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	Avaliação: CCE0052_AV2_201301030171 » ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
	Tipo de Avaliação: AV2
	Aluno: 
	Professor:
	FERNANDA MARA CAMPOS DE LEO
ROBSON DA FONSECA ALVES
	Turma: 9028/TQ
	Nota da Prova: 8,7 de 10,0  Nota do Trab.: 0    Nota de Partic.: 0  Data: 04/06/2016 10:31:40
	
	 1a Questão (Ref.: 201301711739)
	Pontos: 0,7  / 1,0
	A CAT precisa ser emitida em acidentes ou doenças em que não houve afastamento do trabalho?
		
	
Resposta: Sim, ela deve ser emitida todas as vezes que houver algum acidente de trabalho ou doenças relacionadas ao trabalho exercido.
	
Gabarito: CAT - Comunicação de Acidente de Trabalho Sim, não só precisa como deve, pois nem todo acidente ou doença ocupacional leva ao afastamento do trabalho, mas precisam ser notificadas ao INSS. A empresa deverá comunicar acidente do trabalho à Previdência Social até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, de imediato à autoridade competente, sob pena de multa variável entre o limite mínimo e o limite máximo do salário de contribuição, aumentada nas reincidências, aplicada e cobrada pela Previdência Social.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201301674064)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O QUE UM MAPA DE RISCO
		
	
Resposta: Representação gráfica de um conjunto de fatores presentes nos locais de trabalho, capazes de acarretar prejuizos a saúde dos trabalhadores.
	
Gabarito: Representação gráfica de um conjunto de fatores presentes nos locais de trabalho, capazes de acarretar prejuízos à saúde dos trabalhadores
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201301656948)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A ciência é a arte dedicada à prevenção, ao reconhecimento, à avaliação e ao controle dos riscos existentes ou originados nos locais de trabalho, os quais podem prejudicar a saúde e o bem-estar das pessoas no trabalho, enquanto considera os possíveis impactos sobre o meio ambiente geral. É uma técnica preventiva que atua na exposição do trabalhador a um ambiente agressivo com o objetivo de evitar doenças profissionais. 
As informações apresentadas indicam o conceito de: (Téc. em Segurança do Trabalho Metrô-DF/IADES 2014 )
		
	
	avaliação laboral.
	
	previsão e avaliação de acidentes.
	
	prevenção proativa.
	 
	higiene ocupacional.
	
	prevenção ocupacional.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201301602165)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora - NR 6, considera-se Equipamento de Proteção Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento. Todos têm suas responsabilidades para que essa NR seja cumprida. Podemos afirmar que é de responsabilidade do EMPREGADO, EXCETO:
		
	
	Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.
	
	Utilizar o EPI adequado para o serviço que será executado.
	 
	Escolher o EPI adequado para o serviço que será executado.
	
	Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso.
	 
	Responsabilizar-se pela guarda e conservação.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201301733699)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Podemos dizer que as radiações ionizantes são quaisquer tipos de radiação eletromagnética, capaz de produzir ionização na passagem através da matéria. Sendo um risco do tipo:
		
	 
	físico.
	
	químico.
	
	eletrolítico.
	
	eletromecânico.
	
	ergonômico.
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201301645686)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Dentro do campo e objeto de aplicação da NR9 (PPRA), esta deverá ser elaborada com:
		
	
	apenas com dois empregados de carteira assinada.
	
	não é necessário assinar carteira nesse caso devido ao decreto de lei 8922/99.
	
	20 empregados de carteira assinada.
	
	10 empregados de carteira assinada.
	 
	a partir de um empregado de carteira assinada.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201301655159)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Conforme NR 07, que estabelece os parâmetros mínimos e diretrizes gerais a serem observados na execução do PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, este deve incluir, entre outros, a realização obrigatória de exames médicos. 
As alternativas abaixo apresentam esses exames, EXCETO uma delas, assinale-a. (Téc Adm IF-SC/IF-SC 2014).
		
	
	periódico.
	
	demissional.
	 
	de adaptabilidade.
	
	de retorno ao trabalho.
	
	de mudança de função.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201301645711)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A Saúde do Trabalhador constitui uma área da Saúde Pública que tem como objeto de estudo:
		
	
	as situações adversas que podem ocorrer no ambiente hospitalar e pré-hospitalar.
	
	os sinais e sintomas de todos os tipos de vírus e bactérias no mundo.
	
	a relação de saúde e doença segundo o Decreto de Lei 1029/77.
	
	as síndromes pós traumáticas e peri-traumáticas.
	 
	a intervenção das relações entre o trabalho e a saúde do indivíduo.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201301269040)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	De acordo com a nossa aula, podemos definir ergonomia como sendo:
		
	
	os aparatos coletivos para o uso contra os problemas e adversidades relacionadas as radiações ionizantes e não ionizantes.
	 
	a ciência que procura alcançar o ajustamento mútuo ideal entre o homem e o seu ambiente de trabalho.
	
	todos os procedimentos específicos para agregar a possibilidade de lesões comuns em ambientes laborais e domiciliares.
	
	situações específicas para o tratamento de diversos problemas relacionados ao ambiente laboral e residencial de todos os empregados da diretoria.
	
	a ciência que multiplica os processos e procedimentos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos das empresas.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201301759090)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	ISO 14000 é uma série de normas desenvolvidas pela International Organization for Standardization (ISO) e que estabelece diretrizes sobre:
		
	
	a gestão de trabalho e principalmente de sua produtividade agrícola.
	
	diminuição do absenteísmo e aumento da lucratividade das empresas com o trabalho escravo.
	 
	a área de gestão ambiental dentro de empresas.
	
	a demanda de funcionamento e relacionamento entre funcionários e empresas estatais e privadas.
	
	o aumento da demanda do suporte básico de produtividade, assim como a gestão de qualidade empresarial.