Desafio Profissional Plano de Ação

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CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO POLO PIRITUBA
CURSO - SERVIÇO SOCIAL – 7º SEMESTRE.
DESAFIO PROFISSIONAL- PLANO DE AÇÃO
ANDRÉIA MARIANA DE SOUZA SILVA – RA 6942010820
JULIANA NASCIMENTO DE LANO– RA 6377230992
LAUDICEIA PINTO CARVALHO – RA 7172531531
VILMA DE SOUZA LIMA SILVA – RA 7365508437
Prof.ª  
Gabriela Galacini Vieira
SÃO PAULO- Junho/2016.
“Você é como é, e eu sou como eu sou”.
A ONG ”Sementes do Amanhã” onde Verônica vai trabalhar é uma entidade comunitária que realiza ações visando promover o bem estar e a melhoria da qualidade de vida de pessoas que vivem em estado de vulnerabilidade social. Para isso, desenvolve- se programas de assistência social junto à comunidade, voltado ao atendimento às famílias moradoras da região, sendo desenvolvido atendimento as crianças e adolescentes, visitação e atendimento familiar, geração de renda, inclusão social e digital, atendimento psicológico, atendimento pedagógico, qualificação profissional, cursos e oficinas, além de distribuição de alimentos, material escolar, roupas e agasalhos.
Justificativa:
Buscar alternativas de transformação para modificar a realidade vivenciada pelas crianças e adolescentes e assegurá-los quanto aos direitos fundamentais independente da etnia ou cor da pele, fazer entender que não existe ninguém melhor que ninguém e que as diferenças existem, onde facilitar convívio com essas diferenças através de atividades que estimulem essa compreensão. Cabe lembrar a realidade apresentada pela ONG a Verônica, uma vez que, não havia nenhum tipo de realização e planejamento de atividades.
Público Alvo:
As minorias e excluídos do desenvolvimento econômico, que vivem em situação de pobreza e ou em estado de vulnerabilidade social, ou ainda, que estejam sujeito a qualquer tipo de discriminação sexual, racial, social, etc..., e crianças e adolescentes de 06 a 15 anos. 
Objetivo Geral:
Aproximar pessoas interessadas em assumir o compromisso de acompanhar, orientar, assistir e apoiar o desenvolvimento e o projeto de vida destes, através de vídeos, músicas, tarefas, brincadeiras e palestras, enfim, onde o foco é mostrar a essas crianças e adolescentes que ninguém é melhor que ninguém, e que principalmente diferenças em relação à etnia não existem. Programar ações que visem à promoção do bem estar e melhoria da qualidade de vida dessas crianças e adolescentes que vivem em estado de vulnerabilidade social, com efetiva participação da comunidade e das entidades constituídas.
Objetivos Específicos:
Fazer entender junto a essas crianças e adolescentes que não existe ninguém melhor do que ninguém, e que as diferenças existem, porém é necessário conviver em meio às diferenças, através de atividades que estimulem essa compreensão. Contribuir para que a ONG tenha a possibilidade de construir vínculos fora do ambiente da Organização e principalmente o entendimento moral de que as diferenças existem e de que é possível viver diariamente com essas diferenças.
Realizar visitas às famílias que vivem em estado de vulnerabilidade social, para criar vínculos afetivos e acompanhar a situação familiar e desenvolvimento das crianças e adolescentes.
Dar orientações e fazer encaminhamentos de pessoas para benefícios sócio-assistenciais e programas de transferência de renda, bem como aos demais direitos sociais, civis e políticos.
Acolher e atender crianças em idade pré-escolar, oferecendo um ambiente alegre, de observação e socialização, de recreação, arte, cultura e lazer e etc., de famílias que não tem com quem deixar enquanto trabalham.
Acolher e atender, no turno inverso da escola, crianças e adolescentes (06 a 16 anos) em vulnerabilidade social fortalecendo o desenvolvimento da cidadania e a inclusão social.
Atender e dar acompanhamento psicológico de pessoas e famílias com transtorno comportamental, usuários de drogas, álcool e com déficit de aprendizagem.
Possibilitar a inclusão digital de crianças, adolescentes e adultos possibilitando, a qualificação profissional e o aumento da renda familiar e melhoria da qualidade de vida.
Desenvolver uma consciência ecológica e de cidadania nas crianças, adolescentes e seus familiares, auxiliando o setor público na solução dos problemas da nossa sociedade.
Metodologia:
Atendimento e acompanhamento sistemático ás famílias e alunos das unidades escolares que freqüentam a ONG, colaborando assim para a garantia do direito de permanência e acesso do estudando a ONG.
