Avaliação Ética e Responsabilidade Social

Prévia do material em texto

22/06/2016 Estácio
http://bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=107828820&p1=201501094238&p2=2190869&p3=CCE0488&p4=102364&p5=AV&p6=13/06/2016&p10=44360222 1/3
  1a Questão (Ref.: 201501728950) Pontos: 0,2  / 1,0
Os princípios éticos que orientam a conduta do indivíduo no ambiente de trabalho também fundamentam e
solidificam a imagem de uma empresa confiável. O que podemos esperar em relação à integridade profissional
e pessoal compatível com os valores da empresa e busca por resultados?
Resposta: Transparência.
Gabarito: Avaliação com autocrítica de situações que podem caracterizar conflitos entre os seus interesses e os
da empresa, para evitar futuros prejuízos à empresa.
  2a Questão (Ref.: 201501167485) Pontos: 0,5  / 1,0
É possível ser socialmente responsável mesmo tendo problemas em alguma área da empresa?
Resposta: Não, pois a empresa para ser considerada socialmente responsável deve seguir todos os
procedimentos descritos na legislação vigente.
Gabarito: A responsabilidade social é um processo que nunca se esgota. Não dá para dizer que uma empresa
chegou ao limite de sua responsabilidade social, pois sempre há algo a fazer. O primeiro passo é uma auto­
avaliação que possa indicar em que pontos é necessário melhorar as políticas e práticas da empresa e, a partir
daí, estabelecer um cronograma de ações que devem ser realizadas. É um processo educativo que evolui com o
tempo.
  3a Questão (Ref.: 201501126703) Pontos: 1,0  / 1,0
"Crime contra Índio Pataxó comove o país (...) Em mais um triste ¿Dia do Índio¿, Galdino saiu à noite com
outros indígenas para uma confraternização na Funai. Ao voltar, perdeu­se nas ruas de Brasília (...). Cansado,
sentou­se num banco de parada de ônibus e adormeceu. Às 5 horas da manhã, Galdino acordou ardendo numa
grande labareda de fogo. Um grupo "insuspeito" de cinco jovens de classe média alta, entre eles um menor de
idade, (...) parou o veículo na avenida W/2 Sul e, enquanto um manteve­se ao volante, os outros quatro
dirigiram­se até a avenida W/3 Sul, local onde se encontrava a vítima. Logo após jogar combustível, atearam
fogo no corpo. Foram flagrados por outros jovens corajosos, ocupantes de veículos que passavam no local e
prestaram socorro à vítima. Os criminosos foram presos e conduzidos à 1ª Delegacia de Polícia do DF onde
confessaram o ato monstruoso. Aí, a estupefação: osjovensqueriamapenassedivertir´epensavam tratar­se de um
mendigo, não de um índio,´ o homem a quem incendiaram. Levado ainda consciente para o Hospital Regional
da Asa Norte. HRAN, Galdino, com 95% do corpo com queimaduras de 3º grau, faleceu às 2 horas da
madrugada de hoje." Conselho Indigenista Missionário ­ Cimi, Brasília­DF, 21 abr. 1997. A notícia sobre o crime
contra o índio Galdino leva a reflexões a respeito dos diferentes aspectos da formação dos jovens. Com relação
às questões éticas, pode­se afirmar que elas devem:
seguir as atividades permitidas aos grupos sociais, independentemente de considerações racionais.
manifestar os ideais de diversas classes econômicas sem compatibilizá­las.
expressar os interesses particulares da juventude.
fornecer soluções por meio de força e autoridade sempre e não por meio da educação.
  estabelecer os rumos norteadores do comportamento moral a partir da educação para uma conduta
racional.
  4a Questão (Ref.: 201501792695) Pontos: 1,0  / 1,0
Andrelino Feitosa sempre foi muito respeitado na empresa em que trabalhava, rapidamente foi promovido por
demonstrar competência e seriedade na realização do seu trabalho, além ser elogiado por ser gentil e
respeitoso com seus colegas. Apesar de todas essas qualidades, não resistiu aos encantos de Wanderlina
Maranhão, moça formosa, alta e encantadora. A paixão de Andrelino por Wanderlina o levou a atitude
impensada, aproveitando­se de um momento a sós com sua subalterna tentou beijá­la, como houve resistência
por parte da moça, Andrelino forçou­a, mas a resistência de de Wanderlina foi suficiente para livrar­se dos
braços de seu chefe. Saiu desesperada e em prantos. O episódio chegou ao conhecimento da direção da
empresa que avaliou o peso da decisão que deveria tomar: (1) demitir Andrelino, apesar de sua competência, e
manter Wanderlina no emprego ou (2) demitir Wanderlina, pagar­lhe uma indenização alta sob a promessa de
22/06/2016 Estácio
http://bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=107828820&p1=201501094238&p2=2190869&p3=CCE0488&p4=102364&p5=AV&p6=13/06/2016&p10=44360222 2/3
seu silêncio, e manter Andrelino no emprego dado os bons resultados que ele sempre apresentou. Depois de
muita reflexão, a empresa optou pela segunda alternativa. Com base nas informações acima, julgue as
afirmativas e assinale a única alternativa correta.
