AV Tópicos Especiais em Administração Gabaritada

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Avaliação: GST0563_AV_20000000000 » TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO 
Tipo de Avaliação: AV 
Aluno: 0000000000 - FULANO BELTRANO 
Professor: ANA LUCIA MARTINS TAVARES Turma: 9007/AG 
Nota da Prova: 8,0 Nota de Partic.: 2 Av. Parcial 2 Data: 15/06/2016 18:21:57 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201302204872) Pontos: 1,0 / 1,0 
Para um país, um estado ou uma cidade, é melhor para essa região, que haja mais empreendedores por 
oportunidade ou empreendedores por necessidade? Justifique. 
 
 
 
Gabarito: 
O melhor para a região são os empreendedores por oportunidade, pois esses buscam novos negócios 
explorando oportunidades através de inovações e desenvolvimento tecnológico. São negócios que também 
demandam grande capacitação técnica e assim apresentam um potencial de crescimento de alto impacto. 
Esse crescimento vai gerar para o país, estado ou cidade, novas tecnologias, riqueza, empregos e maior 
arrecadação em impostos. 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201301591193) Pontos: 1,0 / 1,0 
Cite 3 objetivos do uso da Gestão do Conhecimento em uma empresa indicando como podem ser obtidos. 
 
 
 
 
Gabarito: 
· Tornar acessíveis grandes quantidades de informação corporativa, compartilhando as melhores práticas e tecnologias; 
· Permitir a identificação e mapeamento dos ativos de conhecimento e informações ligados a qualquer organização seja 
ela com ou sem fins lucrativos (Memória Organizacional); 
· Apoiar a geração de novos conhecimentos, propiciando o estabelecimento de vantagens competitivas. 
· Dar vida aos dados tornando-os utilizáveis e úteis transformando-os em informação essencial ao nosso desenvolvimento 
pessoal e comunitário. 
· Organiza e acrescenta lógica aos dados de forma a torná-los compreensíveis. 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201302293639) Pontos: 1,0 / 1,0 
Segundo Nonaka e Takeuchi o conhecimento Tácito é 
 
 
 
conhecimento disponível academicamente. 
 
Formal e sistemático. 
 
pode ser expresso em palavras, números e facilmente comunicado sob a forma de dados brutos. 
 Não pode ser transmitido por documentos escritos e que está presente no cérebro humano. 
 
Público e codificável. 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201301771406) Pontos: 1,0 / 1,0 
Segundo Nonaka e Takeuchi, existem diferenças básicas entre o pensamento japonês e o ocidental sobre o 
conhecimento. Essas diferenças residiriam no fato do pensamento ocidental ter uma compreensão estreita do 
que seja conhecimento, consequentemente, também dos meios para a sua exploração, e de não ter se 
desvencilhado do dualismo cartesiano impregnado no pensamento ocidental. Para os japoneses, o conhecimento 
vai além dos dados quantificáveis e das informações codificadas, e o dualismo estaria presente em separações, 
tais como tácito e explícito, corpo e mente, individual e organizacional, burocracia e força-tarefa, racionalismo e 
empirismo, planejamento e implementação, entre outros. A proposta principal do trabalho desses autores foi 
formular uma nova teoria sobre a criação de conhecimento no âmbito organizacional. Para isso, eles 
investigaram três dimensões do tema: ontológica, epistemológica e temporal. Investigaram também as 
condições necessárias para a sua criação e exploração. 
I. Dimensão ontológica - Está fundamentada no ser e na construção do conhecimento pelo indivíduo, 
independente do modo pelo qual se manifesta. 
II. Dimensão epistemológica - Está fundamentada no conhecimento, na distinção entre o conhecimento tácito e 
o explícito. Essa teoria estudou a interação entre o conhecimento tácito e o explícito, identificando quatro modos 
de conversão. 
III. Dimensão temporal - Quando as interações na dimensão ontológica e epistemológica se sobrepõem ao longo 
do tempo (terceira dimensão desta teoria), é formada a espiral do conhecimento, que representa a dinâmica do 
processo de criação do conhecimento. 
Marque a alternativa correta: 
 
 
 Todas as sentenças estão corretas. 
 
Apenas as sentenças II e III estão corretas. 
 
Apenas as sentenças I e II estão corretas. 
 
Apenas a sentença I está correta. 
 
