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Parte superior do formulário Avaliação: CCE0054_AV1_201504124928 » ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL Tipo de Avaliação: AV1 Aluno: 201504124928 - MAIRA RAMOS BARBOSA Professor: RICARDO FANURIO MATARANGAS TEIXEIRA Turma: 9045/BS Nota da Prova: 10,0 de 10,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 1 Data: 28/03/2016 20:40:41 1a Questão (Ref.: 201504160426) 1a sem.: Ética e Moral Pontos: 1,0 / 1,0 A cultura da sociedade institui uma moral para seus membros. Nesse sentido, ao contrário da reflexão ética que racionaliza a moral, a moralidade histórica é pôr-se de acordo com as regras científicas, para manter a razão fora do alcance da legislação jurídica globais, podendo-¿se desobedecê-las sempre que se quiser. filosóficas que pregam a desobediência das leis da sociedade. morais do grupo social em que se vive, internalizando-as das diferentes religiões praticadas em um grupo social. 2a Questão (Ref.: 201504160387) 1a sem.: Ética e Moral. Pontos: 1,0 / 1,0 A Ética ou Filosofia Moral é a parte da filosofia que se ocupa: dos hábitos e costumes construídos de uma determinada sociedade. do comportamento dos jovens que vivem situações de risco. do eterno conflito entre conhecimentos absolutos e relativos. de forma científica do comportamento moral dos homens em sociedade da conduta dos jovens nas suas relações com idosos 3a Questão (Ref.: 201504372556) sem. N/A: AS TRÊS FASES DA ÉTICA EMPRESARIAL Pontos: 1,0 / 1,0 Fala-se dos pilares da ética empresarial: integridade e transparência. Isso quer dizer que as organizações, e os profissionais que a compõem, devem cultivar no exercício profissional : Lucratividade e felicidade Dignidade e lucratividade Filantropia e lucratividade Dignidade e honestidade Honestidade e filantropia 4a Questão (Ref.: 201504826454) 2a sem.: Ética organizacional Pontos: 1,0 / 1,0 Andrelino Feitosa sempre foi muito respeitado na empresa em que trabalhava, rapidamente foi promovido por demonstrar competência e seriedade na realização do seu trabalho, além ser elogiado por ser gentil e respeitoso com seus colegas. Apesar de todas essas qualidades, não resistiu aos encantos de Wanderlina Maranhão, moça formosa, alta e encantadora. A paixão de Andrelino por Wanderlina o levou a atitude impensada, aproveitando-se de um momento a sós com sua subalterna tentou beijá-la, como houve resistência por parte da moça, Andrelino forçou-a, mas a resistência de de Wanderlina foi suficiente para livrar-se dos braços de seu chefe. Saiu desesperada e em prantos. O episódio chegou ao conhecimento da direção da empresa que avaliou o peso da decisão que deveria tomar: (1) demitir Andrelino, apesar de sua competência, e manter Wanderlina no emprego ou (2) demitir Wanderlina, pagar-lhe uma indenização alta sob a promessa de seu silêncio, e manter Andrelino no emprego dado os bons resultados que ele sempre apresentou. Depois de muita reflexão, a empresa optou pela segunda alternativa. Com base nas informações acima, julgue as afirmativas e assinale a única alternativa correta. A preocupação da direção da empresa em indenizar Wanderlina demonstra a preocupação ética da Organização, uma vez que reconheceu o dano causado a ela por um dos seus funcionários e, por esse motivo, agiu corretamente ao reparar financeiramente o mal que lhe causou. A direção da empresa tomou a atitude moral correta, embora eticamente inválida e essa atitude enquadra-se na Moral da Convicção. Do ponto de vista organizacional, Andrelino sempre foi ético e sua atitude com a subordinada Wanderlina, embora imoral, não justificaria punição mais severa tendo em vista os resultados que sempre apresentou para empresa. A seriedade e competência que inicialmente marcaram a trajetória de Andrelino na Organização não o isentam da responsabilidade do dano moral e ético causado à sua colega, razão pela qual julga-se que a decisão dos seus diretores foi tão danosa, sob o prisma ético, quanto o mal que ele causou a Wanderlina. A direção da empresa tomou a atitude correta, embora moralmente inválida, enquadra-se na ética da convicção. 