BDQ Prova7

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14/06/2016 BDQ Prova
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   ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO   Lupa  
 
Exercício: GST0583_EX_A7_201512769886  Matrícula: 201512769886
Aluno(a): MARIANA DA CRUZ MONTEIRO Data: 02/05/2016 20:37:27 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201513418476)  Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (1 de 1)
A aplicação sistemática de conhecimentos científicos para um novo produto, processo ou serviço é chamado
controle
organização
  tecnologia
planejamento
gestão
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  2a Questão (Ref.: 201513112626)  Fórum de Dúvidas (1)       Saiba   (1)
Os avanços tecnológicos e as mudanças sociais trouxeram mudanças significativas para a sociedade. Quanto ao
mercado de trabalho, na revolução da informação está se deslocando rapidamente do setor industrial para a:
economia pré­agrícola
  economia de serviços
sociedade agrícola
sociedade rural
economia pós­agrícola
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  3a Questão (Ref.: 201513086211)  Fórum de Dúvidas (1)       Saiba   (1)
Diante dos avanços tecnológicos, as características do emprego vêm mudando rapidamente. Qual das
características abaixo representa uma realidade contemporânea?
A modernização do varejo provocou a extinção dos empregos.
A tecnologia proporciona maior produtividade e qualidade no trabalho, mas não implica maior
competitividade.
O aumento do consumo, principalmente dos produtos agropecuários, representa um alavancador para a
geração de novos empregos.
Segundo José Pastore, não mais haverá demanda por trabalhadores de baixa qualificação na economia
de serviços.
  Há um declínio do emprego e o crescimento da empregabilidade, que é a capacidade de se ajustar e se
enquadrar ao trabalho no mundo globalizado.
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14/06/2016 BDQ Prova
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  4a Questão (Ref.: 201513414736)  Fórum de Dúvidas (1)       Saiba   (1)
Em um mundo onde a mudança acontece a uma velocidade crescente e vertiginosa, a informação e a tecnologia
precisam ser plenamente utilizadas para obter a maior vantagem possível. Os complexos e variados desafios
que preocupam as cúpulas das organizações hoje são:
Ambiente previsível, Administradores especialistas, flexibilidade, inovação e mobilidade.
  Como fazer alianças estratégicas com os concorrentes, como investir em novos produtos e ou serviços e
como enfrentar competidores globais.
Liderança autoritária, inovadora e criativa.
  Profissionais trabalhando em times, com criatividade e inovação.
Criação de vários cargos elevados ou intermediários na hierarquia das organizações.
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  5a Questão (Ref.: 201512860306)  Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (1 de 1)
O século XXI despertou um novo contexto organizacional e proporcionou mudanças tecnológicas, sociais,
políticas, econômicas, por exemplo, que demandaram mudanças radicais nas organizações e, principalmente,
na administração. Isso porque:
Não existe correlação entre os séculos, as épocas e idades e as maneiras como as organizações
administram seus ambientes.
  Cada época desenvolve uma forma organizacional apropriada às suas características de acordo com o
princípio evolucionário.
A forma organizacional depende principalmente de fatores políticos: são as leis e as políticas
governamentais que determinam os diferentes aspectos que as organizações e as empresas deverão
possuir, independente da evolução imposta pelos outros setores globais.
Em todas as épocas e idades, a forma organizacional das empresas sempre foi a mesma, de acordo
com o princípio da constância.
A evolução não interfere nas organizações.
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  6a Questão (Ref.: 201513090431)  Fórum de Dúvidas (1)       Saiba   (1)
Para algumas pessoas, a tecnologia é a vilã da história: a máquina substituiu o homem, provocando o
desemprego estrutural. Tomando como premissa essa afirmação indique a alternativa que melhor descreve a
ação alternativa para o trabalhador que tem sua atividade substituída pela máquina:
As pessoas são encaradas como recursos descartáveis, assim serão demitidas quando maquina puder
executar sua atividade
  As pessoas são reeducadas, treinadas ou capacitadas para exercerem outras atividades
As pessoas são resistentes à mudança e por isso não são requalificadas para outras funções
As pessoas não estão dispostas a se adaptarem a outra atividade diferente da sua especialidade
As pessoas são limitadas e não seriam capazes de aprender outro ofício diferente do anterior, aprendido
há muito tempo
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