AVALIANDO APRENDIZADO AULA 08

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PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
	
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	Exercício: GST0918_EX_A8_201601025939 
	Matrícula: 201601025939
	Aluno(a): BARBARA ALVES BANDEIRA DE MELO
	Data: 10/05/2016 21:12:03 (Finalizada)
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	 1a Questão (Ref.: 201601821210)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 12)�       �Saiba  (1 de 8)�
	
	A preparação para a realização de provas de concursos públicos é muito importante. Dentre as alternativas, assinale aquela que está relacionada com a forma correta de preparação para um concurso público:
	
	
	Não resolver questões anteriores, para não afetar a motivação.
	 
	Estabelecer um horário de estudo
	
	Ler o edital após a realização das provas
	
	Preparar-se com atenção somente aos benefícios do cargo
	
	Estudar quando sobrar tempo;
	
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	 2a Questão (Ref.: 201601269546)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 12)�       �Saiba  (1 de 8)�
	
	O caminho para minimizar riscos na hora de mudar de área ou profissão passa obrigatoriamente pelo planejamento de carreira. O plano também é fundamental para quem sente que já está no rumo certo, mas busca ascensão profissional. De acordo com Ricardo Barbosa, diretor executivo da Innovia Training & Consulting, muitas vezes a insatisfação está relacionada mais ao desenvolvimento de carreira do que à escolha da atividade propriamente dita. - Exame.com (2013). A carreira deve ser construída levando-se em consideração alguns fatores dentre os quais NÃO PODEMOS CONSIDERAR QUE:
	
	 
	O mercado de trabalho é uma variável que apresenta pouca mobilidade e que é comum permanecer na mesma empresa.
	
	Há uma característica claramente evolutiva no cenário do mercado de trabalho.
	
	O cenário em que as empresas estão expostas inclui tecnologia e competição acirrada, requerendo flexibilidade.
	
	O ensino superior é uma etapa do processo e que não estamos iniciando uma estrada estável e previsível.
	
	O profissional especialista em uma coisa só entra em extinção, dando espaço aqueles com diversas habilidades.
	
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	 3a Questão (Ref.: 201601256968)
	 Fórum de Dúvidas (12)�       �Saiba  (1 de 8)�
	
	Uma nova concepção de carreira, caracterizada pelo aumento da responsabilidade individual do profissional, faz com que a empresa não seja mais a única detentora de poder sobre a carreira de seus funcionários. (Aula 8, tela 4) O trecho citado menciona uma nova condição no mercado de trabalho, em face de uma nova realidade, que provoca mudanças em relação a gestão de carreira, fato que se expressa, por exemplo
	
	 
	nas mudanças claramente perceptíveis nos processos produtivos e numa divisão técnica do trabalho mais sofisticada
	
	numa grande ampliação do número de profissionais e sua maior autonomia relativamente ao mercado de trabalho
	 
	na necessidade de que cada indivíduo assuma a responsabilidade pela condução de sua carreira profissional
	
	na ampliação do papel e até mesmo da competência das empresas no que diz respeito à gestão da carreira de cada profissional
	
	numa profunda desorganização do mercado de trabalho, gerando cada vez mais insegurança entre os profissionais
	
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	 4a Questão (Ref.: 201601256438)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 12)�       �Saiba  (1 de 8)�
	
	Assinale a afirmativa INCORRETA com relação à carreira :
	
	
	Anteriormente as empresas eram estáveis, tradicionais, e a concorrência praticamente não existia.
	
	Antes, os cargos eram estáveis e previsíveis, havia pouca mobilidade (uma pessoa trabalhava a "vida inteira" no mesmo lugar, ou na mesma função).
	
	Muitos estudantes ingressam no ensino superior acreditando que estão iniciando uma estrada estável, previsível.
	 
	A abertura de novos mercados, a tecnologia e o aumento da concorrência, ao longo do tempo, permitiram que as empresas continuassem como era no passado, e as carreiras, idem.
	
	Ainda acredita-se que há uma evolução natural da carreira, durante e após a formação, com o passar do tempo.
	
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	 5a Questão (Ref.: 201601601083)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 12)�       �Saiba  (4 de 8)�
	
	Analisando a frase "eu sou a minha carreira", podemos considerar o autoconhecimento, conhecimento do ambiente e das escolhas de carreira, como uma perspectiva:
	
	
	Do governo.
	
	Do Cliente
	
	Do Fornecedor
	 
	Do profissional
	
	Da empresa
	
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	 6a Questão (Ref.: 201601257380)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 12)�       �Saiba  (4 de 8)�
	
	A carreira profissional deve ser pensada como um caminho em permanente construção. Assim podemos afirmar que:
	
	
	Há na proposta contemporânea de carreira uma perspectiva tradicional e estável, mesmo com o crescimento da concorrência.
	
	O conhecimento do ambiente e das escolhas de carreira é uma perspectiva que deve ser de responsabilidade da empresa.
	
	A empresa é a única detentora do poder sobre a carreira de seus funcionários.
	
	O desenvolvimento profissional e pessoal é uma responsabilidade das empresas.
	 
	A responsabilidade individual do profissional é o que caracteriza a concepção de carreira.
	
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