PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 2016.1 av2

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Disciplina: GST0917 - PLAN.CARRE.SUC.PRO 
	Período Acad.: 2016.1 (G) / AV2
	Aluno: DARLAN LEOPOLDINO DA SILVA LIMA
	Matrícula: 200801366731
	
	Turma: 9329
	
Prezado(a) Aluno(a),
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Você poderá acessar esta avaliação do dia 24/05/2016 a 08/06/2016.
O gabarito e resultado da avaliação estarão disponíveis a partir do dia 08/06/2016.
	
	
		1.
		Assinale a alternativa que contém os requisitos que são necessários pesquisar, antes de escolher o seu curso superior: (Ref.: 200801981119)
		1 ponto
	
	
	
	
	As profissões que facilitam uma boa colocação no mercado de trabalho e exigem poucas horas de trabalho.
	
	
	Os cursos que teriam mais afinidades e conversar com profissionais da área para saber os pontos positivos e negativos.
	
	
	As profissões melhores remuneradas e que exigem o menor tempo de estudo.
	
	
	Os cursos escolhidos pela maioria dos seus amigos.
	
	
	Os cursos que obtiveram o maior índice de inscritos.
	
	
		2.
		São exemplos de Instituições de Ensino Superior (IES), EXCETO: (Ref.: 200801969955)
		1 ponto
	
	
	
	
	Centros Universitários
	
	
	Faculdades
	
	
	Escolas Técnicas
	
	
	Universidades Privadas
	
	
	Universidades Públicas
	
	
		3.
		São qualidades do perfil comportamental do aluno. (Ref.: 200801974355)
		1 ponto
	
	
	
	
	Interessado, revolucionário, questionador.
	
	
	Gosta de desafio, atitude passiva, interessado.
	
	
	Autônomo, irreverente, interessado.
	
	
	Interessado, irreverente, ociosidade.
	
	
	Gosta de desafio, organizado, interessado.
	
	
		4.
		O serviço em que uma instituição financeira empresta dinheiro para o cliente com uma finalidade específica e necessita dos dados do bem ou do serviço financiado para servir de garantia para a instituição é definido como: (Ref.: 200801672532)
		1 ponto
	
	
	
	
	Crédito.
	
	
	Leasing.
	
	
	Empréstimo Pessoal.
	
	
	Garantia.
	
	
	Financiamento.
	
	
		5.
		O investidor moderado é aquele que: (Ref.: 200802041678)
		1 ponto
	
	
	
	
	sempre arrisca e costuma ousar. Costuma diversificar sua carteira de investimento
	
	
	arrisca um pouco mais, mas também considera fortemente o risco e não costuma ousar.
	
	
	não tem medo de investir em papeis de alto risco, buscando a maior rentabilidade no menor espaço de tempo.
	
	
	é totalmente avesso ao risco. Normalmente aplica seu dinheiro em fundos de renda fixa e caderneta de poupança
	
	
	é aquele que não gosta de correr risco nenhum. Normalmente aplica seu dinheiro em ações e fundos de renda variável
	
	
		6.
		Competência pode ser definida como uma mobilização de recursos para desempenhar uma determinada tarefa ou função e existem vários tipos de competências. A competência relacionada à educação e ao ensino, à capacidade de aprender a aprender, é chamada de: (Ref.: 200801673679)
		1 ponto
	
	
	
	
	Intelectual
	
	
	Didático-pedagógica
	
	
	Pragmática
	
	
	Cognitiva
	
	
	Comunicativa
	
	
		7.
		Podemos definir flexibilidade como sendo a aptidão para variadas coisas ou aplicações, e até mesmo como sendo nossa disponibilidade de espírito. Nas empresas, a flexibilidade diz respeito: (Ref.: 200801641082)
		1 ponto
	
	
	
	
	A capacidade daqueles que possuem um alto poder de persuasão, convencendo o integrante de um grupo a trabalhar de forma eficaz em certas situações e com grupos de pessoas determinadas.
	
	
	Qualidade daquele que não se deixa dobrar, que não cede; constância, grande firmeza.
	
	
	Ao profissional que se adequá as normas da empresa, cumpre seu horário, tem um bom relacionamento pessoal, executa seu trabalho com excelência.
	
	
	A postura que se espera do profissional, de se adaptar rapidamente às mudanças impostas, novas funções, novas estruturas organizacionais e mobilidade para aceitar desafios.
	
	
	As tendências de mercado, visando sempre um novo horizonte, buscando produtos que possam estar sempre chamando atenção do cliente.
	
	
		8.
		Observe as afirmartivas e, ao final, indique a opção mais adequada: I - Há algum tempo o conceito de carreira passou a ser visto como uma responsabilidade do indivíduo e não só da empresa que o emprega; II- A carreira evolui e diversos espaços e funções diferentes podem ser ocupados por um profissional ao longo de sua carreira profissional. (Ref.: 200801667573)
		1 ponto
	
	
	
	
	De uma forma geral as duas afirmativas são verdadeiras;
	
	
	A segunda afirmativa é falsa, mas a primeira alternativa é rigorosamente verdadeira;
	
	
	As duas afirmativas são falsas, mas apenas para os profissionais que lidam com tecnologia da informação (TI);
	
	
	A primeira afirmativa é verdadeira, enquanto que a segunda é rigorosamente falsa;
	
	
	De uma forma geral as duas afirmativas são falsas;
	
	
		9.
		A concessionária XXXX costuma encontrar soluções de seus problemas empresariais tendo como lema: "soluções caras não produzem benefícios, pois os altos custos não compensam". Tendo como lema os conceitos de inovação e criatividade, quais soluções podemos utilizar - a que apresentar melhor custo-benefício - para nos alinharmos ao que prega esta empresa?  (Ref.: 200801979488)
		1 ponto
	
	
	
	
	Compra de um concorrente que esteja passando por problemas financeiros;
	
	
	Utilização da ferramenta Brainstorming - uma solução caseira;
	
	
	Aquisição de máquinas e equipamentos que solucionem os problemas empresariais.
	
	
	Contratação de uma consultoria especializada no setor;
	
	
	Compra de tecnologia já disponível no mercado;
	
	
		10.
		Em uma entrevista podemos dizer que você é um produto e, como todo produto, devemos destacar os seguintes alguns aspectos para que o entrevistador tenha interesse em contrata-lo. Assinale a alternativa que configura uma atitude INCORRETA em uma entrevista? (Ref.: 200802061750)
		1 ponto
	
	
	
	
	Mostrar porque merece o cargo.
	
	
	Utilizar frases curtas, de uso popular, como se estivesse falando com uma amigo íntimo.
	
	
	Especificar os objetivos de forma clara.
	
	
	Destacar que é organizado e que possui um objetivo definido.
	
	
	Salientar que contribuiu em todas as ex-empresas.
	
	
	VERIFICAR E ENCAMINHAR
	
	Legenda:   
	 
	 Questão não respondida
	 
	 
	 Questão não gravada
	 
	 
	 Questão gravada
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