Questionário Relações Sindicais e TRabalhistas

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1a Questão (Ref.: 201107263481)
	
	A Revolução Industrial aumentou o número de desempregados substituídos pelas máquinas, o que permitiu que:
		
	
 
	Os empresários utilizassem mão de obra mais bem qualificada;
	
	Os empresários utilizassem mão de obra sem qualificação;
	
	Os empresários utilizassem mão de obra mais rudimentares;
	
	Os empresários não fizessem novas contratações;
	
 
	Todas as alternativas estão corretas.
		
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 2a Questão (Ref.: 201107263480)
	
	As fábricas e oficinas do século XVII apresentavam péssimas condições de trabalho,como:
		
	
 
	Todas as alternativas estão corretas.
	
	Lugares abafados;
	
	Lugares com poluição sonora;
	
	Lugares pouco iluminados;
	
	Lugares sujos;
		
	
	
	
 3a Questão (Ref.: 201107263478)
	
	A Revolução Industrial teve início na Inglaterra e alguns fatores favoreceram o surgimento da indústria na Inglaterra, exceto:
		
	
	O País possuía um mercado interno que favorecia o crescimento do parque industrial;
	
 
	O País reconhecia os Direitos Coletivos dos Trabalhadores;
	
 
	O País também possuía grandes reservas de minério de ferro (matéria-prima importante da época);
	
	Todas as alternativas estão incorretas.
	
	A burguesia inglesa teve a capacidade de adquirir equipamentos e de contratar mão de obra abundante na época;
		
  HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=296170&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=296170 HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=296170&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=296170&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"LoginExterno=urllogada@estacio.br HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=296170&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=296170&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=296170&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"Gabarito Comentado HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=296170&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=296170 HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=296170&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=296170&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"LoginExterno=urllogada@estacio.br HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=296170&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=296170&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=296170&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234".
	
	
	
 4a Questão (Ref.: 201107296685)
	
	No final de 1989 e durante a década de 1990, os Governos Collor e Fernando Henrique Cardoso marcaram o modelo neoliberal, com sérias repercussões:
		
	
	No setor primário da economia brasileira;
	
	No setor da agricultura, exclusivamente;
	
 
	No setor secundário da economia brasileira;
	
	No setor terciário da economia brasileira;
	
 
	Todas as alternativas estão corretas.
		
  HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?CodTransmissao=230357&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234?" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?CodTransmissao=230357 HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?CodTransmissao=230357&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234?"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?CodTransmissao=230357&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234?"LoginExterno=urllogada@estacio.br HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?CodTransmissao=230357&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234?"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?CodTransmissao=230357&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234?"SenhaExterno=1234?" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?CodTransmissao=230357&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234?"Gabarito Comentado HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?CodTransmissao=230357&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234?" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?CodTransmissao=230357 HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?CodTransmissao=230357&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234?"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?CodTransmissao=230357&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234?"LoginExterno=urllogada@estacio.br HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?CodTransmissao=230357&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234?"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?CodTransmissao=230357&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234?"SenhaExterno=1234?" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?CodTransmissao=230357&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234?".
	
	
	
 5a Questão (Ref.: 201107294093)
	
	Sobre as regras e princípios que informam a organização sindical brasileira, aponte a opção incorreta.
		
	
 
	Com exceção do registro no órgão competente, a lei não pode exigir a autorização do Estado para a fundação de sindicato.
	
	Aos sindicatos cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria, inclusive em questões judiciais e administrativas.
	
	A participação dos sindicatos nas negociações coletivas é obrigatória, salvo quando não organizada a categoria em sindicato, caso em que a representação respectiva caberá à federação ou confederação.
	
	É vedada a criação de mais de uma entidade sindical, em qualquer grau,representativa da categoria profissional ou econômica, na mesma base territorial, que deve ser definida pelos interessados e que não pode ser inferior à área de um município.
	
 
	Ao Poder Público é vedada a interferência e a intervenção nas organizações sindicais, ressalvada a fiscalização contábil pelos órgãos do Ministério do Trabalho, em face da natureza tributária da contribuição sindical compulsória, arrecadada independentemente da filiação ao sindicato de todos os integrantes da categoria.
		
  HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?CodTransmissao=230361&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234?" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?CodTransmissao=230361 HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?CodTransmissao=230361&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234?"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?CodTransmissao=230361&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234?"LoginExterno=urllogada@estacio.br HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?CodTransmissao=230361&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234?"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?CodTransmissao=230361&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234?"SenhaExterno=1234?" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?CodTransmissao=230361&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234?"Gabarito Comentado HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?CodTransmissao=230361&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234?" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?CodTransmissao=230361 HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?CodTransmissao=230361&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234?"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?CodTransmissao=230361&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234?"LoginExterno=urllogada@estacio.br HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?CodTransmissao=230361&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234?"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?CodTransmissao=230361&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234?"SenhaExterno=1234?" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?CodTransmissao=230361&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234?".
	
	
	
 6a Questão (Ref.: 201107104159)
	
	São características da legislação trabalhista estabelecida no período Vargas:
		
	
	A criação da garantia de emprego dos empregados rurais.
	
 
	O enquadramento dos sindicatos e a concessão de direitos sociais aos trabalhadores urbanos.
	
	O controle dos sindicatos de trabalhadores e o fim dos direitos sociais, como as férias anuais remuneradas.
	
 
	A instituição do imposto sindical e a universalização dos direitos trabalhistas e políticos aos trabalhadores urbanos e rurais.
	