5a Questão (Ref.: 201504766382) sem. N/A: EMPRESA E ÉTICA: O CARÁTER DAS ORGANIZAÇÕES Pontos: 1,0 / 1,0 Cada empresa possui um caráter próprio, que interfere na forma como conduz os negócios, toma decisões, assim como nos ritos internos e cultura organizacional. Assinale alternativa correta sobre como é formado o caráter das organizações: Somente pela equipe de gestores. Como uma estratégia de vendas. Somente pelos fundadores da empresa. Pelo somatório de cada componente da empresa. Por sua estratégia de Marketing. 6a Questão (Ref.: 201504762942) sem. N/A: EMPRESA E ÉTICA: O CARÁTER DAS ORGANIZAÇÕES Pontos: 1,0 / 1,0 Leia com atenção as afirmações abaixo sobre caráter. Escolha a alternativa correta Características que não incidem sobre cada individuo; Características marcantes de uma pessoa . Conjunto de características de uma determinada pessoa ou organização, que determinam a forma como a pessoa ou organização se comportam e interagem. Hábitos, costumes, que são hereditários. Conjunto de fatores que incidem sobre cada indivíduo, tornando-o único dentro da sua própria espécie. 7a Questão (Ref.: 201504708069) sem. N/A: DILEMA DOS VALORES Pontos: 1,0 / 1,0 A dificuldade de escolher entre duas opções de decisão pode ser definido como: Falta de credibilidade Falta de atitude Dilema Caráter duvidoso Problema ético 8a Questão (Ref.: 201504708061) sem. N/A: dilema dos valores Pontos: 1,0 / 1,0 "Um padre alemão decide por sua própria conta e risco proteger uma família de judeus da perseguição nazista. A sua casa possuía um quarto que ficava embaixo da sala. A comunicação da sala para este quarto se dava por uma passagem secreta que, à primeira vista, parecia imperceptível. E como sobre esta passagem havia um tapete, ninguém imaginaria que ali embaixo estaria uma família. Como uma pessoa íntegra e veraz, que não mentia em hipótese alguma, o padre temia que, de alguma forma, alguém pudesse descobrir e delatar o que ele fazia. Infelizmente, um dia a Gestapo bateu à sua porta. Ao ele abrir, perguntaram à queima-roupa: Tem judeus na sua casa?"O que deveria o padre dizer? Podemos afirmar que estamos diante de um exemplo de : Dilema ético Dilema e tolerância Dilema conceitual Dilema pontual Dilema e virtude 9a Questão (Ref.: 201504797276) sem. N/A: ECOLOGIA Pontos: 1,0 / 1,0 O respeito e a conservação do meio ambiente é uma preocupação global. Essa nova consciência se deve a valorização da qualidade de vida e à percepção de que a sobrevivência do homem depende diretamente da conservação dos recursos naturais. Com relação aos procedimentos que auxiliam na conservação do meio ambiente, assinale a ÚNICA alternativa correta: Adotar a coleta seletiva do lixo. Utilizar terrenos baldios para o descarte do lixo doméstico orgânico. Descartar as lâmpadas queimadas e pilhas, devidamente embaladas em sacolas plásticas para a companhia de limpeza urbana recolher. Reduzir o consumo de energia elétrica mediante a troca da luz incandescente pelo uso da luz fluorescente. Descartar o óleo de cozinha usado diretamente na rede de esgoto. 10a Questão (Ref.: 201504765868) sem. N/A: Ecologia Pontos: 1,0 / 1,0 Segundo Dajoz (2005), a Ecologiaestuda o ambiente natural e as relações entre os organismos entre si e com o seu meio circundante. Dessa forma, cada espécie tem um modo de vida único e um modo particular de explorar o seu próprio habitat. O conjunto dessas relações e atividades próprias de uma espécie no seu habitat é denominado de: Comunidade Nicho ecológico Fauna Meio ambiente População Período de não visualização da prova: desde 22/03/2016 até 24/05/2016. Parte inferior do formulário
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