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Fundação Centro de Ciências e Educação a Distância do Estado do Rio de Janeiro Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Curso de Administração – Tecnologia e Organização do Trabalho Nome: Isabella Silva Poeys Matrícula: 12215060285 Polo: Itaperuna AV-2 - 2016-I Considerando a importância do tema competência - como vimos no artigo - e as informações contidas na Aula 2 do nosso livro de aula responda às seguintes questões: Questão 1 – (1,0) - Quais são as principais competências que você acha que possui? R: Competência: de serviço, sociais, processo. Questão 2 – (1,0) - Quais são as competências que você acha necessárias para ocupar o cargo que pretende no futuro, para um horizonte de tempo de 5 anos? R: Todas as competências: técnica, de serviço, sociais, de processos, da organização. Questão 3 – (1,0) - Quais são as competências que acredita que uma empresa irá requerer de um funcionário que ocupe o cargo desejado por você, no exercício de suas funções? R: As principais: todas, menos técnicas, a não ser respectivamente ao minha função, os detalhes de cada função de acordo com respectivo de cada um, claro que tem que ter noção para um supervisão e assistência, mas detalhes de cada um, é impossível. Questão 4 – (2,0) - Agora, com base nas respostas anteriores, elabore um texto buscando analisar um alinhamento de tuas percepções com a real necessidade do mercado e raciocine sobre alguma possível deficiência entre o teu estado atual e o teu estado futuro. Quais são as três principais competências, por ordem de prioridade, que você julga ainda não possuir e que são essenciais para atingir os resultados futuros profissionais esperados para daqui a 5 anos? R: Deficiência atual: não tenho domínio das competências de organização e técnica na área que irei ocupar. Estado futuro: Ter todas. Por ordem de prioridade: competências de processo, competências de organização, competências de serviço, competências de técnica e competências social, como administrador.
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