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Prova Objetiva Fundamentos de Gestão

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10/06/2016 AVA UNIVIRTUS
http://univirtus­277877701.sa­east­1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/72043/novo/1 1/7
16/05 a 03/06/2016.
PROTOCOLO: 2016053110834798DA8A1MARCILANE DA SILVA RIBEIRO - RU: 1083479 Nota: 90
Disciplina(s):
Fundamentos de Gestão
Data de início: 31/05/2016 12:37
Prazo máximo entrega: 31/05/2016 13:37
Data de entrega: 31/05/2016 13:34
Questão 1/10
A figura ilustra de modo resumido, os aspectos inerentes à eficácia e a eficiência. 
De acordo com a figura, a eficácia e a eficiência se diferenciam, pois:
A A eficiência enfatiza os resultados e a eficácia os meios.
B A eficiência baseia­se em resolver problemas, enquanto a eficácia busca atingir os objetivos.
10/06/2016 AVA UNIVIRTUS
http://univirtus­277877701.sa­east­1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/72043/novo/1 2/7
C A eficiência trata­se de obter bons resultados, enquanto a eficácia busca cumprir as tarefas.
D A eficiência relaciona­se com as máquinas em bom funcionamento e a eficácia em manter as máquinas.
E A eficiência baseia­se em otimizar a utilização dos recursos e a eficácia em salvaguardar os recursos.
Questão 2/10
A base da organização é ser uma unidade social, onde os objetivos organizacionais têm várias funções, entre elas, ser a 
fonte de legitimidade que justifica suas atividades; padrões para avaliar sua eficiência e rendimento; unidade de medida, 
para verificar sua produtividade.
 
A partir desse contexto, organização é:
A Apenas a empresa em que os indivíduos trabalham.
B Pode ser a empresa que o individuo trabalha, o modo de distribuição de tarefas em sua rotina
doméstica, a associação de moradores do bairro, uma Igreja, ou ainda, uma função administrativa.
C Ser organizado com seus pertences e objetivos de vida.
D Apenas sinônimo de empresa, pois ambas possuem conceitos abrangentes.
E Realizar as tarefas de modo ineficaz e ineficiente.
Questão 3/10
McGregor identificou que existe um grupo de pessoas que pensam, sentem e, portanto, agem segundo os pressupostos 
do que chamou de Teoria X; e que outro grupo se movimenta segundo os pressupostos do que chamou de Teoria Y.
A partir do que se apresenta acerca das Teorias X e Y, assinale a alternativa que apresente as características da 
Teoria X.
A O trabalho é tão natural como o lazer, se as condições forem favoráveis.
B O alcance dos objetivos da organização relaciona­se com as recompensas associadas.
Você acertou!
Você acertou!
Uma organização poderia ser a empresa que você trabalha; o modo de distribuição de tarefas em sua rotina
doméstica; a associação de moradores do bairro; uma Igreja; ou ainda, uma função administrativa. (Aula 01, p. 05)

10/06/2016 AVA UNIVIRTUS
http://univirtus­277877701.sa­east­1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/72043/novo/1 3/7
C Os indivíduos são criativos e inventivos buscando sempre soluções para os problemas da organização.
D O trabalho em si é desagradável para a maioria das pessoas, sendo de responsabilidade dos gerentes
a organização dos fatores de produção.
E O colaborador tem a capacidade de autogerenciamento nas tarefas que visam atingir objetivos pessoais e
estratégicos da organização.
Questão 4/10
José, gestor de serviços da Empresa “A”, comanda uma equipe com pessoas que têm aversão ao trabalho, precisam ser 
dirigidas e premiadas materialmente para se esforçarem. Antônio, por sua vez, gestor de serviços da Empresa “B”, 
comanda uma equipe com pessoas que aceitam responsabilidades e são compromissadas com os objetivos da 
organização.
 
É correto afirmar que o gestor da empresa:
A “A” e o da “B” adotam o estilo de gestão da Teoria Y;
B “A” adota o estilo de gestão da Teoria X;
C “A” adota o estilo de gestão da Teoria Z;
D “A” e o da “B” adotam o estilo de gestão da Teoria X;
E “B” adota o estilo de gestão da Teoria Z.
Questão 5/10
Com a presença da multiculturalidade na gestão devido, preponderantemente, a globalização, alguns elementos culturais 
se fazem presentes nos estudos da gestão. Logo, a comunicação baseia­se:
A Na formação do coração da cultura, estabelecem os padrões a serem seguidos pelos funcionários.
B Na expressão daquilo que é dito como verdade pela organização.
C Nas escolhas que permitem os interlocutores interpretar o comportamento de maneira similar.
Você acertou!
A Teoria X poderia ser resumida em uma frase: “O trabalho é em si mesmo desagradável para a maioria das
pessoas”. É responsabilidade dos gerentes e dos administradores a organização dos fatores de produção. (Aula 03,
p. 12).

