APOL´S 2 GESTÃO DE PROJETOS

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Questão 1/5
Com respeito à abordagem para o estudo do desenvolvimento dos grupos, Wagner e Hollenbeck acreditam ser esse um processo do qual emergem aspectos informais com identidade e propósito, sendo que, à medida que o grupo se desenvolve, seus membros modificam seus papéis e definem regras. Segundo esses autores, o processo de desenvolvimento tende a seguir quatro etapas. 
Assinale a alternativa que corresponde à sequência correta dessas etapas.
	
	A
	Iniciação, maturidade, diferenciação e integração.
	
	B
	Iniciação, diferenciação, maturidade e integração.
	
	C
	Iniciação, integração, diferenciação e maturidade.
	
	D
	Iniciação, diferenciação, integração e maturidade.
Comentário: KNAPIK, Janete. Gestão de pessoas e talentos. Curitiba: Intersaberes, 2012, p. 78.
	
	E
	Maturidade, integração, diferenciação e iniciação.
Questão 2/5
Qual é a característica de projeto que diz respeito ao tempo? Assinale a alternativa correta:
	
	A
	a exclusividade
	
	B
	a progressividade
	
	C
	a temporariedade
CARVALHO JÚNIOR, Moacir Ribeiro de. Gestão de Projetos: da academia à sociedade. Curitiba: Intersaberes, 2012 (Série Administração Estratégica), p. 86.
	
	D
	a informalidade
	
	E
	a proximidade
Questão 3/5
A experiência do conflito não tem necessariamente uma conotação negativa, depende de como é administrada. Se pensarmos em grandes mudanças que acontecem na vida, muitas acontecem depois de períodos conflitantes, como a adolescência, as separações, as perdas significativas – situações nas quais o conflito traz um amadurecimento.
Com relação ao lado positivo das situações de conflito, coloque F (Falso) para as afirmações erradas ou V (Verdadeiro) para as afirmações corretas nas proposições abaixo e escolha a alternativa CORRETA:
( ) Rompemos o equilíbrio da rotina. 
( ) Mobilizamos as energias. 
( ) Desafiamos posições e ideias estagnadas. 
( ) Promovemos o consenso.
	
	A
	V, V, V, V
Comentário: KNAPIK, Janete. Gestão de pessoas e talentos. Curitiba: Intersaberes, 2012, p. 82.
	
	B
	F, F, V, V
	
	C
	V, F, V, F
	
	D
	V, F, F, F
	
	E
	V, V, F , F
Questão 4/5
De acordo com o livro base da disciplina, a gestão é uma atividade que depende de:
Assinale a alternativa correta:
	
	A
	procedimentos não testados e aleatórios;
	
	B
	orientações pertinentes ao núcleo comum;
	
	C
	técnica específica e profissional capacitado;
CARVALHO JÚNIOR, Moacir Ribeiro de. Gestão de Projetos: da academia à sociedade. Curitiba: Intersaberes, 2012 (Série Administração Estratégica), p. 94.
	
	D
	processos interativos com organizações civis;
	
	E
	orientações pertinentes ao núcleo específico.
 
Questão 5/5
Os líderes possuem carisma e conseguem influenciar os grupos, proporcionando um sentimento de segurança e diminuindo as incertezas, educando e orientando as pessoas para a busca de seus resultados. 
Quais são os  estilos de liderança? Assinale a alternativa CORRETA:
	
	A
	Burocrático,democrático e liberal.
	
	B
	Autocrática, democrática e liberal.
Comentário: KNAPIK, Janete. Gestão de pessoas e talentos. Curitiba: Intersaberes, 2012, p. 84 - 85.
	
	C
	Autocrático, democrático e burocrático.
	
	D
	Autocrático, burocrático e liberal.
	
	E
	Burocrático, autocrático e liberal.