AV2 Planejamento de carreira e sucesso profissional - Estácio

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1a Questão (Ref.: 201603581214)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	(ENEM, 2009) Gerente: Boa tarde. Em que eu posso ajudá-lo? 
Cliente: Estou interessado em financiamento para compra 
de veículo. 
Gerente: Nós dispomos de várias modalidades de crédito. 
O senhor é nosso cliente? 
Cliente: Sou Júlio César Fontoura, também sou 
funcionário do banco. 
Gerente: Julinho, é você, cara? Aqui é a Helena! Cê tá 
em Brasília? Pensei que você inda tivesse na agência de 
Uberlândia! Passa aqui pra gente conversar com calma. 
BORTONI-RICARDO, S. M. Educação em língua materna. 
São Paulo: Parábola, 2004 (adaptado).
Na representação escrita da conversa telefônica entre a 
gerente do banco e o cliente, observa-se que a maneira de 
falar da gerente foi alterada de repente devido
		
	
	ao fato de ambos terem nascido em Uberlândia (Minas 
Gerais).
	
	à iniciativa do cliente em se apresentar como 
funcionário do banco.
	
	ao seu interesse profissional em financiar o veículo de 
Júlio.
	 
	à adequação de sua fala à conversa com um amigo, 
caracterizada pela informalidade.
	
	à intimidade forçada pelo cliente ao fornecer seu nome 
completo.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201603578373)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	"Nossa educação segue ao aprendermos: como andar, para evitarmos tombos; como nos alimentarmos sozinhos; como nos relacionarmos com pessoas da mesma idade e também com os mais velhos. E assim vamos aprendendo coisas fundamentais que nos constituirão como humanos/ adultos/membros de determinadas comunidades. Com o passar do tempo a humanidade começou a gerar um tipo de conhecimento que vai além do necessário para vivermos o dia a dia. Um conhecimento que procura explicar o porquê das coisas. Esse tipo de conhecimento reflexivo e que vai procurar responder o porquê das coisas, é o que depois, integrado por uma metodologia, virá a chamar-se___________________"
Fonte: Da graduação para o mercado de trabalho:caminhos para o sucesso, org., Hugo Santos Jr, Estácio - Seses, 1ª edição, Rio de Janeiro, 2014.
Assinale a alternativa que preenche a lacuna corretamente:
		
	
	conhecimento consuetudinário sem necessidade de educação informal.
	
	conhecimento empírico sem necessidade de educação formal.
	
	conhecimento construtivista sem necessidade de educação informal.
	
	conhecimento positivista com necessidade de educação informal.
	 
	conhecimento científico com necessidade de educação formal.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201603579842)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Atividade de aprendizagem, conceitua-se por:
		
	
	Critério de avaliação escrita e profissional.
	 
	Tarefas determinadas pelo professor que complementam ou aplicam o conhecimento visto na disciplina.
	
	Todas alternativas corretas.
	
	Tarefa determinada em grupo de visitas técnicas com professores.
	
	Critério de avaliação escrita.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201603608128)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Quando estamos na situação desejável de desequilíbrio, na qual os custos (gastos) estão em queda, e a receita está inalterada, significa que estamos na posição de ________________, é hora de estabelecer planos para a receita, já que os gastos diminuem. É possível planejar a aquisição de algum bem, ou diversificar aplicações. Assinale a alternativa correta que completa a lacuna acima.
		
	
	Consumidor
	 
	Investidor
	
	Tomador
	
	Endividado
	
	Financiamento
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201603256006)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Quando temos que tomar uma decisão sobre onde aplicar nossas economias, nos deparamos com opções que serão mais ou menos atraentes de acordo com o perfil de investidor do indivíduo. Assinale a alternativa em que o perfil não corresponde a sua descrição:
		
	 
	O investidor moderado costuma investir em papeis de alto risco, buscando a maior rentabilidade no menor espaço de tempo.
	
	O investidor moderado costuma diversificar sua carteira de investimento aplicando em fundos mistos, ações conservadoras, fundos de renda fixa e poupança.
	
	O investidor agressivo geralmente investe em mercado de ações, alavancando os investimentos com operações de derivativos.
	
	O investidor conservador é aquele que em geral aplica seu dinheiro em fundos de renda fixa e caderneta de poupança.
	
	O investidor Conservador é aquele que não gosta de correr risco, por isso procura aplicações tradicionais.
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201603195964)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	É entendido como sendo uma forma do profissional demonstrar publicamente suas qualidades. De que conceito falamos?
		
	
	Gestão de carreira.
	
	Amizade.
	
	Relacionamento interpessoal.
	
	Gestão financeira.
	 
	Marketing pessoal.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201603578850)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Os avanços tecnológicos contribuem para um novo olhar sobre o profissional, onde a definição de empregabilidade é a capacidade de adequação do profissional às novas necessidades e dinâmica dos novos mercados de trabalho. A partir dessa definição, podemos concluir que:
I - O desenvolvimento constante das competências é muito importante para a carreira profissional.  
II - A empregabilidade é a capacidade de uma empresa em empregar uma grande quantidade de funcionários.
III - A velocidade das mudanças provoca a necessidade de uma agilidade maior por parte dos profissionais em se adequar.
		
	
	as afirmativas I e II são falas.
	
	a afirmativa II é verdadeira e a I e III são falsas.
	 
	as afirmativas I e III são verdadeiras.
	
	a afirmativa I é verdadeira e a II e III são falsas.
	
	as afirmativas II e III são verdadeiras.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201603579295)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Muitas empresas atualmente possuem um Plano de Carreira, pois ele contribui para:
		
	
	Proporcionar maiores salários.
	 
	Motivar o trabalhador e reter os talentos.
	
	Sintonizar o trabalhador com a empresa.
	
	Atender os planos pessoais de cada indivíduo.
	
	Cobrar do profissional melhores resultados.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201603236764)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	_________ é a capacidade de criar, de pensar diferente diante de uma realidade qualquer. A ___________ é consequência da criatividade, aliada a outros fatores. Complete as lacunas com uma das opções a seguir:
		
	
	competencia e empregabilidade
	
	criatividade e competencia
	 
	criatividade e inovação
	
	inovação e criatividade
	
	empregabilidade e competencia
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201603237714)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A expressão "curriculum vitae", de origem latina, pode ser traduzida por "percurso da vida", e esse documento sintetiza as qualificações, as competências e os objetivos dos candidatos ao emprego, dentre outros. O que devemos considerar como INCORRETO em um currículo?
		
	
	Colocar como objetivo o desejo de atuar em determinada área.
	
	Demonstrar disponibilidade para cumprir aquilo que lhe será solicitado.
	
	Destacar as ações conduzidas em cargos anteriores.
	 
	Supervalorizar e distorcer aspectos sobre o que você realizou anteriormente.
	
	Apresentar resultados alcançados em outras empresas.