recursos humanos

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1a Questão (Ref.: 201402603677)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 8)       Saiba  (1)
	
	Em relação à unicidade sindical é correto afirmar:
		
	
	É um conjunto de ações pré-estabelecidas que deve ser colocada em pratica na hipótese de uma greve ser deflagrada.
	
	Paralização temporária da atividade econômica pelo empregador, com o objetivo de pressionar os trabalhadores a fim de frustrar ou dificultar o atendimento de suas reivindicações.
	 
	Propõe a união dos trabalhadores de uma mesma categoria de uma determinada base territorial em um único sindicato visando o fortalecimento de suas lutas.
	
	É um conjunto de ações pré-estabelecidas que deve ser colocada na hipótese de uma greve ser deflagrada.
	
	É a organização dos trabalhadores com vistas às suas conquistas de prevenção e soluções dos problemas trabalhistas frente à classe patronal.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201402261481)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 8)       Saiba  (1)
	
	Entre as cláusulas negociadas normalmente entre os sindicatos, assinale a alternativa ERRADA:
		
	
	e) piso salarial.
	
	c) hora extra.
	
	d) anuênio.
	
	a) reajuste salarial.
	 
	b) critérios de aposentadoria
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201402702449)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 8)       Saiba  (1)
	
	Considerando que um dos fatores que influenciam os acordos coletivos de trabalho são as greves, assinale a alternativa que apresenta um fato que poderá prejudicar a consideração da greve como lícita.
		
	
	Impossibilidade da submissão do conflito coletivo à arbitragem.
	
	Greve deflagrada depois de frustrada a negociação coletiva.
	
	Sujeito ativo da greve representado por um sindicato, uma federação ou uma confederação.
	 
	Ausência de uma comissão nomeada, responsável para negociação, bem como de uma comunicação prévia do sujeito ativo da greve.
	 
	Inexistência de degradação do patrimônio e de abuso de autoridade.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201402044949)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 8)       Saiba  (1)
	
	O papel do sindicato é:
		
	
	rever os encargos sociais.
	
	fazer greves.
	
	planos de benefícios.
	 
	garantir os direitos dos trabalhadores.
	
	aumento de salário.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201402639141)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 8)       Saiba  (1)
	
	A Constituição Federal do Brasil estabelece como condições obrigatórias para criação de um Sindicato:
		
	
	A necessidade de registro no Ministério do Trabalho e Emprego e a existência de mais de um sindicato representativo da categoria profissional na mesma base territorial.
	 
	A necessidade de registro no Ministério do Trabalho e Emprego e a inexistência de outro sindicato representativo da mesma categoria profissional na mesma base territorial.
	
	O registro no Ministério do Trabalho e Emprego e a existência de, no mínimo, dois sindicatos representativos da categoria profissional na mesma base territorial.
	 
	A não necessidade de registro no Ministério do Trabalho e Emprego e a existência de mais de um sindicato representativo da categoria profissional na mesma base territorial.
	
	A não necessidade de registro no Ministério do Trabalho e Emprego e a existência de menos de um sindicato representativo da categoria profissional na mesma base territorial.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201402237690)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 8)       Saiba  (1 de 1)
	
	A avaliação da área de Recursos Humanos deve considerar também as influências organizacionais internas sobre os processos de Gestão de Pessoas, como por exemplo:
		
	
	leis e regulamentos legais
	 
	visão, objetivos e estratégia
	
	sindicatos
	
	competitividade
	
	condições econômicas