AV2 Planejamento de Carreira

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O IDEB-Índice de Desenvolvimento da Educação Básica denuncia um dos principais problemas da educação em nosso país e que se refere a
	
	
	falta de uma estrutura mais rígida na formação escolar de nossas crianças, principalmente nas primeiras séries
	
	ausência de princípios e valores pedagógicos claros que orientem os professores em seu trabalho
	
	uma formação educacional insuficiente, que só se resolve quando o estudante adentra ao nível superior, após seus primeiros anos de estudo
	
	uma formação escolar deficiente, principalmente no nível médio, que dificulta o acesso ou o aprendizado no nível superior
	
	uma formação escolar diferenciada, que varia de região para região e impede um bom desempenho homogêneo no país
	
	
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	 2a Questão (Ref.: 201603288988)
	
	Além das disciplinas eletivas, as graduações oferecem, ainda, as optativas. Estas se diferem das primeiras citadas pelo fato ________________________________________________.
	
	
	das optativas apresentarem conteúdos incompatíveis com a área de graduação.
	
	das optativas não estarem em todas as graduações;
	
	de serem disciplinas obrigatórias;
	
	de não serem disciplinas obrigatórias;
	
	das optativas estarem em todas as graduações;
	
	
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	 3a Questão (Ref.: 201603252729)
	
	Cada pessoa possui um estilo de aprendizado próprio. Analise quais das opções abaixo identificam estilos de aprendizagem.
I - Auditiva
II - Visual
III - Olfativa
IV - Cinestésico
Desta forma, a(s) afirmativa(s) que esta(ão) correta(s) é (são):
	
	
	I, II, IV
	
	II, III, IV
	
	II,III
	
	I, II
	
	III,IV
	
	
	�
	 4a Questão (Ref.: 201603589772)
	
	Matias é Gerente de uma determinada empresa de grande porte e, mantém um controle pessoal e mensal dos desembolsos que realiza com os pagamentos de contas de água, luz, telefone, aluguel etc. Assinale a alternativa que corresponde a estes desembolsos:
	
	
	Salário.
	
	Gastos.
	
	Receita.
	
	Receita Líquida.
	
	Receita Bruta.
	
	
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	 5a Questão (Ref.: 201603584816)
	
	Utilizar financiamentos e empréstimos para adquirir bens não é problema. O problema está em que você vai utilizar e como vai ser utilizado. (Aula 5, tela 3)
O texto acima, disponível na tela 3, aula 5, de nossa disciplina, faz menção a possibilidades problemáticas no ato de recorrer a financiamentos e empréstimos. Nesse sentido, podemos identificar como uso problemático
	
	
	a tomada de capital para fins de investimento em empreendimentos novo, envolvido portanto em risco, porém com margem considerável e realista de sucesso e retorno do investimento realizado, porem em prazo longo
	
	o endividamento, via  financiamento ou empréstimo, para realização de despesas não produtivas, como viagens de férias ou outras despesas de consumo pessoal ou familiar, quando há previsão realista e sustentada de recursos para amortização da dívida realizada 
	
	o endividamento, por empréstimo quando  utilizado para fins produtivos, ou seja, que prevê de forma realista o retorno futuro do capital investido e condições previsíveis de amortização da dívida realizada
	
	as situações de endividamento por financiamento utilizado para fins produtivos, quando se prevê de forma realista o retorno futuro do capital investido e condições  previsíveis de amortização da dívida realizada
	
	o endividamento, por financiamento ou empréstimo, para realização de despesas não produtivas, como viagens de férias ou outras despesas de consumo pessoal ou familiar, sem previsão de fundos para pagamento das mesmas
	
	
	�
	 6a Questão (Ref.: 201603701453)
	
	Relacionar-se com pessoas é um dos atributos decisivos para o sucesso na carreira profissional. A falta dessa habilidade tão elementar é responsável pela maioria das derrapadas na carreira, ou de sua estagnação. Leia as afirmações abaixo sobre relacionamento no ambiente corporativo e assinale a única opção correta:
	
	
	Numa discussão de ideias no ambiente de trabalho, ficar em silêncio e perceber o momento é sinal de fraqueza e submissão. Tal comportamento nunca deve ser adotado por aqueles que tem ambição na carreira.
	
	Ter flexibilidade nas discussões com colegas e saber ouvir opiniões contrárias com respeito e empatia não é uma habilidade positiva no ambiente organizacional.
	
	Relacionamento nada mais é do que saber entender o próximo, e se fazer entender por ele sem criar conflitos ou animosidades.
	
	Se você quer ser promovido, seja vitorioso em todas as discussões. E, caso não seja vencedor em uma delas, é aceitável ficar emburrado e pouco comunicativo por uns dias.
	
	Dizer ¿não sei¿ é uma fraqueza na vida corporativa. O bom profissional sempre e sabe todas as respostas e fornecê-las imediatamente ao superior, assim que solicitadas.
	
	
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	 7a Questão (Ref.: 201603256181)
	
	Podemos definir flexibilidade como sendo a aptidão para variadas coisas ou aplicações, e até mesmo como sendo nossa disponibilidade de espírito. Nas empresas, a flexibilidade diz respeito:
	
	
	A capacidade daqueles que possuem um alto poder de persuasão, convencendo o integrante de um grupo a trabalhar de forma eficaz em certas situações e com grupos de pessoas determinadas.
	
	Qualidade daquele que não se deixa dobrar, que não cede; constância, grande firmeza.
	
	Ao profissional que se adequá as normas da empresa, cumpre seu horário, tem um bom relacionamento pessoal, executa seu trabalho com excelência.
	
	A postura que se espera do profissional, de se adaptar rapidamente às mudanças impostas, novas funções, novas estruturas organizacionais e mobilidade para aceitar desafios.
	
	As tendências de mercado, visando sempre um novo horizonte, buscando produtos que possam estar sempre chamando atenção do cliente.
	
	
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	 8a Questão (Ref.: 201603258942)
	
	Dentre as alternativas abaixo, assinale aquela que representa um exemplo da Administração Pública Direta
	
	
	Petrobrás
	
	Ministério da Fazenda
	
	BNDES
	
	Banco do Brasil
	
	Caixa Econômica Federal
	
	
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	 9a Questão (Ref.: 201603593672)
	
	O Processo Criativo é descrito através de características que seguem uma ordem determinada. Assinale o desenvolvimento correto
	
	
	Informação, necessidade, competitividade, possibilidades e inovação
	
	Criatividade, inovação, possibilidades, informação e competitividade
	
	Necessidade, realidade, possibilidades, experimento e implementação
	
	Informação, inovação, possibilidades, criatividade e produtividade
	
	Necessidade, produtividade, possibilidades, realidade e implementação
	
	
	�
	 10a Questão (Ref.: 201603263383)
	
	É o ítem do Curriculum Vitae em que você irá elencar habilidades voltadas para a posição ou empresa desejada, de forma resumida, destacando a posição entre você e a posição/empresa.
	
	
	Trajetória Acadêmica
	
	Informações Pessoais
	
	Aprimoramento
	
	Síntese das Qualificações.
	
	Objetivos