AV Rotinas de ad FOLHA

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Avaliação: GST0529_AV» ROTINAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL (FOLHA)
	Tipo de Avaliação: AV
	Aluno: - INGRAS 
	Professor:
	MARCIO GONCALVES DE PINHO
	Turma: 9001/AA
	Nota da Prova: 6,5    Nota de Partic.: 2   Av. Parcial 2  Data: 08/06/2016 19:49:15
	
	 1a Questão (Ref.: 201401402399)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Um mestre de obras, no mês, fez 19 horas extras, partindo-se de um salário fixo mensal de R$ 1560,00, identifique o valor total das horas extras, com um adicional de 50%?
		
	
Resposta: 1.560,00\220 = 7,09 7,09 x 19= 134,72 134,72 + 50% = 202,09 ( ou 202,10) .
	
Gabarito: O aluno em seus cálculos para 19 horas extras com 50% = R$ 202,09
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201401885056)
	Pontos: 0,5  / 1,0
	Cortez foi contratado para trabalhar em uma indústria manufatureira com salário de R$1.500,00. Ao completar 10 meses de trabalho Cortez teve seu contrato rescindido por justa causa. Ao receber o crédito de suas verbas rescisórias Cortez questionou o não pagamento das férias e do 13º salário proporcionais.
a) O que Cortez questionou ele teria direito? Por quê?
b) Qual seria a verba rescisória que Cortez teria direito?
		
	
Resposta: a) Não tem direito pois, a saída da empresa foi por justa causa. B) Ele tem direito a receber seu saldo de salário e decimo terceiro proporcional
	
Gabarito:
a) Cortez não teria direito porque a demissão por justa causa não prevê o pagamento das férias e 13º salário proporcionais, só cabendo na demissão sem justa causa promovida pelo empregador e na demissão a pedido do empregado.
b) Cortez só teria direito ao saldo de salário.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201401566529)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Um vendedor precisou fazer, em abril de 2014, 12 horas extras em dias úteis, com um adicional de 50%. Considerando-se que ele foi contratado com uma jornada de 220 horas por mês, e que deverá receber um salário fixo de R$ 1.100,00, mais 5% de comissão sobre um total de vendas de R$ 22.000,00, quanto deverá receber de horas extras?
		
	
	R$ 120,00
	
	R$ 105,00
	
	R$ 100,00
	
	R$ 150,00
	 
	R$ 180,00
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201401365071)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Qual das afirmativas abaixo representa a base da remuneração para recolhimento do FGTS e INSS ?
		
	
	Salário Base - Benefício Previdenciário - Horas Extras
	
	Salário Base, Adicional Noturno, Salário Família
	
	Adicional Noturno, Horas Extras, Salário Família
	
	Salário Base, Horas Extras, Salário Família
	 
	Horas Extras, Adicional Noturno, Salário Base
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201401344100)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	João Silva trabalha para a empresa SWY Empreendimentos, onde cumpri 220 horas mensais, recebendo um salário de R$ 800,00, além de uma gratificação mensal de R$ 200,00. O depósito de seu FGTS deverá ser no valor de:
		
	
	R$ 64,00
	
	R$ 100,00
	 
	R$ 80,00
	
	R$ 60,00
	
	R$ 74,00
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201402104184)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O empregado, quando contratado pela empresa, terá garantido um salário mensal, e todo mês receberá seu contracheque que, além do salário também contemplará descontos, bases de cálculos e valor líquido a receber. Qual evento abaixo NÃO representa desconto no contracheque do empregado?
		
	
	ATRASOS
	 
	FGTS
	
	INSS
	
	IRRF
	
	FALTAS
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201402104181)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Isaías pretende vender 10 dias de suas férias, mas tem dúvida se a verba de adicional noturno será incluída no cálculo. Então, procurou a Administração de Pessoal da empresa que lhe garantiu que tal verba seria incluída sim. Seu salário é de R$ 2.400,00 e seu adicional noturno é de R$ 480,00. Sendo assim, qual será o valor de 10 dias de férias que Isaías irá vender?
		
	
	R$ 800,00
	 
	R$ 960,00
	
	R$ 1.040,00
	
	R$ 160,00
	
	R$ 240,00
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201402004861)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	O empregado que pede demissão não faz jus ao recebimento do aviso prévio. Com relação às verbas rescisórias que terá direito, qual delas será acrescida de 1/3 constitucional?
		
	 
	13º Salário Proporcional
	 
	Férias Proporcionais
	
	Saldo de Salário
	
	Descanso Semanal Remunerado
	
	Horas Extras
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201401568795)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Na folha de pagamento analítica devemos estar atentos à formação das bases de cálculo para o desconto na remuneração do trabalhador e recolhimento dos encargos sociais por parte da empresa. Informe abaixo qual verba tem limitação no salário de contribuição para desconto na remuneração do trabalhador.
		
	 
	INSS
	
	FGTS
	 
	IRRF
	
	PIS
	
	PLR
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201402004870)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Anualmente as empresas informam as retenções do Imposto de Renda que recaem sobre os salários e também sobre outros rendimentos. Como denominamos o documento que possui essas informações?
		
	
	CAGED
	
	FGTS
	
	RAIS
	 
	DIRF
	
	IRRF