SIMULADO - aulas 1 a 5

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ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO
Simulado: GST0583_SM_201509115561 V.1 Fechar
Aluno(a): MARISOL GISELLE LEMOS Matrícula: 201509115561
Desempenho: 10,0 de 10,0 Data: 28/04/2016 20:35:44 (Finalizada)
1a Questão (Ref.: 201509164040) Pontos: 1,0 / 1,0
O nível tático é:
O nível intermediário da estrutura organizacional e está orientado para uma unidade de negócio.
O mais elevado da hierarquia organizacional e abrange toda a organização.
O mais elevado da hierarquia organizacional e está orientado para uma unidade de negócio.
O nível mais baixo da hierarquia organizacional e é constituído pelos administradores de primeira linha.
O nível mais baixo da hierarquia organizacional e abrange toda a organização.
Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
2a Questão (Ref.: 201509367181) Pontos: 1,0 / 1,0
Administrar é fundamental na gestão empresarial, na gestão pública e em qualquer tipo de negócio concentrado oudisperso, físico ou virtual. A Administração precisa levar em conta alguns fatores, exceto:
A mudança constante no ambiente externo.
A manutenção do Status quo.
A globalização e suas consequências.
A volatilidade devido as mutações dos ambientes.
A transformação pela qual as empresas passam devido a concorrência.
Gabarito Comentado.
3a Questão (Ref.: 201509712704) Pontos: 1,0 / 1,0
Ouvir sugestões dos funcionários, obter apoio para os objetivos da organização e promover uma atmosfera detrabalho em equipe são consideradas
habilidades humanas
habilidades de pessoal
habilidades conceituais
habilidades profissionais
habilidades técnicas
Gabarito Comentado.
4a Questão (Ref.: 201509140379) Pontos: 1,0 / 1,0
Qual habilidade abaixo o administrador não precisa ter?
BDQ Prova http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_ead_ens_preview.asp?cript_h...
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Capacidade para atuar em equipes multidisciplinares.
Competência para empreender e promover transformações.
Habilidade em lidar com as pessoas.
Compreender o meio social, político e econômico em que está inserido.
Capacidade de coerção.
Gabarito Comentado.
5a Questão (Ref.: 201509301974) Pontos: 1,0 / 1,0
O Administrador precisa se preparar para administrar. Para que esta preparação se realize, aprendemos na aulaonline que:
A Administração é como a arte, já nascemos com o dom, basta praticar que as coisas acontecem e noslevam ao sucesso.
Devemos nos guiar pela nossa intuição, pois quem tem o dom de administrar já nasce feito e saberá tomarmelhores decisões.
A teoria na prática é outra, pois o dia a dia mostra que administração é puramente experiência e quemadministrou bem ontem vai dar certo sempre.
Nossa prática deve se guiar exclusivamente pela experiência do passado, pois o que aprendemos ontemresponde às perguntas de hoje.
Há uma permanente necessidade de se fazer a vinculação da nossa experiência prática com os princípiosteóricos que aprendemos.
Gabarito Comentado.
6a Questão (Ref.: 201509259699) Pontos: 1,0 / 1,0
Letícia Junqueira concluiu seu Curso de Administração na Estácio e foi recentemente admitida na ALEDARAP LTDAcomo Gerente do Setor de Suprimentos. Ela aprendeu, nas aulas e no livro dos autores Heilborn e Lacombe, que apartir de agora:
Deverá aprender os processos de trabalho, à medida em quer for sendo promovida para cargos maiselevados na hierarquia, para acompanhar a empresa, que vai aperfeiçoando seus processos produtivos aolongo do tempo.
Deverá evoluir em seus conhecimentos, pois a Administração é um campo vasto e constantemente hámudanças no ambiente e na tecnologia, que podem alterar os processos produtivos.
Deverá mostrar aos poucos os conceitos, técnicas e teorias que dão a base para sua atuação profissional,aprendidos na faculdade, para surpreender a cada dia os seus superiores com os seus conhecimentos.
Está preparada para subir na escala hierárquica da organização, até o topo da carreira de Administrador,pois todos os conhecimentos necessários foram adquiridos no Curso de Administração.
Está preparada para construir sua carreira na empresa até o final, pois já aprendeu na faculdade todos osconceitos, técnicas e teorias que dão a base para sua atuação profissional.
Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
7a Questão (Ref.: 201509165719) Pontos: 1,0 / 1,0
I - As organizações são grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns. II - Todasas organizações têm um propósito, que é a finalidade da organização na sociedade. III - As organizações sãocompostas apenas de pessoas. IV - A estrutura delimita qual é o comportamento e quais são as responsabilidadesde cada um dos seus membros. Estão corretas as afirmativas:
BDQ Prova http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_ead_ens_preview.asp?cript_h...
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I, II e III
I e II
I e III
III e IV
I, II e IV
Gabarito Comentado.
8a Questão (Ref.: 201509757013) Pontos: 1,0 / 1,0
Administração é uma prática universal. É o processo de fazer com que as atividades sejam realizadaseficientemente, com e através das pessoas. No entanto, as características distintas das culturas nacionaiscondicionam o modelo de gestão adotado. Acerca dos estilos de gestão espalhados pelo mundo e nas característicasda cultura brasileira, julgue os itens seguintes como Verdadeiro (V) ou Falso (F) e marque a opção correta. ( ) onorte-americano detém um estilo mais individualista e pragmático. ( ) já o administrador japonês, reflete umagestão baseada no consenso e planejamento. ( ) o brasileiro detém concentração de poder. ( ) a flexibilidade é umdos traços mais marcantes da cultura de gestão brasileira.
V, V, F, F.
F, F, V, V.
V, V, V, V.
V, F, V, F.
F, F, F, V.
Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
9a Questão (Ref.: 201509712481) Pontos: 1,0 / 1,0
Em pesquisa destinada a compreender o papel dos administradores, Henry Mintzberg estudou um grupo de altosexecutivos em sua atuação diária. Quanto às suas conclusões, assinale a opção correta.
O trabalho dos administradores requer essencialmente a capacidade de controle e motivação.
A importância do papel desempenhado pelos administradores nas organizações independe do nívelhierárquico.
O trabalho dos administradores concentra-se apenas em dirigir, controlar e motivar.
Os administradores têm pouco tempo para refletir antes de decidir e que suas atividades são muitovariadas, não rotineiras e de pequena duração. 
É papel principal do administrador o relacionamento, a motivação e a lealdade com seus subordinados.
Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
10a Questão (Ref.: 201509259723) Pontos: 1,0 / 1,0
O antigo modelo de administração ensinava aos administradores a estabelecerem rígidas normas de modo aestabelecer rotinas e padronizar os processos de trabalho, bem como igualar o comportamento humano nasorganizações. A Globalização trouxe, em meio às suas muitas mudanças, um novo desafio para a administração.Hoje os administradores têm que saber lidar com a:
Padronização cultural.
Diversidade cultural.
Baixo nível cultural.
Igualdade cultural.
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Inversão cultural.
Gabarito Comentado.
BDQ Prova http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_ead_ens_preview.asp?cript_h...
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