Aula 07 - Processo Trabalhista

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ATOS, TERMOS E PRAZOS PROCESSUAIS 
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Anselmo Domingos da Paz Junior
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Definição de atos processuais.
Podemos entender os atos processuais como a sucessão de medidas realizadas dentro do processo cuja resultante será a Sentença.
Regra de Direito Processual – PUBLICIDADE DOS ATOS PROCESSUAIS (art. 5º LX CF). 
Anselmo Domingos da Paz Junior
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continuação
As regras sobre atos processuais no direito processual do trabalho consta dos artigos 770 a 772 da CLT.
Os atos processuais trabalhistas são públicos e serão realizados em dias úteis entre 6 e 20 horas. 
Peticionamento eletrônico pode ser feito até as 24 hrs do último dia do prazo (art. 3º, § único da Lei 1141906).
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Classificação dos atos processuais.
Sob o aspecto objetivo classificamos os atos processuais em: a) postulatórios;b) instrutórios;c)de desenvolvimento; e) de provimento.
Sob o aspecto subjetivos classificamos os atos processuais em: a) atos das partes;b) atos do juiz, c) atos dos servidores e auxiliares da Justiça.
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Definição de Termo 
Considera-se termo a redução por escrito dos atos processuais praticados nos autos de um processo.
Tanto os atos como os termos processuais serão assinados pelas partes e serventuários que deles participaram. Ex. Ata de audiência.
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Atos processuais do Juiz 
Seguimos as regras do Artigo 162 do CPC por falta de disposição específica no processo do trabalho.
São atos do Juiz:
Sentença;
Decisões interlocutórias (irrecorríveis no processo do Trabalho salvo quando terminativas do feito).
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continuação
Despachos – os demais atos praticados pelo Juiz no andamento do feito. Ex. Juntada de um substabelecimento de procuração terá um Despacho (“Junte-se”).
Acórdãos – Julgamentos em Instâncias Superiores.
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A citação no processo do Trabalho 
No processo do trabalho a citação do réu (= reclamado) se denomina NOTIFICAÇÃO e é feita pelo correio (artigo 841 § 1º da CLT)
A NOTIFICAÇÃO é ato produzido pelo Diretor da Secretaria da Vara.
Se o reclamado causar embaraços para ser notificado, haverá a notificação por meio de oficial de justiça.
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A questão da citação por edital no processo do trabalho
A citação por edital prevista no artigo 231 do CPC somente se aplica aos processos com rito ordinário (acima de 40 salários mínimos) 
Nos processos com rito sumaríssimo (abaixo de 40 salários mínimos) não há possibilidade de citação por edital por determinação explícita contida no artigo 852, B da CLT. 
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Efeitos da citação 
Para o processo ter validade é necessário a correta citação do réu como determina o artigo 214 do CPC o que produzirá os efeitos do artigo 219 do CPC.
Haverá nulidade dos atos processuais se não for corretamente citado o réu ao comparecimento mesmo no processo do trabalho. 
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Continuação
Atualmente a Lei 11419/2006 permite a notificação das partes por meio eletrônico.
No processo do trabalho utilizamos de forma genérica o termo “NOTIFICAÇÃO” tanto para o ato de citar o reclamado quanto para os atos de INTIMAÇÃO das partes dos atos processuais.
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Distinção entre Carta de Ordem, Carta Precatória e Carta Rogatória.
Carta de Ordem será expedida pelo Tribunal para que os Juizes das Varas realizem determinado ato Judicial. Ex. Ouvir testemunha, Notificar advogado a ofertar contra-razões ao recurso quando houver ausência de manifestação por erro da Vara.
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continuação
Carta Precatória – Requisição de atos judiciais a serem realizados em Comarcas distintas daquela onde tramita o processo. Ex. Oitiva de Testemunha, Prova pericial em local distinto, etc.
Carta Rogatória – É dirigida a autoridade judiciária estrangeira para o cumprimento de determinado ato judicial.
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continuação
O direito processual do trabalho segue as regras gerais dos artigos 202 e seguintes do CPC desde que não haja incompatibilidade de ritos e princípios.
No caso, todos as cartas mencionadas possuem caráter ITINERANTE, ou seja, podem ir de um Juízo a outro até o seu cumprimento no prazo previsto pelo Juízo deprecante.
Anselmo Domingos da Paz Junior