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1. Por mais que um profissional esteja envolvido com os projetos da empresa e motivado a dar continuidade a estes projetos, qualquer investimento em termos de formação ou desenvolvimento de outras competências devem ter um foco mais ampliado, de forma a atender aos interesses da empresa atual, mas também se adequar às exigências externas. Esta ação esta associada a um conceito denominado: Empregabilidade 2. Competência relacional é a capacidade de conviver em grupo. Moscovici (1998, apud Silva, 2007) relata que pessoas que convivem e trabalham com outras pessoas comunicam-se, simpatizam ou não, sentem atrações ou aversões, colaboram, desenvolvem afeto. Considerando a competência relacional no meio organizacional, analise as afirmativas a seguir e assinale a opção correta: I- A competência relacional nada mais é do que o jogo de cintura ou a capacidade de se relacionar bem com as pessoas. PORQUE II- Algumas pessoas não se esforçam para manter um bom relacionamento interpessoal no trabalho, característica que é indispensável para a empregabilidade. As afirmativas I e II são verdadeiras e a segunda NÃO justifica a primeira. 3. Analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta: I - A formação pessoal e profissional se constitui em um componente cada vez mais valorizado, não somente de acesso, mas de manutenção e valorização do indivíduo no trabalho. Sendo assim, fazendo parte da "formação pessoal", uma postura ética correta, por parte do profissional, é considerada como um diferencial importante. PORQUE II - Ser ético nada mais é do que agir direito, proceder bem, sem prejudicar os outros. É ser altruísta, é estar tranquilo com a consciência pessoal. É, também, agir de acordo com os valores morais de uma determinada sociedade. As afirmativas I e II são verdadeiras e a segunda NÃO justifica a primeira 4. Muito se tem falado sobre ética na atualidade, no Brasil e no mundo. Especialmente em nosso país vivemos constantemente uma crise de falta de ética em todos os setores, tanto no público, quanto no privado. De acordo com o conteúdo de aula sobre o tema, assinale a alternativa CORRETA em relação à definição de ética: É o código de princípios e valores morais que regem o comportamento de uma pessoa ou grupo, com relação ao que é certo ou errado, influenciando na conduta e na tomada de decisões. 5. COMO FAZER NETWORKING PARA SEU NEGÓCIO: ¿E, entre os poucos que causam uma boa impressão, uma minoria consegue transformá-la num relacionamento que resulte em negócios. "Isso acontece por falta de conhecimento e de disciplina", diz Misner. "Quem acha que fazer networking é distribuir cartões de visita, provavelmente está só perdendo tempo." Extraído de www.sebraepr.com.br/.../ci.Como-fazer-networking-para-seu-negócio.pr De acordo com o autor Max Gheringer, a prática do Network é extremamente importante por diversas razões. Dentre as alternativas abaixo, assinale aquela que NÃO JUSTIFICA esta prática: Por que a maioria das vagas disponíveis nas empresas costumam ser amplamente divulgadas e qualquer um pode se inscrever 6. Ética profissional é o conjunto de normas éticas que formam a consciência do profissional e representam imperativos de sua conduta, no exercício da profissão; deveres do profissional ante o ser humano e seus valores. Qual das alternativas abaixo NÃO faz parte desses valores? Ter interesse apenas no pessoal. 1. Tendo como base as habilidades, competências e características exigidas dos profissionais no atual mercado de trabalho, assinale a alternativa que atende ao conceito constante do texto em destaque. - É a capacidade que as pessoas têm de passar por crises, imprevistos, pressão e adversidades (profissionais, sociais ou pessoais) superando essas situações desfavoráveis e saindo delas fortalecidas e transformadas positivamente. Resiliência 2. Em uma Empresa, o processo de seleção de novos empregados, procura escolher profissionais que já experimentaram dificuldades e souberam reconstruir-se, moldar-se rapidamente a cada obstáculo e a cada desafio sem perder a sua essência, saindo fortalecidos. Desta forma, analise qual a alternativa caracteriza a competência mais valorizada por esta Empresa. Resiliência. 3. O Setor representado pelas organizações de utilidade pública, sem fins lucrativos e originadas na sociedade civil, denomina-se: (assinale a alternativa correta) Terceiro Setor 4. Mário trabalha como empregado em uma organização cujo negócio integra a lógica dos diferentes setores econômicos e oferece produtos e serviços de qualidade à população excluída do mercado tradicional, tendo como objetivo ajudar a combater a pobreza, diminuir a desigualdade, promovendo a inclusão social, a geração de renda e qualidade de vida. Então, Mário é trabalhador empregado em uma: Empresa social. 5. Existem algumas necessidades muito requisitadas pelas empresas com relação aos profissionais, em qualquer área de conhecimento. Assinale a alternativa que NÃO REPRESENTA uma dessas necessidades: Valorizar a carreira. 6. A flexibilidade vem ganhando muita importância dentro das organizações. Assinale a alternativa que apresenta um passo do comportamento flexível: Juntar dados sólidos que podem dar suporte à sugestão a ser feita. 