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Avaliação: NPG0050_AV_201601453213 » GERENCIAMENTO DE INTEGRAÇÃO E ESCOPO Tipo de Avaliação: AV Aluno: 201601453213 - Professor: CARLOS FERNANDO DA ROCHA SANTOS Turma: 9003/AC Nota da Prova: 3,5 Nota de Partic.: 2,5 Av. Parcial.:0 Data: 14/06/2016 16:04:18 (F) � 1a Questão (Ref.: 199072) Pontos: 0,5 / 0,5 Nos processos de Iniciação, o primeiro processo é a base para os demais processos e serve de apoio para a identificação dos interessados no projeto logo antes do início do planejamento. A este primeiro processo denomina-se: Desenvolver o termo de abertura do projeto Realizar a análise quantitativa de riscos Criar a EAP Validar o escopo Desenvolver o planejamento de projeto � 2a Questão (Ref.: 199073) Pontos: 0,5 / 0,5 Qual dos seguintes itens MELHOR descreve por que o Termo de abertura ajuda o gerente do projeto? Llista os nomes de toda a equipe do projeto Descreve os detalhes do que precisa ser feito Registra as lições aprendidas Descreve a história do projeto Dá autoridade ao gerente de projeto � 3a Questão (Ref.: 199082) Pontos: 0,0 / 0,5 Os desdobramentos do processo de monitoramento e controle do projeto são: Monitorar a implantação das mudanças aprovadas. Alterar os padrões e os métodos planejados do projeto Fornecer informações para suporte aos relatórios de progresso Avaliar o desempenho para determinar a necessidade de ações corretivas ou preventivas Comparar o desempenho real do projeto como o planejado � 4a Questão (Ref.: 199083) Pontos: 0,0 / 0,5 São exemplos de ações preventivas, EXCETO: Ações para evitar que o problema não se repita Treinamento para um profissional para que ele possa se tornar um reserva de um recurso-chave Contratação de um especialista da área de aplicação do projeto Identificação da causa raiz do problema Troca de um recurso pelo fato que as entregas realizadas não atingiram os critérios de aceitação � 5a Questão (Ref.: 199084) Pontos: 0,5 / 0,5 Certo interessado tem a reputação de solicitar várias mudanças nos projetos. Qual é a melhor atitude que um gerente de projetos pode tomar logo no começo do projeto para lidar com esta situação? Solicitar que o interessado não seja incluído na lista de interessados Dizer não ao interessado algumas vezes para dissuadi-lo de pedir mais mudanças Colocar o assunto para discussão com o patrocinador do projeto Falar com o chefe do interessado para encontrar formas de direcionar as atividades dele para outro projeto Envolver o interessado no projeto o mais cedo possível � 6a Questão (Ref.: 199079) Pontos: 0,0 / 0,5 Todos os seguintes fazem parte da linha de base do escopo EXCETO: Declaração do escopo do projeto Dicionário da estrutura analítica do projeto EAP Plano de gerenciamento do escopo Estrutura analítica do projeto � 7a Questão (Ref.: 199081) Pontos: 0,5 / 0,5 Gerenciar é lidar com pessoas. Para tanto, é preciso que o gerente de projetos esteja preparado para realizar todas as atividades abaixo, EXCETO: Circular as informações do projeto entre os membros da equipe Interceder juntos aos setores da organização na superação de barreiras. Garantir que apenas as mudanças aprovadas sejam implantadas Facilitar as discussões para seleção de opções Trabalhar na solução de problemas da equipe � 8a Questão (Ref.: 199085) Pontos: 0,5 / 0,5 O Gerenciamento de Integração do Projeto é um processo para identificar, definir, combinar, unificar e coordenar as várias atividades e processos do projeto. Qual alternativa faz parte do processo de integração de um projeto? Encerrar o contrato Definir o escopo Verificar o escopo Criar o dicionário da EAP Encerrar o projeto � 9a Questão (Ref.: 199086) Pontos: 0,5 / 0,5 Houve uma solicitação de alteração no plano de comunicação do projeto. Qual o próximo passo? Registrar o novo padrão para ser usado nos projetos futuros Alertar ao solicitante que o projeto não pode mais ser alterado Alterar imediatamente o padrão de qualidade solicitado Dar ciência ao patrocinador do ocorrido Avaliar os impactos da solicitação � 10a Questão (Ref.: 199087) Pontos: 0,5 / 0,5 Marque a opção abaixo que melhor define o papel do Comitê de Controle de Mudanças Criar pedidos de mudança Representar os interesses da liderança na criação de inovações Aprovar as mudanças solicitadas Planejar a implementação das mudanças nas redes PERT Avaliar o impacto dos pedidos de mudança no custo, tempo, escopo e demais especificações do projeto
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