ADM. E MERCADO DE TRABALHO EX A1 ATÉ 10

indique o caminho que a empresa XYZ deve tomar para enfrentar esse desafio.
Não há o que fazer, uma vez que a entrada de novas empresas mais capacitadas não pode ser
impedida e não é possível alcançar o nível dessas empresas.
Deve alavancar seu desempenho, conseguindo empréstimos junto a bancos comerciais, uma vez que o
capital financeiro é o mais importante dos capitais no mundo atual.
Deve adquirir novos equipamentos e computadores, pois somente com a tecnologia intensiva basta para
evitar essa ameaça.
Não será necessário realizar nenhuma mudança, uma vez que o tempo de mercado da empresa XYZ
garante sua posição de liderança.
  Deve valorizar o seu capital humano por meio de capacitações e de uma política de valorização do
conhecimento, alavancando seu desempenho.
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  3a Questão (Ref.: 201512506706)  Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (1 de 1)
Vivemos em uma sociedade na qual a única certeza é a constante e veloz mudança. Isto resultou em mudanças
de paradigmas que afetaram as relações de trabalho, o perfil do emprego, o estilo de gerenciar etc. Quanto à
mudança no perfil do emprego, podemos afirmar que na atualidade as organizações buscam por profissionais
que possuam conhecimentos, habilidades e comportamentos que os tornem importantes para ela e contribuam
para o sucesso. Assim, as organizações buscam por profissionais que possuam:
31/05/2016 BDQ Prova
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Empreendimento
Empatia
  Empregabilidade
Emprego
Empresabilidade
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  4a Questão (Ref.: 201512812948)  Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (1 de 1)
Vivemos diversas transformações da sociedade industrial para a sociedade do conhecimento. Marque abaixo a
opção a qual refere­se ao modo de produção desta sociedade do conhecimento:
Produção em massa para um mercado global;
Produção em massa para um mercado local;
Produção física e mecânica.
Produção flexível para um mercado local;
  Produção flexível para um mercado global;
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  5a Questão (Ref.: 201512482068)  Fórum de Dúvidas (1)       Saiba   (1)
O indivíduo que está apto a ingressar e manter­se no mercado de trabalho devido a sua qualificação profissional
possui:
Empresabilidade
Empreguismo
  Empregabilidade
Individualidade
Coletividade
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  6a Questão (Ref.: 201512480295)  Fórum de Dúvidas (1)       Saiba   (1)
Diante dos avanços tecnológicos, as características do emprego vêm mudando rapidamente. Qual das
características abaixo representa uma realidade contemporânea?
A tecnologia proporciona maior produtividade e qualidade no trabalho, mas não implica maior
competitividade.
O aumento do consumo, principalmente dos produtos agropecuários, representa um alavancador para a
geração de novos empregos.
Segundo José Pastore, não mais haverá demanda por trabalhadores de baixa qualificação na economia
de serviços.
A modernização do varejo provocou a extinção dos empregos.
  Há um declínio do emprego e o crescimento da empregabilidade, que é a capacidade de se ajustar e se
enquadrar ao trabalho no mundo globalizado.
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   ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO   Lupa  
 
Exercício: GST0583_EX_A8_201512219053  Matrícula: 201512219053
Aluno(a): LEONARDO DA SILVA LIMA Data: 17/05/2016 10:53:47 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201512812574)  Fórum de Dúvidas (2)       Saiba   (1)
McDonalds mudou a embalagem de seus sanduíches para que menos lixo fosse produzido. Eles também usam
papel reciclado para entrega de seus produtos. McDonalds afirma que estão fazendo esses tipos de coisas, a fim
de tornar a Terra um "lugar melhor para comer." A partir desta informação, podemos concluir que McDonalds
acredita em
aumento da riqueza corporativa.
maximização do valor ao cliente.
responsabilidade ética corporativa.
desregulamentação.
  responsabilidade social empresarial
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  2a Questão (Ref.: 201512506718)  Fórum de Dúvidas (2)       Saiba   (1)
Juliana, sócia­diretora da empresa Tudo de Bom, conscientizou seus gestores acerca da importância da
utilização adequada dos recursos para atender às necessidades atuais sem comprometer a capacidade das
gerações futuras em atender as suas próprias necessidades. A prática de Juliana corresponde a qual conceito:
Exploração
Deterioração
  Sustentabilidade
Degeneração
Regeneração
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  3a Questão (Ref.: 201512373587)  Fórum de Dúvidas (2)       Saiba   (1)
Em 1990 Gro Brundtland apresentou ao mundo um conceito de sustentabilidade, posteriormente aprovado e
estabelecido em definitivo na Reunião da Rio 92 (ou ECO­92). O conceito estabelecido por Gro Brundtland está
fundamentado em três pilares:
Desenvolvimento econômico, compromisso ético e retorno aos valores sociais
Desenvolvimento tecnológico, expansão industrial e produção de alimentos
Desenvolvimento governamental, patrocínio empresarial e financiamento estatal
  Desenvolvimento econômico, gestão ambiental e responsabilidade social
31/05/2016 BDQ Prova
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Desenvolvimento de pessoal, responsabilidade ambiental e responsabilidade social
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  4a Questão (Ref.: 201512373588)  Fórum de Dúvidas (2 de 2)       Saiba   (1 de 1)
Aprendemos nas aulas de Administração e Mercado de Trabalho sobre o crescimento e a importância das
empresas que constituem o chamado Terceiro Setor a partir dos anos de 1990. Também podemos denominar
as empresas que constituem o Terceiro Setor como:
Organizações da promoção humana
  Organizações voluntárias sociais
  Organizações não­governamentais
Organizações de amparo e filantropia
Organizações para o desenvolvimento global
  5a Questão (Ref.: 201512373589)  Fórum de Dúvidas (2)       Saiba   (1)
Em nossas aulas conhecemos o importante trabalho desenvolvido pelo Instituto Ethos. Aprendemos também
que esta organização analisa o nível de comprometimento de uma empresa com a Responsabilidade Social
Empresarial a partir de sete aspectos. Assinale os sete aspectos apresentados pelo Instituto Ethos:
Divulgação na mídia; cuidado com o meio ambiente; parceria com os fornecedores; pesquisa de
consumidores e clientes; relação com a comunidade; participação no governo e democratização da
sociedade.
Transparência; satisfação ao público externo; cuidado com o meio ambiente; relações de varejo;
informação aos consumidores e comunicação com os clientes; desenvolvimento da comunidade: apoio
ao governo e parceria com a sociedade.
Valores e transparência; concessão aos funcionário de participação nos lucros ; bonificação alta aos
acionistas; manutenção dos fornecedores; informação aos consumidores; apoio à comunidade e
desenvolvimento da sociedade.
  Valores e transparência; público interno; meio ambiente; relação com fornecedores; relação com
consumidores / relação com clientes; relação com a comunidade; relação com governo e relação com a
sociedade.
Valores e transparência; pagamento de tributos ; cumprimento às leis trabalhistas; relação com
fornecedores; relação com consumidores / relação com clientes; relação com a comunidade; relação
com governo e relação com a sociedade.
 Gabarito Comentado
  6a Questão (Ref.: 201512480273)  Fórum de Dúvidas (2)