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MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO (MTE) DIREITOS HUMANOS – TEORIA E EXERCÍCIOS AUDITOR FISCAL DO TRABALHO AULA 4 PROF: RICARDO GOMES Prof. Ricardo Gomes www.pontodosconcursos.com.br 1 AUDITOR FISCAL DO TRABALHO (AFT) Prezados Alunos! Na aula de hoje iremos iniciar os estudos sobre a proteção internacional dos direitos humanos. Como é uma iniciação, iremos aprofundar, posteriormente, vários dos temas abordados nesta aula. Por isso, é importantíssimo que estejamos atentos para neste momento construirmos os alicerces que ajudarão a consolidar o conhecimento sobre o tema. Bons estudos! Ricardo Gomes MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO (MTE) DIREITOS HUMANOS – TEORIA E EXERCÍCIOS AUDITOR FISCAL DO TRABALHO AULA 4 PROF: RICARDO GOMES Prof. Ricardo Gomes www.pontodosconcursos.com.br 2 QUADRO SINÓPTICO DA AULA: • 9 Globalização e direitos humanos • 10 A proteção internacional dos direitos humanos • 11 Fundamentos dos direitos humanos. • 12 Características dos direitos humanos no direito internacional. • 13 Interpretação e aplicação dos tratados internacionais de proteção aos direitos humanos. (tópico a ser abordado na aula 5) MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO (MTE) DIREITOS HUMANOS – TEORIA E EXERCÍCIOS AUDITOR FISCAL DO TRABALHO AULA 4 PROF: RICARDO GOMES Prof. Ricardo Gomes www.pontodosconcursos.com.br 3 9. Globalização e direitos humanos. A globalização ou a internacionalização dos direitos humanos está diretamente ligada ao fenômeno da globalização econômica. Ela exige a flexibilização do conceito de soberania. Não é possível falar ou escrever sobre a globalização dos direitos humanos pensando em uma soberania absoluta dos Estados. A globalização possibilitou a integração do Estado na ordem econômica e social mundial. Essa realidade é uma inclusão forçada, pois os Estados são pressionados a se inserir na economia e no mercado mundial. Nesse contexto, é possível constatar que a houve uma desterritorialização provocada pela globalização. Isto significa que os territórios nacionais começam a serem situados em um plano secundário em favor de uma nova ordem internacional que vem sendo construída pelas instituições transnacionais. Como consequência do parágrafo anterior, a globalização pode ser entendida de duas maneiras: • Projeto econômico hegemônico, unilateral e uniformisante; • Projeto civilizatório que propõe padrões compartilhados do justo. Enquanto a primeira maneira pretende impor uma dominação universalista por uma agenda pautada pelo mercado, a segunda maneira de encarar a globalização defende uma postura universalista em relação ao compartilhamento dos valores democráticos e cidadãos. Assim, como aconteceu com a economia, a nova ordem internacional surgida com o fim da Segunda Guerra Mundial e da Guerra Fria, proporcionou o fortalecimento das instituições internacionais de caráter multilateral, exemplo a Organização das Nações Unidas (ONU) entre outros organismos e instituições. O surgimento de instituições internacionais como a ONU e o MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO (MTE) DIREITOS HUMANOS – TEORIA E EXERCÍCIOS AUDITOR FISCAL DO TRABALHO AULA 4 PROF: RICARDO GOMES Prof. Ricardo Gomes www.pontodosconcursos.com.br 4 Tribunal Penal Internacional (TPI), a adoção de documentos como a Declaração Universal dos Direitos do Homem, os Pactos de Direitos e outras convenções internacionais, formam uma nova realidade que repercute direta na globalização da noção de direitos humanos. O fundamento para a adoção das normas jurídicas internacionais que visam tutelar os direitos humanos é o princípio da dignidade da pessoa humana, segundo o qual os indivíduos possuem um VALOR PRÓPRIO. Todavia, uma dúvida surge. A idéia de dignidade da pessoa humana é uma noção universalizada ou específica de uma cultura ou civilização? Essa dúvida vem sendo objeto de bastante discussão no cenário internacional em face de duas concepções ideológicas principais: � Universalismo � Relativismo O universalismo defende que a proteção dos direitos humanos não deve ficar limitada ao âmbito interno da soberania dos Estados, mas deve ser uma realidade jurídica compartilhada em nível internacional, ou seja, os direitos humanos devem ser protegidos em todo o Planeta, de forma absoluta e padronizada. O relativismo dos Direitos Humanos se ampara no fato de que cada cultura, com suas crenças e princípios, valoriza e conceitua de forma diferente o que seriam os Direitos Humanos. Assim, aquilo que seria fundamental para a cultura X poderia não ser para a cultura Y e vice-versa. Um exemplo disso seria a dignidade humana, que pode ter significados diferentes quando comparamos as culturas X e Y. UNIVERSALISMO = concepção uniforme dos direitos humanos RELATIVISMO = concepção distinta dos direitos humanos de acordo com cada cultura. Observa-se, diante dessas concepções que a globalização dos direitos humanos tanto pode promover a dominação do homem pelo homem, o esgotamento da diferença e a uniformização cultural, como aproximar os homens e as culturas entre si ao estabelecer um padrão de respeito em face MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO (MTE) DIREITOS HUMANOS – TEORIA E EXERCÍCIOS AUDITOR FISCAL DO TRABALHO AULA 4 PROF: RICARDO GOMES Prof. Ricardo Gomes www.pontodosconcursos.com.br 5 da dignidade da pessoa humana. Sobre o embate entre o universalismo e o relativismo cultural, iremos aprofundar oportunamente na aula 6. A adoção da Declaração Universal dos Direitos Humanos em 1948 contribuiu para esse debate envolvendo a internacionalização dos direitos humanos não somente por meio da inclusão voluntária de normas jurídicas na legislação dos Estados, como também pela adoção dos mecanismos visando proteger internacionalmente os direitos humanos em caso de violações pelas próprias autoridades estatais. MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO (MTE) DIREITOS HUMANOS – TEORIA E EXERCÍCIOS AUDITOR FISCAL DO TRABALHO AULA 4 PROF: RICARDO GOMES Prof. Ricardo Gomes www.pontodosconcursos.com.br 6 10. A proteção internacional dos direitos humanos A proteção internacional dos direitos humanos envolve todo o conjunto formados pelas normas jurídicas e sistemas institucionais voltados para o resguardo da dignidade do ser humano. Dessa forma, podemos observar que esse tema exige o conhecimento de dois elementos: • Sistemas institucionais de proteção dos direitos humanos o Global o Regionais • Normas jurídicas Os sistemas institucionais de proteção dos direitos humanos compreendem o conjunto coordenado de organismos internacionais voltados para essa tutela. O Sistema Global se refere ao conjunto que está centrado na figura da Organização das Nações Unidas (ONU) ou em organismos similares (ex. o TPI). Já os sistemas regionais são aqueles que envolvem a articulação entre Estados de um determinado continente ou região geopolítica (ex. o Sistema Interamericano de Direitos Humanos, o Sistema Europeu de Direitos Humanos, o Sistema Africano de Direitos Humanos, etc.) Os principais organismos internacionais que interferem na temática da globalização e direitos humanos são: � Organização das Nações Unidas (ONU), órgãos principais: - Assembléia Geral: � Alto Comissariado das Nações Unidas para Refugiados (ACNUR) - Conselho de Segurança: MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO (MTE) DIREITOS HUMANOS – TEORIA E EXERCÍCIOS AUDITOR FISCAL DO TRABALHO AULA 4 PROF: RICARDO GOMES Prof. RicardoGomes www.pontodosconcursos.com.br 7 � Conselho de Direitos Humanos - Conselho Econômico e Social - Secretariado � Alto Comissariado das Nações Unidas para os Direitos Humanos - Corte Internacional de Justiça � Tribunal Penal Internacional (TPI) Observação! Iremos aprofundar os órgãos que compõem o sistema global de proteção dos direitos humanos na aula 6. Todavia, é interessante abordarmos um desses órgãos para que o candidato vá se familiarizando com esse sistema internacional. Assim, iremos ver um pouco sobre o TPI. O Tribunal Penal Internacional foi concebido com o fim de evitar o casuísmo e dúvidas quanto a legitimidade dos tribunais internacionais específicos (tribunais de exceção ou tribunais ad hoc) para o julgamento de delitos tão graves que eram considerados como crimes contra a humanidade, exemplos: o Tribunal de Nuremberg, que julgou as autoridades nazistas logo após o fim da Segunda Guerra Mundial; o Tribunal Criminal Internacional para Ruanda que julgou o genocídio ocorrido naquele país e o Tribunal Criminal Internacional para a Antiga Iugoslávia que julgou os crimes de guerra ocorridos durante a Guerra da Bósnia, estes dois últimos na década de 1990. O TPI foi instituído por meio de um tratado internacional chamado Estatuto de Roma que entrou em vigor em 2002. Um Estado para ser submetido à jurisdição do TPI precisa fazer parte do Estatuto de Roma. Todavia, deve ser recordado que o TPI se orienta pelo princípio da subsidiariedade, isto significa que o TPI somente pode agir, caso o Estado: � Não queira julgar os crimes; ou � Não tenha condições de fazer esse julgamento. MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO (MTE) DIREITOS HUMANOS – TEORIA E EXERCÍCIOS AUDITOR FISCAL DO TRABALHO AULA 4 PROF: RICARDO GOMES Prof. Ricardo Gomes www.pontodosconcursos.com.br 8 Os processos do TPI buscam responsabilizar indivíduos e não Estados, e, também