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Questão 1/5 Há algumas palavras que causam confusão em sua grafia. Marque a questão que apresenta todas as palavras empregadas corretamente. A Não sei mas aonde você mora. B Soube através dos amigos onde foi. C As cidades que visitei ficam ao nível do mar e eram frias. D A duas semanas que me sinto muito mau de saúde. Questão 2/5 Sobre os estilos de liderança é muito interessante a tipologia proposta por William Hitt, citado por Alencastro (2010), que identifica quatro estilos particulares de liderança, que têm correspondência com quatro sistemas éticos distintos: o manipulador, o administrador burocrático, o administrador profissional e o transformador. Assinale a alternativa que indica corretamente qual sistema ético é definido abaixo. “Para esse líder, os fins justificam os meios. Adepto de uma ética maquiavélica, esse líder preocupa-se exclusivamente com os resultados e fará de tudo para atingi-los. Sua autoridade está baseada no poder e seus subordinados devem ser passivos, dependentes e submissos. Está sempre à caça de inimigos para justificar suas atitudes.” A ADMINISTRADOR PROFISSIONAL B LÍDER TRANSFORMADOR C LÍDER MANIPULADOR D ADMINISTRADOR BUROCRÁTICO Questão 3/5 Quanto mais alto o executivo está na hierarquia da empresa, mais ético deve ser o seu comportamento. O presidente de uma organização é o espelho dos valores que ela preserva. Ele é o exemplo para todos na organização e sua conduta deverá estar acima de qualquer suspeita para que sua reputação e, consequentemente, da empresa, não sofram desgastes. A partir dessa discussão, muitos autores consideram que líder e chefe são conceitos diferentes. Assinale a alternativa que descreve corretamente o conceito de chefe. A Não se contenta com tarefas. B Consegue entusiasmo, interesse pelo trabalho, cooperação e comprometimento. C É todo indivíduo que, graças à sua personalidade, dirige um grupo social, com a participação espontânea dos seus membros. D Se contenta com tarefas. Questão 4/5 Apesar da existência dos deveres de um profissional, que são obrigatórios, devem ser levadas em conta as qualidades pessoais que também concorrem para o enriquecimento de sua atuação profissional, algumas delas facilitando o exercício da profissão. Muitas destas qualidades serão adquiridas com esforço e boa vontade, aumentando neste caso o mérito do profissional que, no decorrer de sua atividade profissional, consegue incorporá-las à sua personalidade, procurando vivenciá-las ao lado dos deveres profissionais. Em artigo publicado na revista Exame, Clauss Möller, citado por Alencastro (2010), faz uma associação entre as virtudes lealdade, responsabilidade e iniciativa e as aponta como fundamentais para o sucesso em qualquer carreira. Assinale a alternativa que descreve corretamente a virtude da responsabilidade. A Está relacionada à pessoa que possui preocupação com os resultados da equipe. Esta pessoa terá maior probabilidade de agir de maneira mais favorável aos interesses da empresa e de seus clientes, dentro e fora da organização. B Trata-se do estabelecimento do compromisso de iniciar, complementar e implementar um projeto. C É sinônimo de obediência cega, ou seja, significa agir com a convicção de que o comportamento desempenhando não vai promover os legítimos interesses da organização. D Uma pessoa com esta característica se alegra quando a organização ou seu departamento é bem sucedido, defende a organização, tomando medidas concretas quando ela é ameaçada, tem orgulho de fazer dela, fala positivamente sobre ela e a defende contra críticas. Questão 5/5 Você já ficou confuso em identificar as diferenças no uso das palavras há- a – ao encontro – de encontro? Complete as frases com as corretas expressos entre parênteses e em seguida assinale a alternativa correta. Ela veio de São Paulo ____ dois dias (há – a) Vou encontra-la daqui ____ duas horas ( há – a) Não vejo a hora de ir __________ dela (ao encontro – de encontro) A Há – a – ao encontro B A – há – de encontro C Há – a – de encontro D A – há – ao encontro 1 _1528440635.unknown _1528440775.unknown _1528440828.unknown _1528440829.unknown _1528440825.unknown _1528440827.unknown _1528440777.unknown _1528440702.unknown _1528440773.unknown _1528440774.unknown _1528440703.unknown _1528440699.unknown _1528440701.unknown _1528440636.unknown _1528440480.unknown _1528440632.unknown _1528440633.unknown _1528440482.unknown _1528440479.unknown _1528440477.unknown
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