Avaliação AV2

Prévia do material em texto

�
	 ��1a Questão (Ref.: 837433)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Redes Sociais são estruturas sociais virtuais compostas por pessoas e/ou organizações, conectadas por um ou vários tipos de relações, que partilham valores e objetivos comuns na internet. A rede social pode impactar positivamente em algum tipo de negócio? Explique!
	
	
Resposta: Sim, pois hoje o meio de comunicação que mais se usa no mundo é a internet e junta com ela as redes sociais, e dentro das redes sociais existem anuncios onde pod ser feita propoagandas ou ate mesma criar uma pagina dentro da rede para, no caso, a empresa e não importa do que posso fazer sua divulgação sem nenhum problema. Na verdade, acredito que seja a maior forma de poder ter novos clientes, é atraves das redes sociais.
	
Gabarito: Sim. Pois sua dinâmica virtual associada as tecnologia da informação, pode por exemplo atingir uma grande quantidade de pessoas em pouco tempo, além do compartilhamento de experiências com produtos ou serviços. Considerar exemplos que evidenciem esse impacto positivo.
	
	
	�
	 ��2a Questão (Ref.: 769073)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	De acordo com a Teoria dos Dois Fatores, desenvolvida por Herzberg, o salário pode ser considerado um fator motivacional? Justifique.
	
	
Resposta: Sim, pois hoje em dia que um funcionario mais busca, alem de experiencia profissional, é um bom salario, que seja qualificado para atividade que deve ser feita, pois, se uma pessoa tem uma cargo onde ele tem a maior responsabilidade e muito trabalho a ser feita, com o tempo ele perde o prazer em trabalhar naquela empresa, ele começa a fazer o trabalho de qualquer jeito, ou seja, desmotivado o trabalho nao surgi.
	
Gabarito: Não. Sendo um fator extrínseco o salário é considerado fator higiênico.
	
	
	�
	 ��3a Questão (Ref.: 710372)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A tecnologia, enquanto domínio de uma técnica e o meio para um determinado fim ou uso, é o resultado de uma atividade essencialmente humana. Toda tecnologia, todo avanço tecnológico tem por finalidade a realização de desejos humanos. Os avanços tecnológicos neste século XXI com mais impacto no dia a dia das pessoas estão relacionados à:
	
	 
	Tecnologia da informação
	
	Fórmula I
	
	Tecnologia de automóveis
	
	Tecnologia de novos celulares
	
	Aviões de última geração
	
	
	�
	 ��4a Questão (Ref.: 710473)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Terceiro setor é uma terminologia sociológica que dá significado a todas as iniciativas privadas de utilidade pública com origem na sociedade civil. A palavra é uma tradução de Third Sector, um vocábulo muito utilizado nos Estados Unidos para definir as diversas organizações sem vínculos diretos com o Primeiro setor (Público, o Estado) e o Segundo setor (Privado, o Mercado). Aponte a alternativa INCORRETA. Fazem parte do Terceiro Setor:
	
	
	Organizações Não Governamentais
	
	Entidades filantrópicas
	 
	Sociedades de Economia Mista
	
	Organizações sem fins lucrativos
	
	OSCIP (Organização da Sociedade Civil de Interesse Público)
	 Gabarito Comentado.�
	
	�
	 ��5a Questão (Ref.: 736662)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	As Atividades Acadêmicas Complementares (AAC) tem a finalidade de incentivar o aluno a realizar desde os primeiros períodos do Curso, ações práticas relacionadas à futura profissão, possibilitando uma melhor qualificação para o mercado de trabalho. O TCC , Trabalho de Conclusão de Curso tem a finalidade de:
	
	
	Segundo, a Resolução nº 4, de 13 de julho de 2005 do CNE/CES, o TCC, Trabalho de Conclusão de Curso foi eliminado do curso de Administração ficando igual aos cursos de nível superior tecnológicos.
	 
	É componente curricular obrigatório para que o aluno conclua o curso e receba o grau de bacharel em Administração.
	
	É componente curricular porém não é obrigatório para que o aluno conclua o curso e receba o grau de bacharel em Administração.
	
	É concebido como conteúdo curricular implementador do perfil do egresso. Sendo assim, a matriz curricular do curso contempla o TCC , Trabalho de Conclusão de Curso, composto de 300 horas e apresenta regulamento específico.
	
	O TCC , Trabalho de Conclusão de Curso viabiliza a integração ensino, pesquisa e extensão e o desenvolvimento de ações de responsabilidade social, proporcionando aos alunos a vivência de situações que contribuem para o crescimento dos alunos como cidadãos e profissionais.
	
	
	�
	 ��6a Questão (Ref.: 754140)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Um dos seguidores de Taylor, revolucionou o processo de produção de carros porque ele entendia que era possível fabricar e comercializar carros a preços mais baratos para que as pessoas pudessem comprar. No período de 1905 a 1910, ele promoveu a produção em massa. Quem foi esse seguidor?
	
	 
	Henry Ford
	
	Max Weber
	
	Henri Fayol
	
	Elton Mayo
	
	Ludwig Von Bertalanfy
	 Gabarito Comentado.�
	
	�
	 ��7a Questão (Ref.: 761834)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O Just in Time (JIT) é um método criado pela Toyota Motor Company, no Japão, em meados da década de 1970. O objetivo do sistema é melhorar continuamente o processo produtivo. Uma das formas de alcançar esse objetivo é:
	
	
	Definir um processo produtivo suficientemente eficiente para que não precise mais ser ajustado por muito tempo.
	 
	Reduzir os estoques, que muitas vezes servem de camuflagem para problemas.
	
	Manter produtos estocados para atender as necessidades imediatas dos clientes.
	
	Trabalhar com funcionários especialistas, cada qual em sua função, permitindo que os mesmos possam ser cada vez mais produtivos.
	
	Manter estoque de matéria prima de forma a garantir a continuidade do processo produtivo, evitando algum problema relacionado à contingência.
	 Gabarito Comentado.�
	
	�
	 ��8a Questão (Ref.: 754737)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Quais condições compreende basicamente o ambiente econômico?
	
	 
	conjuntura econômica, conjuntura do mercado e conjuntura global.
	
	conjuntura econômica, conjuntura do mercado e conjuntura de infraestrutura.
	
	conjuntura econômica e conjuntura global.
	
	conjuntura fiscais, conjuntura do mercado e conjuntura global.
	
	conjuntura do mercado e conjuntura global.
	
	
	�
	 ��9a Questão (Ref.: 754740)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A Adminstração de Recursos Humanos (ARH) evoluiu qualitativamente ao longo dos anos, não havendo apenas uma mudança no nome "Recursos Humanos", mas também, em sua forma prática de gerir pessoas. Nesse contexto, qual é a missão da ARH?
	
	
	Promover o desenvolvimento da estratégia das organizações.
	
	Estabelecer o que a organização pretende ser.
	
	Definir a cultura organizacional da empresa.
	 
	Promover o desenvolvimento das pessoas e das organizações.
	
	Estabelecer os objetivos que a organização pretende alcançar.
	 Gabarito Comentado.�
	
	�
	 ��10a Questão (Ref.: 756981)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	O ambiente geral é um nível de ambiente externo à organização formado por componentes que normalmente têm amplo escopo e sobre o qual a organização não tem nenhum controle. Assinale a seguir qual componente diz respeito a esta definição.
	
	 
	político legal
	
	órgãos de classe
	
	fornecedores
	 
	clientes
	
	mão de obra
� PAGE \* MERGEFORMAT �1