AV Jun 2016 EticaeResponsabilidadeSocial

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Avaliação: CCE0488_AV_201509225111 » ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL 
Tipo de Avaliação: AV 
 
Professor: DENISE ALVES TAVARES FREIRE Turma: 9001/AA 
Nota da Prova: 5,5 Nota de Partic.: 2 Av. Parcial 2 Data: 13/06/2016 20:06:36 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201509915496) Pontos: 0,5 / 1,0 
Grandes contribuições nos foram dadas por Adam Smith e Max Weber na era industrial. Adam Smith, em sua 
obra mais famosa, intitulada "Uma Investigação sobre a Natureza e as Causas da Riqueza das Nações", mais 
conhecida simplesmente como A Riqueza das Nações, acreditava que o sucesso empresarial dar-se-ia quando a 
organização, dentro do seu bojo, abarcasse condições legais e morais. Ressaltava que, além do lucro, existiam 
outros valores e sentimentos que envolviam e se conectavam à atividade econômica. Para que houvesse o 
sucesso empresarial deveria haver uma conexão entre? 
 
 
Resposta: A Ética e o valor 
 
 
Gabarito: Resposta esperada: Ética e Empresa. Eles acreditavam que deveria existir uma conexão entre ética e 
empresa para que o sucesso empresarial se pudesse dar. 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201509311440) Pontos: 1,0 / 1,0 
Apenas empresas de grande porte podem desenvolver ações de responsabilidade social? 
 
 
Resposta: Não, toda empresa pode desenvolver ações de responsabilidade social, desde que ela possa atiar de 
forma correta nas ações. 
 
 
Gabarito: Não. Todo tipo de empresa, independentemente do porte, do setor da economia e da quantidade de 
funcionários pode desenvolver ações de responsabilidade social, pois o necessário é ter vontade política. 
Individualmente ou em grupo, qualquer empresa pode agir. 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201509477260) Pontos: 0,0 / 1,0 
Qual das afirmações a seguir pode ser depreendida sobre o texto: "Pode-se afirmar que Ética é, portanto, uma 
Doutrina Filosófica que tem por objeto a Moral no tempo e no espaço, sendo o estudo dos juízos de apreciação 
referentes à conduta humana." 
 
 
d) A Ética pode ser interpretada genericamente como a "ciência da evolução humana". 
 b) É totalmente correto. 
 
c) É parcialmente correta, pois a Ética apenas estuda o comportamento da sociedade e não dos homens. 
 
e) A Ética não faz julgamento do caráter moral de uma determinada pessoa. 
 a) O texto é totalmente incorreto, uma vez que a Ética não é parte da Filosofia. 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201509936649) Pontos: 1,0 / 1,0 
Considere o seguinte caso: Na empresa Bates & Associados o gerente de vendas de uma regional foi 
comunicado que sua equipe apresentava os piores índices de venda da empresa, abaixo da média geral. Sua 
incumbência era aumentar os índices de venda em até três meses, ou seria demitido. Preocupado em manter o 
emprego, o gerente agiu rapidamente. Comunicou aos vendedores que ao final de três meses faria um balanço 
do desempenho individual de cada vendedor, e aquele que tivesse o melhor desempenho seria premiado com 
um bônus em dinheiro no valor de R$2.000,00 (dois mil reais) e três dias de folga. Acontece que o gerente não 
tinha autorização da direção executiva para promover tal tipo de bonificação, nem mesmo chegou a comunicar 
ao seu superior da ideia que tivera, estava apostando que, com o aumento das vendas, poderia convencer seus 
superiores a premiar o melhor vendedor, o que, no seu entendimento, serviria como motivação para que os 
demais buscassem melhorar o desempenho nas vendas. Ante o exposto e tendo como referência os conceitos de 
ética e moral, assinale a única alternativa que avalia corretamente a atitude do gerente. 
 
 
Embora a atitude do gerente tenha sido egoísta e arriscada, considera-se que foi moralmente válida, 
ainda que eticamente inadmissível, uma vez que o mercado possui sua moral própria, estranha ao 
mundo da ética. 
 
Embora a atitude do gerente tenha sido egoísta e arriscada, considera-se que foi eticamente válida, 
ainda que moralmente inadmissível, uma vez que o mercado possui sua ética própria, estranha ao 
mundo da moral. 
 A atitude do gerente foi egoísta e antiética, uma vez que ele pensou apenas em si mesmo e não tinha o 
respaldo da empresa para promover a premiação. 
 
