BQD III Avl Apd

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	  ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
	
	
	Simulado: 
	Matrícula: 
	Desempenho: 0,5 de 0,5
	Data: 17/05/2016 17:06:02 (Finalizada)
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	 1a Questão (Ref.: 201407106944)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	A principal atividade da ISO é:
	
	
	Elaborar métodos que sem empregados visando o desenvolvimento organizacional.
	
	Elaborar padrões em substituição às inúmeras normas utilizadas pelos diversos laboratórios.
	
	Elaborar projetos que tenham por objetivo o desenvolvimento sustentável.
	
	Elaborar métodos de trabalho em várias áreas do desenvolvimento sustentável.
	 
	Elaborar padrões para especificações e métodos de trabalho em várias áreas de conhecimento da sociedade.
	
	
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	 2a Questão (Ref.: 201407072222)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	O que é melhoria contínua?
	
	
	conjunto de documentos fornecidos pelo Ministério do Trabalho após a auditoria.
	
	todas estão corretas.
	 
	Programa onde podemos verificar, no sistema integrado, a proposta de redução dos impactos ambientais, redução de acidentes e incidentes, além de demais indicadores numa empresa.
	
	projeto definido pela alta administração para eliminação de todos os impactos ambientais.
	
	Programa desenvolvido para implantação do coletor isocinético.
	 Gabarito Comentado.�
 Gabarito Comentado.�
	
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	 3a Questão (Ref.: 201407070433)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	A cidadania empresarial é um novo conceito. Surgiu em decorrência do movimento de consciência social que vem sendo internalizado por diversas empresas. Analisando o texto é correto afirmar que:
	
	
	A cidadania empresarial corresponde as questões de responsabilidade social unicamente pelo público externo da empresa.
	
	A cidadania empresarial corresponde as questões de responsabilidade social pela gerência das empresas.
	
	A cidadania empresarial corresponde ao exercício da responsabiblidade social pelos agentes do processo de desenvolvimento econômico do primeiro setor.
	
	A cidadania empresarial corresponde ao exercício da responsabiblidade social pelos agentes do processo de desenvolvimento econômico das empresas.
	 
	A cidadania empresarial corresponde ao exercício pleno da responsabilidade social pela empresa.
	 Gabarito Comentado.�
	
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	 4a Questão (Ref.: 201407069063)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	Os certificados de gestão ambiental da série ISO 14000 atestam a responsabilidade ambiental no desenvolvimento das atividades de uma organização. Para a obtenção e a manutenção do certificado ISO 14000, a organização tem que se submeter a auditorias periódicas, realizadas por uma empresa certificadora, credenciada e reconhecida pelo Inmetro e outros organismos internacionais. Nas auditorias não é verificado o cumprimento de requisitos:
	
	 
	Relativos a maximização de lucros.
	
	Relativos a legislação e impactos ambientais.
	
	Relacionados ao treinamento e qualificação de pessoal.
	
	Da legislação ambiental.
	
	Relativos aos impactos ambientais de cada atividade.
	 Gabarito Comentado.�
	
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	 5a Questão (Ref.: 201407732348)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	Andrelino Feitosa sempre foi muito respeitado na empresa em que trabalhava, rapidamente foi promovido por demonstrar competência e seriedade na realização do seu trabalho, além ser elogiado por ser gentil e respeitoso com seus colegas. Apesar de todas essas qualidades, não resistiu aos encantos de Wanderlina Maranhão, moça formosa, alta e encantadora. A paixão de Andrelino por Wanderlina o levou a atitude impensada, aproveitando-se de um momento a sós com sua subalterna tentou beijá-la, como houve resistência por parte da moça, Andrelino forçou-a, mas a resistência de de Wanderlina foi suficiente para livrar-se dos braços de seu chefe. Saiu desesperada e em prantos. O episódio chegou ao conhecimento da direção da empresa que avaliou o peso da decisão que deveria tomar: (1) demitir Andrelino, apesar de sua competência, e manter Wanderlina no emprego ou (2) demitir Wanderlina, pagar-lhe uma indenização alta sob a promessa de seu silêncio, e manter Andrelino no emprego dado os bons resultados que ele sempre apresentou. Depois de muita reflexão, a empresa optou pela segunda alternativa. Com base nas informações acima, julgue as afirmativas e assinale a única alternativa correta.
	
	
	A direção da empresa tomou a atitude moral correta, embora eticamente inválida e essa atitude enquadra-se na Moral da Convicção.
	
	A direção da empresa tomou a atitude correta, embora moralmente inválida, enquadra-se na ética da convicção.
	 
	A seriedade e competência que inicialmente marcaram a trajetória de Andrelino na Organização não o isentam da responsabilidade do dano moral e ético causado à sua colega, razão pela qual julga-se que a decisão dos seus diretores foi tão danosa, sob o prisma ético, quanto o mal que ele causou a Wanderlina.
	
	A preocupação da direção da empresa em indenizar Wanderlina demonstra a preocupação ética da Organização, uma vez que reconheceu o dano causado a ela por um dos seus funcionários e, por esse motivo, agiu corretamente ao reparar financeiramente o mal que lhe causou.
	
	Do ponto de vista organizacional, Andrelino sempre foi ético e sua atitude com a subordinada Wanderlina, embora imoral, não justificaria punição mais severa tendo em vista os resultados que sempre apresentou para empresa.