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ESTÁCIO ACREDITA - MÓDULO I

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MODULO 1 – ESTACIO ACREDITA VALENDO 30HS ACC
1 - O que são competências? 
Conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que possibilitam desempenho de determinada função na busca de resultados concretos 
2 - Atitude empreendedora é inata ou pode ser aprendida? 
I – Pode e deve ser desenvolvida. II – Empreender é um talento que pode ser magnificado com treinamento adequado. As alternativas I e II estão corretas e a alternativa II é uma justificativa da primeira 
3 - O que é Desculpa Verdadeira? 
É o que o Sujeitado usa para se justificar 
4 - Um bom currículo deve: 
Comunicar claramente seu objetivo profissional 
5 - No que se refere à definição de talento e seus componentes é possível afirmar que: 
I - São pensamentos, sentimentos e comportamentos que geram valor quando aplicados. II – Porque talento é aquilo que você faz e os outros acham que você faz melhor. As alternativas I e II estão corretas e a alternativa II é uma justificativa da primeira 
6 - Segundo a palestrante Marisa Urban, ser responsável é: 
I – Responder somente por aquilo que ele quer fazer. II – Ser o criador de um contexto em seu benefício. III – Responder por aquilo que se lhe apresenta, sendo ou não o causador. Somente a afirmação III está correta 
7 - De acordo Com as afirmações abaixo, o poder de Escolha é: 
I – muito usado pelo Sujeito; II – possibilita que façamos nossas vidas e carreiras; III – é uma ilusão, IV – é muito usado pelo Sujeitado. As afirmações I e II estão corretas 
8 - De acordo Com o curso, como eu devo me preparar para a Dinâmica de Grupo? 
Estudar sobre a empresa, conhecer seus valores, missão, produtos, área de atuação e concorrentes 
9 - Indique qual a lista correta dos quatro dados imprescindíveis de um bom Currículo: 
Nome, Formação Acadêmica, Idiomas e Objetivo 
10 - São as principais características de um líder empreendedor. 
I – Corre riscos sem correr perigo; II – Arguto observador das necessidades de clientes; III – Trabalhador incansável. As afirmativas I, II e III estão corretas
 11 - Como devo agir após a Dinâmica e Grupo? 
Fazer uma avaliação de como foi a dinâmica, entender onde acertei e errei e enviar um e-mail de agradecimento 
12 - O que são as competências específicas? 
São competências desejadas para área de atuação do profissional 
13 - Quais são os três Modelos de Currículo no ponto de vista apresentado na palestra? 
Funcional, Cronológico e Cronológico-Funcional 
14 - A possibilidade de gerar ideias gera o amor ao trabalho, assim como o senso de missão. 
Esta é uma relação entre: Inovação e o prazer no trabalho 
15 - Aonde o objetivo do currículo deve estar localizado? 
Logo abaixo do Nome e Dados Pessoais
 16 - Quais são as 5 principais competências avaliadas? 
Criatividade, trabalho em equipe, energia, liderança e comunicação 
17 - Por que é importante que as pessoas conheçam a si mesmas? 
Para exercer controle sobre suas emoções, sentimentos e ações 
18 - De acordo com o curso, qual o ingrediente básico para que a criatividade se transforme em inovação? 
Conhecimento 
19 - Quais os principais fatores que se deve considerar no planejamento da carreira? 
Habilidades e conhecimentos 
20 - Quais são os principais fatores que compõem o comportamento das pessoas?
 Percepção, motivação, habilidades, maneira de pensar e maneira de agir