contemplam quatro tipos de delitos: � Genocídios � Crimes de guerra � Crimes contra a humanidade � Crimes de agressão Os crimes de competência do TPI não prescrevem, ou seja, pode haver a responsabilização dos criminosos em qualquer época. O Estatuto de Roma proíbe que a pena de morte como modalidade de sanção pelo TPI, apesar de permitir a prisão perpétua. O TPI é um órgão judicial de abrangência internacional, instituído pelo Estatuto de Roma, que, em vigor desde 2002, responsabiliza criminalmente pessoas e não Estados em relação a quatro tipos de crimes: - Genocídios - Crimes de guerra - Crimes contra a humanidade - Crimes de agressão O Brasil faz parte do Estatuto de Roma tendo, inclusive, incluído na Constituição de 1988, por meio da Emenda nº 45/2004, um dispositivo (o § 4º, do art. 5º) reafirmando o compromisso do Brasil com a instituição do TPI, conforme se observa a seguir: § 4º O Brasil se submete à jurisdição de Tribunal Penal Internacional a cuja criação tenha manifestado adesão. (Incluído pela Emenda Constitucional nº 45, de 2004) MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO (MTE) DIREITOS HUMANOS – TEORIA E EXERCÍCIOS AUDITOR FISCAL DO TRABALHO AULA 4 PROF: RICARDO GOMES Prof. Ricardo Gomes www.pontodosconcursos.com.br 9 Essas instituições vêm contribuindo para a internacionalização do conceito de direitos humanos de maneira a estimular que os Estados recepcionem em seus ordenamentos jurídicos internos, ou seja, na legislação de cada país, normas protegendo os direitos humanos. As normas jurídicas são os diversos tratados internacionais celebrados pelos Estados que têm como objeto a proteção do ser humano diante de eventuais agressões à sua dignidade, além dos valores mais essenciais à sua existência. Dentre as diversas normas jurídicas, destacam-se: • Declaração Universal de Direitos Humanos (1948) • Convenções de Genebra (1949) • Convenção das Nações Unidas sobre o estatuto dos refugiados (1951) • Convenção Internacional sobre a Eliminação de todas as formas de Discriminação Racial (1965) • Pacto dos Direitos Civis e Políticos (1966) • Pacto dos Direitos Econômicos, Sociais e Culturais (1966) • Convenção Internacional sobre a Eliminação de todas as formas de Discriminação contra a Mulher (1979) • Convenção sobre a Tortura e outros Tratamentos ou Penas Cruéis, Desumanas ou Degradantes (1984) • Convenção sobre os Direitos da Criança (1989) • Convenção Internacional sobre a Proteção dos Direitos de Todos os Trabalhadores Migrantes e Membros de suas Famílias. (1990) – o Brasil ainda não ratificou. Observação! Quase todas as normas acima listadas já foram ratificadas pelo Brasil, sendo que a EXCEÇÃO se encontra na Convenção sobre proteção dos trabalhadores migrantes e membros de suas famílias. MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO (MTE) DIREITOS HUMANOS – TEORIA E EXERCÍCIOS AUDITOR FISCAL DO TRABALHO AULA 4 PROF: RICARDO GOMES Prof. Ricardo Gomes www.pontodosconcursos.com.br 10 Os direitos humanos não são tutelados de forma homogênea, pois existem especificidades da proteção dos direitos humanos envolvendo grupos vulneráveis em virtude de situações críticas (guerras, desastres naturais, perseguições em seus países de origem), de maneira que se faz necessário a existência de mecanismos específicos para a proteção dos direitos humanos nessas situações particulares. A partir daí surge a idéia das três vertentes que compõem a proteção internacional dos direitos humanos: � Direito internacional humanitário � Direito internacional dos refugiados � Direito internacional dos direitos humanos Essas vertentes apesar de possuírem pontos em comum, de maneira a integrarem o sistema de proteção dos direitos humanos, cada uma delas possuem um regime jurídico próprio, ou seja, um conjunto de regras e princípios específicos para o alcance de seus fins. Na aula 5 aprofundaremos sobre cada uma dessas vertentes da tutela internacional dos direitos humanos. MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO (MTE) DIREITOS HUMANOS – TEORIA E EXERCÍCIOS AUDITOR FISCAL DO TRABALHO AULA 4 PROF: RICARDO GOMES Prof. Ricardo Gomes www.pontodosconcursos.com.br 11 11. Os fundamentos dos direitos humanos. No contexto dos direitos humanos, a palavra “FUNDAMENTO” se refere principalmente à razão de ser desses direitos, ou seja, o que justifica ou motiva a sua existência ou importância. Logo, conhecer o fundamento dos direitos humanos possibilita que se conheça o motivo pelo qual todas as pessoas, sem distinção de qualquer forma, são titulares do mesmo rol de direitos. Os fundamentos dos direitos humanos não são absolutos, eles variam de acordo com o contexto histórico. Assim, se no passado aquilo que hoje concebemos como direitos humanos tinha fundamento na religião, e posteriormente, na natureza humana, hoje, isto não é mais uma realidade, pois, com o fim da Segunda Guerra Mundial, o panorama inaugurado pela ONU e seus instrumentos normativos passaram a reconhecer na DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA o fundamento dos direitos humanos, de acordo com a doutrina majoritária. Identificamos a seguinte evolução das diferentes formas de justificação (fundamentos) dos direitos humanos: O fato desse entendimento ser o majoritário, não significa que haja unanimidade em relação a isso. Alguns pensadores, como Norberto Bobbio, negam que o mais importante em relação aos direitos humanos seja a busca de seus fundamentos, de maneira que o mais importante estaria no estudo de sua efetivação. MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO (MTE) DIREITOS HUMANOS – TEORIA E EXERCÍCIOS AUDITOR FISCAL DO TRABALHO AULA 4 PROF: RICARDOGOMES Prof. Ricardo Gomes www.pontodosconcursos.com.br 12 Nesse sentido, afirma Norberto Bobbio que: “o problema grave do nosso tempo, com relação aos direitos humanos, não é mais o de fundamentá-los e sim o de protegê-los” Todavia, a concepção de Norberto Bobbio é minoritária, sendo válida, principalmente na hipótese de uma questão discursiva, quando o candidato poderá discorrer mencionando essa questão. Na contemporaneidade, os pensadores e juristas que buscam estudar o fundamento dos direitos humanos se dividem em cinco teorias: • Negacionismo • Jusnaturalismo • Positivismo • Moralismo • Dignidade da pessoa humana (majoritária) A teoria negacionista sustenta que é impossível ou perigoso buscar fundamentar os direitos humanos, pois estar-se-ia legitimando algo que é indefinido, variável e heterogêneo, além de ser extremamente passível de se deixar levar por juízos morais. O principal pensador que seria adepta dessa corrente é Norberto Bobbio. A teoria jusnaturalista fundamenta os direitos humanos em uma ordem superior, universal, imutável e inderrogável. A depender do tipo de jusnaturalismo envolvido, as explicações poderão estar na vontade divina (divina providência) ou na natureza humana. A teoria positivista fundamenta os direitos humanos em uma ordem jurídica posta pelo Estado, pelo que só seriam reconhecidos como direitos humanos, aqueles que estivessem expressamente previstos na norma de direito positivo (a legislação). A teoria moralista, defendida por Chaim Perelman e Ronald Dworkin, considera que os direitos humanos estão fundamentados na consciência moral de um determinado povo, quer dizer, na consciência moral concebida de forma coletiva por certo povo, no convívio e na experiência do MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO (MTE) DIREITOS HUMANOS – TEORIA E EXERCÍCIOS AUDITOR FISCAL DO TRABALHO AULA 4 PROF: RICARDO GOMES Prof. Ricardo Gomes www.pontodosconcursos.com.br 13 convívio no seio social Porém, na atualidade, encontra-se difundida, principalmente entre os organismos internacionais, a idéia de que os direitos humanos se encontram fundamentados no reconhecimento da dignidade inerente, ou seja, intrínseca, a todos os membros da espécie humana, entendidos como iguais em sua essência e valor, independentemente de quaisquer diferenças de origem, etnia, condição física, espiritual ou intelectual. Para esta corrente, a dignidade da pessoa humana é o fundamento basilar dos direitos humanos. Dessa maneira, podemos sintetizar as principais teorias que buscam explicar o fundamento dos direitos humanos: • Negacionismo • Jusnaturalismo • Positivismo • Moralismo • Dignidade da pessoa humana (majoritária) MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO (MTE) DIREITOS HUMANOS – TEORIA E EXERCÍCIOS AUDITOR FISCAL DO TRABALHO AULA 4 PROF: RICARDO GOMES Prof. Ricardo Gomes www.pontodosconcursos.com.br 14 12. Características dos direitos humanos no direito internacional. Chamamos de característica aquilo que é a qualidade distintiva fundamental de determinada coisa. Os direitos humanos possuem característica que expressam algumas qualidades distintivas desses direitos em comparação com outros. No contexto do direito internacional, os direitos humanos possuem as seguintes características: • Universalidade • Indivisibilidade • Interdependência • Interrelacionaridade • Imprescritibilidade • Individualidade • Complementaridade • Inviolabilidade • Indisponibilidade • Inalienabilidade • Historicidade • Irrenunciabilidade • Vedação do retrocesso • Inerência • Inesgotabilidade ou inexauribilidade A universidade significa que os direitos humanos alcançam a todos os seres humanos, indistintamente, independente de sua raça, sexo, cor, nacionalidade, credo ou convicção. Todo e qualquer ser