MÉTRICAS EM RH EXERCÍCIO 5

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MÉTRICAS EM RH – EXERCÍCIO 5
	
		1.
		Estima a capacidade da receita de uma empresa (faturamento bruto), para cobrir as despesas globais, excluindo as despesas diretas com empregados (salários, encargos, benefícios etc.). Estamos falando de:
		
	
	
	
	
	Lucro por empregado
	
	 
	Retorno por empregado
	
	
	Custo por empregado
	
	
	Receita por RH
	
	
	Receita por empregado
	
	
		2.
		Dizem respeito aos custos ou despesas com os recursos humanos de uma empresa e demonstram também o retorno do investimento que as empresas fazem com seus empregados e sua força de trabalho. Estamos falando de:
		
	
	
	
	
	Métricas demográficas
	
	
	Benchmarking
	
	
	Turnover
	
	
	Absenteísmo
	
	 
	Métricas financeiras
	
	
		3.
		Estima a capacidade da receita de uma empresa ou organização (faturamento bruto) para cobrir as despesas globais, excluindo as despesas diretas com os Recursos Humanos ou a Força de Trabalho. Estamos falando de:
		
	
	
	
	 
	Retorno por RH
	
	
	Custo por empregado
	
	
	Receita por RH
	
	
	Lucro por empregado
	
	
	Retorno por empregado
	
	
		4.
		Quando aplicamos a seguinte fórmula:
Receita bruta - (Despesas totais - Despesas com empregados)
                           Despesas com empregados
O que vamos encontrar?
		
	
	
	
	 
	Custo por empregado
	
	
	Lucro por empregado
	
	
	Retorno por RH
	
	
	Receita por RH
	
	 
	Retorno por empregado
	
	
		5.
		As métricas financeiras dizem respeito aos custos, gastos ou despesas com os recursos humanos de uma empresa; podem também auxiliar na compreensão do retorno do investimento que as empresas fazem com seus empregados ou com a sua força de trabalho como um todo. NÃO são exemplos de métricas financeiras:
		
	
	
	
	
	Satisfação dos gestores com os serviços da empresa; faturamento médio por empregado;
	
	 
	Satisfação dos empregados; satisfação dos gestores com os serviços de RH;
	
	 
	Custo por RH; faturamento po empregado;
	
	
	Receita média por empregado; custo médio por RH ou empregado;
	
	
	Satisfação dos empregados; remuneração média por empregado; receita média por empregado;
	
	
		6.
		O indicador retorno por empregado busca estimar a capacidade, a receita de uma empresa ou organização (faturamento bruto) para cobrir as despesas globais, excluindo as despesas diretas com empregados. Quais seriam essas despesas diretas excluídas?
		
	
	
	
	 
	Salários, encargos, benefícios e afins.
	
	 
	Benefícios, aluguel, propaganda e assistência técnica.
	
	
	Salários, combustível, água e propaganda.
	
	
	Salários, aluguel, água e propaganda.
	
	
	Benefícios, aluguel, combustível e propaganda.