	A incorporação dos trabalhadores rurais à legislação do trabalho e a plena liberdade sindical.
		
	
	
 1a Questão (Ref.: 201107087632)
	
	A Constiuição da República, de 1988, estabelece em seu art 8º que é livre a associação profissional, observando-se o seguinte quanto à atuação dos sindicatos:
		
	
	ao sindicato cabe a defesa dos direitos individuais dos associados, exclusivamente em questões judiciais;
	
	o sindicato, a federação e a confederação têm legitimidade concorrente para defender os direitos da categoria, em processos judiciais e questões administrativas.
	
 
	ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria, inclusive em questões judiciais ou administrativas;
	
	ao sindicato, e na sua ausência à federação ou à confederação, cabe a defesa dos interesses da categoria, em processos judiciais, cabendo aos sócios dessas entidades, a intervenção assistencial;
	
	o sindicato, a federação e a confederação têm legitimidade concorrente para defender os direitos da categoria, em processos judiciais;
		
  HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=312002&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234" HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=312002 HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=312002&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=312002&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"LoginExterno=urllogada@estacio.br HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=312002&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=312002&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"SenhaExterno=1234" HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=312002&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"Gabarito Comentado HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=312002&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234" HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=312002 HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=312002&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=312002&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"LoginExterno=urllogada@estacio.br HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=312002&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=312002&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"SenhaExterno=1234" HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=312002&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234".
	
	
	
 2a Questão (Ref.: 201107639006)
	
	O sindicalismo no Brasil, remonta aos últimos anos do Século XIX e está vinculada a modificação da nossa economia, sendo que em 1907 foi facultado aos trabalhadores a formação de sindicatos, inclusive profissionais. Assim, assinale a alternativa INCORRETA.
		
	
	O sistema brasileiro leva-nos a pensar na necessidade de negociação direta entre empregador e empregados, sem a participação do sindicato, uma vez que a representatividade destes é apenas relativa. Ex. participação nos lucros;
	
	Com o Decreto nº 1.637 de 1907 estimulou-se a criação de inúmeros sindicatos no território nacional, com várias denominações e pouquíssimo poder de pressão;
	
 
	Nenhuma das alternativas está correta
	
	A visão corporativa buscou-se a supressão dos conflitos entre capital e trabalho, bem como a colaboração entre os interlocutores sociais e o Estado, com vistas ao progresso da nação;
	
	A unicidade sindical praticada no Brasil estabelece que o princípio do sindicado único, por categoria e por base territorial;
		
	
	
	
 3a Questão (Ref.: 201107298006)
	
	A liberdade sindical também compreende o direito de ingressar e retirar-se dos sindicatos. Sendo assim, os interesses profissionais ou econômicos serão dos empregados, dos empregadores e dos trabalhadores autônomos. A liberdade sindical caracteriza-se pela impossibilidade de intervenção estatal na organização, criação e dissolução do sindicato. Podemos dizer então que liberdade sindical é o mesmo que:
		
	
	Intervenção sindical
	
	Unicidade sindical
	
 
	Autonomia sindical
	
	Acordo sindical
	
	Pluralidade sindical
		
  HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=296173&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=296173 HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=296173&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=296173&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"LoginExterno=urllogada@estacio.br HYPERLINK"http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=296173&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=296173&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=296173&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"Gabarito Comentado HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=296173&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=296173 HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=296173&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=296173&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"LoginExterno=urllogada@estacio.br HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=296173&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=296173&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=296173&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234".
	
	
	
 4a Questão (Ref.: 201107325127)
	
	O reconhecimento do direito de associação dos trabalhadores logo após a Revolução Industrial no século XVIII deu surgimento ao:
		
	
 
	Direito Coletivo do Trabalho;
	
	Direito do Trabalho;
	
	Direito Individual do Trabalho;
	
	Direito Processual do Trabalho;
	
 
	Direito Social do Trabalho.
		
	
	
	
 5a Questão (Ref.: 201107263483)
	
	O processo de produção de normas jurídicas não é monopólio do Estado, esta afirmação decorre do:
		
	
 
	Princípio da liberdade sindical;
	
	Princípio da autonomia privada coletiva;
	
	Todas as alternativas estão corretas.
	
	Princípio da primazia da realidade;
	
 
	Princípio do pluralismo jurídico;
		
	
	
	
 6a Questão (Ref.: 201107263484)
	
	Trata-se do princípio que deve ser observado em toda tarefa interpretativa do Direito Coletivo do Trabalho:
		
	
	Princípio da primazia da realidade;
	
 
	Princípio da liberdade sindical;
	
 
	Princípio do pluralismo jurídico;
	
	Princípio da efetividade da tutela jurisdicional.
	
	Princípio da autonomia privada coletiva;
		
  HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=308026&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=308026 HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=308026&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=308026&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"LoginExterno=urllogada@estacio.br HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=308026&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=308026&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=308026&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"Gabarito Comentado HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=308026&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=308026 HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=308026&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=308026&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"LoginExterno=urllogada@estacio.br HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=308026&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=308026&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=308026&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234".
	
	
 1a Questão (Ref.: 201107300192)
	
	Quando estudamos a origem dos sindicatos descobrimos que em uma de nossas constituições houve uma evolução na qual assegurava a pluralidade sindical e a completa autonomia dos sindicatos. Estamos falando de qual Constituição?
		
