INOVAÇÃO TECNOLOGICA AV2

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08/06/2016 BDQ Prova
http://bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=39210480&p1=201202437109&p2=1536207&p3=CCT0112&p4=102412&p5=AV2&p6=04/06/2016&p10=43060604 1/4
 
Avaliação: CCT0112BAV2BVVV9 ª INOVAd­O TECNO / OGICA
Tipo de Avaliação: AV2
Aluno: 
Professor: CAR / OS A / BERTO DE FARIAS Turma: 9005/ AE
Nota da Prova: �,0 de  10,0  Nota do Trab.: 0    Nota de Partic.: 0  Data: 04/0 6/ 2016 0�:1�:16
  1a Questão (Ref.: 201203151506) Pontos: 0,5  / 1,0
Pesquisas  apontam  um  grande  número  de  pessoas  que  trabalham  como  autônomas  no  setor  informal  da
economia,  principalmente  nos  países  em  desenvolvimento.  Outras  pessoas,  abrem  um  negócio  porque
enxergam  um momento  favorável.  Portanto,  podemos  considerar  que  existem  dois  tipos  de motivação  para
empreender. Descreva e diferencie detalhadamente esses dois tipos de motivação para empreender.
Resposta: A deferença é: Trabalhador informal abre seu negócio como uma oportunidade de adquirir renda em
um momento de crise ou falta de oportunidade de emprego, já o empreendedor croncretiza seu sonho de abrir
seu próprio negócio, negócio esse que ja avia um planejamento anterior, com todos os requisitos previamente
estudados.
Gabarito:
1)  Empreendedorismo  por  oportunidade:  Aqueles  que  abrem  um  negócio  porque  veem  uma  oportunidade  de
explorar  uma  atividade  com  sucesso  são  os  chamados  empreendedores  por  oportunidade;  2)
Empreendedorismo  por  necessidade:  Empreendedorismo  por  não  ter  outra  opção  de  trabalho.  Pessoas  que
trabalham como autônomas no setor informal da economia: camelôs, ambulantes e outros que cuidam do seu
próprio negócio, mas o fazem por não conseguirem um emprego com carteira assinada.
Fundamentação do(a) Professor(a): Parcialmente correto. Ver gabarito
  2a Questão (Ref.: 201203151509) Pontos: 0,5  / 1,0
Um problema é uma dificuldade que  impede que uma vontade seja concretizada. No exercício profissional de
TI  problemas  geralmente  são  necessidades  do  cliente  não  atendidas.  Do  ponto  de  vista  da  ocorrência,
descreva e diferencie os dois tipos de problemas existentes.
Resposta: Um técinico de Ti enfrenta esse tipo de dificuldade todo o tempo. O primeiro caso pode ser por uma
dificuldade pessoal, falta de treinamento adequado. Já o segundo caso geralmente é o casionado por um exesso
na demanda de seus atendimentos, fazendo com que ocorra a dificuldade no atendimento.
Gabarito:
1) Anomalias: Pequenos problemas que passam despercebidos e são identificados como falhas, quem relata a
anomalia  geralmente  é  quem  está  envolvido  na  tarefa;  2)  Crônicos:  Geralmente  não  são  vistos  como
problemas  porque  fazem  parte  da  cultura  da  organização  e  vistos  como  acontecimentos  normais,  mas  que
podem trazem danos aos processos, produtos ou serviços de uma empresa.
Fundamentação do(a) Professor(a): Parcialmente correto. Ver gabarito
08/06/2016 BDQ Prova
http://bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=39210480&p1=201202437109&p2=1536207&p3=CCT0112&p4=102412&p5=AV2&p6=04/06/2016&p10=43060604 2/4
  3a Questão (Ref.: 201203301030) Pontos: 1,0  / 1,0
Assinale a alternativa que está correta:
Ideia é algo que podemos transformar em sonho. Invenção é coisa que poucas pessoas pensam.
Inovação é um tipo de conhecimento.
Ideia é a conversão da ideia em algo concreto. Invenção é a utilidade de um produto/serviço viabilizado,
que traz benefícios para a sociedade. Inovação é algo abstrato e intangível.
  Ideia é um pensamento, algo abstrato e intangível. Invenção é a conversão da ideia em algo concreto.
Inovação é a utilidade de um produto/serviço viabilizado, que traz benefícios para a sociedade.
Ideia é algo concreto em nosso pensamento e tangível. Invenção é a abstração da ideia. Inovação é a
utilidade da ideia.
Ideia é um produto. Invenção é um serviço. Inovação é uma validação da ideia e da invenção.
  4a Questão (Ref.: 201202545061) Pontos: 1,0  / 1,0
A construção do conhecimento é a capacidade que os seres vivos tem de interagir ativamente com o universo
ao seu redor. Considerando os processos contínuos do desenvolvimento humano é correto afirmar que:
Inventamos quando percebemos algo desconhecido e descobrimos quando criamos algo que nunca
existiu.
Inventar ou inovar são sinônimos, pois significam criar algo 100% novo, ou seja, que não existe.
  Inventamos quando criamos algo que não existia antes e descobrimos, quando percebemos algo que já
existe ou existia, embora nos fosse desconhecido.
Ocorre descoberta quando criamos algo que não existe, o que equivale a inventar algo e realizar uma
inovação.
Inovação surge do processo criativo, sem objetivo comercial.
