Aula15

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EDIVÂNIA DOS SANTOS EVANGELISTA DA SILVA 
MATRÍCULA: 201402491859 
DIREITO DO TRABALHO l 
 
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CASO CONCRETO Aula 15: 
1- Fábio, empregado de a empresa Transportar Ltda., firmou, com seu 
empregador, acordo escrito de compensação em que ficou estabelecido o 
horário das 08h00minh às 17h48minh de segunda à sexta-feira, sempre com 
intervalo de 1(uma) hora para refeição e descanso, perfazendo quarenta e 
quatro horas semanais. Ocorre, todavia, que Fábio regularmente ultrapassa 
seu horário de trabalho e em média labora até às 20h00minh. O empregado 
foi questionar com seu empregador sobre o pagamento de horas extras e 
este lhe informou que nada era devido, tendo em vista o acordo de 
compensação firmado entre as partes. Pergunta-se: com base no 
entendimento Sumulado pelo TST este acordo de compensação é válido? 
Resposta: Não (súmula 85 - IV), pois horas extras habituais não poderão ser 
compensadas (apenas as extraordinárias). Ganhará 50% de adicional sobre 
os 48 minutos (das 17h00min as 17h48min) e 02h12min horas (das 17h48min 
as 20h00min horas) adicionais e mais 50%. 
Súmula nº 85 do TST 
COMPENSAÇÃO DE JORNADA 
IV. A prestação de horas extras habituais descaracteriza o acordo de 
compensação de jornada. Nesta hipótese, as horas que ultrapassarem a 
jornada semanal normal deverão ser pagas como horas extraordinárias e, 
quanto àquelas destinadas à compensação, deverá ser pago a mais apenas o 
adicional por trabalho extraordinário. 
 
 
QUESTÕES OBJETIVAS: 1- Maria, Joana e Diana são empregadas da 
empresa ÁGUA, atuando as três na função de auxiliar administrativo. 
Todas as empregadas foram contratadas para trabalhar em jornada de 
trabalho de 6 (seis) horas diárias. Ocorre, todavia, que Maria e Joana 
ultrapassam regularmente a jornada de trabalho pactuada e em média 
trabalham 7 horas por dia. Neste caso, de acordo com a Consolidação 
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das Leis do Trabalho e com o entendimento Sumulado pelo Tribunal 
Superior do Trabalho, será obrigatório um intervalo intrajornada de: 
a) 15 (quinze) minutos diários para todas as empregadas. 
b) 1 (uma) hora diária para Maria somente. 
c) 15 (quinze) minutos diários para Maria e Diana e 1(uma) hora para Joana. 
Correta - súmula 437 ⇒ d) 1 (uma) hora diária para Maria e Joana e 15 
(quinze) minutos para Diana.