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Avaliação GST0917 - PLAN.CARRE.SUC.PRO

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Lupa
	 
	Calc.
	 
	Notas
	
	
	 
	 
	 
	 
		
	VERIFICAR
E ENCAMINHAR
	Disciplina: GST0917 - PLAN.CARRE.SUC.PRO 
	Período Acad.: 2016.1 (G) / AV2
	Aluno: ADÁGIO DA SILVA DINIZ
	Matrícula: 201407243659
	
	Turma: 9116
	
Prezado(a) Aluno(a),
Responda a todas as questões com atenção. Somente clique no botão VERIFICAR E ENCAMINHAR ao ter certeza de que respondeu a todas as questões.
Você poderá acessar esta avaliação do dia 24/05/2016 a 08/06/2016.
O gabarito e resultado da avaliação estarão disponíveis a partir do dia 08/06/2016.
	
	
		1.
		Um determinado aluno está cursando o curso de doutorado. Ao fim do curso, com toda carga horaria cumprida, o aluno deve defender especificamente um(a): (Ref.: 201407535800)
		1 ponto
	
	
	
	
	relatório
	
	
	dissertação
	
	
	trabalho de conclusão de curso
	
	
	monografia
	
	
	tese
	
	
		2.
		Sobre os processos administrativos utilizados no dia a dia na universidade, analise as afirmações e assinale a alternativa correta:
I - Os atendimentos junto a coordenação de curso e secretaria deverão ser agendados no ambiente virtual.
II - No campus virtual especificamente nos itens: Menu Acadêmico - Estrutura curricular, você poderá montar as disciplinas do semestre. Havendo dúvidas poderá se dirigir ao coordenador de curso para orientá-lo.
III - A emissão e a solicitação de acertos em boletos podem ser tratadas no item "requerimentos" do ambiente virtual.
IV - O Espaço Estágio Emprego (E3) é um ambiente empresarial moderno criado pela Estácio para orientá-lo em relação ao mercado de trabalho. Inclusive, esclarecer dúvidas sobre documentações de estágio.
 (Ref.: 201407836141)
		1 ponto
	
	
	
	
	Apenas I, II e III estão corretas.
	
	
	Apenas I e II estão corretas.
	
	
	I, II, III, IV estão corretas.
	
	
	Apenas III e IV estão corretas.
	
	
	Apenas II e IV estão corretas.
	
	
		3.
		De acordo com Howard Gardner (1994) existem inteligências múltiplas que estão relacionadas diretamente com a nossa capacidade de resolver problemas. Ele descreveu cientificamente oito tipos de inteligência. Aquela que destaca a capacidade de reconhecer os próprios sentimentos e discriminar entre eles para orientar o comportamento, conhecer as próprias forças e fraquezas é considerada um tipo de inteligência:  (Ref.: 201407537611)
		1 ponto
	
	
	
	
	linguística
	
	
	lógico-matemática
	
	
	intrapessoal
	
	
	
	
	
	musical
	
	
		4.
		A diversificação é uma estratégia muito utilizada por investidores, que aplicam seus recursos financeiros em diversas modalidades. Qual o principal objetivo do investidor ao utilizar este tipo de estratégia? (Ref.: 201407509079)
		1 ponto
	
	
	
	
	Tentar diluir os riscos inerentes à cada uma dos tipos de investimento
	
	
	Ganhar em todas as aplicações feitas
	
	
	Aumentar consideravelmente seus ganhos
	
	
	Obter um retorno mais rápido do investimento realizado
	
	
	Compensar a falta de conhecimento técnico sobre as modalidades de investimentos
	
	
		5.
		5) Qual dos itens abaixo não é um investimento? (Ref.: 201407842804)
		1 ponto
	
	
	
	
	CADERNETA DE POUPANÇA
	
	
	LEASING
	
	
	CDB
	
	
	FUNDOS DE RENDA FIXA
	
	
		6.
		Refere-se à capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho. Ampliando esse horizonte, podemos definir este conceito como sendo a capacidade de prestar serviços e obter trabalho remunerado utilizando-se das competências. De que conceito falamos? (Ref.: 201407459041)
		1 ponto
	
	
	
	
	Empregabilidade.
	
	
	Posicionamento.
	
	
	Foco.
	
	
	Obstinação.
	
	
	Resiliência.
	
	
		7.
		Entendemos que Empreendedorismo Social é um termo que indica um negócio lucrativo que ao mesmo tempo traz desenvolvimento para a sociedade. Assim, sobre as Empresas Sociais é CORRETO afirmar que:
I) são semelhantes às ONGs, não possuem fins lucrativos e estão voltadas para a solução de problemas sociais.
II) são diferentes das ONGs, pois apesar de buscarem soluções para questões sociais, buscam também lucro financeiro em suas atividades.
III) são consideradas empresas filantrópicas, possuem como foco a solução de problemas sociais e contam com doações financeiras.
 (Ref.: 201407536884)
		1 ponto
	
	
	
	
	apenas a questão III é correta
	
	
	as opções I e III são corretas.
	
	
	as opções II e III são corretas.
	
	
	apenas a questão I é correta
	
	
	apenas a opção II é correta.
	
	
		8.
		A Administração Indireta, é formada pelas entidades que representam o braço empresarial do Estado. 
Essas entidades concorrem de igual para igual com o mercado privado. Não são funções típicas, são só setores em que, por questões estratégicas, o Estado resolveu investir. 
Tendo como base o texto acima, marque a alternativa que contém somente empresas de administração indireta. (Ref.: 201407496933)
		1 ponto
	
	
	
	
	Banco do Brasil, BNDES e Petrobrás
	
	
	Escolas públicas, Banco do Brasil e Petrobrás.
	
	
	Polícias, Banco do Brasil e Petrobrás.
	
	
	Banco do Brasil, BNDES e Polícias.
	
	
	Tribunal de Contas, Hospitais públicos e Banco do Brasil
	
	
		9.
		Assinale a alternativa correta: (Ref.: 201407840557)
		1 ponto
	
	
	
	
	Ao ato de implantar novos e inéditos processos, chamamos de criatividade.
	
	
	Inovar é inventar e utilizar algo que já existe.
	
	
	A criatividade nasce da inovação.
	
	
	A inovação vem depois da criatividade.
	
	
	A criatividade vem depois da inovação.
	
	
		10.
		o currículo deve ser verdadeiro e objetivo, pois: (Ref.: 201407506251)
		1 ponto
	
	
	
	
	nunca apresentando experiências em empresas de menor porte, destacando sempre as melhores, maior a oportunidade de se ter acesso à vaga/função desejada e maior chance de sucesso na carreira;
	
	
	retratando as suas qualidades e omitindo as suas limitações, maior a oportunidade de se ter acesso à vaga/função desejada e maior chance de sucesso na carreira;
	
	
	apresentando apenas as experiências de trabalho que permaneceu longos períodos,, maior a oportunidade de se ter acesso à vaga/função desejada e maior chance de sucesso na carreira;
	
	
	retratando a verdade, sendo específico e detalhado, maior a oportunidade de se ter um retrato fiel do candidato em relação à vaga/função desejada e maior chance de sucesso na obtenção e manutenção da carreira;
	
	
	mostrando todas as experiências de trabalho, maior a oportunidade de se ter acesso à vaga/função desejada e maior chance de sucesso na carreira;

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