humano é sujeito ativo MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO (MTE) DIREITOS HUMANOS – TEORIA E EXERCÍCIOS AUDITOR FISCAL DO TRABALHO AULA 4 PROF: RICARDO GOMES Prof. Ricardo Gomes www.pontodosconcursos.com.br 15 desses direitos, podendo pleiteá-lo em qualquer foro nacional ou internacional (parágrafo 5º da Declaração e Programa de Ação de Viena de 1993). A indivisibilidade significa que os direitos humanos não podem ser analisados separadamente (ISOLADAMENTE). Compõem um único conjunto de direitos (parágrafo 5º da Declaração e Programa de Ação de Viena de 1993). A interdependência significa que os direitos humanos estão vinculados uns aos outros (parágrafo 5º da Declaração e Programa de Ação de Viena de 1993). A interrelacionaridade significa que os direitos humanos e os sistemas de proteção se inter-relacionam, possibilitando às pessoas escolherem entre o mecanismo de proteção global ou regional, pois não há hierarquia entre eles (parágrafo 5º da Declaração e Programa de Ação de Viena de 1993). A imprescritibilidade significa que os direitos humanos não se perdem com o passar do tempo, com o decurso de prazo. Os direitos humanos não sofrem alterações com o decurso do tempo, pois têm caráter eterno. São anteriores, concomitantes e posteriores aos indivíduos. A individualidade significa que os direitos humanos podem ser exercidos por apenas um indivíduo. A complementaridade significa que os direitos humanos devem ser interpretados em conjunto, não havendo hierarquia entre eles. A inviolabilidade significa que os direitos humanos não podem ser violados por leis infraconstitucionais, nem por ato de autoridade do Poder Público, sob pena de responsabilidade civil, penal e administrativa. Esses direitos não podem ser descumpridos ou violados por nenhuma pessoa ou autoridade. A indisponibilidade significa que o indivíduo titular de direitos humanos não pode dispor desses direitos (abrir mão, renunciar). A inalienabilidade significa que os direitos humanos não podem ser vendidos, transferidos ou, de qualquer forma, negociados. Ou seja, não existe possibilidade de transferência, a qualquer título (seja a título MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO (MTE) DIREITOS HUMANOS – TEORIA E EXERCÍCIOS AUDITOR FISCAL DO TRABALHO AULA 4 PROF: RICARDO GOMES Prof. Ricardo Gomes www.pontodosconcursos.com.br 16 gratuito ou oneroso), desses direitos. Nesse sentido, não podem ser objeto de comércio. A historicidade significa que os direitos humanos apresentam natureza histórica, advindo do Cristianismo, superando diversas revoluções até chegarem aos dias atuais. Estão vinculados ao desenvolvimento histórico e cultural do ser humano. A irrenunciabilidade significa que o titular dos direitos humanos não pode renúnciá-los, pois ninguém pode abrir mão da própria natureza. Não se pode renunciar aos direitos humanos. Eles são inerentes à pessoa humana. Ressalte-se que essa é uma discussão que gera muita controvérsia. Exemplos: Eutanásia e aborto. A vedação do retrocesso significa que o Estado não pode proteger menos do que já protege. Uma vez estabelecidos os direitos humanos, não se admite o retrocesso visando a sua limitação ou diminuição (art. 4º, parágrafo 3º, da Convenção Americana sobre Direitos Humanos – não se pode restabelecer a pena de morte nos Estados que a hajam abolido). A inerência significa que os direitos humanos são inerentes ou inatos (naturalmente ligados) aos seres humanos. A inesgotabilidade ou inexauribilidade significa que os direitos humanos são inesgotáveis no sentido de que podem ser expandidos, ampliados e a qualquer tempo podem surgir novos direitos (vide art. 5º, parágrafo 2º, da C.F.). Nesse sentido, não constituem um rol fechado ou limitado, podendo ser ampliadosde acordo com a evolução histórica da sociedade. 13. Interpretação e aplicação dos tratados internacionais de proteção aos direitos humanos. Caro candidato, visando um melhor aproveitamento dos estudos para o concurso, a temática da interpretação e aplicação dos tratados internacionais de proteção aos direitos humanos será abordado na aula 5 quando nós iremos estudar a Constituição Brasileira e os tratados internacionais de direitos humanos, tendo o presente tópico como uma premissa para a compreensão do tema. MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO (MTE) DIREITOS HUMANOS – TEORIA E EXERCÍCIOS AUDITOR FISCAL DO TRABALHO AULA 4 PROF: RICARDO GOMES Prof. Ricardo Gomes www.pontodosconcursos.com.br 17 EXERCÍCIOS COMENTADOS QUESTÃO 57 (MTE/AFT - Ponto dos Concursos - Ricardo Gomes): Julgue o item a seguir, relativo ao tema Globalização e Direitos Humanos, marcando C (certo) ou E (errado): Os crimes de competência do Tribunal Penal Internacional prescrevem com o decurso do tempo. COMENTÁRIOS: É o contrário. Os crimes de competência do TPI não prescrevem, conforme dispõe o Estatuto de Roma. RESPOSTA CERTA: E QUESTÃO 58 (MTE/AFT - Ponto dos Concursos - Ricardo Gomes): Considere a afirmação seguinte e marque C (certo) ou E (errado): O universalismo defende que a proteção dos direitos humanos se ampara no fato de que cada cultura, com suas crenças e princípios, valoriza e conceitua de forma diferente o que seriam os Direitos Humanos. COMENTÁRIOS: O universalismo defende que a proteção dos direitos humanos não deve ficar limitada ao âmbito interno da soberania dos Estados, mas deve ser uma realidade jurídica compartilhada em nível internacional, ou seja, os direitos humanos devem ser protegidos em todo o Planeta, de forma absoluta e padronizada. Dessa forma, a soberania é relativizada. O relativismo dos Direitos Humanos se ampara no fato de que cada cultura, com suas crenças e princípios, valoriza e conceitua de forma diferente o que seriam os Direitos Humanos. Assim, aquilo que seria MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO (MTE) DIREITOS HUMANOS – TEORIA E EXERCÍCIOS AUDITOR FISCAL DO TRABALHO AULA 4 PROF: RICARDO GOMES Prof. Ricardo Gomes www.pontodosconcursos.com.br 18 fundamental para a cultura X poderia não ser para a cultura Y e vice-versa. Um exemplo disso seria a dignidade humana, que pode ter significados diferentes quando comparamos as culturas X e Y. UNIVERSALISMO = concepção uniforme dos direitos humanos RELATIVISMO = concepção distinta dos direitos humanos de acordo com cada cultura. RESPOSTA CERTA: E QUESTÃO 59 (SENADO - Advogado – 2008 - Adaptada): Julgue o item a seguir, marcando C (certo) ou E (errado): O Tribunal Penal Internacional é jurisdição recepcionada pela Constituição Brasileira, a despeito de seu art. 5º, inciso XXXVIII, que não admite juízo ou tribunal de exceção. COMENTÁRIOS: A despeito do art. 5º, inciso XXXVIII, da Constituição de 1988, prever essa norma contida no enunciado da questão, o mesmo é falso, pois o TPI se encontra previsto expressamente no art. 5º, § 4º, da mesma Constituição de 1988. RESPOSTA CERTA: C QUESTÃO 60 (FCC – DPE/AM - Defensor Público - 2007): Dos tratados do sistema global de direitos humanos, ainda NÃO foi ratificado pelo Brasil a) Convenção sobre os Direitos da Criança. b) Convenção Internacional sobre a Proteção dos Direitos de Todos os MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO (MTE) DIREITOS HUMANOS – TEORIA E EXERCÍCIOS AUDITOR FISCAL DO TRABALHO AULA 4 PROF: RICARDO GOMES Prof. Ricardo Gomes www.pontodosconcursos.com.br 19 Trabalhadores Migrantes e Membros de suas Famílias. c) Pacto Internacional de Direitos Econômicos, Sociais e Culturais. d) Convenção sobre a Eliminação de todas as formas de Discriminação Racial. e) Pacto Internacional de Direitos Civil e Políticos. COMENTÁRIOS: As normas jurídicas são os diversos tratados internacionais celebrados pelos Estados que têm como objeto a proteção do ser humano diante de eventuais agressões à sua dignidade, além dos valores mais essenciais à sua existência. Dentre as diversas normas jurídicas, destacam-se: • Declaração Universal de Direitos Humanos (1948) • Convenções de Genebra (1949) • Convenção das Nações Unidas sobre o estatuto dos refugiados (1951) • Convenção Internacional sobre a Eliminação de todas as formas de Discriminação Racial (1965) • Pacto dos Direitos Civis e Políticos (1966) • Pacto dos Direitos Econômicos, Sociais e Culturais (1966) • Convenção Internacional sobre a Eliminação de todas as formas de Discriminação contra a Mulher (1979) • Convenção sobre a Tortura e outros Tratamentos ou Penas Cruéis, Desumanas ou Degradantes (1984) • Convenção sobre os Direitos da Criança (1989) • Convenção Internacional sobre a Proteção dos Direitos de Todos os Trabalhadores Migrantes e Membros de suas Famílias. (1990) – o Brasil ainda não ratificou. MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO (MTE) DIREITOS HUMANOS – TEORIA E EXERCÍCIOS AUDITOR FISCAL DO TRABALHO AULA 4 PROF: RICARDO GOMES Prof. Ricardo Gomes www.pontodosconcursos.com.br 20 Observação! Quase todas as normas acima listadas já foram ratificadas pelo Brasil, sendo que a EXCEÇÃO se encontra na Convenção sobre proteção dos trabalhadores migrantes e membros de suas famílias. RESPOSTA CERTA: B QUESTÃO 61 (MTE/AFT - Ponto dos Concursos - Ricardo Gomes): Considere a afirmação seguinte e marque C (certo) ou E (errado): A teoria moralista considera que os direitos humanos estão fundamentados na consciência moral de um determinado povo. COMENTÁRIOS: Questão corretíssima, pois, de fato, a teoria moralista apoiada por Chaim Perelman tem esse entendimento do