Avaliando aprendizado 4

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	 1a Questão (Ref.: 201601996734)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	Juarez, Supervisor de Produção da empresa Brisa Fresca, para desempenhar suas tarefas específicas utiliza ferramentas, métodos, técnicas e equipamentos. Assim, podemos afirmar que para o supervisor desenvolver as tarefas específicas na empresa é necessário qual tipo de habilidade?
	
	 
	técnica
	
	humana
	
	holística
	
	conceitual
	
	virtual
	
	
	�
	 2a Questão (Ref.: 201602096913)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	"A cada dia mais certeza temos sobre a incerteza da economia mundial, que indiscutivelmente afeta muito as empresas em sua totalidade " ,(MARUJO< 2014, p.27) . Entre as opções a seguir, qual a que corresponde a uma possível resposta da empresa diante desta situação ?
	
	
	O planejamento deve enfatizar metas precisas a serem alcançadas em médio prazo.
	
	O atual estágio de competitividade do mercado requer cautela das empresas em relação à absorção de inovações tecnológicas.
	
	O desenho estrutural da organização deve permanecer de forma a garantir a desejada longevidade.
	
	A estagnação da economia global sugere que a empresa adote programas de curto prazo de duração.
	 
	Não existe um único modelo de gestão que favoreça a todos os tipos de empresa de forma a garantir sucesso diante deste cenário.
	
	
	�
	 3a Questão (Ref.: 201602097672)
	Pontos: 0,0  / 0,1
	As mudanças ocorridas ao longo dos anos fizeram com que os administradores desenvolvem-se novos padrões de aprendizagem. Assinale a alternativa que corresponde a uma característica dos administradores do terceiro milênio:
	
	
	Responsabilizam o chefe pela carreira
	 
	Reconhece que o aprendizado ocorre devido a experiência profissional.
	 
	Não percebiam a ligação entre aprendizado e resultado profissional.
	
	Acreditam que sua educação estava completa.
	
	Aprendiam o que era ensinado.
	
	
	�
	 4a Questão (Ref.: 201602016613)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	Segundo Henry Mintzberg, o gerente exerce uma série de papéis em seu trabalho. O autor afirmou que 'papel é um padrão de comportamento que se espera de alguém dentro de uma organização'. Segundo Mintzberg os gerentes desempenham dez papéis. Um deles pode ser descrito como sendo aquele em que o gestor 'dirige as atividades dos subordinados, motivando, persuadindo, orientando, aconselhando, treinando, levando-os à realização dos objetivos da organização'. Abaixo, identifique qual o papel que se enquadra nesta descrição
	
	
	Elemento de ligação
	
	Monitor
	
	Administrador de recursos
	 
	Líder
	
	Empreendedor
	
	
	�
	 5a Questão (Ref.: 201602097554)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	Para entender a essência do trabalho de um administrador é preciso conhecer, além das habilidades que lhe são requeridas, também as competências e os papéis que são necessários para o pleno desempenho de suas atividades. Acerca dos papéis interpessoais é CORRETO afirmar: (Assinale a única alternativa correta)
	
	
	( ) Consistem nas negociações que ele deve saber fazer, por exemplo, com sindicatos.
	
	( ) Envolvem as transmissões de informações de dentro para fora da organização.
	 
	( ) Representam as relações com pessoas de dentro e de fora da organização e, incluem, por exemplo, a integração de sua equipe e a construção de alianças com outras empresas.
	
	( ) Consistem nas disseminações internas da informação.
	
	( ) Consistem nas diversas situações que implicam a tomada de decisão.