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31/05/2016 BDQ Prova http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_linear_view.asp 1/2 Fechar PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES Simulado: GST0021_SM_201509006273 V.1 Aluno(a): KATIANE DE SOUZA ARAUJO Matrícula: 201509006273 Desempenho: 0,2 de 0,5 Data: 31/05/2016 19:03:08 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201509657971) Pontos: 0,0 / 0,1 Considerando os pressupostos da teoria da Gestalt, julgue os itens a seguir como verdadeiros (V) ou falsos (F): A busca da boaforma visa a correta percepção da relação figurafundo, partetodo. A fuga da conscientização se constitui como um obstáculo ao crescimento psicológico. A Gestalt está preocupada com a percepção adequada dos estímulos, garantindo o seu entendimento, através do favorecimento da organização dos elementos de simetria, regularidade e fechamento. A aprendizagem é entendida como a reação entre a parte e o todo, sendo que a percepção da parte exerce papel fundamental nesse processo. 2a Questão (Ref.: 201509657975) Pontos: 0,0 / 0,1 A partir dos pressupostos estudados sobre a Psicanálise, julgue os itens a seguir como verdadeiros (V) ou falsos (F): O Ego, segundo Freud, é responsável pelo processo primário, em que há a formação do objeto que permitirá a satisfação do desejo. A 1ª Tópica de Freud propõe que o aparelho psíquico é formado pelo consciente, inconsciente e superego. O sintoma é a produção resultante de um conflito psíquico entre desejo e mecanismo de defesa. Ele ao mesmo tempo, sinaliza e procura encobrir este conflito. Para Freud, a maioria dos pensamentos e desejos reprimidos do sujeito referese à sexualidade, presentes desde os primeiros anos de vida. A tarefa do Superego é garantir a saúde, a segurança e a sanidade da personalidade, pela redução da tensão e aumento do prazer. 3a Questão (Ref.: 201509675346) Pontos: 0,1 / 0,1 Marque V (verdadeiro) ou F (falso) para as seguintes afirmativas sobre a história da Psicologia Organizacional. ( ) A Psicologia nas organizações surge juntamente com advento da Psicologia científica. ( ) Os trabalhos iniciais da Psicologia Organizacional concentravamse em questões de recrutamento e seleção e aplicação de testes. ( ) O trabalho de Frederick Taylor (administração científica) foi muito influente no campo da Psicologia organizacional pois estudou longamente a produtividade de funcionários em sua carreira. ( ) Atualmente, após a década de 90, a psicologia do trabalho e das organizações atentase para as questões de bemestar, saúde mental, estresse no trabalho e qualidade de vida. F, V, V, F F, F, V, V F, V, V, V V, V, V, V F, V, F, V 31/05/2016 BDQ Prova http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_linear_view.asp 2/2 4a Questão (Ref.: 201509698539) Pontos: 0,1 / 0,1 Acerca das mudanças que o treinamento pode promover, é correto afirmar que: Envolve a modificação de atitudes e aquisição de informações específicas sem o desenvolvimento de novas habilidades Aquisição de informações específicas, desenvolvimento de habilidades, desenvolvimento de conceitos e modificação de atitudes Aquisição de informações específicas sem o desenvolvimento de novas habilidades, desenvolvimento de conceitos e modificação de atitudes Somente a modificação de atitudes 5a Questão (Ref.: 201509696443) Pontos: 0,0 / 0,1 O marco de surgimento da Educação Corporativa foi na década de 90. Conforme Eboli (2014), atualmente, estimase que mais de 500 organizações brasileiras ou multinacionais estão operando com Sistemas de Educação Corporativa (SECs). A partir desse marco, o objetivo da área de capacitação de pessoas deixou de ser o desenvolvimento de habilidades, para ser: O desenvolvimento da memória de aprendizado O desenvolvimento da inteligência emocional O desenvolvimento da atenção concentrada O desenvolvimento de atitudes O desenvolvimento de competências
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