A moral corresponde à índole do indivíduo, age em foro íntimo, e por esse motivo não há como julgar a 
atitude do gerente como imoral, visto que o conceito é subjetivo. 
 
A atitude do gerente foi egoísta, mas beneficiou a empresa e por isso não pode ser considerada imoral. 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201509492040) Pontos: 1,0 / 1,0 
O caráter de uma pessoa pode ser definido como um conjunto de fatores que incidem sobre ela, tornando-a 
única. Para uma empresa, guardando as proporções, é a mesma coisa. Assim, o caráter de uma empresa é 
formado: 
 
 
Por uma média de toda a diretoria e nível gerencial. 
 Pelo somatório de todos os seus componentes. 
 
Em proporção ao nível hierárquico de cada cargo ou função. 
 
Pelo caráter do CEO ou presidente, já que sua forma de agir influencia mais. 
 
Por todos os fornecedores, revendedores e clientes. 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201509824552) Pontos: 1,0 / 1,0 
Imagine a seguinte situação: Um funcionário deixa de entregar um produto dentro do prazo estabelecido com o 
cliente por entender que só deve fazê-lo quando tiver absoluta certeza que o produto está dentro do padrão de 
qualidade desejado. Ao saber desse fato, seu chefe lhe repreende dizendo que nessa empresa os prazos são 
honrados custe o que custar. Diante desse caso, podemos dizer que: 
 
 
O diretor deverá dar a palavra final 
 
O funcionário agiu correto 
 Há um conflito de valores 
 
A empresa deve perder o cliente 
 
O gestor agiu correto 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201509477271) Pontos: 0,0 / 0,5 
A Ética Ambiental tem como base científica __________________. 
 
 
e) O estudo dos agentes poluidores e dos recursos não renováveis; 
 
b) Os avanços tecnológicos; 
 d) O estudo da relação entre o homem e a natureza; 
 
c) A Ética Ecocêntrica; 
 a) A preservação das espécies e dos recursos naturais; 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201509314122) Pontos: 0,0 / 0,5 
Escolha a alternativa que define o que é um recurso renovável: 
 
 
Os recursos renováveis são aqueles que, depois de serem utilizados, ficam disponíveis novamente graças 
à ação do Homem. 
 
Os recursos renováveis são aqueles que, depois de serem utilizados, ficam disponíveis novamente graças 
à processos químicos. 
 Os recursos renováveis são aqueles que, depois de serem utilizados, ficam disponíveis novamente graças 
aos ciclos naturais. 
 Os recursos renováveis são aqueles que, depois de serem utilizados, ficam disponíveis novamente graças 
ao respeito ao meio ambiente. 
 
Os recursos renováveis são aqueles que, depois de serem utilizados, ficam disponíveis novamente graças 
à tecnologia. 
 
 
 
 9a Questão (Ref.: 201509994210) Pontos: 0,5 / 0,5 
Que tipo de ações poderiam ser evitadas mas que, infelizmente, em razão de um pensamento dominante 
desprovido de Ética Ambiental, provocam malefícios tremendos a todos os habitantes do planeta? 
 
 
Reprodução de Bovinos; 
 Depredação 
 
Reprodução de Ovinos 
 
Investimento Sustentável; 
 
Replantação 
 
 
 
 10a Questão (Ref.: 201509475583) Pontos: 0,5 / 0,5 
Como observa-se em nosso conteúdo, o Balanço Social abrange basicamente quatro vertentes norteadoras. 
Nesse sentido, assinale a única alternativa que está incorreta: 
 
 
Empresa e meio ambiente, abarcando despesas com o meio ambiente, gastos com pesquisas de meios 
alternativos de produção que sejam menos poluentes. 
 Empresas e empregados voltados para lucros e produção de bens de consumo. 
 
Empresa e empregados, englobando despesas com pessoal, ou seja, aquelas originárias de pagamentos 
e salários, treinamentos, assistênciamédica e outras, que alteram o patrimônio da empresa com reflexos 
na sociedade, mais especificamente sobre os funcionários da empresa. 
 
Empresa e sociedade, sob a forma de ações sociais, evidenciados através de ações filantrópicas 
desenvolvidas pela empresa ao patrocinar entidades filantrópicas. 
 
Empresa e sociedade, sob o aspecto da empresa como elemento de criação e distribuição de valor ou 
riqueza, representado pelo recolhimento de encargos para o governo, feitos por uma entidade, sob as 
mais diversas formas de impostos, contribuição de melhorias, taxas etc.