fundamento dos direitos humanos na consciência moral do povo. RESPOSTA CERTA: C QUESTÃO 62 (MTE/AFT - Ponto dos Concursos - Ricardo Gomes): Considere a afirmação seguinte e marque C (certo) ou E (errado): A teoria negacionista sustenta que os direitos humanos não podem ser fundamentos em razões metafísicas como a vontade divina ou a natureza humana, mas no direito positivo. COMENTÁRIOS: A teoria negacionista sustenta que é impossível ou perigoso buscar fundamentar os direitos humanos, pois estar-se-ia legitimando algo que é indefinido, variável e heterogêneo, além de ser extremamente passível de se deixar levar por juízos morais. O principal pensador que seria adepta dessa corrente é Norberto Bobbio. MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO (MTE) DIREITOS HUMANOS – TEORIA E EXERCÍCIOS AUDITOR FISCAL DO TRABALHO AULA 4 PROF: RICARDO GOMES Prof. Ricardo Gomes www.pontodosconcursos.com.br 21 A teoria jusnaturalista fundamenta os direitos humanos em uma ordem superior, universal, imutável e inderrogável. A depender do tipo de jusnaturalismo envolvido, as explicações poderão estar na vontade divina (divina providência) ou na natureza humana. A teoria positivista fundamenta os direitos humanos em uma ordem jurídica posta pelo Estado, pelo que só seriam reconhecidos como direitos humanos, aqueles que estivessem expressamente previstos na norma de direito positivo (a legislação). RESPOSTA CERTA: E QUESTÃO 63 (MTE/AFT - Ponto dos Concursos - Ricardo Gomes): Considere a afirmação seguinte e marque C (certo) ou E (errado): A teoria positivista fundamenta os direitos humanos em uma ordem jurídica posta pelo Estado, de modo que só seriam reconhecidos como direitos humanos, os previstos no direito positivo. COMENTÁRIOS:A teoria positivista fundamenta os direitos humanos em uma ordem jurídica posta pelo Estado, pelo que só seriam reconhecidos como direitos humanos, aqueles que estivessem expressamente previstos na norma de direito positivo (a legislação). RESPOSTA CERTA: C QUESTÃO 64 (MTE/AFT - Ponto dos Concursos - Ricardo Gomes). Considere a afirmação seguinte e marque C (certo) ou E (errado): Os direitos humanos se caracterizam pela imprescritibilidade, ou seja, que os sistemas de proteção dos direitos humanos se inter-relacionam, possibilitando às pessoas escolherem entre o mecanismo de proteção global ou regional, pois não há hierarquia entre eles. MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO (MTE) DIREITOS HUMANOS – TEORIA E EXERCÍCIOS AUDITOR FISCAL DO TRABALHO AULA 4 PROF: RICARDO GOMES Prof. Ricardo Gomes www.pontodosconcursos.com.br 22 COMENTÁRIOS: Vamos ver duas características dos direitos internacionais para responder a questão: a interrelacionalidade e a imprescritibilidade. A interrelacionaridade significa que os direitos humanos e os sistemas de proteção se inter-relacionam, possibilitando às pessoas escolherem entre o mecanismo de proteção global ou regional, pois não há hierarquia entre eles (parágrafo 5º da Declaração e Programa de Ação de Viena de 1993). A imprescritibilidade significa que os direitos humanos não se perdem com o passar do tempo, com o decurso de prazo. Os direitos humanos não sofrem alterações com o decurso do tempo, pois têm caráter eterno. São anteriores, concomitantes e posteriores aos indivíduos. RESPOSTA CERTA: E QUESTÃO 65 (MTE/AFT - Ponto dos Concursos - Ricardo Gomes). Considere a afirmação seguinte e marque C (certo) ou E (errado): Uma das características dos direitos humanos é que não há hierarquia entre eles, devendo ser interpretados em conjunto. COMENTÁRIOS: A característica da complementaridade significa que os direitos humanos devem ser interpretados em conjunto, não havendo hierarquia entre eles. RESPOSTA CERTA: C QUESTÃO 66 (MTE/AFT - Ponto dos Concursos - Ricardo Gomes): Julgue o item a seguir, marcando C (certo) ou E (errado): MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO (MTE) DIREITOS HUMANOS – TEORIA E EXERCÍCIOS AUDITOR FISCAL DO TRABALHO AULA 4 PROF: RICARDO GOMES Prof. Ricardo Gomes www.pontodosconcursos.com.br 23 Encontra-se difundida, principalmente entre os organismos internacionais, a idéia de que os direitos humanos se encontram fundamentados no reconhecimento da dignidade inerente a todos os membros da espécie humana, entendidos como iguais em sua essência e valor, independentemente de quaisquer diferenças de origem, etnia, condição física, espiritual ou intelectual. COMENTÁRIOS: Na atualidade, encontra-se difundida, principalmente entre os organismos internacionais, a idéia de que os direitos humanos se encontram fundamentados no reconhecimento da dignidade inerente, ou seja, intrínseca, a todos os membros da espécie humana, entendidos como iguais em sua essência e valor, independentemente de quaisquer diferenças de origem, etnia, condição física, espiritual ou intelectual. Para esta corrente, a dignidade da pessoa humana é o fundamento basilar dos direitos humanos. RESPOSTA CERTA: C QUESTÃO 67 (MTE/AFT - Ponto dos Concursos - Ricardo Gomes): Julgue o item a seguir, marcando C (certo) ou E (errado): O TPI se orienta pelo princípio da primazia de jurisdição, segundo o qual ele deve agir em todas as situações em que houver crimes contra a humanidade, cabendo aos Estados atuar subsidiariamente, mesmo que queira ou tenha condições de fazer esse julgamento. COMENTÁRIOS: O TPI foi instituído por meio de um tratado internacional chamado Estatuto de Roma que entrou em vigor em 2002. Um Estado para ser submetido à jurisdição do TPI precisa fazer parte do Estatuto de Roma. Todavia, deve ser recordado que o TPI se orienta pelo princípio da subsidiariedade, isto significa que o TPI somente pode agir, caso o Estado: MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO (MTE) DIREITOS HUMANOS – TEORIA E EXERCÍCIOS AUDITOR FISCAL DO TRABALHO AULA 4 PROF: RICARDO GOMES Prof. Ricardo Gomes www.pontodosconcursos.com.br 24 � Não queira julgar os crimes; ou � Não tenha condições de fazer esse julgamento. Logo, o enunciado da questão está errado. RESPOSTA CERTA: E QUESTÃO 68 (MTE/AFT - Ponto dos Concursos - Ricardo Gomes): Julgue o item a seguir, marcando C (certo) ou E (errado): Com o fim da II Guerra Mundial, o panorama inaugurado pela ONU e seus instrumentos normativos passaram a reconhecer na dignidade da pessoa humana o fundamento dos direitos humanos, de acordo com a doutrina majoritária. COMENTÁRIOS: Os fundamentos dos direitos humanos não são absolutos, eles variam de acordo com o contexto histórico. Assim, se no passado aquilo que hoje concebemos como direitos humanos tinha fundamento na religião, e posteriormente, na natureza humana, hoje, isto não é mais uma realidade, pois, com o fim da Segunda Guerra Mundial, o panorama inaugurado pela ONU e seus instrumentos normativos passaram a reconhecer na DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA o fundamento dos direitos humanos, de acordo com a doutrina majoritária. RESPOSTA CERTA: C QUESTÃO 69 (MTE/AFT - Ponto dos Concursos - Ricardo Gomes): Qual das características, inerentes aos direitos humanos, abaixo relacionadas diz respeito a impossibilidade desses direitos serem transferidos de indivíduo para indivíduo: MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO (MTE) DIREITOS HUMANOS – TEORIA E EXERCÍCIOS AUDITOR FISCAL DO TRABALHO AULA 4 PROF: RICARDO GOMES Prof. Ricardo Gomes www.pontodosconcursos.com.br 25 a) Inalienabilidade; b) Irrenunciabilidade; c) Indisponibilidade; d) Inerência; COMENTÁRIOS: A indisponibilidade significa que o indivíduo titular de direitos humanos não pode dispor desses direitos (abrir mão, renunciar). A irrenunciabilidade significa que o titular dos direitos humanos não pode renúnciá-los, pois ninguém pode abrir mão da própria natureza. Não se pode renunciar aos direitos humanos. Eles são inerentes à pessoa humana. Ressalte-se que essa é uma discussão que gera muita controvérsia. Exemplos: Eutanásia e aborto. A inerência significa que os direitos humanos são inerentes ou inatos (naturalmente ligados) aos seres humanos. A inalienabilidade significa que os direitos humanos não podem ser vendidos, transferidos ou, de qualquer forma, negociados. Ou seja, não existe possibilidade de transferência, a qualquer título (seja a título gratuito ou oneroso), desses direitos. Nesse sentido, não podem ser objeto de comércio. RESPOSTA CERTA: A QUESTÃO 70 (MTE/AFT - Ponto dos Concursos - Ricardo Gomes): Julgue o item a seguir, marcando C (certo) ou E (errado): As características dos direitos humanos são numerus clausus, de maneira que elas se encontram previstas em um rol fechado, limitado, taxativo e expresso apenas na Declaração Universal de Direitos Humanos. MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO (MTE) DIREITOS HUMANOS – TEORIA E EXERCÍCIOS AUDITOR FISCAL DO TRABALHO AULA 4 PROF: RICARDO GOMES Prof. Ricardo Gomes www.pontodosconcursos.com.br 26 COMENTÁRIOS: Uma das características dos direitos humanos é justamente a inesgotabilidade ou inexauribilidade, a qual significa que os direitos humanos são inesgotáveis no sentido de que podem ser expandidos, ampliados e a qualquer tempo podem surgir novos direitos (vide art. 5º, parágrafo 2º, da C.F.). Nesse sentido, não constituemum rol fechado ou limitado, podendo ser ampliados de acordo com a evolução histórica da sociedade. RESPOSTA CERTA: E QUESTÃO 71 (MTE/AFT - Ponto dos Concursos - Ricardo Gomes): Julgue o item a seguir, marcando C (certo) ou E (errado): Uma das características dos direitos humanos é a inerência que estabelece ser tais direitos humanos inerentes ou inatos aos seres humanos. COMENTÁRIOS: De fato, a inerência é a característica que significa que os direitos humanos são inerentes ou inatos (naturalmente ligados) aos seres humanos. RESPOSTA CERTA: C GABARITOS OFICIAIS 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 E E C B C E C E C C 67 68 69 70 71 E C A E C MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO (MTE) DIREITOS HUMANOS – TEORIA E EXERCÍCIOS AUDITOR FISCAL DO TRABALHO AULA 4 PROF: RICARDO GOMES Prof. Ricardo Gomes www.pontodosconcursos.com.br 27 EXERCÍCIOS COM GABARITO QUESTÃO 57 (MTE/AFT - Ponto dos Concursos - Ricardo Gomes): Julgue o item a seguir, relativo ao tema Globalização e Direitos Humanos, marcando C (certo) ou E (errado): Os crimes de competência do Tribunal Penal Internacional prescrevem com o decurso do tempo. QUESTÃO 58 (MTE/AFT - Ponto dos Concursos - Ricardo Gomes): Considere a afirmação seguinte e marque C (certo) ou E (errado): O universalismo defende que a proteção dos direitos humanos se ampara no fato de que cada cultura, com suas crenças e princípios, valoriza e conceitua de forma diferente o que seriam os Direitos Humanos. QUESTÃO 59 (SENADO - Advogado – 2008 - Adaptada): Julgue o item a seguir, marcando C (certo) ou E (errado): O Tribunal Penal Internacional é jurisdição recepcionada pela Constituição Brasileira, a despeito de seu art. 5º, inciso XXXVIII, que não admite juízo ou tribunal de exceção. QUESTÃO 60 (FCC – DPE/AM - Defensor Público - 2007): Dos tratados do sistema global de direitos humanos, ainda NÃO foi ratificado pelo Brasil a) Convenção sobre os Direitos da Criança. b) Convenção Internacional sobre a Proteção dos Direitos de Todos os Trabalhadores Migrantes e Membros de suas Famílias. c) Pacto Internacional de Direitos Econômicos, Sociais e Culturais. d) Convenção sobre a Eliminação de todas as formas de Discriminação Racial. MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO (MTE) DIREITOS HUMANOS – TEORIA E EXERCÍCIOS AUDITOR FISCAL DO TRABALHO AULA 4 PROF: RICARDO GOMES Prof. Ricardo Gomes www.pontodosconcursos.com.br 28 e) Pacto Internacional de Direitos Civil e Políticos. QUESTÃO 61 (MTE/AFT - Ponto dos Concursos - Ricardo Gomes): Considere a afirmação seguinte e marque C (certo) ou E (errado): A teoria moralista considera que os direitos humanos estão fundamentados na consciência moral de um determinado povo. QUESTÃO 62 (MTE/AFT - Ponto dos Concursos - Ricardo Gomes): Considere a afirmação seguinte e marque C (certo) ou E (errado): A teoria negacionista sustenta que os direitos humanos não podem ser fundamentos em razões metafísicas como a vontade divina ou a natureza humana, mas no direito positivo. QUESTÃO 63 (MTE/AFT - Ponto dos Concursos - Ricardo Gomes): Considere a afirmação seguinte e marque C (certo) ou E (errado): A teoria positivista fundamenta os direitos humanos em uma ordem jurídica posta pelo Estado, de modo que só seriam reconhecidos como direitos humanos, os previstos no direito positivo. QUESTÃO 64 (MTE/AFT - Ponto dos Concursos - Ricardo Gomes). Considere a afirmação seguinte e marque C (certo) ou E (errado): Os direitos humanos se caracterizam pela imprescritibilidade, ou seja, que os sistemas de proteção dos direitos humanos se inter-relacionam, possibilitando às pessoas escolherem entre o mecanismo de proteção global ou regional, pois não há hierarquia entre eles. QUESTÃO 65 (MTE/AFT - Ponto dos Concursos - Ricardo Gomes). Considere a afirmação seguinte e marque C (certo) ou E (errado): Uma das características dos direitos humanos é que não há hierarquia MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO (MTE) DIREITOS HUMANOS – TEORIA E EXERCÍCIOS AUDITOR FISCAL DO TRABALHO AULA 4 PROF: RICARDO GOMES Prof. Ricardo Gomes www.pontodosconcursos.com.br 29 entre eles, devendo ser interpretados em conjunto. QUESTÃO 66 (MTE/AFT - Ponto dos Concursos - Ricardo Gomes): Julgue o item a seguir, marcando C (certo) ou E (errado): Encontra-se difundida, principalmente entre os organismos internacionais, a idéia de que os direitos humanos se encontram fundamentados no reconhecimento da dignidade inerente a todos os membros da espécie humana, entendidos como iguais em sua essência e valor, independentemente de quaisquer diferenças de origem, etnia, condição física, espiritual ou intelectual. QUESTÃO 67 (MTE/AFT - Ponto dos Concursos - Ricardo Gomes): Julgue o item a seguir, marcando C (certo) ou E (errado): O TPI se orienta pelo princípio da primazia de jurisdição, segundo o qual ele deve agir em todas as situações em que houver crimes contra a humanidade, cabendo aos Estados atuar subsidiariamente, mesmo que queira ou tenha condições de fazer esse julgamento. QUESTÃO 68 (MTE/AFT - Ponto dos Concursos - Ricardo Gomes): Julgue o item a seguir, marcando C (certo) ou E (errado): Com o fim da II Guerra Mundial, o panorama inaugurado pela ONU e seus instrumentos normativos passaram a reconhecer na dignidade da pessoa humana o fundamento dos direitos humanos, de acordo com a doutrina majoritária. QUESTÃO 69 (MTE/AFT - Ponto dos Concursos - Ricardo Gomes): Qual das características, inerentes aos direitos humanos, abaixo relacionadas diz respeito a impossibilidade desses direitos serem transferidos de indivíduo para indivíduo: e) Inalienabilidade; MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO (MTE) DIREITOS HUMANOS – TEORIA E EXERCÍCIOS AUDITOR FISCAL DO TRABALHO AULA 4 PROF: RICARDO GOMES Prof. Ricardo Gomes www.pontodosconcursos.com.br 30 f) Irrenunciabilidade; g) Indisponibilidade; h) Inerência; QUESTÃO 70 (MTE/AFT - Ponto dos Concursos - Ricardo Gomes): Julgue o item a seguir, marcando C (certo) ou E (errado): As características dos direitos humanos são numerus clausus, de maneira que elas se encontram previstas em um rol fechado, limitado, taxativo e expresso apenas na Declaração Universal de Direitos Humanos. QUESTÃO 71 (MTE/AFT - Ponto dos Concursos - Ricardo Gomes): Julgue o item a seguir, marcando C (certo) ou E (errado): Uma das características dos direitos humanos é a inerência que estabelece ser tais direitos humanos inerentes ou inatos aos seres humanos. GABARITOS OFICIAIS 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 E E C B C E C E C C 67 68 69 70 71 E C A E C MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO (MTE) DIREITOS HUMANOS – TEORIA E EXERCÍCIOS AUDITOR FISCAL DO TRABALHO AULA 4 PROF: RICARDO GOMES Prof. Ricardo Gomes www.pontodosconcursos.com.br 31 RESUMO DA AULA Na aula de hoje, abordamos alguns temas relacionados ao fenômeno da globalização dos direitos humanos. Assim, constatou-se que o surgimento de instituições internacionais como a ONU e o Tribunal Penal Internacional (TPI), a adoção de documentos como a Declaração Universal dos Direitos do Homem, os Pactos de Direitos e outras convenções internacionais, formam uma nova realidade que repercute direta na globalização da noção de direitos humanos. Os principais organismos internacionais que interferem na temática da globalização e direitos humanos são: � Organização das Nações Unidas (ONU), órgãos principais: - AssembléiaGeral: � Alto Comissariado das Nações Unidas para Refugiados (ACNUR) - Conselho de Segurança: � Conselho de Direitos Humanos - Conselho Econômico e Social - Secretariado � Alto Comissariado das Nações Unidas para os Direitos Humanos - Corte Internacional de Justiça � Tribunal Penal Internacional (TPI) O TPI é um órgão judicial de abrangência internacional, instituído pelo Estatuto de Roma, que, em vigor desde 2002, responsabiliza criminalmente pessoas e não Estados em relação a quatro tipos de crimes: MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO (MTE) DIREITOS HUMANOS – TEORIA E EXERCÍCIOS AUDITOR FISCAL DO TRABALHO AULA 4 PROF: RICARDO GOMES Prof. Ricardo Gomes www.pontodosconcursos.com.br 32 - Genocídios - Crimes de guerra - Crimes contra a humanidade - Crimes de agressão O Brasil faz parte do Estatuto de Roma tendo, inclusive, incluído na Constituição de 1988, por meio da Emenda nº 45/2004, um dispositivo (o § 4º, do art. 5º) reafirmando o compromisso do Brasil com a instituição do TPI, conforme se observa a seguir: § 4º O Brasil se submete à jurisdição de Tribunal Penal Internacional a cuja criação tenha manifestado adesão. (Incluído pela Emenda Constitucional nº 45, de 2004) O fundamento para a adoção dessas normas jurídicas que visam tutelar os direitos humanos é o princípio da dignidade da pessoa humana, segundo o qual os indivíduos possuem um VALOR PRÓPRIO. Todavia, existem duas abordagens principais sobre essa questão: � Universalismo � Relativismo UNIVERSALISMO = concepção uniforme dos direitos humanos RELATIVISMO = concepção distinta dos direitos humanos de acordo com cada cultura. As três vertentes que compõem a proteção internacional dos direitos humanos: � Direito internacional humanitário � Direito internacional dos refugiados � Direito internacional dos direitos humanos A palavra “FUNDAMENTO” se refere principalmente à razão de ser desses direitos, ou seja, o que justifica ou motiva a sua existência ou importância. Com o fim da Segunda Guerra Mundial, o panorama MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO (MTE) DIREITOS HUMANOS – TEORIA E EXERCÍCIOS AUDITOR FISCAL DO TRABALHO AULA 4 PROF: RICARDO GOMES Prof. Ricardo Gomes www.pontodosconcursos.com.br 