Av Etica Responsabilidade Social

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22/06/2016 Estácio
http://bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=107828820&p1=201502415933&p2=2263085&p3=CCE0488&p4=102366&p5=AV&p6=11/06/2016&p10=44212761 1/4
1a Questão (Ref.: 201503297093) Pontos: 1,0  / 1,0
Na concepção capitalista a razão de ser de uma empresa é o lucro (que nada mais é que um efeito e não uma
causa). Considerando­se os princípios da Ética Empresarial isso é válido e que fatores devem sere
gerencialmente trabalhados para que uma empresa possa ser considerada ética?
Resposta: Uma determinada empresa para ser considerada com perfeita ética, é aquela que tem a visão certa,
que possui a missão de fazer um trabalho profissional sem fraudes , ou algo que desabone a conduta da
mesma, e tambem aqueles que trabalham com os valores agregados de tal modo que vivenciem uma etica
perfeita e ordenada dentro desta empresa .
Gabarito: Uma empresa pode ser considerada ética se for socialmente responsável, promover o
desenvolvimento sustentável, a sustentabilidade e gerar e distribuir riqueza à sociedade na qual está inserida
  2a Questão (Ref.: 201503299306) Pontos: 1,0  / 1,0
Ao estudar os princípios da Responsabilidade Social da Empresa, aprendemos que a ética constitui um dos
fundamentos da RSE. Uma empresa que pratica vendas casadas, faz propaganda enganosa e não dá suporte
pós­venda aos seus clientes demonstra ter efetivamente se comprometido com os princípios da RSE? Justifique
sua resposta, com base no conteúdo apresentado nas aulas e no material de apoio da disciplina.
Resposta: Não. Na verdade esta empresa , não está nem um pouco comprometida e interessada com o bom
funcionamento da mesma e nem possui o verdadeiro respeito com seus clientes. Está somente interessada na
concepçao capitalista da empresa , ela esta visando apenas o lucro .
Gabarito: O direito do consumidor constitui um dos pilares da RSE. A empresa que efetivamente abraça os
princípios da RSE age com transparência com todos os seus públicos, notadamente seus clientes. Não dar
suporte ao cliente após realizada a venda, fazer propaganda enganosa e impor vendas casadas não demonstra
um comportamento ético por parte da empresa e, por conseguinte, a empresa que assim procede não se
comprometeu efetivamente com os princípios da RSE.
  3a Questão (Ref.: 201503146551) Pontos: 0,0  / 1,0
Ética e Moral são compreendidas pela Filosofia como sendo distintas conceitualmente, embora intimamente
relacionadas. Sobre esse tema, leia as afirmativas abaixo e assinale aquela que corresponde corretamente à
noção filosófica de ética.
Não há nenhuma relação entre ética e moral.
Moral é externa e ética é interna, ou seja, enquanto a primeira carece de coação para se efetivar, a
segunda se manifesta em foro íntimo.
  Moral é objeto de estudo da Ética que, dentre outros propósitos, busca refletir criticamente sobre as
práticas morais.
Ética é o objeto de estudo da moral.
  Moral é a parte da filosofia que estuda a virtude e a conduta correta, daí a razão porque a ética é objeto
da moral.
  4a Questão (Ref.: 201503042649) Pontos: 1,0  / 1,0
Os princípios éticos que orientam a conduta do indivíduo no ambiente de trabalho também fundamentam e
solidificam a imagem de uma empresa confiável. Em relação à integridade profissional e pessoal compatível
com os valores da empresa e busca por resultados, pode­se esperar as seguinte situação:
Atuar em defesa dos interesses exclusivamente pessoais.
Atuar em defesa dos interesses da empresa, mesmo em situações que refletem influência fraudulenta e
coercitiva
Usar tecnologias, know­how, metodologias e informações de propriedade da instituição, para benefício de
terceiros.
  Avaliar com autocrítica situações que podem caracterizar conflitos entre os seus interesses e os da
22/06/2016 Estácio
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empresa, para evitar futuros prejuízos à empresa.
Manifestar­se em nome da empresa, mesmo quando julgar necessário, não estando autorizado ou não
habilitado para tal.