A direção da empresa tomou a atitude moral correta, embora eticamente inválida e essa atitude
enquadra­se na Moral da Convicção.
A direção da empresa tomou a atitude correta, embora moralmente inválida, enquadra­se na ética da
convicção.
Do ponto de vista organizacional, Andrelino sempre foi ético e sua atitude com a subordinada
Wanderlina, embora imoral, não justificaria punição mais severa tendo em vista os resultados que
sempre apresentou para empresa.
  A seriedade e competência que inicialmente marcaram a trajetória de Andrelino na Organização não o
isentam da responsabilidade do dano moral e ético causado à sua colega, razão pela qual julga­se que a
decisão dos seus diretores foi tão danosa, sob o prisma ético, quanto o mal que ele causou a Wanderlina.
A preocupação da direção da empresa em indenizar Wanderlina demonstra a preocupação ética da
Organização, uma vez que reconheceu o dano causado a ela por um dos seus funcionários e, por esse
motivo, agiu corretamente ao reparar financeiramente o mal que lhe causou.
  5a Questão (Ref.: 201501802600) Pontos: 1,0  / 1,0
Por que o caráter não é uma característica hereditária?
Porque é exclusivamente constituído pelas experiências familiares;
Porque ele é inerente a todas as espécies ;
  Porque são caracteres somáticos adquiridos pelo indivíduo sob a ação de fatores ambientais, que
distinguem uma espécie de outra ;
Porque é formado por atributos adquiridos através da escolaridade de cada um;
Porque é cristalizado nos ambientes escolares.
  6a Questão (Ref.: 201501802383) Pontos: 0,0  / 1,0
Sobre o direito à privacidade é CORRETO afirmar que
ele é cada vez mais ilimitado por conta da globalização.
ele nunca será limitado pelo interesse público.
  ele é irrestrito, pois é garantido pelos Direitos Humanos.
  ele cessa quando entra em questão o bem publico.
Não existe relação entre privacidade e bem público.
  7a Questão (Ref.: 201501123656) Pontos: 0,5  / 0,5
O conjunto de organismos de uma mesma espécie que habitam, ou ocupam, um mesmo espaço em
determinado tempo, é chamado de:
comunidade
biosfera
ecossistema
  população
bioma
  8a Questão (Ref.: 201501371538) Pontos: 0,0  / 0,5
Quando é que corretamente, podemos afirmar que Algo se torna um recurso natural ?
  Quando sua exploração, processamento e utilização não causem danos ao meio ambiente.
22/06/2016 Estácio
http://bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=107828820&p1=201501094238&p2=2190869&p3=CCE0488&p4=102364&p5=AV&p6=13/06/2016&p10=44360222 3/3
Quando o processamento do mesmo não requer uma tecnologia de última geração.
Quando o acesso a sua exploração é fácil, embora com utilização restrita.
Somente quando ele não causar danos ao meio ambiente.
  Quando a sua exploração é economicamente viável.
  9a Questão (Ref.: 201501333324) Pontos: 0,5  / 0,5
Marque a única opção que podemos afirmar ser uma das características da Responsabilidade Social:
e) É a observância de requisitos ambientais e exigência da ação de entidades reguladoras;
a) É um exercício de caridade;
d) É a filantropia em ação;
c) É uma decisão individual e assistencialista;
  b) É um exercício de cidadania;10a Questão (Ref.: 201501333331) Pontos: 0,5  / 0,5
Complete a sentença com a única opção correta, dentre as apresentadas abaixo. O Balanço Social é um
demonstrativo . . .
e) que visa estabelecer critérios para um adequado gerenciamento do negócio com foco principal na
satisfação do cliente e consumidor;
c) que apresenta a diferença entre ativos e passivos das ONGs;
b) obrigatório e deve ser enviado ao IBASE anualmente;
  d) publicado anualmente pela empresa reunindo um conjunto de informações sobre os projetos,
benefícios e ações sociais dirigidas aos empregados, investidores, analistas de mercado, acionistas e à
comunidade;
a) que tem por finalidade apresentar a posição contábil, financeira e econômica de uma entidade, em
geral uma empresa;