33 inaugurado pela ONU e seus instrumentos normativos passaram a reconhecer na DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA o fundamento dos direitos humanos, de acordo com a doutrina majoritária. Identificamos a seguinte evolução das diferentes formas de justificação (fundamentos) dos direitos humanos: Podemos sintetizar as principais teorias que buscam explicar o fundamento dos direitos humanos: • Negacionismo • Jusnaturalismo • Positivismo • Moralismo • Dignidade da pessoa humana (majoritária) Chamamos de característica aquilo que é a qualidade distintiva fundamental de determinada coisa. Os direitos humanos possuem característica que expressam algumas qualidades distintivas desses direitos em comparação com outros. No contexto do direito internacional, os direitos humanos possuem as seguintes características: • Universalidade • Indivisibilidade • Interdependência • Interrelacionaridade • Imprescritibilidade MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO (MTE) DIREITOS HUMANOS – TEORIA E EXERCÍCIOS AUDITOR FISCAL DO TRABALHO AULA 4 PROF: RICARDO GOMES Prof. Ricardo Gomes www.pontodosconcursos.com.br 34 • Individualidade • Complementaridade • Inviolabilidade • Indisponibilidade • Inalienabilidade • Historicidade • Irrenunciabilidade • Vedação do retrocesso • Inerência • Inesgotabilidade ou inexauribilidade Espero a todos na próxima aula! Fraterno Abraço e até a próxima! Ricardo Gomes Por sua aprovação! MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO (MTE) DIREITOS HUMANOS – TEORIA E EXERCÍCIOS AUDITOR FISCAL DO TRABALHO AULA 4 PROF: RICARDO GOMES Prof. Ricardo Gomes www.pontodosconcursos.com.br 35 DECLARAÇÃO DE VIENA E PROGRAMA DE AÇÃO (1993) DECLARAÇÃO DE VIENA E PROGRAMA DE AÇÃO A Conferência Mundial sobre Direitos do Homem, Considerando que a promoção e a proteção dos direitos do homem constituem questões prioritárias para a comunidade internacional e que a Conferência dispõe de uma oportunidade única de efetuar uma análise global do sistema internacional dos Direitos do homem e do mecanismo de proteção dos direitos do homem, por forma a efetivar e, consequentemente, a promover uma maior observância desses direitos, de forma justa e equitativa; Reconhecendo e afirmando que todos os direitos do homem derivam da dignidade e do valor inerente à pessoa humana, e que a pessoa humana é o tema central dos direitos do homem e das liberdades fundamentais, devendo, consequentemente, ser o seu principal beneficiário e participar ativamente na concretização de tais direitos e liberdades; Reafirmando o seu compromisso para com os objetivos e aos princípios consignados na Carta das Nações Unidas e na Declaração Universal dos Direitos do homem; Reafirmando o compromisso consignado no Artigo 56º da Carta das Nações Unidas de empreender ações concertadas e individuais, colocando a devida ênfase no desenvolvimento de uma cooperação internacional efetiva com vista à consecução dos objetivos estabelecidos no Artigo 55º, incluindo o respeito e a observância universais dos Direitos do homem e das liberdades fundamentais para todos; Realçando as responsabilidades de todos os Estados, em conformidade com a Carta das Nações Unidas, no desenvolvimento e encorajamento do respeito pelos Direitos do homem e pelas liberdades MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO (MTE) DIREITOS HUMANOS – TEORIA E EXERCÍCIOS AUDITOR FISCAL DO TRABALHO AULA 4 PROF: RICARDO GOMES Prof. Ricardo Gomes www.pontodosconcursos.com.br 36 fundamentais de todos, sem distinção de raça, sexo, língua ou religião; Relembrando o Preâmbulo da Carta das Nações Unidas, nomeadamente a determinação em reafirmar a fé nos direitos fundamentais do homem, na dignidade e no valor da pessoa humana e na igualdade de direitos do homem e das mulheres, assim como das nações, grandes e pequenas; Relembrando, igualmente, a determinação expressa no Preâmbulo da Carta das Nações Unidas de preservar as gerações vindouras do flagelo da guerra, de estabelecer as condições necessárias à manutenção da justiça e do respeito pelas obrigações decorrentes de tratados e outras fontes do direito internacional, de promover o progresso social e melhores condições de vida dentro de um conceito mais amplo de liberdade, de praticar a tolerância e a sã convivência e de empregar os mecanismos internacionais para promover o progresso econômico e social de todos os povos; Realçando que a Declaração Universal dos Direitos do homem, que constitui um modelo comum a seguir por todos os povos e por todas as nações, é a fonte de inspiração e tem sido o pilar, para as Nações Unidas , dos progressos com vista à fixação de padrões, conforme consta dos instrumentos internacionais em vigor sobre Direitos do homem, particularmente o Pacto Internacional sobre os Direitos Civis e Políticos e o Pacto Internacional sobre os Direitos Econômicos, Sociais e Culturais; Considerando as alterações mais significativas que ocorrem na cena internacional e as aspirações de todos os povos a uma ordem internacional baseada nos princípios consignados na Carta das Nações Unidas, incluindo a promoção e o encorajamento do respeito pelos direitos do homem e pelas liberdades fundamentais para todos, bem comodo respeito pelo princípio da igualdade de direitos e da autodeterminação dos povos, da paz, da democracia, da justiça, da igualdade, do primado da lei, do pluralismo, do desenvolvimento, de melhores padrões de vida e da solidariedade; Profundamente preocupada com as várias formas de discriminação e violência a que as mulheres continuam expostas em todo o MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO (MTE) DIREITOS HUMANOS – TEORIA E EXERCÍCIOS AUDITOR FISCAL DO TRABALHO AULA 4 PROF: RICARDO GOMES Prof. Ricardo Gomes www.pontodosconcursos.com.br 37 mundo; Reconhecendo que as atividades das Nações Unidas no domínio dos direitos do homem deveriam ser racionalizadas e empreendidas de forma a fortalecerem os mecanismos das Nações Unidas neste campo e a alargarem os objetivos do respeito universal pela observância de normas internacionais sobre direitos do homem; Tendo tido em consideração as Declarações adoptadas nas três reuniões regionais realizadas em Túnis, San Jose e Bangkok, bem como as contribuições dos Governos, e tendo presentes as sugestões apresentadas por organizações intergovernamentais e não governamentais, bem como os estudos elaborados por peritos independentes durante o processo preparatório que conduziu à Conferência Mundial sobre Direitos do Homem; Congratulando-se com a designação do ano de 1993 como o Ano Internacional dos Povos Indígenas do Mundo como forma de reafirmação do empenhamento da comunidade internacional em garantir a estes povos o gozo de todos os Direitos do homem e liberdades fundamentais, bem como em respeitar o valor e a diversidade das suas culturas e identidades; Reconhecendo, igualmente, que a comunidade internacional deveria encontrar formas e meios para remover os atuais obstáculos, para responder aos desafios de uma total consecução de todos os direitos do homem e para impedir a continuada violação dos direitos do homem daí resultantes, em todo o mundo; Invocando o espírito da nossa era e as realidades do nosso tempo que incitam os povos do mundo e os Estados Membros das Nações Unidas a rededicarem-se à tarefa global de promoção e proteção dos Direitos do homem e das liberdades fundamentais, por forma a garantir o gozo pleno e universal de tais direitos; Determinada a tomar novas medidas no sentido de um maior empenhamento da comunidade internacional, visando assim alcançar um progresso substancial no domínio dos direitos do homem mediante um esforço acrescido e sustentado da cooperação e solidariedade internacionais; MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO (MTE) DIREITOS HUMANOS – TEORIA E EXERCÍCIOS AUDITOR FISCAL DO TRABALHO AULA 4 PROF: RICARDO GOMES Prof. Ricardo Gomes www.pontodosconcursos.com.br 38 Adota, solenemente, a Declaração de Viena e o Programa de Ação. 1. A Conferência Mundial sobre Direitos do Homem reafirma o empenhamento solene de todos os Estados em cumprirem as suas obrigações no tocante à promoção do respeito universal, da observância e da proteção de todos os direitos do homem e liberdades fundamentais para todos, em conformidade com a Carta das Nações Unidas, com outros instrumentos relacionados com os Direitos do homem e com o direito internacional. A natureza universal destes direitos e liberdades é inquestionável. Neste enquadramento, a efetivação da cooperação internacional no domínio dos direitos do homem é essencial para uma cabal prossecução dos objetivos das Nações Unidas. Os Direitos do homem e as liberdades fundamentais são um direito adquirido pela pessoa humana; a sua proteção e promoção constitui a primeira responsabilidade dos Governos. 