	
	1937
	
	1988
	
 
	1934
	
	1946
	
	1891
		
	
	
	
 2a Questão (Ref.: 201107127650)
	
	O sistema brasileiro admite a unicidade sindical. Isto significa que
		
	
	Em uma base territorial, que pode ser inferior à área de um município, só pode ter uma organização sindical
	
 
	Em uma base territorial, que não pode ser inferior à área de um município, só pode ter uma organização sindical
	
 
	O Estado de São Paulo não pode conter mais de uma organização sindical, independentemente de suas esferas (Federal, Estadual e Municipal)
	
	A unicidade sindical foi abolida no Brasil nos anos da ditadura de Getúlio Vargas (entre 1930 3 1945)
	
	O Estado de São Paulo pode conter mais de uma organização sindical, independentemente de suas esferas (Federal, Estadual e Municipal)
		
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 3a Questão (Ref.: 201107263485)
	
	De acordo com a Constituição Federal de 1988, os sindicatos são considerados associações de base ou de primeiro grau, por estarem:
		
	
	Indiretamente ligados aos trabalhadores, sendo os competentes pela negociação coletiva;
	
	Diretamente ligados apenas aos associados, sendo competentes para a negociação coletiva de seus interesses;
	
	Diretamente ligados aos trabalhadores, sendo incompetentes pela negociação coletiva;
	
	Todas as alternativas estão corretas.
	
 
	Diretamente ligados aos trabalhadores, sendo os competentes pela negociação coletiva;
		
	
	
	
 4a Questão (Ref.: 201107294108)
	
	Na ocorrência de paralisação do trabalho, visando restabelecera ordem jurídica e/ou o interesse público, o Ministério Público do Trabalho:
		
	
	instaurará o dissídio coletivo perante a Vara do Trabalho da localidade.
	
	representará ao Procurador-Geral do Trabalho.
	
 
	instaurará o dissídio coletivo perante o Tribunal Regional do Trabalho.
	
	instaurará o dissídio coletivo perante o Tribunal de Justiça.
	
	oficiará ao Ministério do Trabalho.
		
  HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=294641&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=294641 HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=294641&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=294641&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"LoginExterno=urllogada@estacio.br HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=294641&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=294641&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=294641&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"Gabarito Comentado HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=294641&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=294641 HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=294641&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=294641&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"LoginExterno=urllogada@estacio.br HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=294641&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=294641&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=294641&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234".
	
	
	
 5a Questão (Ref.: 201107297203)
	
	Entidade associativa de direito privado composta por organizações sindicais de Trabalhadores:
		
	
	Todas as alternativas estão corretas.
	
 
	Federação;
	
 
	Central Sindical;
	
	Confederação;
	
	Sindicato;
		
	
	
	
 6a Questão (Ref.: 201107130104)
	
	As _____________ e as ___________ são entidades sindicais de grau superior legalmente reconhecidas pela CLT. (Preencha as lacunas observando a seqüência correta nas alternativas abaixo):
		
	
	Centrais sindicais e os sindicatos nacionais.
	
	Confederações e as associações nacionais;
	
 
	Confederações e as centrais sindicais;
	
 
	Federações e as confederações;
	
	Centrais Sindicais e as associações nacionais.
		
	
	
 1a Questão (Ref.: 201107104367)
	
	Assinale a alternativa correta:O Direito Trabalhista brasileiro, no que tange aos sindicatos, adota:
		
	
	a pluralidade e a unicidade sindical.
	
 
	a pluralidade sindical.
	
	a liberdade e a pluralidade sindical.
	
	a pluralidade sindical na base, exigindo-se a unidade nos órgãos de cúpula.
	
 
	a unicidade sindical.
		
  HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=294640&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=294640 HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=294640&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=294640&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"LoginExterno=urllogada@estacio.br HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=294640&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=294640&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=294640&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"Gabarito Comentado HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=294640&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=294640 HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=294640&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=294640&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"LoginExterno=urllogada@estacio.br HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=294640&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=294640&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=294640&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234".
	
	
	
 2a Questão (Ref.: 201107645723)
	
	Pode-se dizer que a contribuição sindical:
		
	
	Dos empregados e trabalhadores avulsos é recolhida no mês de abril de cada ano, pelos próprios empregados e trabalhadores avulsos.
	
	É recolhida de uma só vez, anualmente, e para os empregadores consiste numa importância proporcional ao lucro da empresa.
	
 
	É descontada pelos empregadores na folha de pagamento de seus empregados, no mês de março, desde que expressamente autorizada pelos trabalhadores, e equivale à importância correspondente à remuneração de um dia de trabalho.
	
	Dos empregadores é recolhida no mês de março de cada ano, ou, para os que venham a estabelecer-se após aquele mês, na ocasião em que requeiram às repartições o registro ou a licença para o exercício da respectiva atividade.
	
 
	É descontada pelos empregadores na folha de pagamento de seus empregados, no mês de março, independente de filiação ao sindicato, e equivale à importância correspondente à remuneração de um dia de trabalho.
		
	
	
	
 3a Questão (Ref.: 201107104325)
	
	Assinale a opção CORRETA. Distingue-se a convenção coletiva do acordo coletivo de trabalho:
		
	
	Pelos prazos estabelecidos.
	
 
	Pelas partes que os celebram.
	
 
	Pela homologação por órgão da Justiça do Trabalho.
	
	Pelo respectivo conteúdo.
	
	Pela forma particular ou pública do instrumento.
		
  HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=303436&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=303436 HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=303436&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=303436&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"LoginExterno=urllogada@estacio.br HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=303436&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=303436&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=303436&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"Gabarito Comentado HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=303436&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=303436 HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=303436&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=303436&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"LoginExterno=urllogada@estacio.brHYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=303436&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=303436&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=303436&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234".
	