Você acertou!
Segundo a Teoria X de McGregor, as pessoas são preguiçosas e indolentes; as pessoas tendem a evitar o trabalho e
a responsabilidade para se sentirem seguras. (CHIAVENATO, I. Introdução à teoria geral da Administração. 7.ed. Rio
de Janeiro: Elsevier, 2003. – Capítulo 5)

10/06/2016 AVA UNIVIRTUS
http://univirtus­277877701.sa­east­1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/72043/novo/1 4/7
D Nas atividades planejadas que possuem conseqüências práticas e expressivas.
E Nas narrativas baseadas em eventos ocorridos, que informam sobre a organização.
Questão 6/10
Os estudos de Taylor, acerca das relações de trabalho, deram origem à administração científica, marcada pela existência 
de três fases. Assinale a alternativa que apresenta, de maneira, correta a ordem das fases dos estudos de Taylor.
A (1) Salário pago aos trabalhadores; (2) Observações sobre o comportamento humano e o rendimento
da produtividade; (3) Apresentação das técnicas de administração científica.
B (1) Apresentação das técnicas de administração científica; (2) Salário pago aos trabalhadores; (3)
Observações sobre o comportamento humano e o rendimento da produtividade.
C (1) Observações sobre o comportamento humano e o rendimento da produtividade; (2) Apresentação das
técnicas de administração científica; (3) Salário pago aos trabalhadores.
D (1) Salário pago aos trabalhadores; (2) Apresentação das técnicas de administração científica; (3)
Observações sobre o comportamento humano e o rendimento da produtividade.
E Apresentação das técnicas de administração científica; (2) Observações sobre o comportamento humano e o
rendimento da produtividade; (3) Apresentação das técnicas de administração científica.
Questão 7/10
Os desafios da administração contemporânea são recorrentes nas organizações inseridas na sociedade atual. Nesse 
sentido, analise se as sentenças são verdadeiras ou falsas.
I.   Houve um tempo que a noção gerencial sobre um produto recaía sobre a sua data de venda e em relação ao serviço 
recaia na data de vigência do contrato, entretanto, hoje tais noções atém­se a duração da necessidade do cliente. 
II.  A vida humana e as organizações estão desassociadas, ou seja, elas não se relacionam entre si, e as forças que 
permeiam a sociedade atual (velocidade, conectividade e intangibilidade) agem separadamente sobre a vida dos 
indivíduos e as organizações.  
III. O trabalho, no contexto da revolução industrial, passou a ser realizado dentro das casas dos indivíduos, continuando 
tal perspectiva até os dias atuais. 
IV.  A conectividade, a velocidade e a intangibilidade estão redefinindo nossas empresas e nossas vidas.
Assinale a alternativa correta:
Comunicação: escolhas que permitem os interlocutores interpretar o comportamento de maneira similar; cultura
organizacional, fenômeno de comunicação. (Aula 05, p.37).

Você acertou!
(1) Salário pago aos trabalhadores; (2) Observações sobre o comportamento humano e o rendimento da
produtividade; (3) Apresentação das técnicas de administração científica. (Aula 02, p. 07­08).