1. Muitas empresas atualmente possuem um Plano de Carreira, pois ele contribui para: Motivar o trabalhador e reter os talentos. 2. A preparação para a realização de provas de concursos públicos é muito importante. Dentre as alternativas, assinale aquela que está relacionada com a forma correta de preparação para um concurso público: Estabelecer um horário de estudo 3. As entidades que representam o braço empresarial do Estado formam o que chamamos de: Administração indireta 4. Ao assumir o cargo de gerente geral da empresa Delta, Fernanda iniciou mudanças nos processos administrativos, ocasião em que pôde confirmar que qualquer processo de mudança gera medo e incertezas nos funcionários, resistência natural do desconhecido inerente aos seres humanos. 5. Administração pública é o conjunto de órgãos, serviços e agentes do Estado que procuram satisfazer as necessidades da sociedade, tais como educação, cultura, segurança, saúde, etc. Em outras palavras, administração pública é a gestão dos interesses públicos por meio da prestação de serviços públicos, sendo dividida em administração direta e indireta. A Administração pública que é formada pelas entidades que representam o braço empresarial do Estado, que concorrem de igual para igual com o mercado privado, como o Banco do Brasil, Petrobrás e BNDES, fazendo com que em alguns setores da economia o Estado resolveu investir, é denominada de: Administração indireta 1. Uma das técnicas mais eficazes para solucionar problemas ou gerar inovação é o brainstorming. Podemos definir esta técnica como: Reunião de pessoas, preferencialmente de setores distintos, para explorarem diferentes pensamentos e ideias em busca da solução de um problema ou para alcançar um determinado objetivo. 2. São fatores que, ao longo do tempo, exigiram mudanças nas empresas: A abertura de novos mercados, a tecnologia e o aumento da concorrência.3. As empresas competitivas adotam a inovação como um dos principais fatores de diferencial competitivo, no entanto, inovar surge de pessoas, não de máquinas. Sabendo disso essas organizações se preocupam em proporcionar um ambiente de trabalho propício à inovação, onde são necessários vários elementos para estruturar um clima organizacional que estimule a empresa mostrar diferenciais no mercado. Um desses elementos trata da realização de reuniões de trabalho onde os participantes são conduzidos por outros profissionais a buscarem soluções ou propostas que venham melhorar as performances da empresa. Nesse encontro, a liberdade de expor ideias é a "ordem do dia", e todos podem participar. No ambiente corporativo esse evento é denominado de: Brainstorming 4. Muitas pessoas confundem criatividade com inteligência. Na verdade, um dos principais vetores da criatividade é a inspiração; mas, também, o trabalho duro para colocar em prática uma ideia original. O roteiro de um processo criativo leva em conta: a necessidade, a realidade, as possibilidades 5. Em relação ao currículo ele deve expressar a veracidade dos fatos que envolvem um candidato para que a empresa compreenda o seu perfil. Logo é correto afirmar que: Quanto mais específico e fidedigno à sua vida profissional maior será a chance de contratação. 6. Para INOVAR é preciso ter uma ótima idéia. A criatividade passa por várias etapas. A seguir há algumas etapas que ocorrem de forma sequencial que terão como consequencia a CRIAÇÃO. Marque a resposta que apresenta as etapas na sequencia correta. A necessidade; a realidade; as possibilidades; o experimento; a implementação. 1. Você está matriculado no curso de idioma da língua inglesa há um ano. Consegue ler algumas sentenças, e ao ouvir tem dificuldades, mas já estabelece alguma compreensão. A maior dificuldade ainda é falar em inglês. O que você relataria no seu currículo? Leio e compreendo inglês em nível básico. 2. Entre as várias informações que colocamos em um currículo encontramos o item OBJETIVOS. Qual das definições abaixo está relacionada ao item citado? Consiste em mostrar claramente qual a área e cargo que você quer ocupar na empresa 3. O Currículo é um documento que sintetiza qualificações, competências e objetivos das pessoas. Entre as várias informações que colocamos em um currículo, encontramos o item "Aprimoramento". Indique qual definição está relacionada ao item mencionado: (assinale a alternativa correta) Deve-se indicar os cursos/certificações/títulos que complementam sua formação tradicional. Por exemplo, nesse item podem ser inseridos cursos de informática e/ou idiomas. 4. Em uma entrevista de emprego, o que NÃO deve ser dito mesmo que perguntado? falar mal do emprego passado para justificar sua saída 5. O currículo é o registro de nossa história e demonstra ao mercado quem somos como profissionais. Portanto, são partes integrantes do currículo, para que este seja considerado objetivo e COMPLETO: Dados pessoais, objetivo, qualificações, experiência profissional e formação acadêmica. 6. Conforme vimos em aula, o currículo é um documento que sintetiza informações relevantes da vida profissional das pessoas. Indica-se que: (assinale a alternativa correta) as informações constantes nesse instrumento sejam objetivas e verdadeiras
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