	
	
 4a Questão (Ref.: 201107130101)
	
	O Acordo Coletivo ou a Convenção Coletiva, para a compensação de horário (ou a redução de jornada de trabalho):
		
	
	Exige a participação do Sindicato de classe no caso de Acordo Coletivo, mas não é exigível se for Convenção Coletiva;
	
	Exige a participação do Sindicato de Classe para a Convenção, dispensando sua participação na hipótese de Acordo entre patrão e empregado;
	
	Só exigem que empregado e empregador pactuem entre si, sem que o Sindicato participe.
	
	Não exige participação do Sindicato, somente o aceite dos empregados.
	
 
	Em ambos os casos é exigível a participação do Sindicato de classe;
		
	
	
	
 5a Questão (Ref.: 201107263488)
	
	O sindicato representa em nome não apenas de seus associados, mas de todos aqueles que integram a mesma categoria, ao passo que, em relação aos interesses individuais, só poderá fazê-lo:
		
	
	Quando o interessado for admitido na empresa;
	
 
	Todas as alternativas estão incorretas.
	
	Quando o interessado for seu associado por mais de 03 meses;
	
 
	Quando o interessado for associado;
	
	Quanto o interessado completar 01 ano de serviço;
		
  HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=296171&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=296171 HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=296171&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=296171&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"LoginExterno=urllogada@estacio.br HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=296171&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=296171&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=296171&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"Gabarito Comentado HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=296171&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=296171 HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=296171&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=296171&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"LoginExterno=urllogada@estacio.br HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=296171&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=296171&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=296171&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234".
	
	
	
 6a Questão (Ref.: 201107104356)
	
	Marque a alternativa correta.A contribuição confederativa é devida:
		
	
	por todos os membros da categoria, desde que autorizada em assembléia geral da categoria.
	
	apenas pelos associados do sindicato, desde que calcada em negociação coletiva.
	
 
	apenas pelos associados do sindicato, desde que autorizada em assembléia geral da categoria.
	
	apenas pelos associados do sindicato, quando prevista em convenção, acordo coletivo ou sentença normativa.
	
 
	por todos os membros da categoria, quando prevista em convenção, acordo coletivo ou sentença normativa.
		
  HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?CodTransmissao=230364&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234?" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?CodTransmissao=230364 HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?CodTransmissao=230364&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234?"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?CodTransmissao=230364&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234?"LoginExterno=urllogada@estacio.br HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?CodTransmissao=230364&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234?"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?CodTransmissao=230364&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234?"SenhaExterno=1234?" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?CodTransmissao=230364&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234?"Gabarito Comentado HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?CodTransmissao=230364&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234?" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?CodTransmissao=230364 HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?CodTransmissao=230364&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234?"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?CodTransmissao=230364&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234?"LoginExterno=urllogada@estacio.br HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?CodTransmissao=230364&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234?"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?CodTransmissao=230364&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234?"SenhaExterno=1234?" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?CodTransmissao=230364&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234?".
	
	
 1a Questão (Ref.: 201107316025)
	
	Sobre as condições de validade para as convenções coletivas de trabalho, marque a alternativa correta.
		
	
	Tem que aprovada pelo Ministério do Trabalho, sejam publicadas para que toda a categoria possa tomar conhecimento, devem ser entregues (deve ocorrer o depósito de uma via) na Delegacia do Trabalho, aprovada em Assembleia Geral.
	
	Deve apresentar um prazo de validade de no mínimo 2 anos, aprovada em Assembleia Geral independentemente de quorum, devem ser entregues na Delegacia do Trabalho para fins de registro.
	
 
	Tem que ser escrita, não pode haver emendas nem rasuras, sejam publicadas para que toda a categoria possa tomar conhecimento, devem ser entregues (deve ocorrer o depósito de uma via) na Delegacia do Trabalho e aprovada pelo referido órgão (DRT).
	
 
	Tem que ser escrita, não pode haver emendas nem rasuras, sejam publicadas para que toda a categoria possa tomar conhecimento, devem ser entregues (deve ocorrer o depósito de uma via) na Delegacia do Trabalho, aprovada em Assembleia Geral.
		
	
	
	
 2a Questão (Ref.: 201107076712)
	
	Pedro registrou sua candidatura para dirigente sindical no dia 10 de outubro de 2010. Entretanto, o sindicato não comunicou à empresa o registro da candidatura. No dia 13 de outubro foi dispensado sem justa causa. inconformado, ajuizou reclamação trabalhista, pleitenado a reintegração ao serviço. No entanto, Pedro não logrou êxito na demanda, sendo o pedido julgado improcedente, sob os seguintes argumentos:
I - A empresa que não foi comunicada, não pode ser apenada com a reintegração do trabalhador.
II- Mesmo que tivesse sido comunicada do resgistro da candidatura de Pedro, a empresa poderia despedi-lo, pois ainda não havia sido eleito.
III - Pedro só poderia ser dispensado por justa causa.
IV- O art.8º, CRFB revogou o art. 543,§ 3º, CLT.
V- A Súmula 369,I, TST entende que , para a garantia do emprego, é indispensável a comunicação da candidatura ao empregador.
Estão corretas:
		
	
	Os argumentos IV e V;
	
	Os argumentosII e III;
	
 
	Os argumentos III e IV.
	