10/06/2016 AVA UNIVIRTUS
http://univirtus­277877701.sa­east­1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/72043/novo/1 5/7A V­V­F­F.
B V­F­F­V.
C F­F­V­V
D F­V­V­F.
E F­F­F­V.
Questão 8/10
A Teoria Contingencial da Administração se baseia no pressuposto de que “nada é certo, tudo é incerto”. Ou seja, algo 
pode ou não acontecer; os objetivos podem ou não ser alcançados; a organização pode ou não ser bem sucedida.
Sobre a Teoria da Contingência, assinale a alternativa correta:
A O princípio da organização definitiva propaga­se até os dias de hoje, pois as mesmas são permanentes e
feitas para durar para sempre.
B A Teoria da Contingência emprega que se escolha sempre as mesmas estratégias, pois as empresas são as
mesmas em todos os momentos.
C A Teoria da Contingência determina que a organização é eficaz em todas as situações.
D A Teoria da Contigência busca analisar, prioritariamente, os problemas internos da organização.
E As organizações são visualizadas, contemporaneamente, como entidades em contínuo
desenvolvimento e mudanças para se adequar ao ambiente.
Você acertou!
V­F­F­V.
I.   VERDADEIRA. Houve um tempo que a noção gerencial sobre um produto recaía sobre a sua data de venda e
sobre um serviço com a data da vigência do contrato, tais noções não são mais as mesmas: a mentalidade se atém
sobre a duração da necessidade do cliente. (Aula 05, p. 05).
II.  FALSA. Em outras palavras, a vida humana está imbricada na vida das organizações, e vice­versa, e a satisfação
dos desejos de ambas. Tal perspectiva está sujeita e motivada por três forças imperativas: velocidade, conectividade
e intangibilidade.
III. FALSA. Com a revolução industrial, o trabalho se deslocou da casa para a fábrica. Na era do conhecimento e da
informação, o trabalho retorna à casa com suas propriedades marcantes do parcelamento, da impessoalidade e da
profissionalização, os lares tornam­se, por assim dizer, escritórios. 
IV. VERDADEIRA. A conectividade, a velocidade e a intangibilidade estão redefinindo nossas empresas e nossas
vidas. (Aula 05, p. 05).

Você acertou!
As organizações são visualizadas, contemporaneamente, como entidades em contínuo desenvolvimento e
mudanças para se adequar ao ambiente. (Capítulo 05, p. 86).
 

10/06/2016 AVA UNIVIRTUS
http://univirtus­277877701.sa­east­1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/72043/novo/1 6/7
Questão 9/10
De acordo com os conteúdos abordados nas aulas e no referencial bibliográfico da disciplina, analise as assertivas a 
seguir, assinalando V para aquelas que correspondem ao perfil gerencial contemporâneo e F para aquelas que não 
guardam correspondência com o perfil gerencial contemporâneo. 
 ( ) Capacidade de correlacionar fatos, ideias, sinais de mercado e do ambiente com repercussões para a empresa 
 ( ) Realizar escuta e compreensão ativas das situações que se apresentam 
 ( ) Lidar com as diferenças 
 ( ) Gerenciar a mudança organizacional  
( ) Em toda ação e decisão, o administrador deve sempre colocar em primeiro lugar a realização econômica.
Agora, escolha a alternativa correta.
A V, V, F, F, V
B V, V, V, V, F
C F, F, F, V, V
D V, F, V, V, F
E V, V, F, V, F
Questão 10/10
A gestão como conhecemos e estudamos atualmente é o resultado da história e da integração de vários indivíduos que 
pensaram a organização da sociedade e das atividades humanas, entre eles engenheiros, sociólogos, economistas e até 
mesmos empresários.
A partir do que se apresenta acerca da gestão/administração, analise as afirmativas:
 
Mesmo em sociedades tribais ou nas civilizações da Antiguidade, em que se destacam as atividades militares, seja nas 
sociedades atuais e mesmo em atividades comuns do cotidiano, o planejamento, a organização, a direção, e o controle 
se fazem presentes.
PORQUE
Os conceitos de planejamento, organização, direção e o controle foram apresentados pela primeira vez de forma 
sistemática por Henry Ford, um teórico francês considerado como o pioneiro da Teoria Clássica da Administração
Assinale a alternativa correta:
Você acertou!
A assertiva 5 é falsa, pois não explica o perfil gerencial contemporâneo, pois essa assertiva é característica da
abordagem neoclássica, proferida por Peter Drucker (1964, p. 21), a qual reforça os pressupostos clássicos do
gerencialismo de resultado econômico.

10/06/2016 AVA UNIVIRTUS
http://univirtus­277877701.sa­east­1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/72043/novo/1 7/7
A As afirmativas I e II são verdadeiras.
B A afirmativa I é falsa e a II é verdadeira.
C A afirmativa I é verdadeira e a II é falsa.
D As afirmativas I e II são verdadeiras, e a afirmativa II é uma justificativa I.
E As afirmativas I e II são falsas.
Você acertou!
Resposta Correta C. Sejam em sociedades tribais ou nas civilizações da Antiguidade, onde se destacam as
atividades militares, seja nas sociedades atuais e mesmo em atividades comuns de nosso dia a dia, o planejamento,
a organização, a direção e o controle se fazem presentes. Tais conceitos foram apresentados pela primeira vez de
forma sistemática por Henri Fayol, um teórico francês considerado como o pioneiro da Teoria Clássica da
Administração. (Aula 01, p. 18)


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