AV PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL

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22/06/2016 BDQ Prova
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GST0918_AV_201408329212 » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL  Avaliação: AV
Aluno: 201408329212 ­ JOSE WESLLEY LIMA DOS SANTOS
Nota da Prova: 7,5    Nota de Partic.: 1,5     Av. Parcial.:      Data: 15/06/2015 11:23:47 (F)
  1a Questão (Ref.: 189537) Pontos: 1,5  / 1,5
Planejamento Financeiro é preparar­se para o futuro, através da previsão de receitas e gastos. É manter
controle sobre o seu destino financeiro. Com base no seu planejamento, você terá condições de realizar
investimentos e captar recursos dentro de uma necessidade de construção de riquezas, e não um
endividamento sem saúde financeira. Sendo assim, redija um pequeno texto com o seu entendimento sobre a
relevância da gestão financeira, mesmo doméstica, exemplificando com alguma ferramenta de auxílio.
Resposta: Gestão Financeira é planejamento. Como o próprio nome diz, é gerir as suas finanças. Assim, para
obter sucesso na sua gestão, você precisa maximizar as receitas, minizar os gastos, e cortar os gastos
supérfluos. A minha ferramenta de auxílio é o excel da Microsoft, mas existem várias ferramentas até mesmo
online, ou aplicativos para smartphone. Todo mês eu elaboro uma planilha com as receitas e gastos e faço um
planejamento para o próximo mês, sempre tendo em vista que é necessário uma parte da receita para
emergências e poupança.
Gabarito: A resposta é pessoal, mas o aluno deve ter como base a premissa de que é de extrema importância
se fazer a gestão financeira. Através do orçamento (planilha) podemos perceber qual(is) gasto(s) está(ão)
consumindo a maior parte da receita, ou seja, diminuindo a sobra de recursos financeiros. Com o orçamento
pronto, se tem a transparência necessária da vida financeira para decidir melhor sofre o futuro.
  2a Questão (Ref.: 189567) Pontos: 1,5  / 1,5
O currículo é um documento que sintetiza qualificações, competências e objetivos, entre outros. Sendo assim, o
currículo deve ser verdadeiro, ser objetivo e conter: informações pessoais, objetivo, síntese das qualificações,
trajetória profissional, trajetória acadêmica, aprimoramento e salário/ disponibilidade. Caso fosse um
recrutador, que itens consideraria indispensáveis e por quê?
Resposta: São indispensáveis as qualificações, pois o recrutador precisa saber as habilidades do recrutado; a
trajetória acadêmica pois é preciso saber onde o indivíduo estudou ou estuda; e por fim os aprimoramentos,
para saber como o recrutado tem moldado sua vida profissional. Lembrando que o mais importante em um
curriculo é a sua veracidade, pois o recrutador irá saber na entrevista se o entrevistado mentiu.
Gabarito: A resposta é pessoal, mas o aluno deve ter como base a premissa de que vagas específicas
requerem que alguns aspectos sejam ressaltados. Embora o currículo tenha que ser absolutamente fidedigno,
não deve ser elaborado sempre da mesma forma; deve ser adaptado de forma que as informações mais
relevantes, especificamente à vaga pretendida, ganhem destaque.
  3a Questão (Ref.: 638251) Pontos: 0,5  / 0,5
A falta de qualidade no ensino é um fator preocupante e que tem sido observado pelo governo como um todo.
O ensino médio em especial é responsável pelo ingresso do aluno no ensino superior e apresenta um índice
baixo de qualidade o que dificulta o aluno durante sua vida acadêmica. Na busca da qualidade são importantes
alguns aspectos, EXCETO:
capacitação dos docentes e valorização deste profissional;
atualização dos currículos e melhoria na apresentação dos conteúdos;
práticas inovadoras e melhoria constante do processo educacional;
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  seleção de alunos por nota refletindo na política de inclusão social;
busca por novas didáticas e incentivo a programas educacionais.
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  4a Questão (Ref.: 569432) Pontos: 0,5  / 0,5
É uma atividade acadêmica obrigatória na maioria dos cursos superiores e compõe sua carga horária. Sua
principal função é articular teoria e prática. Esta á a definição de: (assinale a alternativa correta)
  Estágio curricular supervisionado
Componente curricular
Atividade curricular
Disciplina optativa
Plano de ensino
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 Gabarito Comentado.