Elaboração do plano de trabalho da equipe junto a ONG, contemplando ações e projetos para os diferentes segmentos que a ONG venha a oferecer como alimentação, saúde... Considerando as especificidades do território.
Monitoramento e acompanhamento das crianças e adolescentes em situação de não freqüência e evasão escolar.
Elaboração de relatórios de sistematização do trabalho realizado, contendo análises quantitativas e qualificativas.
Realização de estudos e pesquisas que identifiquem o perfil sócio econômico-cultural da população atendida.
Realizações de reuniões de estudos temáticos, oficinas, estudos de casos, vídeos, músicas, desenhos educativos que abordem temas sobre diferenças raciais, culturais, religiosas no mundo.
Treinamento especializado a quem vai aplicar essas atividades.
Recursos Necessários:
Os recursos financeiros e materiais de consumo necessários nos projetos e programas serão oriundos de doações da comunidade, parcerias e convênios firmados com empresas públicas e privadas e outros organismos da comunidade em geral. Também quando necessário serão realizados eventos e pedágios junto a sinaleiras para obter doações.
Os recursos humanos estão compostos por um coordenador geral e a equipe técnica da entidade é composta por uma assistente social, uma psicóloga, uma pedagoga e duas monitoras. Além dos profissionais contratados, os projetos programas contam também com o importante papel de pessoas voluntárias (conforme a Lei do Voluntariado, nº 9.60, de 18/02/98). O número de equipes será variável conforme a demanda de procura da comunidade e também do apóio de entidades parceiras do projeto. Dependendo do tipo de conhecimento requerido, para o tipo de projeto demandado. Além do voluntariado, serão propostos parcerias e convênios com empresas da região buscando apoio financeiro para efetuar contratações temporárias. Assim a entidade pretende montar equipes qualificadas conforme exigências legais.
 Compõem a equipe técnica da instituição, além de voluntários e estagiários: 
01 Coordenador Geral (44HS semanais)
01 Assistente Social (20HS semanais)
01 Monitor (20HS semanais)
02 Monitores (16HS semanais)
01 Oficineiro de Artes (08HS semanais)
01 Oficineiro de Música (08HS semanais)
01 Oficineiro de Capoeira (04HS semanais)
01 Oficineiro de Panificação (20HS semanais)
01 Pedagoga (20HS semanais)
01 Psicóloga (15HS semanais).
Livros com temas sobre desigualdade, religião, enfim, temas que abordem as diferenças, tanto culturais ou sociais. Espaço amplo para palestras para abordagem de temas sobre cultura, raça, religião...
Atividades:
Acompanhamento de seu desenvolvimento junto à escola e aulas de reforço escolar; 
Atividades para- didáticas que proporcionam desenvolvimento de habilidades técnicas e escolares;
Acompanhamento técnico de seu desenvolvimento bio- psico- social (incluindo desenvolvimento físico e nutricional);
Atividades culturais e esportivas programadas;
Realização de lanches;
Desenvolvimento de atividades colaborativas em outros projetos ou atividades da entidade.
Além das atividades serão desenvolvidas atividades para os pais e familiares, bem como serão distribuídos roupas e agasalhos arrecadados, alimentos quando a família estiver com dificuldades de suprimentos destes intens.
Principais Estratégias:
O presente projeto é elaborado e executado pela equipe técnica da instituição, definindo estratégias e atividades desenvolvidasa partir das necessidades dos usuários do projeto, já a avaliação e o monitoramento serão realizados através de reuniões mensais com a equipe, pesquisa de satisfação com o usuário, relatório de atendimento e de atividade, levantamento das necessidades e Cadastramento, além da definição de cronograma de atividades. Avaliação será feita através de pesquisa de satisfação junto às pessoas e famílias assistidas, os quais avalição o trabalho com relação ao atendimento de forma adequada às necessidades e às expectativas da comunidade. Da mesma forma se fará pesquisa de avaliação das entidades e agentes envolvidos no projeto. 
A coordenação geral fará um monitoramento permanente adequando às atividades e tomando as providências necessárias para o melhoramento contínua dos projetos da entidade. No final de cada período fará um relatório final contendo os resultados da avaliação e análise.
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	CRONOGRAMA DE CURSOS, OFICINAS E REFORÇO - MAIO 2016.
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	ONG Sementes do Amanhã
	
