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APOLII- GESTÃO DE PESSOAS E TALENTOS Com respeito à abordagem para o estudo do desenvolvimento dos grupos, Wagner e Hollenbeck acreditam ser esse um processo do qual emergem aspectos informais com identidade e propósito, sendo que, à medida que o grupo se desenvolve, seus membros modificam seus papéis e definem regras. Segundo esses autores, o processo de desenvolvimento tende a seguir quatro etapas. Assinale a alternativa que corresponde à sequência correta dessas etapas. A Iniciação, maturidade, diferenciação e integração. B Iniciação, diferenciação, maturidade e integração. C Iniciação, integração, diferenciação e maturidade. D Iniciação, diferenciação, integração e maturidade. E Maturidade, integração, diferenciação e iniciação. A experiência do conflito não tem necessariamente uma conotação negativa, depende de como é administrada. Se pensarmos em grandes mudanças que acontecem na vida, muitas acontecem depois de períodos conflitantes, como a adolescência, as separações, as perdas significativas – situações nas quais o conflito traz um amadurecimento. Com relação ao lado positivo das situações de conflito, coloque F (Falso) para as afirmações erradas ou V (Verdadeiro) para as afirmações corretas nas proposições abaixo e escolha a alternativa CORRETA: (V ) Rompemos o equilíbrio da rotina. (V ) Mobilizamos as energias. ( V) Desafiamos posições e ideias estagnadas. (V ) Promovemos o consenso. A V, V, V, V B F, F, V, V C V, F, V, F D V, F, F, F E V, V, F , F Equipe de alto desempenho é um grupo que tem metas bem definidas, e todos os seus integrantes buscam essas mesmas metas por meio de habilidades complementares e de um contínuo processo de experimentação e troca de experiências. Com relação aos fatores que dão sustentação a uma equipe de alto desempenho, coloque F (Falso) para as afirmações erradas ou V (Verdadeiro) para as afirmações corretas nas proposições abaixo e escolha a alternativa CORRETA: (V ) Maturidade emocional nos relacionamentos. ( V) Clareza e transparência nos objetivos. ( V) Comunicação. (V ) Disposição para aprender e mudar. A V, V, F, V B V, V, V, V C F, F, V, V D V, F, V, F E F, F, F, V De acordo com o livro base da disciplina, é recomendado que o projeto seja encerrado de modo: Assinale a alternativa correta: A informal B formal C rápido D natural E lento Os líderes possuem carisma e conseguem influenciar os grupos, proporcionando um sentimento de segurança e diminuindo as incertezas, educando e orientando as pessoas para a busca de seus resultados. Quais são os estilos de liderança? Assinale a alternativa CORRETA: A Burocrático,democrático e liberal. B Autocrática, democrática e liberal. C Autocrático, democrático e burocrático. D Autocrático, burocrático e liberal. E Burocrático, autocrático e liberal. De acordo com os estudos realizados e os conceitos abordados no livro base da disciplina, Quais são as principais características do projeto? Assinale V para as sentenças que estão de acordo e F para as que não estão contempladas. Após assinale a alternativa que traz a sequência correta. ( V) a temporariedade (V ) a exclusividade (V ) a progressividade ( F) a informalidade A sequência correta, de cima para baixo, é: A V, F, V, V B V, V, V, F C V, V, V, V D F, V, V, V E F, F, F, V
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