  5a Questão (Ref.: 201202545011) Pontos: 1,0  / 1,0
Há cerca de uma década o termo empreendedorismo vem sendo amplamente utilizado no Brasil, com várias
definições e aplicações nos negócios, na educação e em diversos setores e atividades da sociedade. O termo
Empreender está diretamente relacionado:
a fazer uma descoberta, sem correr risco.
a criação de um negócio qualquer sem fins lucrativos.
  identificar oportunidades, planejar como organizar as soluções que vão para o mercado, levantar
recursos e administrar o processo de construção de empreendimentos.
a inventar algo novo.
a desenvolver algo que não tenha necessariamente alguma coisa de valor para a sociedade, mas que
tenha valor apenas para o empreendedor.
  6a Questão (Ref.: 201203100590) Pontos: 1,0  / 1,0
Na década de 60, o psicólogo americano David C. McClelland realizou uma série de pesquisas com o intuito de
identificar  os  elementos  psicológicos  críticos  dos  empresários  de  sucesso. Os  resultados  de  sua  pesquisa,
financiada plea USAID (Agência dos Estados Unidos para Desenvolvimento Internacional), destacaram o papel
dos homens de negócios na sociedade e suas contribuições para o desenvolvimento econômico, relacionando
o conceito de empreendedorismo à necessidade de sucesso, de reconhecimento, poder e controle.
Analise  as  características  do  comportamento  empreendedor,  segundo  o  EMPRETEC  e,  em  seguida,
marque a opção correta:
I. Busca de oportunidades e iniciativa; persistência e rejeição aos riscos.
II. Exigência de eficiência e qualidade; comprometimento com o trabalho e estabelecimento de metas.
III. Busca de informações; planejamento e monitoramento sistemáticos.
IV. Persuasão e redes de contatos; independência e autoconfiança.
Apenas as afirmativas II, III e IV estão corretas.
08/06/2016 BDQ Prova
http://bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=39210480&p1=201202437109&p2=1536207&p3=CCT0112&p4=102412&p5=AV2&p6=04/06/2016&p10=43060604 3/4
  Apenas as afirmativas II, III e IV estão corretas.
Apenas a afirmativa IV está correta.
Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
Todas as afirmativas estão corretas.
Apenas a afirmativa I está correta.
  7a Questão (Ref.: 201203105915) Pontos: 0,0  / 1,0
Correlacione  as  características  importantes  em  um  empreendimento  com  as  suas  respectivas  descrições,
conforme aparecem abaixo; e, em seguida, marque a opção correta:
I) Conhecimento.
II) Habilidade.
III) Atitude.
(  ) Nos leva a imaginar uma ação, uma postura ativa na direção de colocar algo em andamento e está muito
associada a fazer acontecer;
(  ) Adquirida no exercício de alguma atividade, demonstrando ao indivíduo capacidade para realizar algo, quer
pela experiência, pela prática ou até mesmo por uma qualidade que possua;
(  ) Representado pelo que você sabe sobre um determinado assunto e geralmente é adquirido em livros, aulas
e laboratórios.
I, II, III.
  III, I, II.
I, III, II.
II, I, III.
  III, II, I.
  8a Questão (Ref.: 201203055341) Pontos: 1,0  / 1,0
Assinale a opção que apresenta uma inovação de processo
Evolucao do cambio manual para automático nos automoveis
Uso de materiais respiráveisem camisas esportivas
Evolucao da capacidade dos pendrives
Evolucao do telefone convencional para o celular
  Uso de código de barras em sistemas de hipermercado
  9a Questão (Ref.: 201202749353) Pontos: 1,0  / 1,0
Um problema é uma dificuldade que impede que uma vontade seja concretizada. Um tipo de problema é a
Anomalia, que pode ser considerado como:
Pessoas envolvidas que possuem responsabilidade pelo problema e autoridade para solucioná­lo.
Pessoas relacionadas e que possam auxiliar na identificação das causas do problema e forme um grupo
de trabalho com reuniões participativas
  Pequenos problemas que passam despercebidos e são identificados como falhas, quem relata a anomalia
geralmente é quem está envolvido na tarefa.
Pessoas envolvidas que são afetadas pelos efeitos do problema, que está inserido em outro contexto ou
processo, pelo qual não tem autoridade nem responsabilidade.
Problemas porque fazem parte da cultura da organização e vistos como acontecimentos normais, mas
que podem trazem danos aos processos, produtos ou serviços de uma empresa.
08/06/2016 BDQ Prova
http://bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=39210480&p1=201202437109&p2=1536207&p3=CCT0112&p4=102412&p5=AV2&p6=04/06/2016&p10=43060604 4/4
  10a Questão (Ref.: 201202545417) Pontos: 1,0  / 1,0
Analise as sentenças abaixo e, em seguida, assinale a alternativa correta. A organização que se preocupa com
funcionários intra­empreendedores deve:
I. Incentivar seus funcionários a procurar novas ideias;
II. Incentivar seus funcionários com cursos para capacitá­los;
III. Incentivar a confiança de seus funcionários.
Somente as sentenças II e III estão corretas
Nenhuma das sentenças está correta
Somente a sentença I está correta
Somente as sentenças I e III estão corretas
  Todas as três sentenças estão corretas
Período de não visualização da prova: desde 24/05/2016 até 07/06/2016.