Exercício: GST0917_EX_A6_Código de referência da questão

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Código de referência da questão.1a Questão (Ref.: 201602081723) 	Fórum de Dúvidas (24) Saiba (10)
O comportamento interpessoal tem a sua eficácia no resultado de uma autoestima elevada. Desta forma, qual característica citada nas alternativas abaixo NÃO se apresenta como significativa para a elevação da autoestima?
Certo 	Baixo desempenho profissional.
	Manutenção de diálogo interno.
	Aprendizagem com experiências passadas.
	Autoconfiança.
Errado 	Autoconhecimento.
 Código de referência da questão.2a Questão (Ref.: 201601833468) 	Fórum de Dúvidas (8 de 24) Saiba (5 de 10)
Competência técnica é o domínio de determinados conhecimentos técnicos relacionado a uma área de conhecimento ou profissão. Alonso (2010) afirma que esta competência está relacionada ao QI, ou seja, a quantidade de conhecimento formal e acadêmico que o indivíduo conseguiu adquirir (domínio de idiomas, formação acadêmica, domínio de metodologias de trabalho etc.). Aponte qual alternativa NÃO CORRESPONDE corresponde ao conceito descrito:
Certo 	Relacionamento interpessoal, motivação e atitudes empreendedoras.
	Nível de escolaridade formal exigida para pleno desenvolvimento das atribuições do cargo.
	Escolaridade e treinamentos realizados e aprimorados pela experiência profissional.
	Treinamentos, cursos específicos, habilitações profissionais etc., para obter melhores resultados no desempenho do cargo.
	Educação continuada e especialização.
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 Código de referência da questão.3a Questão (Ref.: 201601446889) 	Fórum de Dúvidas (5 de 24) Saiba (1 de 10)
Como vimos anteriormente, uma das definições para empregabilidade refere-se à capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho. Ampliando esse horizonte, podemos definir melhor o conceito: empregabilidade é a capacidade de prestar serviços e obter trabalho remunerado utilizando-se das competências. Com isso é preciso
Errado 	Ter a preocupação com a sua formação profissional, mas não se preocupar com sua vida pessoal.
	Se preocupar com as habilidades técnicas, sem cuidar das habilidades de relação interpessoal.
Certo 	Desenvolver habilidades e competências, agregadas, pela via do conhecimento específico e pela multifuncionalidade.
	Desenvolver competências e sem se preocupar com as habilidades necessárias para o sucesso no mercado de trabalho.
	Desenvolver as competências sem se preocupar com o comprometimento, achando que seu conhecimento é suficiente.
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 Código de referência da questão.4a Questão (Ref.: 201601446877) 	Fórum de Dúvidas (4 de 24) Saiba (1 de 10)
Márcio, nosso aluno de Administração de Empresas, está se preparando para ingressar no mercado de trabalho, em São Paulo, e foi buscar algumas dicas/informações importantes. Dentre elas encontrou algumas e as listou. Qual dica você diria que está EQUIVOCADA?
	Precisa-se ter cuidado com a apresentação e a relação interpessoal.
Certo 	Não faz diferença ter domínio da Língua Portuguesa e dos meios de comunicação hoje utilizados.
	Não basta apenas ter um diploma; as e empresas demandam mais do que isso.
	Os avanços tecnológicos contribuem para um novo olhar sobre o profissional.
Errado 	O desenvolvimento de competências e habilidades é essencial para o ingresso no mercado.
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 Código de referência da questão.5a Questão (Ref.: 201601446878) 	Fórum de Dúvidas (4 de 24) Saiba (1 de 10)
Empregabilidade,por definição, é a característica ou qualidade de quem é empregável. Segundo Almeida (2006), é a capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho. Qual atributo não podemos relacionar à empregabilidade?
	Coerência e resiliência.
Errado 	Flexibilidade.
	Comprometimento.
Certo 	Falta de ética.
	Foco nos resultados.
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 Código de referência da questão.6a Questão (Ref.: 201601444057) 	Fórum de Dúvidas (7 de 24) Saiba (3 de 10)
Dentro de um ambiente corporativo devemos ter um comportamento que reflete nossa imagem de acordo com alguns critérios a serem estabelecidos; de acordo com este tema podemos dizer que isso significa que devemos ter em uma determinada empresa:
	Moral
	Companheirismo
	Valores
Certo 	Ética
	Corrupção