	Os argumentos I e II;
	
 
	Os argumentos I e V;
		
	
	
	
 3a Questão (Ref.: 201107313971)
	
	Acerca das formas de solução de conflito, assinale a opção INCORRETA.
		
	
 
	A jurisdição é uma forma de heterocomposição de conflitos , cuja solução advém interferência do Estado.
	
	Na arbitragem uma terceira pessoa, escolhida pelas partes, decidirá a controvérsia, impondo a solução aos litigantes.
	
 
	A greve e o lockout são formas de autocomposição dos conflitos permitidas legalmente.
	
	Qualquer pessoa capaz pode ser árbitro, desde que tenha a confiança das partes.
	
	Na mediação, as partes em conflito podem ou não aceitar a proposta feita pelo mediador.
		
	
	
	
 4a Questão (Ref.: 201107130105)
	
	As convenções coletivas de trabalho:
		
	
	Na prática atualmente não existem no ordenamento jurídico brasileiro.
	
	Cuidam exclusivamente de reajustes e aumentos salariais;
	
	Cuidam apenas para que não haja diminuição de salário.
	
 
	Nunca podem criar para os trabalhadores condições mais favoráveis que a legislação trabalhista;
	
 
	Costumam criar para os empregados condições mais favoráveis que a lei;
		
  HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=308027&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=308027 HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=308027&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=308027&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"LoginExterno=urllogada@estacio.br HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=308027&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=308027&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=308027&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"Gabarito Comentado HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=308027&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=308027 HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=308027&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=308027&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"LoginExterno=urllogada@estacio.br HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=308027&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=308027&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=308027&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234".
	
	
	
 5a Questão (Ref.: 201107263493)
	
	Possuirá um representante eleito pelos trabalhadores, tendo como atribuição o entendimento direto com o empregador na defesa dos interesses do grupo que tenham relação com seus direitos em relações trabalhistas:
		
	
 
	A empresa que possuir mais de 200 empregados;
	
	Todas as alternativas estão incorretas.
	
 
	A empresa que possuir mais de 100 empregados;
	
	Todas as empresas;
	
	A empresa que possuir mais de 10 empregados;
		
  HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=303437&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=303437 HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=303437&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=303437&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"LoginExterno=urllogada@estacio.br HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=303437&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=303437&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=303437&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"Gabarito Comentado HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=303437&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=303437 HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=303437&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=303437&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"LoginExterno=urllogada@estacio.br HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=303437&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=303437&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=303437&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234".
	
	
	
 6a Questão (Ref.: 201107263491)
	
	A representação dos trabalhadores nas empresas torna possível a negociação direta dos trabalhadores com a empresa para:
		
	
	Propor e debater apenas sobre os conflitos coletivos de trabalho;
	
 
	Decidir as regras impostas aos demais empregados;
	
 
	Propor e debater possíveis melhorias nas condições de trabalho e nos salários a serem pagos;
	
	Ser o intermediador da entidade sindical;
	
	Todas as alternativas estão corretas.
		
  HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=294642&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=294642 HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=294642&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=294642&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"LoginExterno=urllogada@estacio.br HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=294642&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=294642&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=294642&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"Gabarito Comentado HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=294642&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=294642 HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=294642&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=294642&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"LoginExterno=urllogada@estacio.br HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=294642&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=294642&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=294642&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234".
	
	
 1a Questão (Ref.: 201107315785)
	
	Sabe-se que convenção e o acordo coletivo estão no mesmo patamar hierárquico, entretanto, há uma situação em que uma deve prevalecer sobre a outra, quer dizer:
		
	
 
	Se a convenção coletiva for mais benéfica para o empregado do que a lei, ela deverá serconsiderada hierarquicamente superior a lei.
	
	Ambas se encontram no mesmo patamar hierárquico, de modo que as cláusulas da convenção não pode divergir do que já está estabelecido na lei.
	
	Nos casos de controvérsia, a justiça irá aplicar sempre a lei, não importando o que diz a convenção.
	
 
	Não importa a situação. A lei é sempre hierarquicamente superior a convenção.
		
	
	
	
 2a Questão (Ref.: 201107300334)
	
	No atentado ocorrido em 1981, na comemoração de 1º de maio, no Riocentro, onde ficou comprovada a participação do próprio governo militar, grupos radicais pretendiam, com essa ação, ter motivos para conter, de maneira mais intensa, o avanço dos movimentos dos trabalhadores. Entretanto, esse objetivo não foi atingido. Com isso o movimento dos trabalhadores ganhou força e tinha como um dos objetivos:
		
	
 
	Possibilitar uma relação natural entre o capital e o trabalho.
	
 
	Estabelecer novas condições de trabalho.
	
	Aderir à luta contra os militares no poder.
	
	Exercer uma pressão para criação de novos sindicatos.
	
	Modificar a postura dos sindicatos patronais.
		
	
	
	
 3a Questão (Ref.: 201107263496)
	
	Nas décadas de 1960 e 1970, surgiram às leis de segurança do trabalho e da saúde e as pensões. É exceção ao objetivo destas leis que visam diminuir a discriminação em relação:
		
	
	À idade;
	
	À religião;
	
 
	A igualdade;
	
	Ao sexo;
	
 
	Todas as alternativas estão incorretas.
		
	
	
	
 4a Questão (Ref.: 201107325131)
	
	As empresas começaram a dar uma importância maior aos direitos dos trabalhadores, coincidentemente com o surgimento:
		
	
 
	Da Consolidação das Leis Trabalhistas em 1943;
	
	Das Juntas de Conciliação em 2008;
	
 
	Constituição federal de 1988.
	
