INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO 04

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27/05/2016 Aluno: GUSTAVO CEZAR DE ALBUQUERQUE •
http://estacio.webaula.com.br/salaframe.asp?curso=694&turma=472774&CodProgramaTurma=0&CodModuloDeCursos=0&AcessoSomenteLeitura=unde… 1/2
Exercício: GST0260_EX_A4_201402096143  Matrícula: 201402096143
Aluno(a): GUSTAVO CEZAR DE ALBUQUERQUE Data: 17/02/2016 19:29:03 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201402804457)  Fórum de Dúvidas (2 de 14)       Saiba   (2 de 4)
Uma organização é dita formal quando há um sistema planejado de esforço corporativo que consiste em:
I ­ Padrão de comportamento que os colaboradores realmente adotam;
II ­ Representada pelo organograma;
III ­ Representada pelas relações interpessoais.
Estão corretas as seguintes afirmativas:
  Somente II está correta. 
II e III está correta.
Somente I está correta.
Somente III está correta.
I e III estão corretas.
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
  2a Questão (Ref.: 201402714189)  Fórum de Dúvidas (2 de 14)       Saiba   (1 de 4)
Faz parte da função organização:
Criar programas de incentivos.
Estabelecer objetivos.
Verificar os resultados.
  dividir o trabalho.
definir a missão organizacional.
 Gabarito Comentado
  3a Questão (Ref.: 201402342765)  Fórum de Dúvidas (5 de 14)       Saiba   (1 de 4)
A partir do planejamento segue­se a organização. Uma vez planejada, torna­se necessário dar estrutura e
configuração à ação empresarial como um todo. A organização é um sistema social, em que se destacam os
conceitos de organização formal e informal com seus respectivos elementos. Um dos pontos principais da
organização é o desenho organizacional. As principais características do desenho organizacional são:
falta de diferenciação, informalização, descentralização e integração.
falta de diferenciação, formalização, descentralização e integração.
diferenciação, informalização, centralização e desintegração.
diferenciação, informalização, centralização e desintegração.
  diferenciação, formalização, centralização e integração.
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
27/05/2016 Aluno: GUSTAVO CEZAR DE ALBUQUERQUE •
http://estacio.webaula.com.br/salaframe.asp?curso=694&turma=472774&CodProgramaTurma=0&CodModuloDeCursos=0&AcessoSomenteLeitura=unde… 2/2
  4a Questão (Ref.: 201402672900)  Fórum de Dúvidas (2 de 14)       Saiba   (2 de 4)
Qualquer organização possui dois tipos de estrutura: a formal e a informal. Com relação a estrutura informal é
INCORRETO afirmar:
Não expressa relações hierárquicas.
Surge naturalmente através da interação social das pessoas.
Não é planejada.
  Está representada no organograma.
Não aparece no organograma.
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
  5a Questão (Ref.: 201402880490)  Fórum de Dúvidas (1 de 14)       Saiba   (4)
Um dos elementos da função Organização é a Amplitude de Controle. O que significa esse elemento?
Estrutura vertical ou aguda
  Número de subordinados pelos quais um setor é responsável
Estrutura horizontal ou achatada
Grau no qual o controle é executado nas organizações
Etapa de um planejamento estratégico na qual se compara o planejado com o realizado
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
  6a Questão (Ref.: 201402349323)  Fórum de Dúvidas (5 de 14)       Saiba   (1 de 4)
Estudamos que o desenho organizacional constitui uma das prioridades da administração e serve como
estrutura básica, como um conjunto de mecanismos de operação, decisão e coordenação. Podemos afirmar que
as principais características do desenho organizacional são:
 
derivação, formalização, centralização e integração.
diferenciação, centralização, derivação e descentralização.
  diferenciação, formalização, centralização e integração.
descentralização, derivação, integração e formalização.
integração, formalização, descentralização e centralização.