Av2 ADM e gerencia em enfermagem (1)

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Avaliação:  ADMINISTRAÇÃO E GERÊNCIA EM ENFERMAGEM
	Tipo de Avaliação: AV2
	Aluno: 
	Professor:
	RONALD TEIXEIRA PECANHA FERNANDES
ANDREIA NEVES DE SANTANNA
	Turma: 9011/AB
	Nota da Prova: 5,9 de 8,0         Nota do Trab.: 0        Nota de Partic.: 0,5        Data: 13/06/2015 16:18:22
	
	 1a Questão 
	Pontos: 0,0  / 0,5
	O Homem Organizacional é aquele que participa ao mesmo tempo de várias organizações e para ser bem-sucedido precisa ter como característica a _______________, que é importante devido às constantes mudanças que ocorrem na vida moderna.
		
	
	Esperar as recompensas
	 
	Flexibilidade
	
	Permanente desejo de realização
	
	Capacidade de adiar as recompensas
	 
	Tolerância a frustrações
	
	
	 2a Questão 
	Pontos: 0,5  / 0,5
	A gestão científica do trabalho está centrada na resolução de três problemas principais segundo Taylor. A vadiagem, o desconhecimento das rotinas e a falta de uniformidade das técnicas. Com isso, houve uma mudança de mentalidade n a gestão do trabalho que passou a se fundamentar principalmente na (o):
		
	
	Formulação de rotinas
	
	Elaboração de novas tecnologias
	 
	Análise do processo de trabalho
	
	Aumento na carga de trabalho
	
	
	 3a Questão 
	Pontos: 0,5  / 0,5
	No sistema Scientific Management (Gerência Científica, Organização Cientifica no Trabalho e Organização Racional do Trabalho, qual a composição do trabalho em termos percentuais?
		
	
	55% de análise e 45% de bom senso
	
	85% de análise e 15% de bom senso
	
	50% de análise e 50% de bom senso
	
	65% de análise e 35% de bom senso
	 
	75% de análise e 25% de bom senso
	
	
	 4a Questão 
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Descrição detalhada de como se realiza uma atividade. É baseada em princípios científicos:
		
	
	Regimento
	
	Normas
	 
	Procedimentos
	
	Rotinas
	
	Regulamento
	
	
	 5a Questão 
	Pontos: 0,5  / 0,5
	A enfermeira Maria , ao assumir a chefia de enfermagem do Hospital geral, estudou os problemas passados e presentes para fazer o planejamento. De acordo com Marquis e Huston (2005), como podemos classificar a atitude de Maria?
		
	
	Pré-ativa
	
	Reativa
	
	Hiperativa
	
	Inativa
	 
	Pró-ativa
	
	
	 6a Questão 
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Sobre o conceito de liderança analise as assertivas abaixo: I- É a influência interpessoal exercida numa situação. II- É encarada como um fenômeno social que ocorre exclusivamente em grupos sociais. III- A liderança, na abordagem relacional da administração, era definida como uma forma de dominação ou controle.
		
	
	Todas as assertivas estão erradas
	 
	Todas as assertivas estão corretas
	
	Somente a assertiva 1 está correta.
	 
	Somente as assertivas 1 e 2 estão corretas
	
	Somente as assertivas 1 e 3 estão corretas
	
	
	 7a Questão 
	Pontos: 1,5  / 1,5
	O enfermeiro José ao ser admitido no Hospital Central recebeu um manual que continha todas as regras e normas referentes ao funcionamento do mesmo. Qual o nome deste manual? Justifique sua resposta.
		
	
Resposta: Regulamento. São normas que a empresa estabelece para cada profissional onde eles devem respeitar e cumprimir-las.
	
Gabarito: O manual chama-se REGULAMENTO. Pois é um ato normativo que contém as diretrizes para o funcionamento de UMA INSTITUIÇÃO.
	
	
	 8a Questão 
	Pontos: 0,4  / 1,5
	Fernando fez um planejamento de longo prazo para o seu serviço de enfermagem. Durante a implementação do mesmo , Fernando conseguiu convencer o grupo de sua visão era a melhor possível, embora não tenha dado oportunidade de seus subordinado se expressarem. De acordo com a teoria interacional de liderança, que tipo de líder é Fernando?
		
	
Resposta: Fernando é um líder formal, pois ele tem qualificação e promove qualidade, organização e comanda a sua equipe.
	
Gabarito: Fernando pode ser considerado um líder transformacional, pois o texto apresenta duas características deste líder: pensamento de longo prazo, inspira o grupo com uma visão.
	
Fundamentação do(a) Professor(a): Fernando pode ser considerado um líder transformacional, pois o texto apresenta duas características deste líder: pensamento de longo prazo, inspira o grupo com uma visão.
	
	
	 9a Questão 
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Em relação ao dimensionamento de pessoal em enfermagem, analise as assertivas abaixo: I. É a prática da estimativa de profissionais necessários para realização de uma atividade; II. Para isso, é necessário levar em conta dois aspectos: o quantitativo e o qualitativo; III. A literatura sobre o assunto habitualmente refere o aspecto quantitativo como o mais importante para o dimensionamento da equipe.
		
	
	Somente as assertivas 2 e 3 estão corretas
	 
	Somente as assertivas 1 e 2 estão corretas
	
	Somente as assertivas 1 e 3 estão corretas
	
	Somente a assertiva 1 está correta
	
	Somente a assertiva 3 está correta.
	
	
	 10a Questão 
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Assinale a alternativa que define corretamente o conceito de TRATAMENTO de resíduos.
		
	
	consiste na disposição de resíduos no solo, previamente preparado para recebê-los, obedecendo a critérios técnicos de construção e operação, e com licenciamento ambiental de acordo com a Resolução CONAMA nº.237/97.
	
	ação de gerenciar os resíduos em seus aspectos intra e extra estabelecimento, desde a geração até a disposição final
	 
	aplicação de método, técnica ou processo que modifique as características dos riscos inerentes aos resíduos, reduzindo ou eliminando o risco de contaminação, de acidentes ocupacionais ou de dano ao meio ambiente.
	
	separação dos resíduos no momento e local de sua geração, de acordo com as características físicas, químicas, biológicas, o seu estado físico e os riscos envolvidos.
	
	guarda temporária dos recipientes contendo os resíduos já acondicionados, em local próximo aos pontos de geração