Perfil e Características do Profissional de Engenharia Elétrica

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SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ
CAMPUS TUCURUÍ
ENGENHARIA ELÉTRICA
TELSON GALDINO
JONATHAN
RAMON
CASIO
MAIKON
MANOEL
THALIA
VITOR
WALLAS
KAISE
DIEGO
 Perfil e Características do Profissional de Engenharia Elétrica
TUCURUÍ
2016
Perfil e Características do Profissional de Engenharia Elétrica
O perfil do profissional de engenharia elétrica compreenderá uma sólida formação técnico-científica e profissional geral que o capacite a absorver e desenvolver novas tecnologias, estimulando a sua atuação crítica e criativa na identificação e resolução de problemas, considerando seus aspectos políticos, econômicos, sociais, ambientais e culturais, com visão ética e humanística, em atendimento às demandas da sociedade. Desta forma, as características fundamentais deste profissional são:
Conhecimento e domínio do processo de projeto para construir a solução de problemas com base científica; 
Conhecimento e domínio do processo de projeto para construir a solução de problemas com base científica e tecnológica; 
Capacidade para aplicar seus conhecimentos de forma independente e inovadora, acompanhando a evolução da engenharia elétrica e contribuindo na busca de soluções nas diferentes áreas aplicadas; 
Capacidade de liderança e habilidades para trabalhos; 
Postura ética, contemplando em suas atitudes os aspectos econômico, social e ambiental; 
Formação humanística permitindo a compreensão do mundo e da sociedade; 
Atitude pró-ativa, com capacidade para tomada de decisões; 
Capacidade de relacionamento interpessoal; 
Capacidade de expressão oral e escrita; 
Conhecimento Científico x Conhecimento do Senso Comum
Senso Comum – é uma opinião baseada em hábitos, preconceitos, tradições.
Conhecimento Científico – baseiam-se em pesquisas, investigações metódicas e sistemáticas e na existência de teorias sejam inteiramente coerentes e digam a verdade sobre a realidade.
Tecnologia – é o uso de técnicas e conhecimento adquirido para aperfeiçoar e/ou facilitar o trabalho com a arte, a resolução de um problema ou a execução de uma tarefa específica.
 Liderança  x chefia Chefia é um cargo, liderança é uma função e é baseada na administração e respeito. O chefe você obedece apenas, o líder você procura. Ele corrige sem ofender e orienta sem humilhar
Ética
Ética é o conjunto de valores e princípios que você e eu utilizamos em nossa conduta. Por isso, a ética é sempre de um grupo, de uma coletividade, e nosso sonho é uma ética universal, que todos os homens e mulheres do planeta a tenham partilhada.
A ética maiúscula é a Ética da vida Coletiva Digna, e se edifica no exercício da vida de cada um e de cada uma, em nossas ações morais ou imorais e em nossas intenções sinceras ou sínicas; é fruto das escolhas.
Formação Humanista
A formação humanística está associada à ideia de que um profissional precisa ser preparado para dar conta da função social de sua profissão. Que tenha uma compreensão crítica e aprofundada da sociedade em que vive e onde atuará profissionalmente; que saiba dimensionar as especificidades, a natureza e as finalidades do conhecimento acadêmico; que tenha um compromisso social e político com os problemas que precisam ser coletivamente enfrentados
Atitudes Proativas
Adotar uma postura proativa é muito mais do que simplesmente ter iniciativa. Significa acima de tudo reconhecer a própria responsabilidade sobre a própria vida, deixando de culpar terceiros, seja outra pessoa, Deus ou o destino por nossas falhas, omissões, incapacidades.
Relacionamento Interpessoal
Autoconhecimento – Fundamental para administrar bem os relacionamentos, autoconhecimento implica reconhecer nossos traços de comportamento, o impacto que causamos nos outros e que comportamentos dos outros nos incomodam.
Empatia - A empatia também nos torna capazes de enxergar além do próprio umbigo e ampliar nossa percepção da realidade com os pontos de vista dos outros.
Assertividade – a habilidade para nos expressar de forma franca, direta, clara, serena e respeitosa.
Cordialidade – Tratar as pessoas com cordialidade é ser gentil, solícito e simpático, é demonstrar consideração pelo o outro de várias formas.
Ética – Podemos ter muito autoconhecimento, ser altamente empáticos, assertivos e cordiais, mas, se não nos conduzirmos pela ética, não conseguiremos manter relacionamentos equilibrados.
Capacidade de Expressão Oral e Escrita
Expressão Oral – se refere a toda comunicação realizada por meio da palavra
Expressão Escrita - Produzir textos em português padrão, recorrendo a vocabulário diversificado e a estruturas gramaticais com complexidade sintática, manifestando o domínio de mecanismos e de organização, de articulação e de coesão textuais e aplicando corretamente regras de ortografia e de pontuação
REFERÊNCIAS
 
 CORTELA, Mario Sergio. Não se desespere! : provocações filosóficas / Mario Sergio Cortella. 6. Ed. – Petrópolis, Rj: Vozes 2014. 
XAVIER, Antonio Carlos. Como fazer e apresentar trabalhos científicos em eventos acadêmicos. Recife: Respel, 2010. 
http://anoticia.clicrbs.com.br/sc/economia/negocios/noticia/2014/10/mario-sergio-cortella-diz-que-o-lider-precisa-ser-inspirador-e-sair-do-obvio-4613975.html. 
http://www.nuep.org.br/site/images/pdf/rev-pragmateia-v2-n1-out-2008-notas-sobre-o-papel.pdf 
 https://pt.scribd.com/doc/90651532/Postura-Proativa-X-Postura-Reativa
http://www.tecmundo.com.br/tecnologia/42523-o-que-e-tecnologia-.htm
http://conceitos.com/expressao-oral/
https://estudogeral.sib.uc.pt/bitstream/10316/23619/1/DO%20DOM%C3%8DNIO%20DA%20EXPRESS%C3%83O%20ESCRITA.pdf