8/10
A Teoria Contingencial da Administração se baseia no pressuposto de que “nada é certo, tudo é incerto”. Ou seja, algo pode ou não acontecer; os objetivos podem ou não ser alcançados; a organização pode ou não ser bem sucedida.
Sobre a Teoria da Contingência, assinale a alternativa correta: 
A	O princípio da organização definitiva propaga-se até os dias de hoje, pois as mesmas são permanentes e feitas para durar para sempre. 
B	A Teoria da Contingência emprega que se escolha sempre as mesmas estratégias, pois as empresas são as mesmas em todos os momentos. 
C	A Teoria da Contingência determina que a organização é eficaz em todas as situações. 
D	A Teoria da Contigência busca analisar, prioritariamente, os problemas internos da organização. 
E	As organizações são visualizadas, contemporaneamente, como entidades em contínuo desenvolvimento e mudanças para se adequar ao ambiente.
Questão 9/10
Analise as sentenças:
As empresas que percebem a importância do conhecimento em sua gestão, bem como criam ambientes que privilegiam a aprendizagem e a comunicação eficaz destacam-se e possuem um desempenho melhor. 
PORQUE 
Os ativos intelectuais são, na era do conhecimento, os elementos mais importantes no mundo dos negócios, pois geram vantagens competitivas. 
Assinale a alternativa correta: 
A	As afirmativas I e II são verdadeiras e complementam-se entre si. 
B	A afirmativa I é uma afirmação contrária a II.
C	As afirmativas I e II são excludentes. 
D	As afirmativas I e II são contrárias. 
E	A afirmativa I é verdadeira e a II é falsa.
Questão 10/10
Henry Ford foi um empresário que deixou uma grande contribuição ao que concerne a prática da produção em série, pois foi o fundador da marca de carro Ford, e criador do conceito linha de montagem. 
Acerca dos princípios criados por Ford, analise as afirmativas a seguir:
I. A partir do momento em que Ford adotou a primeira linha de montagem, em sua fábrica, os funcionários não eram obrigados a possuir tanta qualificação.
II. Ford foi aquele que diminuiu a produção em massa, buscando fabricar peças únicas e sem trabalho especializado.
III. As qualificações do trabalhador baseiam-se aos conhecimentos para a execução da tarefa pela qual ele é responsável.
IV.O princípio da produtividade baseia-se em reduzir ao mínimo o volume de estoque de matéria prima em transformação.
É correto o que se afirma em: 
A	As afirmativas I e IV, apenas. 
B	As afirmativas II e IV, apenas. 
C	A afirmativa III, apenas. 
D	As afirmativas I e III, apenas. 
E	As afirmativas II e III, apenas.