  5a Questão (Ref.: 240496) Pontos: 0,5  / 0,5
O estágio como método de ensino superior no Brasil tem por finalidade ser:
Fazer com que o professor aplique seus conhecimentos práticos.
Fornecer mão de obra barata as empresas.
Dar ao aluno tudo que ele precisa para aprender melhor em aula.
Uma forma de os alunos não assistirem aula.
  Uma forma do aluno aplicar o seu conhecimento teórico na prática.
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
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  6a Questão (Ref.: 576617) Pontos: 0,0  / 0,5
O sr. Manuel está estudando como reduzir suas despesas. Seus maiores gastos são aluguel, alimentação,
telefone, fixo e celular, e educação superior. Qual seria a opção mais viável para o sr. Manuel a curto prazo?
  Conseguir um empréstimo pessoal
Trancar, temporariamente a matricula da universidade
  Reduzir os gastos com telefone
Diminuir os gastos com alimentação
Tentar mudar para um imóvel com aluguel equivalente ao atual
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 Gabarito Comentado.
  7a Questão (Ref.: 615485) Pontos: 0,5  / 0,5
As características pessoais influenciam o processo de decisão dos indivíduos, ou seja, suas ações refletem
também sua personalidade. Os investimentos também variam de pessoa para pessoa, ou seja, pessoas
possuem distintas opiniões sobre como investir seu dinheiro. Assinale qual das características relacionadas NÃO
ESTÁ DE ACORDO com o perfil de investidor agressivo:
Realizar investimentos em papeis de alto risco.
Ser corajoso na tomada de decisões.
  Preferir aplicar seu dinheiro na poupança.
Normalmente investir em mercado de ações.
Buscar a maior rentabilidade no menor espaço de tempo.
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  8a Questão (Ref.: 570891) Pontos: 0,5  / 0,5
De acordo com o conceito de Empregabilidade, analise as afirmativas abaixo e marque a alternativa correta.
I ­ Empregabilidade refere­se à capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho.
II  ­  Empregabilidade  são  as  ações  empreendidas  pelas  pessoas  para  desenvolver  habilidades  e  buscar
conhecimentos favoráveis, com vistas a conseguir uma colocação no mercado de trabalho, seja ele formal ou
informal.
III  ­  Empregabilidade  é  a  capacidade  de  prestar  serviços  e  obter  trabalho  remunerado  utilizando­se  das
competências.
As alternativas I e II estão corretas.
Somente a alternativa III está correta.
As alternativas I e III estão corretas.
As alternativas II e III estão corretas.
  As alternativas I, II e III estão corretas.
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
  9a Questão (Ref.: 574237) Pontos: 1,0  / 1,0
Carreira profissional é:
o conjunto de habilidades, interesses, necessidades e valores relacionados ao trabalho
uma seqüência de instruções que podem ser utilizadas ao longo da vida.
  a seqüência de cargos ocupados por uma pessoa durante o curso de sua vida.
uma combinação de objetivos e resultados ocorridos no decorrer de uma vida.
o conjunto de aptidões, temperamento e qualidades de um indivíduo dentro da organização
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  10a Questão (Ref.: 578643)Pontos: 1,0  / 1,0
Quando o profissional decide procurar por um emprego, mesmo sendo o primeiro, deve redigir o currículo com
22/06/2016 BDQ Prova
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Quando o profissional decide procurar por um emprego, mesmo sendo o primeiro, deve redigir o currículo com
cuidado para evitar alguns erros muito comuns nesse processo. Dentre os principais erros na elaboração do
currículo, podemos apontar os seguintes itens, EXCETO:
 
  Elaborar um currículo sucinto e objetivo
Prolongar­se nas características pessoais
Mentir sobre o nível de inglês
Omitir a data de conclusão da formação acadêmica
Colocar todos os documentos pessoais
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
 Gabarito Comentado.
Período de não visualização da prova: desde 12/06/2015 até 25/06/2015.