Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
13/05/2016 BDQ Prova Fechar INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO Simulado: GST1238_ V.1 Aluno(a): XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX Matrícula: 0000000000000 Desempenho: 0,4 de 0,5 Data: 10/05/2016 01:22:22 (Finalizada) 1 a Questão (Ref.: 00000000000000) Pontos: 0,1 / 0,1 Quais são as principais funções que um administrador deve exercer para o bom desempenho das suas atividades laborais? Checar, Programar, Executar e Medir Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar Planejar, Controlar, Coordenar e Agir Dirigir, Organizar, Agir e Controlar Dirigir, Planejar, Executar e Checar 2 a Questão (Ref.: 2016000000000000) Pontos: 0,1 / 0,1 Organograma é o conjunto de unidades interligadas através de relações funcionais e hierárquicas, integrando os recursos para alcançar os objetivos. Assinale a alternativa que NÃO apresenta um objetivo da elaboração do Organograma: Criar Relações de Comando. Determinar os tipos de Relações informais. Determinar os tipos de Relações de autoridade. Coordenar o Processo de Tomada de Decisão. Alinhar os Níveis Hierárquicos. 3 a Questão (Ref.: 000000000000000000) Pontos: 0,1 / 0,1 Identifique, entre as opções abaixo aquela que está relacionada com um paradigma do terceiro milênio. Estruturas organizacionais enxutas. Grandes estruturas organizacionais. Emprego e carreira estáveis. Trabalhador especializado. Ênfase na eficiência. 4 a Questão (Ref.: 0000000) Pontos: 0,1 / 0,1 Acerca da função planejamento, assinale a única opção INCORRETA: O planejamento considera as informações disponíveis no ambiente organizacional para apoiar a tomada de decisão pelos gestores Pode-se planejar, dentre outros aspectos, o produto ou o serviço a ser oferecido Planejar também significa o esforço para tentar se antecipar às mudanças no ambiente organizacional O planejamento corresponde a uma previsão imprecisa das ações a ser tomadas Planejar é projetar seus objetivos e ações futuras, através de algum método, plano ou lógica 5 a Questão (Ref.: 0000000000) Pontos: 0,0 / 0,1 Segundo Mintzberg (apud Thives Jr, 2014), os gerentes desempenham dez papéis, divididos em três amplas categorias: papéis interpessoais (símbolo ou representação, líder e elemento de ligação); papéis informacionais (monitor, disseminador e porta-voz); e papéis decisórios (empreendedor, solucionador de conflitos, administrador de recursos e negociador). De acordo com a Revista Exame (14/05/2015), muitas empresas vêm ¿driblando a crise econômica¿ a exemplo da ¿fabricante de bebidas Brasil Kirin¿, uma das maiores patrocinadoras do Carnaval em Salvador, que desde outubro ¿deixou de fazer apenas anúncios nacionais para lançar anúncios exclusivos para mercados regionais¿, tendo ampliado em 20% a verba de publicidade para o Nordeste. De acordo com o vice-presidente de marketing da empresa, ¿Realocamos investimentos onde precisamos retomar o crescimento¿. O objetivo é aproximar-se dos consumidores para ¿driblar o pessimismo do mercado e seguir na lembrança dos clientes¿. Considerando a classificação de Mintzberg, que papel desempenhado pelo gerente contempla as atitudes do vice-presidente da Brasil Kirin? Monitor Negociador Administrador de recursos Elemento de ligação Líder http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_linear_view.asp 2/2
Compartilhar