Aula 3 PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES

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1a Questão (Ref.: 201603735288)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 45)       Saiba  (1 de 10)
	
	A tomada de decisão faz parte da rotina de um gestor de equipe. Para realizá-la com maestria e segurança, esse gestor deve entender os seus respectivos momentos. Assim, assinale a opção correta com esses momentos:
		
	
	Passado, presente, futuro.
	
	Problematização, execução, avaliação.
	
	Conhecimento, diálogo, acompanhamento.
	
	Diagnóstico, planejamento, ação.
	 
	Pré-decisório, decisório, pós-decisório.
	
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	 2a Questão (Ref.: 201603262695)
	 Fórum de Dúvidas (7 de 45)       Saiba  (2 de 10)
	
	A Psicologia das Organizações tem sido considerada como importante ferramenta no desenvolvimento corporativo. Uma vez que ela, além de estudar os comportamentos e as diferenças individuais, também estuda os processos decisórios. Dessa forma, a Psicologia das Organizações considera como aspecto importante da personalidade, que:
		
	
	A personalidade possui uma dinâmica definitiva
	
	A personalidade pode ser concluída
	 
	A personalidade é uma estrutura dinâmica e mutável
	
	A personalidade não sofre pressões das variáveis
	
	A personalidade se expressa de forma rígida
	
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	 3a Questão (Ref.: 201603652812)
	 Fórum de Dúvidas (8 de 45)       Saiba  (1 de 10)
	
	Considerando a perspectiva dos traços de personalidade quais foram os principais autores que contribuíram criando questionários de personalidade como por exemplo o Questionário Fatorial de Personalidade?
		
	
	Maslow e Rogers
	
	Guilherme Wundt e Sigmund Freud
	
	Sigmund Freud e Carl Jung
	
	Pavlov e Skinner
	 
	Cattell e Allport
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201603728478)
	 Fórum de Dúvidas (13 de 45)       Saiba  (4 de 10)
	
	Freud pai da Psicanálise não tentou influenciar a Psicologia acadêmica, sua meta era antes ajudar as pessoas que sofriam. Freud trabalhou no método associação livre, onde os pacientes relaxados em um divã, eram estimulados a dizer qualquer coisa que viesse à mente. Desta forma, o objeto de estudo da Psicanálise é:
		
	
	O comportamento
	 
	O inconsciente
	
	O consciente
	
	O funcionalismo
	
	O positivismo
	
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	 5a Questão (Ref.: 201603586795)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 45)       Saiba  (1 de 10)
	
	Carl Rogers foi um grande crítico de instituições de ensino, admitindo que estas formam comportamentos nos indivíduos pela via do condicionamento, que não são genuínos. Ele influenciou métodos de ensino, psicoterapias e empresas nos treinamentos e na administração de pessoas. Sobre os três pilares de sua Teoria Humanista, considere as afirmativas abaixo:
I - A consideração positiva incondicional (amor pelas pessoas, independente de como são).
II - A empatia (conseguir se colocar no lugar do outro).
III - A congruência (relacionada à figura do terapeuta, que deve possuir o perfil empático e de amor incondicional, de modo a lidar com os pacientes com naturalidade).
Observando as afirmativas é correto o que se afirma em:
		
	
	as alternativas II e III estão corretas.
	
	apenas a alternativa II está correta.
	 
	as alternativas I, II e III estão corretas.
	 
	as alternativas I e II estão corretas
	
	apenas a alternativa III está correta
	
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	 6a Questão (Ref.: 201603268025)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 45)       Saiba  (10)
	
	As percepções sociais são passíveis de sentidos diferentes pelas diversas pessoas no mesmo contexto. O que significa valorização para uma, não necessariamente tem o mesmo sentido para outras. Estamos falando de individualidade. Autoestima, empatia, emoção, perdão, alegria. São elementos desta relação. O bem estar do colaborador no dia-a-dia em seu trabalho exige dele equilíbrio. Neste caso, qual dos elementos elencados é o responsável por este equilíbrio? Assinale a Única opção correta.
		
	
	Perdão
	 
	Autoestima
	
	Empatia
	
	Emoção
	
	Alegria
	
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