2. Todos os povos têm direito à autodeterminação. Por força desse direito, escolhem livremente o seu sistema político e prosseguem o seu desenvolvimento económico, social e cultural. Tendo em consideração a situação particular de povos que se encontrem sob o domínio colonial, ou sob outras formas de domínio ou ocupação estrangeira, a Conferência Mundial sobre Direitos do Homem reconhece o direito dos povos a empreenderem qualquer ação legítima, em conformidade com a Carta das Nações Unidas, para concretizarem o seu direito inalienável à autodeterminação. A Conferência Mundial sobre Direitos do Homem considera a recusa do direito à autodeterminação como uma violação dos direitos do homem e realça a importância da concretização efetiva deste direito. Em conformidade com a Declaração sobre os Princípios do Direito Internacional relativos às Relações Amistosas e à Cooperação entre Estados nos termos da Carta das Nações Unidas, tal não será entendido como autorizando ou encorajando qualquer ação que conduza ao desmembramento ou coloque em perigo, na totalidade ou em parte, a MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO (MTE) DIREITOS HUMANOS – TEORIA E EXERCÍCIOS AUDITOR FISCAL DO TRABALHO AULA 4 PROF: RICARDO GOMES Prof. Ricardo Gomes www.pontodosconcursos.com.br 39 integridade territorial ou a unidade política de Estados soberanos e independentes que se rejam pelo princípio da igualdade de direitos e da autodeterminação dos povos e que, consequentemente, possuam um Governo representativo de toda a população pertencente ao seu território, sem distinções de qualquer natureza. 3. Deverão ser tomadas medidas internacionais efetivas para garantir e fiscalizar o cumprimento das normas de direitos do homem relativamente a povos sujeitos a ocupação estrangeira, bem como de uma proteção jurídica efetiva contra a violação dos seus direitos humanos, em conformidade com as normas de direitos humanos o direito internacional, nomeadamente a Convenção de Genebra relativa à Proteção de Civis em Tempo de Guerra, assinada a 14 de Agosto de 1949, e outras normas do direito humanitário. 4. A promoção e a proteção de todos os Direitos do homem e liberdades fundamentais têm de ser consideradas como um objetivo prioritário das Nações Unidas em conformidade com os seus propósitos e princípios, em particular o da cooperação internacional. No quadro destes objetivos e princípios, a promoção e a proteção de todos os Direitos do homem constituem uma preocupação legítima da comunidade internacional. Os orgãos e as agências especializadas ligadas aos Direitos do homem deverão, consequentemente, coordenar as suas atividades baseados na aplicação coerente e objetiva de instrumentos internacionais de Direitos do homem. 5. Todos os Direitos do homem são universais, indivisíveis, interdependentes e interrelacionados. A comunidade internacional tem de considerar globalmente os Direitos do homem, de forma justa e equitativa e com igual ênfase. Embora se devam ter sempre presente o significado das especificidades nacionais e regionais e os antecedentes históricos, culturais e religiosos, compete aos Estados, independentemente dos seus sistemas político, económico e cultural, promover e proteger todos os Direitos do homem e liberdades fundamentais. 6. Os esforços empreendidos pelo sistema das Nações Unidas, no sentido do respeito universal e da observância dos Direitos do homem e das liberdades fundamentais para todos, contribuem não só para a MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO (MTE) DIREITOS HUMANOS – TEORIA E EXERCÍCIOS AUDITOR FISCAL DO TRABALHO AULA 4 PROF: RICARDO GOMES Prof. Ricardo Gomes www.pontodosconcursos.com.br 40 estabilidade e o bem-estar necessários à manutenção de relações pacíficas e amistosas entre as nações, como para a melhoria de condições de paz e segurança e para o desenvolvimento social e económico, em conformidade com a Carta das Nações Unidas. 7. Os processos de promoção e proteção dos direitos do homem deverão ser conduzidos em conformidade comos propósitos e os princípios consignados na Carta das Nações Unidas e com o direito internacional. 8. A democracia, o desenvolvimento e o respeito pelos Direitos do homem e pelas liberdades fundamentais são interdependentes e reforçam-se mutuamente. A democracia assenta no desejo livremente expresso de um povo em determinar os seus sistemas político, económico, social e cultural e a sua total participação em todos os aspectos da sua vida. Neste contexto, a promoção e a proteção dos Direitos do homem e das liberdades fundamentais, a nível nacional e internacional, deverão revestir- se de carácter universal e ser conduzidas sem quaisquer condições implícitas. A comunidade internacional deverá apoiar o reforço e a promoção da democracia, do desenvolvimento e do respeito pelos Direitos do homem e pelas liberdades fundamentais em todo o mundo. 9. A Conferência Mundial sobre Direitos do Homem reafirma que os países menos desenvolvidos empenhados no processo de democratização e de reformas económicas, muitos dos quais se situam em África, deverão ser apoiados pela comunidade internacional, por forma a serem bem sucedidos no seu processo de transição para a democracia e para o desenvolvimento económico. 10. A Conferência Mundial sobre Direitos do Homem reafirma o direito ao desenvolvimento, conforme estabelecido na Declaração sobre o Direito ao Desenvolvimento, enquanto direito universal e inalienável e parte integrante dos Direitos do homem fundamentais. Conforme estabelecido na Declaração sobre o Direito ao Desenvolvimento, a pessoa humana é o sujeito central de desenvolvimento. Enquanto o desenvolvimento facilita o gozo de todos os Direitos do homem, a falta de desenvolvimento não pode ser invocada para justificar a limitação de direitos do homem internacionalmente reconhecidos. MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO (MTE) DIREITOS HUMANOS – TEORIA E EXERCÍCIOS AUDITOR FISCAL DO TRABALHO AULA 4 PROF: RICARDO GOMES Prof. Ricardo Gomes www.pontodosconcursos.com.br 41 Os Estados deverão cooperar entre si para assegurar o desenvolvimento e eliminar os entraves que lhe sejam colocados. A comunidade internacional deverá promover uma cooperação internacional efetiva com vista à efetivação do direito ao desenvolvimento e à eliminação de entraves ao desenvolvimento. O progresso duradouro no cumprimento do direito ao desenvolvimento requer políticas de desenvolvimento efetivas a nível nacional, bem como relações económicas equitativas e um ambiente económico favorável a nível internacional. 11. O direito ao desenvolvimento deverá ser exercido de modo a satisfazer, de forma equitativa, as necessidades ambientais e de desenvolvimento das gerações presentes e vindouras. A Conferência Mundial sobre Direitos do Homem reconhece que a descarga ilícita de substâncias e resíduos tóxicos e perigosos representa potencialmente uma ameaça séria aos Direitos do homem à vida e à saúde. Consequentemente, a Conferência Mundial sobre Direitos do Homem apela a todos os Estados que adoptem e cumpram, de forma vigorosa, as convenções em vigor relacionadas com a descarga de substâncias e resíduos tóxicos e perigosos, e que cooperem na prevenção de descargas ilícitas. Todas as pessoas têm direito a usufruir dos benefícios decorrentes do progresso científico e suas aplicações. A Conferência Mundial sobre Direitos do Homem refere que alguns progressos, nomeadamente no campo das ciências biomédicas e da vida e da tecnologia de informação, podem ter consequências potencialmente adversas na integridade, na dignidade e nos direitos humanos do indivíduo, e apela à cooperação internacional para garantir o respeito cabal dos direitos do homem e da dignidade da pessoa humana nesta área de preocupação universal. 12. A Conferência Mundial sobre Direitos do Homem exorta a comunidade internacional a envidar todos os esforços necessários para ajudar a aliviar o peso da dívida externa dos países em vias de desenvolvimento, complementando, assim, os esforços dos Governos desses países na plena prossecução dos direitos económicos, sociais e culturais dos MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO (MTE) DIREITOS HUMANOS – TEORIA E EXERCÍCIOS AUDITOR FISCAL DO TRABALHO AULA 4 PROF: RICARDO GOMES Prof. Ricardo Gomes www.pontodosconcursos.com.br 42 seus povos. 13. Os Estados e as organizações internacionais, em cooperação com organizações não-governamentais, devem criar condições favoráveis a nível nacional, regional e internacional para garantir o pleno e efetivo gozo dos direitos do homem. Os Estados deverão eliminar todas as violações dos direitos do homem e suas causas, bem como os obstáculos ao gozo desses direitos. 14. A existência de uma extrema pobreza generalizada obsta ao pleno e efetivo gozo de Direitos do homem, pelo que a sua imediata atenuação e eventual eliminação devem continuar a ser uma das grandes prioridades da comunidade internacional. 15. O respeito pelos Direitos do homem e pelas liberdades fundamentais sem qualquer distinção é uma regra fundamental do direito internacional sobre direitos do homem. A pronta e global eliminação de todas as formas de racismo e discriminação racial, xenofobia e intolerância conexa constitui uma tarefa prioritária para a comunidade internacional. Os Governos deverão tomar medidas efetivas para as prevenir e combater. Grupos, instituições, organizações intergovernamentais e não- governamentais e os indivíduos são instados a intensificar os seus esforços na cooperação e na coordenação das suas ações contra tais males. 16. A Conferência Mundial sobre Direitos do Homem congratula- se com os progressos alcançados no desmantelamento do ‘apartheid’ e apela à comunidade internacional e ao sistema das Nações Unidas para que apoiem este processo. A Conferência Mundial sobre Direitos do Homem lamenta igualmente os continuados atos de violência que visam minar o processo de desmantelamento pacífico do ‘apartheid’. 