	
	
	As oficinas e cursos serão ministrados por voluntários capacitados em: Introdução à Informática - GNU Linux, Editor de Texto – Writer , Mercado de Trabalho, Comunidade e Meio Ambiente, Telemarketing, Digitação, Práticas de Escritório, Competência e Liderança, Avatar. Já os reforços escolares serão aplicados por voluntários que cursam ou são formados em Pedagogia.
	
	
	
	 
	DATA
	HORÁRIO
	 
	 
	 
	 
	
	
	
	ATIVIDADE /CURSO/OFICINA
	INÍCIO
	TÉRMINO
	INÍCIO
	TÉRMINO
	VAGAS
	INSCRIÇÕES
	 
	 
	
	
	
	INTRODUÇÃO Á INFORMÁTICA GNU – LINUX
	02/05/16
	13/05/16
	09: 00
	11: 00
	10
	20/04/16
	
	 
	
	
	
	REFORÇO ESCOLAR
	02/05/16
	13/05/16
	14: 00
	16: 00
	10
	20/04/16
	Cursos
	Reforço /Oficinas
	
	
	
	WRITER – EDITOR DE TEXO
	02/05/16
	13/05/16
	16: 00
	18: 00
	10
	20/04/16
	4
	5
	
	
	
	MERCADO DE TRABALHO
	02/05/16
	13/05/16
	18: 00
	20: 00
	10
	20/04/16
	TOTAL
	
	
	
	DIGITAÇÃO
	16/05/16
	27/05/16
	09: 00
	11: 00
	10
	17/05/16
	TURMAS
	VAGAS
	
	
	
	REFORÇO ESCOLAR
	16/05/16
	27/05/16
	14: 00
	16: 00
	10
	17/05/16
	 
	 
	
	
	
	DIGITAÇÃO
	16/05/16
	27/05/16
	16: 00
	18: 00
	10
	17/05/16
	9
	90
	
	
	
	PRÁTICAS DE ESCRITÓRIO
	16/05/16
	27/05/16
	18: 00
	20: 00
	10
	17/05/16
	 
	 
	
	
	
	COMUNIDADE E MEIO AMBIENTE (SABÁDOS)
	02/05/2016
	23/05/2016
	08: 00
	12: 00
	10
	20/04/2016
	
	
	
	
	
	 
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	CRONOGRAMA DE ATIVIDADES - MAIO 2016
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	ONG Sementes do Amanhã
	
	
	
	As atividades são realizadas por: Coordenador Geral, Assistente Social, , Oficineiro de Artes, Oficineiro de Música, Oficineiro de Capoeira, Oficineiro de Panificação , Psicóloga .
	
	
	
	 
	DATA
	HORÁRIO
	 
	 
	 
	 
	
	
	
	ATIVIDADE 
	INÍCIO
	TÉRMINO
	INÍCIO
	TÉRMINO
	VAGAS
	INSCRIÇÕES
	 
	 
	
	
	
	TERAPIA EM GRUPO
	02/05/16
	27/05/16
	09: 00
	11: 00
	10
	20/04/16
	
	 
	
	
	
	FEIJOADA BENEFICIENTE
	09/05/16
	09/05/2016
	12: 00
	17: 00
	Até 120 pessoas
	Pagamento antecipado até 30/04/2016
	
	
	
	
	
	PALESTRA- SAÚDE DA MULHER, PREVENÇÃO: CANCER DE MAMA E COLO DE ÚTERO- INSTITUTO SE TOQUE
	16/05/16
	16/05/2016
	14: 00
	16: 00
	80
	LIVRE
	
	
	
	
	
	CAMPEONATO DE DAMA ( JOGO)
	23/05/16
	30/05/2016
	16: 00
	18: 00
	40
	LIVRE
	
	
	
	
	
	 
	
	
	
	
	
	
	
	
	
Considerações Finais:
	Tendo em vista, a proposta apresentada pela ONG “Sementes do Amanhã”, para ser aplicada junto à comunidade, percebemos que será de grande valia para todas as pessoas favorecidas pelo projeto. Que visa juntamente com seus parceiros, setores públicos e privados, profissionais e voluntários, resgatar a dignidade e cidadania dos menos favorecidos, assim como, orientar quanto aos seus direitos e deveres como cidadãos. Formando desde a infância e adolescência, cidadãos de bem, e cientes de seu lugar na sociedade, para que possamos conviver com mais tolerância, justiça e menos desigualdades e preconceitos. 
	Despertar um novo olhar e uma consciência de que, com o incentivo a educação, qualificação profissional e novas oportunidades de emprego é que podemos mudar os quadros de violência e miséria nos grandes centros urbanos. Pois é nas periferias que se concentram a grande parte da população que vive em situação de vulnerabilidade, e encontram-se sem recursos de todos os níveis para saírem desta condição de marginalidade. Por isto este projeto vem mudar este quadro, onde todos estarão envolvidos por um bem comum, a melhoria de suas condições de vida, auxiliando também o setor público a identificar e buscar soluções, para modificar esta realidade vivenciada atualmente na vida desta comunidade.
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS:
BRASIL. Estatuto da Criança e Adolescente. Lei n.8.069, de 13 de julho de 1990.
Diário Oficial da República Federativa do Brasil, Brasília, DF, 16 de julho de 1990, Seguridade Social.
BRASIL. Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome. Conselho Nacional de Assistência Social. Política Nacional de Assistência Social, Brasília, 2005.
BRASIL. Norma Operacional Básica (NOB/SUAS)2005. Ministério de Desenvolvimento Social e Combate à Fome. (resolução do CNAS nº 130, de 15 de julho de 2005). 
BRASIL. Presidência da República. Lei 8.662. Dispõe sobre a profissão de assistente social e dá outras providências. Brasília, 07 de junho de 1993.
http://www.amor.org.br/user/image/plano-de-acao-cmas-conforme-resol-14---cmas-1.pdf,
ACESSO EM: 01/03/2016.