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Avaliação On-Line de Contabilidade e Mercado de Trabalho

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Avaliação On-Line
Avaliação: AV1.2012.3EAD-CONTABILIDADE E MERCADO DE TRABALHO-GST0584
Disciplina: GST0584 - CONTABILIDADE E MERCADO DE TRABALHO
Tipo de Avaliação: AV1
Aluno: 201001485882 - FABIANA TELAROLI DA SILVA
Nota da Prova: 7.5 Nota do Trabalho: Nota da Participação: 2 Total: 9,5
Prova On-Line
Questão: 1 (160865) 
Ao estudarmos o assunto que aborda sobre as características atuais do Mercado de trabalho, 
identificamos o perfil do profissional desejado. Dentre tais características, o perfil que melhor 
atende é composto por: 
 Pontos da Questão: 1
Criatividade e inflexibilidade.
Inovação e produção em massa.
Criatividade e multifuncionalidade.
Produção em massa e multifuncionalidade.
Questão: 2 (160896) 
O Plano de Contas é um conjunto de contas, diretrizes e normas, que disciplina as tarefas da 
área contábil, no intuito de uniformizar os registros contábeis. Dessa forma, indique a 
afirmativa correta. 
 Pontos da Questão: 1
Deve ser elaborado pelo Presidente das organizações
É único e deve ser adotado em qualquer tipo de empresa, independentemente do 
segmento e porte da mesma
É ferramenta indispensável no desenvolvimento do processo contábil, cada empresa deve 
elaborar seu Plano de Contas de acordo com suas particularidades e observando os princípios 
fundamentais de contabilidade, as disciplinas contidas na Lei nº 6.404/76, e a legislação 
Contabilidade aprovadas pelo Conselho Federal de Contabilidade. 
O Plano de Contas é elaborado pelo CFC, por ramo de atuação. A empresa deve solicitar 
este plano ao Conselho.
Questão: 3 (160829) 
Assinale a alternativa que melhor conceitua a expressão "conhecimento" Pontos da Questão: 0,5
É a capacidade do indivíduo de conseguir novas oportunidades de emprego.
É a relação que se estabelece entre o sujeito que conhece ou deseja conhecer e o objeto a 
ser conhecido ou que se dá a conhecer.
Ação física ou mental que indica a capacidade adquirida, associadas ao saber fazer.
Conjunto de habilidades harmonicamente desenvolvidas, pressupostas de operações 
mentais, capacidades para usar as habilidades e o emprego de atitudes.
Questão: 4 (160821) 
Se um indivíduo está disponível no mercado ou buscando uma oportunidade de 
desenvolvimento e pretende prestar serviços ou ser contratado por uma empresa, passará por 
um processo seletivo. Segundo Chianenato (2005), todo processo seletivo é constituído de 
duas grandes etapas: Pontos da Questão: 1
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03/10/2012https://sia.estacio.br/portal/prt0010a.asp?p1=4406730&p2=12268&p3=1129035
Admissão e demissão
Seleção e demissão
Contratação e dissolução
Recrutamento e seleção
Questão: 5 (160860) 
Usuário em contaibidade é toda e qualquer pessoa física ou jurídica que tenha interesse em 
conhecer os dados gerados por esta ciência social. A opção que contém APENAS usuários 
externos da contabilidade é: Pontos da Questão: 0,5
fornecedores, instituições financeiras, governo, sindicatos
gerentes, diretores, administradores, funcionários
instituições financeiras, fornecedores, funcionários, governo
fornecedores, governo, administradores, diretores
Questão: 6 (160854) 
Segundo a Unesco (Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura), 
no mundo contemporâneo, é necessário que a educação esteja fundamentada em quatro 
pilares. Assinale qual deles traduz a expressão "Aprender a aprender": Pontos da Questão: 0,5
Aprender a ser.
Aprender a conhecer.
Aprender a Conviver.
Aprender a Fazer.
Questão: 7 (160825) 
O campo de atuação preferencial da ................ é constituído pelas entidades, sejam elas de 
finalidade lucrativa ou não, e procura captar e evidenciar as variações ocorridas na estrutura 
patrimonial e financeira, em face das decisões da administração e também das variáveis 
exógenas que escapam ao controle e ao poder de decisão da ................................... 
Assinale a alternativa que complementa as lacunas: Pontos da Questão: 1
Contabilidade / Administração
Administração / Contabilidade
Política / Organização
Área de Vendas / Lei das SAs
Questão: 8 (160888) 
O advento da Lei 11.638/07 trouxe modificações substanciais na estrutura dos demonstrativos 
contábeis, bem como nos próprios demonstrativos obrigatórios para as sociedades de capital 
aberto. Neste último aspecto, um demonstrativo perdeu a obrigatoriedade, sendo substituído 
por outro, compondo a seguinte alteração: Pontos da Questão: 0,5
A Demonstração de Mutações do Patrimônio Líquido foi substituída pela Demonstração do 
Valor Adicionado;
A Demonstração de Origem e Aplicação de Recursos foi substituída pela Demonstração de 
Fluxos de Caixa;
A Demonstração de Lucros ou Prejuízos foi substituída pela Demonstração de Lucros 
Retidos;
A Demonstração de Lucros Retidos foi substituída pela Demonstração de Fluxos de Caixa;
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03/10/2012https://sia.estacio.br/portal/prt0010a.asp?p1=4406730&p2=12268&p3=1129035
Questão: 9 (160840) 
As demonstrações contábeis são uma representação monetária estruturada da posição 
patrimonial e financeira em determinada data, que tem como principal objetivo: 
 Pontos da Questão: 1
fornecer informações sobre a posição patrimonial e financeira, o resultado e o fluxo 
financeiro de uma entidade, que são ferramentas úteis, destinadas aos administradores da 
empresa. 
fornecer informações sobre a posição patrimonial e econômica, o resultado e o fluxo 
financeiro de uma entidade, que são úteis para os usuários internos na tomada de decisões. 
fornecer informações sobre a posição patrimonial e financeira, o resultado e o fluxo 
financeiro de uma entidade, que são úteis para uma ampla variedade de usuários na tomada 
de decisões.
fornecer informações sobre a posição econômica, o resultado e o fluxo patrimonial de uma 
entidade, que são úteis para os usuários externos na tomada de decisões. 
Questão: 10 (160834) 
No desempenho de suas funções, é VEDADO ao Contabilista: Pontos da Questão: 1
Inteirar-se de todas as circunstâncias antes de emitir opinião sobre qualquer caso. 
Exercer a profissão, quando impedido, ou facilitar, por qualquer meio, o seu exercício aos 
não-habilitados ou impedidos.
Manifestar, a qualquer tempo, a existência de impedimento para o exercício da profissão.
Zelar pela sua competência exclusiva na orientação técnica dos serviços a seu cargo.
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03/10/2012https://sia.estacio.br/portal/prt0010a.asp?p1=4406730&p2=12268&p3=1129035

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