17. Os atos, métodos e práticas de terrorismo sob todas as suas formas e manifestações, bem como a sua ligação, em alguns países, ao tráfico de estupefacientes, são atividades que visam a destruição dos direitos humanos, das liberdades fundamentais e da democracia, ameaçando a integridade territorial e a segurança dos Estados e desestabilizando Governos legitimamente constituídos. A comunidade MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO (MTE) DIREITOS HUMANOS – TEORIA E EXERCÍCIOS AUDITOR FISCAL DO TRABALHO AULA 4 PROF: RICARDO GOMES Prof. Ricardo Gomes www.pontodosconcursos.com.br 43 internacional deverá tomar as medidas necessárias à cooperação, com o objetivo de impedir e combater o terrorismo. 18. Os Direitos do homem das mulheres e das crianças do sexo feminino constituem uma parte inalienável, integral e indivisível dos direitos humanos universais. A participação plena e igual das mulheres na vida política, civil, económica, social e cultural, a nível nacional, regional e internacional, e a irradicação de todas as formas de discriminação com base no sexo constituem objetivos prioritários da comunidade internacional. A violência com base no género da pessoa e todas as formas de assédio e exploração sexual, incluindo as resultantes de preconceitos culturais e tráfico internacional, são incompatíveis com a dignidade e o valor da pessoa humana e devem ser eliminadas. Tal pode ser alcançado através de medidas de carácter legal e da ação nacional e da cooperação internacional em áreas tais como o desenvolvimento sócio-económico, a educação, a maternidade e os cuidados de saúde, e assistência social. Os Direitos do homem das mulheres deverão constituir parte integrante das atividades das Nações Unidasno domínio dos direitos do homem, incluindo a promoção de todos os instrumentos de Direitos do homem relacionados com as mulheres. A Conferência Mundial sobre Direitos do Homem insta os Governos, as instituições e as organizações intergovernamentais e não governamentais a intensificarem os seus esforços com vista à proteção e ao fomento dos Direitos do homem das mulheres e das crianças do sexo feminino. 19. Considerando a importância da promoção e da proteção dos direitos de pessoas pertencentes a minorias e o contributo de tal fomento e proteção para a estabilidade política e social dos Estados em que tais pessoas habitam. A Conferência Mundial sobre Direitos do Homem reafirma a obrigação de os Estados garantirem às pessoas pertencentes a minorias o livre e efetivo exercício de todos os Direitos do homem e liberdades fundamentais sem discriminação e em total igualdade perante a lei, em conformidade com a Declaração sobre os Direitos de Pessoas pertencentes a MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO (MTE) DIREITOS HUMANOS – TEORIA E EXERCÍCIOS AUDITOR FISCAL DO TRABALHO AULA 4 PROF: RICARDO GOMES Prof. Ricardo Gomes www.pontodosconcursos.com.br 44 Minorias Nacionais ou Étnicas, Religiosas e Linguísticas. As pessoas pertencentes a minorias têm o direito de usufruírem da sua própria cultura, de professarem a sua religião e de se exprimirem na sua língua, tanto em público como em privado, livremente e sem interferências ou qualquer forma de discriminação. 20. A Conferência Mundial sobre Direitos do Homem reconhece a dignidade inerente e o contributo único dos povos indígenas para o desenvolvimento e o pluralismo da sociedade e reafirma vivamente o empenho da comunidade internacional no bem-estar económico, social e cultural desses povos e no seu direito de gozar dos frutos do desenvolvimento sustentável. Os Estados deverão garantir a participação plena e livre dos povos indígenas em todos os quadrantres da sociedade, particularmente em questões que lhes digam respeito. Considerando a importância da promoção e da proteção dos direitos dos povos indígenas, bem como a contribuição de tal promoção e proteção para a estabilidade política e social dos Estados em que tais povos habitam, os Estados deverão, em conformidade com o direito internacional, tomar medidas positivas e concertadas para garantirem o respeito por todos os Direitos do homem e liberdades fundamentais dos povos indígenas, com base na igualdade e na não-discriminação, bem como reconhecer o valor e a diversidade das suas identidades, culturas e organizações sociais distintas. 21. A Conferência Mundial sobre Direitos do Homem, congratulando-se com a recente ratificação da Convenção sobre os Direitos da Criança por um grande número de Estados e constatando o reconhecimento dos Direitos do homem das crianças na Declaração Mundial sobre a Sobrevivência, a Proteção e o Desenvolvimento das Crianças e Plano de ação, adoptados pela Cimeira Mundial da Criança, insta à ratificação universal da Convenção até 1995 e ao seu efetivo cumprimento pelos Estados partes através da adopção de todas as medidas legislativas, administrativas e outras necessárias, bem como a máxima dotação de todos os recursos disponíveis. No tocante a todas as iniciativas relativas às crianças, a não-discriminação e o melhor interesse para a criança deverão constituir considerações prioritárias, devendo-se igualmente ter em consideração as opiniões expressas pelas crianças. Os mecanismos e MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO (MTE) DIREITOS HUMANOS – TEORIA E EXERCÍCIOS AUDITOR FISCAL DO TRABALHO AULA 4 PROF: RICARDO GOMES Prof. Ricardo Gomes www.pontodosconcursos.com.br 45 programas nacionais e internacionais deverão ser reforçados com vista à defesa e à proteção das crianças, em particular, das crianças do sexo feminino, das crianças abandonadas, das crianças da rua, das crianças sujeitas a exploração económica e sexual, incluindo-se nesta a pornografia infantil, a prostituição infantil ou a venda de órgãos, das crianças vítimas de doenças, incluindo a síndrome da imunodeficiência adquirida, das crianças refugiadas e desalojadas, das crianças detidas, das crianças envolvidas em conflitos armados, bem como das crianças vítimas da fome e da seca e de outras situações de emergência. A cooperação e a solidariedade deverão ser promovidas, a fim de permitirem concretizar o disposto na Convenção, e os direitos da criança deverão constituir prioridade dentro da ação alargada do sistema das Nações Unidas no âmbito dos direitos humanos. A Conferência Mundial sobre Direitos do Homem sublinha, igualmente, que, para um desenvolvimento harmonioso e total da sua personalidade, a criança deverá crescer num ambiente familiar merecedor de uma proteção mais ampla. 22. Deve ser dada especial atenção para garantir a não discriminação e o gozo, em termos de igualdade, de todos os Direitos do homem e liberdades fundamentais por pessoas incapacitadas, incluindo a sua participação ativa em todos os aspectos da vida da sociedade. 23. A Conferência Mundial sobre Direitos do Homem reafirma que qualquer pessoa, sem distinção, tem o direito de procurar e obter, noutros países, asilo contra as perseguições de que seja alvo, bem como de regressar ao seu país. Neste aspecto, realça a importância da Declaração Universal dos Direitos do homem, da Convenção de 1951 sobre o Estatuto dos Refugiados e seu Protocolo de 1967, e de instrumentos regionais. Expressa o seu apreço aos Estados que continuam a aceitar e a acolher um elevado número de refugiados nos seus territórios, e ao Alto Comissariado das Nações Unidas para os Refugiados pela sua dedicação a tal missão. Expressa, igualmente, o seu apreço ao Organismo das Nações Unidas de Assistência e Trabalho para os Refugiados Palestinianos no Próximo Oriente. A Conferência Mundial sobre Direitos do Homem reconhece que as violações graves dos Direitos do homem, incluindo em conflitos armados, MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO (MTE) DIREITOS HUMANOS – TEORIA E EXERCÍCIOS AUDITOR FISCAL DO TRABALHO AULA 4 PROF: RICARDO GOMES Prof. Ricardo Gomes www.pontodosconcursos.com.br 46 se encontram entre os múltiplos e complexos fatores que conduzem à movimentação dos povos. A Conferência Mundial sobre Direitos do Homem reconhece que, face às complexidades da crise global dos refugiados e em conformidade com a Carta das Nações Unidas, considerando os instrumentos internacionais relevantes e a solidariedade internacional e num espírito de partilha de responsabilidades, se torna necessária uma abordagem global pela comunidade internacional, em coordenação e cooperação com os países interessados e as organizações relevantes, tendo presente o mandato do Alto Comissariado das Nações Unidas para os Refugiados. O que deverá incluir o desenvolvimento de estratégias para abordar as causas remotas e os efeitos das movimentações dos refugiados e de outras pessoas desalojadas, o fortalecimento de mecanismos de preparação e resposta em caso de emergência, a disponibilização de proteção e assistência efetivas, tendo presente as necessidades especiais das mulheres e das crianças, bem como a obtenção de soluções duradouras, começando pela solução preferível do repatriamento voluntário dignificante e seguro, incluindo as soluções adoptadas pelas conferências internacionais sobre refugiados. A Conferência Mundial sobre Direitos do Homem sublinha as responsabilidades dos Estados, particularmente as relacionadas com os países de origem. À luz da abordagem global, a Conferência Mundial sobre Direitos do Homem realça a importância de se dar especial atenção, inclusive através de organizações intergovernamentais
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