  5a Questão (Ref.: 201503152240) Pontos: 1,0  / 1,0
Escolha a alternativa correta no que se refere ao caráter:
Qualifica aquilo que é bom e que tem utilidade.
Estabelece proibições e regras de condutas específicas a serem cumpridas por todos os empregados e
colaboradores.
Define os hábitos, costumes e são hereditários.
  Conjunto de predicados ou atributos que incidem sobre cada indivíduo, tornando­o único dentro da sua
própria espécie.
Está relacionado à atividades voltadas às questões sociais e ambientais.
  6a Questão (Ref.: 201503152242) Pontos: 1,0  / 1,0
Sobre o direito à privacidade, podemos afirmar:
  O direito à privacidade garante que vida privada das pessoa é inviolável, salvo quando uma ação
praticada ganhe relevância pública.
O direito à privacidade e o direito à liberdade de expressão do pensamento não estão relacionados.
No mundo corporativo o direito à privacidade prevalece sobre os interesses da empresa.
Toda empresa deve respeitar a privacidade dos funcionários, permitindo o seu livre acesso à internet.
O direito à privacidade é supremo, por isso o indíviduo é preservado, mesmo quando nossos atos são de
interesse público.
  7a Questão (Ref.: 201502480146) Pontos: 0,5  / 0,5
22/06/2016 Estácio
http://bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=107828820&p1=201502415933&p2=2263085&p3=CCE0488&p4=102366&p5=AV&p6=11/06/2016&p10=44212761 3/4
Podemos afirmar que estão de acordo com as práticas de reciclagem e responsabilidade social ambiental:
I ­ o tratamento do lixo é fundamental para o planejamento ambiental das cidades e políticas públicas de meio
ambiente;
II ­ a reciclagem é dever de todos;
III ­ para efetivação das ações de reciclagem, a educação ambiental nas escolas e comunidades é condição de
sucesso desta estratégia.
apenas as afirmações I e III;
todas as afirmativas estão erradas;
  todas as afirmativas estão corretas.
apenas as afirmações I e II;
apenas as afirmações II e III;
  8a Questão (Ref.: 201503092227) Pontos: 0,5  / 0,5
A sociedade contemporânea está atenta ao desempenho das empresas quanto às suas tarefas sociais, como
proteção aos consumidores, saúde e segurança, preservação  dos recursos naturais, qualidade de vida das
comunidades onde se situam e onde fazem negócios, bem como de seus funcionários.
Assinale a opção que não representa uma boa pratica para a gestão de excelência.
  Tolerância ao ritmo de cada colaborador
.
Respeito à comunidade e consumidores.
Eliminação do trabalho infantil.
Preocupação com sustentabilidade. 
Respeito ao trabalhador.
22/06/2016 Estácio
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  9a Questão (Ref.: 201503152254) Pontos: 0,0  / 0,5
Peter Drucker foi quem melhor identificou o surgimento do novo Terceiro Setor, caracterizando­o como nova
esfera econômica, denominada economia social. Assinale a alternativa INCORRETA:
  O Terceiro Setor se refere à empresas que investem em projetos sociais com a finalidade de obtenção
do lucro.
O Terceiro setor pode receber doações de pessoas físicas e jurídicas.
O Terceiro Setor promove a inclusão social.
O Terceiro Setor realiza ações em parceria com o governo, empresas privadas, comunidade e etc.
  O Terceiro Setor realiza a gestão de projetos sociais.
  10a Questão (Ref.: 201502521155) Pontos: 0,0  / 0,5
As empresas que implantam os processos indicados pela ISO,podem obter o certificado ISO 14000. A
certificação declara:
Declara ao mercado que aquelas empresas empresas tem responsabilidade social , pois se preocupam
com a questão infantil.
Declara ao mercado que aquelas empresas empresas tem responsabilidade social , pois se preocupam
com a questão profissional.
  Declara o mercado que aquelas empresastem responsabilidade social, pois se preocupam com a
questão ambiental.
Declara ao mercado que aquelas empresas empresas tem responsabilidade social , pois se preocupam
com a questão econômica.
  Declara ao mercado que aquelas empresas empresas tem responsabilidade social , pois se preocupam
com a questão social.