Apenas a sentença III está correta. 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201301802232) Pontos: 1,0 / 1,0 
Diante do cenário atual onde a inovação tecnológica se configura como verdadeiro potencial competitivo no 
mercado, as empresas precisam aprender a utiliza-la como um fator estratégico. Podemos classificar a inovação 
Tecnológica como : 
 
 
 
Metabusca na internet 
 
radical e parcial 
 
um motor de busca 
 
um processo 
 incremental e radical 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201302168211) Pontos: 1,0 / 1,0 
A inovação é imprescindível para o crescimento das organizações e para seu diferencial competitivo. Existe 
uma série de iniciativas com modelos propostos para se desenvolver ou criar um ambiente organizacional 
inovador. 
 Com relação a esses modelos, podem ser citados: 
 
 
 Modelo interativo e modelo complexo. 
 Modelo linear e modelo interativo. 
 Modelo complexo e modelo abstrato. 
 Modelo linear e modelo complexo. 
 Modelo abstrato e modelo concreto. 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201301771490) Pontos: 0,5 / 0,5 
A palavra empreendedor (entrepreneur) foi utilizada pela primeira vez no início do século XVI, na França, para 
designar homens envolvidos na coordenação de operações militares. O significado do termo empreendedor está 
diretamente relacionado a um conjunto de comportamentos que possibilitam ao ser humano atuar e agir em 
suas interações como um catalisador de mudanças na sociedade. Analise cada afirmativa seguinte, 
classificando-os como V (verdadeiro) ou F (falso): 
1. Mas para ser um empreendedor é necessário criar uma empresa e se tornar um milionário famoso. Podemos 
agir de forma empreendedora em nosso dia a dia, em várias dimensões: Social, Afetiva, Profissional, etc; 
2. O funcionário de uma empresa que se antecipa aos problemas, que é proativo e demonstra os 
comportamentos empreendedores é um empreendedor corporativo, atuando para alavancar os negócios de sua 
empresa; 
3. Ser um empreendedor depende de classe social, nacionalidade, formação acadêmica e outros fatores sócio-
econômico-culturais; 
4. Para se tornar um empreendedor é importante desenvolver os comportamentos necessários para atuar dessa 
forma em suas interações na sociedade e com o mundo. É correto, apenas, o que se afirma em: 
 
 
 
1-V; 2-V; 3-F; 4-F 
 
1-V; 2-V; 3-V; 4-F 
 
1-V; 2-F; 3-V; 4-V 
 1-F; 2-V; 3-F; 4-V 
 
1-F; 2-F; 3-V; 4-F 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201301598564) Pontos: 0,5 / 0,5 
Sobre as características do empreendedor é correto afirmar que o empreendedor tem habilidade de negociação 
e possui uma rede de contatos porque é capaz de: 
 
 
 
Utilizar apenas pessoas muito amigas como agentes para atingir os objetivos; agir para desenvolver e 
manter relações comerciais; utilizar estratégias deliberadas para influenciar ou persuadir os outros. 
 
Utilizar qualquer pessoa com agente para atingir os seus e também os objetivos da empresa; agir para 
desenvolver e manter relações pessoais, desde que seja o esse processo seja fácil; não manter redes de 
relacionamento com pessoas de outras empresas e/ou mercados. 
 
Utilizar pessoas-chave como agentes para atingir seus próprios objetivos; agir para desenvolver e manter 
relações comerciais, desde que não lhe imponham sacrifícios de ordem pessoal; utilizar estratégias 
deliberadas para ganhar a simpatia de outros. 
 Utilizar pessoas-chave como agentes para atingir seus próprios objetivos; agir para desenvolver e manter 
relações comerciais; utilizar estratégias deliberadas para influenciar ou persuadir os outros. 
 
Utilizar pessoas-chave como agentes para atingir seus própriosobjetivos; agir, apenas com a ajuda de 
uma equipe especial e competente, em busca de novos clientes; utilizar estratégias deliberadas para 
influenciar ou persuadir os outros. 
 
 
 
 9a Questão (Ref.: 201302108512) Pontos: 0,5 / 0,5 
Assinale a opção que apresenta uma inovação de processo 
 
 
 
Uso de materiais respiráveis em camisas esportivas 
 
Evolucao da capacidade dos pendrives 
 
Evolucao do telefone convencional para o celular 
 
Evolucao do cambio manual para automático nos automoveis 
 Uso de código de barras em sistemas de hipermercado 
 
 
 
 10a Questão (Ref.: 201301598585) Pontos: 0,5 / 0,5 
São "ingredientes" para que exista na organização uma cultura voltada para o intra-empreendedorismo ou 
empreendedorismo corporativo: 
 
 
 
alimentar o desejo de ser inovador, mas não compartilhar riscos e recompensas com os funcionários, 
tomando cuidado com mudanças. 
 
desenvolver uma visão empreendedora, sem aceitar mudanças. 
 alimentar o desejo de ser inovador, investir nas ideias das pessoas e compartilhar riscos e recompensas 
com os funcionários. 
 
criar uma estrutura organizacional com muitos níveis hierárquicos, a fim de investir nas ideias dos altos 
gestores. 
 
absorver problemas nas reuniões de grupo, assumindo todos os riscos envolvidos no processo. 
 
 
 
Período de não visualização da prova: desde 08/06/2016 até 21/06/2016.