Fundamentos da Administração APOL05

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Questão 1/10
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 
Assinale a alternativa correspondente à definição apresentada na sentença a seguir.     
 Está relacionada a um esforço do indivíduo, que precisa ser aproveitado para atingir os objetivos 
organizacionais. O desafio do administrador é canalizar os esforços individuais para o alcance 
das metas da organização, buscando melhorias do desempenho dos funcionários.
A Liderança.
B Motivação.
C Chefia.
D Gestão de pessoas.
Questão 2/10
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 
Assinale a alternativa correspondente à definição apresentada na sentença a seguir.     
 Pode ser definida como algo que nos leva a realizar alguma coisa com vontade. Na 
organização, pode ser definida como a predisposição para exercer esforços que busquem o 
alcance de metas organizacionais.
A Motivação.
B Liderança.
C Norma.
D Estratégia de vendas.
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A motivação está relacionada a um esforço do indivíduo, que precisa ser
aproveitado para atingir os objetivos organizacionais. O desafio do
administrador é canalizar os esforços individuais para o alcance das metas
da organização, buscando melhorias do desempenho dos funcionários. (Ver
Guia de Estudo Dirigido da Aula 6, p. 3).
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A MOTIVAÇÃO pode ser definida como algo que nos leva a realizar alguma
coisa com vontade. Na organização, pode ser definida como a predisposição
para exercer esforços que busquem o alcance de metas organizacionais.
(Ver Guia de Estudo Dirigido da Aula 6, p. 2).
Questão 3/10
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 
Assinale a alternativa que completa corretamente a sentença a seguir.     
 São elementos da liderança:
A liderança – autoridade – grupos – favores.
B liderança – poder – pessoas – influência.
C liderança – compromisso – poder – lucros.
D poder – autoridade – lucros – pessoas.
Questão 4/10
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 
Assinale a alternativa que completa corretamente a sentença a seguir.     
 Os líderes possuem características diferentes, com estilos de liderança que se diferenciam entre 
si. No Estilo de Liderança Laissez­faire (ou liberal):
A não há participação dos funcionários nas decisões.
B o gestor dá liberdade aos funcionários para tomarem decisões.
C há centralização de autoridade no chefe.
D não existe qualquer ideia de descentralização total de poderes aos
funcionários.
Questão 5/10
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 
Assinale a alternativa que completa corretamente a sentença a seguir.     
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São elementos da liderança: Liderança; Poder; Pessoas; Influência. (Ver
Guia de Estudo Dirigido da Aula 6, p. 7­8).
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Os líderes possuem características diferentes, com estilos de liderança que
se diferenciam entre si. No Estilo de Liderança Laissez­faire (ou liberal) existe
liberdade aos funcionários para tomarem decisões. (Ver Guia de Estudo
Dirigido da Aula 6, p. 8).
 Os líderes possuem características diferentes, com estilos de liderança que se diferenciam entre 
si. No Estilo de Liderança Autocrático existe:
A participação dos funcionários nas decisões.
B liberdade aos funcionários para tomarem decisões.
C centralização de autoridade no chefe.
D ideia de descentralização de poderes aos funcionários.
Questão 6/10
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 
Assinale a alternativa que completa corretamente a sentença a seguir.     
 Os líderes possuem características diferentes, com estilos de liderança que se diferenciam entre 
si. No Estilo de Liderança Democrático existe:
A participação dos funcionários nas decisões.
B liberdade aos funcionários para tomarem decisões.
C centralização de autoridade no chefe.
D ideia de descentralização total de poderes aos funcionários.
Questão 7/10
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 
Assinale a alternativa que contém as palavras corretas que completam a sentença a seguir.     
 Na _____________________, busca­se compreender como as consequências de condutas 
anteriores influenciam as ações futuras. Essa teoria enfatiza que os comportamentos reforçados 
positivamente tendem a se repetir.
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Os líderes possuem características diferentes, com estilos de liderança que
se diferenciam entre si. No Estilo de Liderança Autocrático existe
centralização de autoridade no chefe. (Ver Guia de Estudo Dirigido da Aula
6, p. 8).
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Os líderes possuem características diferentes, com estilos de liderança que
se diferenciam entre si. No Estilo de Liderança Democrático existe
participação dos funcionários nas decisões. (Ver Guia de Estudo Dirigido da
Aula 6, p. 8).
A teoria dos dois fatores
B teoria do reforço da motivação
C teoria da expectativa
D teoria das necessidades
Questão 8/10
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 
Assinale a alternativa que contém as palavras corretas que completam a sentença a seguir.     
 Na _____________________, Maslow apresenta uma pirâmide, na qual podemos visualizar 
diferentes tipos de necessidades do ser humano. De acordo com a teoria de Abraham Maslow, o 
comportamento dos indivíduos está relacionado às suas necessidades e que servem como 
estímulos para a ação dos mesmos.
A teoria dos dois fatores.
B teoria da recompensa.
C teoria da expectativa.
D teoria das necessidades.
Questão 9/10
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 
Assinale a alternativa que contém as palavras corretas que completam a sentença a seguir.     
 Quando se fala de motivação, ________________________estão relacionadas com a 
automotivação, ou seja, aquilo que é próprio do indivíduo, enquanto que 
______________________ referem­se aos motivos e estímulos que provêm do ambiente.
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Na teoria do reforço de motivação, busca­se compreender como as
consequências de condutas anteriores influenciam as ações futuras. Essa
teoria enfatiza que os comportamentos reforçados positivamente tendem a
se repetir. (Ver Guia de Estudo Dirigido da Aula 6, p. 6­7).
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Na teoria das necessidades, Maslow apresenta uma pirâmide, na qual
podemos visualizar diferentes tipos de necessidades do ser humano. De
acordo com a teoria de Abraham Maslow, o comportamento dos indivíduos
está relacionado às suas necessidades e que servem como estímulos para a
ação dos mesmos.. (Ver Guia de Estudo Dirigido da Aula 6, p. 6).
A as fontes externas – as fontes internas.
B as chefias – as pessoas.
C as pessoas – as chefias.
D as fontes internas – as fontes externas.
Questão 10/10
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 
Assinale a alternativa que contém as palavras corretas que completam as sentenças a seguir.     
 _________________ é a capacidade de convencer outros a obterem resultados desejados e 
esperados. É o processo social de dirigir e influenciar o comportamento dos membros da 
organização, levando­os à realização de determinados objetivos.
A A liderança
B A motivação
C O treinamento
D A hierarquia
Você acertou!
Quando se fala de motivação, as fontes internas estão relacionadas com a
automotivação, ou seja, aquilo que é próprio do indivíduo, enquanto que as
fontes externas referem­se aos motivos e estímulos que provêm do
ambiente.. (Ver Guia de Estudo Dirigido da Aula 6, p. 3).
Você acertou!
A liderança é a capacidade de convencer outros a obterem resultados
desejados e esperados. É o processo social de dirigir e influenciar o
comportamento dos membros da organização, levando­os à realização de
determinados objetivos. (Ver Guia de Estudo Dirigido da Aula 6, p. 7).