	Do Ministério do Trabalho em 1931;
	
	Da Conformação das Leis Trabalhistas em 1953;
		
	
	
	
 5a Questão (Ref.: 201107297222)
	
	O departamento de Relações Trabalhistas e Sindicais deve deixar sempre um canal aberto de comunicação para que todos participem e exponham, livremente, suas ideias. Para tanto, deverá manter reuniões:
		
	
	Apenas com a lideranças Internas de sua empresa;
	
	Apenas com as comissões Sindicais;
	
 
	Todas as alternativas estão corretas.
	
	Apenas com a comissão Interna de Prevenção de Acidentes;
	
	penas com os representações de Trabalhadores;
		
  HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=311999&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234" HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=311999 HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=311999&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=311999&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"LoginExterno=urllogada@estacio.br HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=311999&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=311999&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"SenhaExterno=1234" HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=311999&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"Gabarito Comentado HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=311999&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234" HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=311999 HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=311999&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=311999&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"LoginExterno=urllogada@estacio.br HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=311999&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=311999&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"SenhaExterno=1234" HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=311999&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234".
	
	
	
 6a Questão (Ref.: 201107313993)
	
	O acordo coletivo de trabalho é feito entre: Marque a opção correta.
		
	
	sindicato da categoria econômica e o sindicato da categoria profissional.
	
 
	empresa e o sindicato da categoria profissional.
	
	empresa e um grupo de seus empregados.
	
	sindicato da categoria econômica e os empregados de uma empresa.
	
	empresa e os seus empregados.
		
	
	
 1a Questão (Ref.: 201107316027)
	
	Qual o prazo de validade das convenções estabelecido na CLT?
		
	
 
	O prazo máximo é de 2 anos.
	
	Depende do que ficar acordado pelos sindicatos, e definido na própria convenção.
	
	O prazo máximo é de 1 ano.
	
	O prazo máximo é de 4 anos.
		
	
	
	
 2a Questão (Ref.: 201107300360)
	
	Os sindicatos trabalham, teoricamente, em função das relações entre empregados e empresas, e tem o intuito de expor as necessidades de cada indivíduo e de reivindicar direitos empregatícios equivalentes a todos os participantes das empresas. Na política de relações sindicais vamos encontrar aquela caracterizada pela força que o sindicato dispõe sobre a organização. Nesse caso, reivindicações coletivas e até mesmo privativas de líderes sindicais são concedidas pelas organizações. Podemos chamar essa política de:
		
	
	Autocrática
	
 
	Paternalista
	
 
	Reciprocidade
	
	Contemporânea
	
	Participativa
		
	
	
	
 3a Questão (Ref.: 201107624226)
	
	As relações trabalhistas são políticas estipuladas entre empresa e sindicato representativo dos trabalhadores. Na atualidade existem quatro posições que as empresas podem adotar: paternalista, autocrática, de reciprocidade e participativa. Assinale a alternativa referente a Política da Reciprocidade.
		
	
	Todas as alternativas estão incorretas.
	
 
	É política baseada na correlação entre a alta cúpula administrativa da empresa e do sindicato. Os gerentes da empresa e diretores do sindicato conversam entre si e resovlem os devidos problemas;
	
 
	É a política marcada pela mútua responsabilidade a organização e o sindicalismo, ambos sendo responsáveis pela saúde da empresa e trabalhadores;
	
	É a poítica baseada em uma postura inflexível da organização, não havendo espaço para conversas com os representantes do sindicado. As reinvindicações quase sempre são negadas;
	
	É a política baseada na concessão total dos pedidos postulados pelos representantes dos trabalhadores, demonstrando plena força do sindicato sobre a organização.
		
  HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=303951&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234" HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=303951 HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=303951&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=303951&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"LoginExterno=urllogada@estacio.br HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=303951&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=303951&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"SenhaExterno=1234" HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=303951&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"Gabarito Comentado HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=303951&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=303951 HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=303951&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=303951&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"LoginExterno=urllogada@estacio.br HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=303951&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=303951&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"SenhaExterno=1234" HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=303951&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234".
	
	
	
 4a Questão (Ref.: 201107631440)
	
	A cada medida alcançada pelo sindicato, surge outra de mesma esfera ou até mesmo maior que a anterior. Isso enaltece o sindicato e enfraquece a base de liderança da organização, o que a torna refém de suas Relações Trabalhistas. Neste caso específico de política paternalista, o que a caracteriza?
		
	
	Uma postura rígida e impositiva do sindicato.
	
 
	A força que o empregado dispõe sobre a organização.
	
	Uma postura rígida e impositiva da organização.
	
	A força que a organização dispõe sobre o sindicato.
	
 
	A força que o sindicato dispõe sobre a organização.
		
	
	
	
 5a Questão (Ref.: 201107263499)
	
	Política de Relações Trabalhistas que não se sugere espaço para os sindicatos e seus referentes membros:
		
	
	Política de reciprocidade;
	
	Política Paternalista;
	
 
	Política Autocrática;
	
 
	Todas as alternativas estão corretas.
	
	Política governamental;
		
  HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=296174&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=296174 HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=296174&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=296174&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"LoginExterno=urllogada@estacio.br HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=296174&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=296174&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=296174&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"Gabarito Comentado HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=296174&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=296174 HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=296174&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=296174&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"LoginExterno=urllogada@estacio.br HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=296174&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=296174&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=296174&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234".
	
