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IMPORTANTE 
[REVISÃO DE ÚLTIMA HORA -CLT] 
Henrique Correia 
 
www.henriquecorreia.com.br 
 Art. 2º, CLT – Conceito de empregador e grupo econômico 
 Art. 3º, CLT – Requisitos da relação de emprego 
 Art. 6º, CLT – Teletrabalho 
 Art. 9º, CLT – Nulidade dos atos contrários à CLT. 
 Art. 10, CLT – Sucessão de empregadores– direito adquirido dos 
empregados 
 Art. 71, CLT – Intervalo intrajornada 
 Art. 73, CLT – Trabalho noturno 
 Art. 130, CLT – Dias de férias em razão do número de faltas do 
empregado 
 Art. 130-A – Dias de férias no trabalho em regime de tempo parcial 
 Art . 193, CLT – Adicional de periculosidade 
 Art. 443, CLT – Classificação dos contratos de trabalho 
 Art. 448, CLT – Sucessão de empregadores – contratos de trabalho dos 
empregados 
 Art. 468, CLT – Alteração do contrato de trabalho 
 Art. 473, CLT – Hipóteses de interrupção do contrato de trabalho 
 Art. 479, CLT – Consequências jurídicas do término antecipado do 
contrato de trabalho por prazo determinado por iniciativa do empregador 
 Art. 480, CLT – Consequências jurídicas do término antecipado do 
contrato de trabalho por prazo determinado por iniciativa do empregado 
 Art. 482, CLT – Hipóteses de dispensa por justa causa 
 Art. 483, CLT – Hipóteses de rescisão indireta 
 Art. 487, CLT – Aviso-prévio 
 Art. 511, CLT – Categorias sindicais (econômica, profissional e 
profissional diferenciada) 
 Art. 611, CLT – Conceitos de Acordo e Convenção Coletiva de Trabalho 
 
 
IMPORTANTE 
[REVISÃO DE ÚLTIMA HORA -CLT] 
Henrique Correia 
 
www.henriquecorreia.com.br 
 
 
 
Vade Mecum - Analista e Técnico do TRT 
(2015) 
 
 
 
 
 
 
 
Súmulas, Orientações Jurisprudenciais e 
Informativos do TST - Organizados por 
assunto - 3aed (2015)

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