	
	
 6a Questão (Ref.: 201107263498)
	
	Atualmente, uma empresa pode adotar quatro tipo de Relações Trabalhistas, exceto:
		
	
	Todas as alternativas estão incorretas.
	
 
	Política governamental;
	
	Política de reciprocidade;
	
	Política Paternalista;
	
 
	Política Autocrática;
		
	
	
 1a Questão (Ref.: 201107632036)
	
	Com a Constituição de 1988, o Estado Brasileiro começou a dar a devida atenção à sociedade trabalhadora, criando normas para as negociações trabalhistas e a atuação dos sindicatos, que assumiram a função de defesa dos direitos coletivos dos trabalhadores. O que aconteceu a partir desse momento?
		
	
	Somente a participação do sindicato patronal tornou-se obrigatória.
	
 
	Somente a participação do sindicato laboral tornou-se obrigatória.
	
	A participação dos sindicatos tornou-se obrigatória somente no pedido de instrução de dissídio.
	
 
	A participação dos sindicatos, tanto laboral quanto patronal, tornou-se obrigatória.
	
	Não há necessidade de participação dos sindicatos quando há acordo na negociação.
		
  HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=318513&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=318513 HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=318513&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=318513&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"LoginExterno=urllogada@estacio.br HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=318513&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=318513&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=318513&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"Gabarito Comentado HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=318513&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=318513 HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=318513&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=318513&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"LoginExterno=urllogada@estacio.br HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=318513&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=318513&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=318513&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234".
	
	
	
 2a Questão (Ref.: 201107300395)
	
	Dadas às circunstâncias de que as relações trabalhistas estão em permanente evolução social e legislativa, a mediação é uma das técnicas utilizadas para gerir um conflito no sentido da resolução de problemas, facilitando a comunicação. Qual seria o papel do mediador?
		
	
 
	Priorizar a resolução do conflito fazendo prevalecer o parecer do mediador.
	
	Propor soluções imediatas para equilíbrio das relações de trabalho.
	
	Fortalecer o diálogo, pois tem o poder de decisão sobre as partes envolvidas.
	
 
	Facilitar o diálogo, pois quem tem o poder de decisão são as partes envolvidas.
	
	Ajustar os contratos e as condições de trabalho existentes, dirimindo conflitos.
		
  HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=317549&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=317549 HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=317549&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=317549&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"LoginExterno=urllogada@estacio.br HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=317549&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=317549&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"SenhaExterno=1234"HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=317549&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"Gabarito Comentado HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=317549&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=317549 HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=317549&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=317549&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"LoginExterno=urllogada@estacio.br HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=317549&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=317549&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=317549&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234".
	
	
	
 3a Questão (Ref.: 201107297230)
	
	Nas relações de trabalho, há um envolvimento de natureza contraditória e conflitante, no qual encontramos em todas as sociedades e pelo qual se devem eleger regras e acordos, a fim de:
		
	
	Proteger a atividade empresarial;
	
	Gerar uma planilha de condutas;
	
	Extrair uma decisão rápida;
	
 
	Gerar um consenso entre a vontade das partes;
	
	Todas as alternativas estão corretas.
		
  HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=312000&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234" HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=312000 HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=312000&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=312000&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"LoginExterno=urllogada@estacio.br HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=312000&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=312000&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"SenhaExterno=1234" HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=312000&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"Gabarito Comentado HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=312000&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234" HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=312000 HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=312000&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=312000&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"LoginExterno=urllogada@estacio.br HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=312000&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=312000&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"SenhaExterno=1234" HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=312000&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234".
	
	
	
 4a Questão (Ref.: 201107325180)
	
	É a principal distinção entre o Mediador e o Árbitro, quanto ao cumprimento da decisão dos conflitos trabalhistas:
		
	
	O Mediador decide o conflito sem a obrigação do cumprimento pelas partes e o Árbitro não;
	
 
	O Mediador decide o conflito podendo forçar o cumprimento pelas partes e o Árbitro não;
	
 
	O Árbitro decide o conflito sem poder forçar o cumprimento pelas partes e o Mediador não;
	
	O Árbitro decide e obriga o cumprimento da decisão e o Mediador não;
	
	Ambos decidem sobre os conflitos, sem poder forçar o cumprimento de suas decisões.
		
  HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=303236&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234" HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=303236 HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=303236&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=303236&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"LoginExterno=urllogada@estacio.br HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=303236&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=303236&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"SenhaExterno=1234" HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=303236&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"Gabarito Comentado HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=303236&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234" HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=303236 HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=303236&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=303236&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"LoginExterno=urllogada@estacio.br HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=303236&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=303236&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"SenhaExterno=1234" HYPERLINK "https://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=303236&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234".
	
	
	
 5a Questão (Ref.: 201107325171)
	
	Tratando-se de conflito coletivo de trabalho, o Mediador:
		
	
	Apenas decidirá o que as partes devem fazer;
	
 
	Mediará o conflito com poder decisório;
	
	Encaminhará a demanda para o TEM.
	
	Pedirá o auxílio do juiz;
	
 
	Mediará o conflito sem poder decisório;
		
	
	
	
 6a Questão (Ref.: 201107325176)
	
	As Comissões de Conciliação Prévia serão compostas:
		
	
	Apenas pelos Sindicatos dos Empregadores;
	
 
	Pelos Sindicatos dos Empregados e pelos sindicatos Patronais;
	
	Apenas pelos representantes dos empregados.
	
 
	Pelos representantes dos empregados e dos empregadores;
	
	Apenas pelos Sindicatos dos empregados;
		
  HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=317541&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=317541 HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=317541&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=317541&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"LoginExterno=urllogada@estacio.br HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=317541&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=317541&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=317541&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"Gabarito Comentado HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=317541&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=317541 HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=317541&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=317541&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"LoginExterno=urllogada@estacio.br HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=317541&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"&HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=317541&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=317541&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234".
	
	
	
		1.
		A quem a Constituição da República Federativa do Brasil assegura o direito de greve?
		Quest.: 1
	
	
	
	
 
	aos trabalhadores e quanto aos servidores públicos civis nos termos e limites definidos em lei complementar.
	
	
	aos trabalhadores e quanto aos servidores públicos,somente os bombeiros.
	
	
 
	a todos os trabalhadores e aos servidores públicos civis e militares, através dos respectivos sindicatos.
	
	
	somente aos trabalhadores sindicalizados e aos servidores celetistas.
	
	
	a todos os trabalhadores e servidores públicos, sem condições ou limites.
	
	
	
		2.
		Caso não haja acordo entre as partes, enquanto não cessar o estado de greve, o empregador poderá:
		Quest.: 2
	
	
	
	
 
	Contratar terceiros para a manutenção de bens, equipamentos e serviços necessários;
	
	
	Dispensar os grevistas e contratar novos empregados;
	
	
 
	Aplicar justa causa nos grevistas;
	
	
	Todas as alternativas estão Corretas.
	
	
	Dar abandono de emprego, se a greve ultrapassar 30 dias;
	
 Clique aqui para visualizar o  HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=315065&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=315065 HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=315065&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=315065&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"LoginExterno=urllogada@estacio.br HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=315065&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=315065&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=315065&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"Gabarito Comentado HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=315065&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=315065 HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=315065&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=315065&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"LoginExterno=urllogada@estacio.br HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=315065&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=315065&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=315065&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234" desta questão.
	
	
		3.
		Assinale a alternativa correta.No tocante à titularidade do direito de greve: é correto afirmar-se que pertence
		Quest.: 3
	
	
	
	
 
	Ao Ministério Público do Trabalho.
	
	
	À Delegacia Regional do Trabalho.
	
	
 
	Aos trabalhadores.
	
	
	À entidade sindical da categoria profissional.
	
	
	À assembléia geral dos trabalhadores interessados.
	
 Clique aqui para visualizar o  HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=315066&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=315066 HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=315066&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=315066&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"LoginExterno=urllogada@estacio.br HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=315066&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=315066&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=315066&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"Gabarito Comentado HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=315066&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=315066 HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=315066&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=315066&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"LoginExterno=urllogada@estacio.br HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=315066&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"& HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=315066&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234"SenhaExterno=1234" HYPERLINK "http://v3.webcasters.com.br/Login.aspx?codTransmissao=315066&LoginExterno=urllogada@estacio.br&SenhaExterno=1234" desta questão.
	
	
		4.
		A finalidade da greve é:
		Quest.: 4
	
	
	
	
	Dar a oportunidade ao empregador de lucrar mais;
	
	
 
	Reivindicar melhores condições de trabalho e remuneração para os empregados;
	
	
	Todas as alternativas estão corretas.
	
	
	Reivindicar melhores condições para o crescimento do país;
	
	
	Reivindicar melhores condições de trabalho e remuneração para os empregadores;
	
	
	
		5.
		Marque a opção correta:Na ocorrência de uma greve, é proíbido por Lei.
		Quest.: 5
	
	
	
	
	manutenção de equipes mínimas de trabalho com empregados para evitar a deterioração de bens, máquinas e equipamentos da empresa.
	
	
 
	rescisão contratual do grevista.
	
	
	divulgação do movimento.
	
	
	garantia do atendimento às necessidades inadiáveis da população nos serviços essenciais.
	
	
	o pré-aviso com antecedência de 48 horas.
	
	
	
		6.
		Quanto ao direito de greve e as condições para seu exercício, assinale a opção INCORRETA.
		Quest.: 6
	
	
	
	
	A greve é um direito garantido pela Constiuição Brasileira.
	
	
 
	O exercício do direito de greve reclama a presença obrigatória do sindicato profissional, único representante dos interesses dos trabalhadores nas negociações coletivas ou na Justiça do Trabalho.
	
	
	Os contratos de trabalho durante o movimento grevista são considerados suspensos, ficando submetidas as relações obrigacionais no período à disciplina em sentença normativa, acordo ou convenção coletiva.
	
	
 
	A adesão pacífica de trabalhadores ao movimento grevista não autoriza a rescisão dos respectivos contratos de trabalho.
	
	
	A greve apenas pode ser deflagrada depois de frustradas todas as tentativas de negociação e verificada a impossibilidade de recurso à via arbitral.
	
	
	
		1.
		De acordo com o previsto na Lei no 7.783/89 (Lei de Greve), em relação à greve em serviços ou atividades essenciais, é INCORRETA a afirmação:
		Quest.: 1
	
	
	
	
	Os sindicatos, os empregadores e os trabalhadores ficam obrigados de comum acordo, a garantir, durante a greve, a prestação dos serviços indispensáveis ao atendimento das necessidade inadiáveis da comunidade.
	
	
 
	São considerados serviços ou atividades essenciais, entre outros: assistência médica e hospitalar; funerário; controle de tráfego aéreo; compensação bancária.
	
	
 
	As entidades sindicais ou os trabalhadores, conforme